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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

【公司简介】我公司专注于环保与水务领域，主营污水处理用二氧化氯消毒剂、污水处理系统销售及安装、自来水公司专用药剂供应、污水检测等核心业务，深耕行业多年，依托优质产品与专业服务，致力于为四川省及周边区域客户提供全方位的水务环保解决方案，现因业务拓展需求，诚邀志同道合的销售人才加入，共拓市场、共筑发展。 招聘岗位：销售员 岗位职责 • 推广公司主打产品（污水用二氧化氯消毒剂、自来水厂专用药剂），承接污水处理系统销售与安装项目，拓展污水检测服务，精准对接目标客户群体，达成公司制定的销售任务。 • 重点开拓并维护医疗器械、卫生系统领域的客户资源，同步开发自来水公司、污水处理厂以及有污水处理需求的企事业单位，构建长期稳定的业务合作关系。 • 熟悉掌握凉山州地区环保与水务行业的政策导向和市场变化，收集客户需求、竞品动态等信息，并及时向公司反馈，辅助优化市场策略。 • 主导客户沟通、合同签署、回款跟进等销售全流程工作，提供专业的技术咨询与售后协调服务，持续提升客户满意度与复购意愿。 • 协同公司开展产品宣传推广、客户回访等活动，主动发掘潜在市场机会，推动公司在凉山州区域业务规模持续增长。 任职要求 • 学历不限，年龄22-45岁，能适应一定频率的外出拜访与现场沟通工作。 • 核心条件：拥有医疗器械或卫生系统领域的人脉资源，具备污水/自来水药剂销售经验者优先，熟悉销售运作流程，具备独立开发客户与维系关系的能力。 • 有环保、水务行业背景者优先考虑，曾从事污水处理、水处理药剂或检测类销售工作的候选人更具优势，可快速上手公司产品与服务体系。 • 具备良好的语言表达能力、谈判技巧和抗压能力，目标明确，积极主动，责任心强，具备职业操守和团队合作意识。 • 能熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），具备基本文档编辑和数据整理能力，持有驾驶证且可独立驾驶者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：底薪（4000元）+ 高比例业绩提成 + 奖金，收入无上限，业绩优异者收入显著提升。 • 基础保障：缴纳社会保险、享受带薪年假、节日慰问福利。提供系统化的产品知识与销售技能训练，支持员工成长发展。 • 晋升通道：明确的职业发展路径（销售员→销售主管→区域销售经理）。 工作地点 四川省西昌市文汇小区

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欧亚牛奶火热招聘西昌｜冕宁｜会理｜河边｜惠东｜全城招人【门店营业员】上班时间：9:00-21:00工作内容：负责门店日常运营，如店内卫生清洁、收银、陈列、商品促销等，1个人负责1家店福利待遇：月休7天，试用期1个月，试用期薪资3500-4500，根据试用期表现定薪，转正后底薪是1800+提成，综合薪资4000-10000岗位要求：24-42岁、有销售经验，会骑车有车，性格开朗外向，接受化妆上班上班地点：西昌市/冕宁/会东/会理/河边就近安排联系人：（微信同步）

岗位职责： 1.负责3-12岁项目式教学中心课程产品的推广与销售，面向家长群体开展专业教育咨询与需求匹配 2.开发并维护本地潜在客户资源，通过地推、社群运营、公开课邀约等方式拓展生源渠道 3.协同校区教师及运营团队，参与试听课组织、学习规划制定及签约转化全流程 4.定期回访已报名学员家庭，提升续费与转介绍率，助力加盟店业绩持续增长 5.准确录入客户信息及跟进记录，按时完成销售目标与周/月度工作汇报 任职要求： 1.热爱教育行业，认同项目式学习理念，有亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，能适应灵活工作节奏，有教育、母婴、社区类销售经验者优先 3.学历不限，高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 工作地点为全国各加盟校区所在地，需具备本地生活或资源基础 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与成长型思维

会理鼓楼名吃招聘厨师要求：1.厨艺扎实，菜品口味正宗稳定，精通调味2.负责菜品制作出餐，干活麻利，讲究卫生3.有责任心，服从管理，做好后厨、厨具清洁维护，遵守卫生规范4.配合后厨工作，合理控制食材损耗联系：

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一、薪资待遇 (1)入职后第1个月收入≥7000元，前3个月≥1.9万，前6个月≥5.3万。 (2)前期收入明细为学习津贴3000元/月，战略津贴≥2000元/月，业务佣金≥2000元/月，招募奖励≥3000元/位，晋升奖励4000元，月度方案奖励等。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)学习津贴视公司方案不定时上调为5000元/月，所列收入均为税前收入。 二、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)上年度个人收入≥5万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:30固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡≥20天，漏打卡时可周六周天来公司或超级体验中心补打卡，当月打卡天数不足20天的，低于16天的无学习津贴。 三、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，或自主创业带过10人以上团队等。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 四、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 五、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识，责任心强，注重团队协作 5.学历不限，有销售经验者优先

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时150-200/日结注意： 本工作无任何，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

西昌市家兴贸易有限责任公司 一、业务员 10名 待遇：底薪3500元/月+提成 岗位职责：负责开发、维护本地装饰公司、设计师、工长等渠道，建立长期合作，负责新交房小区、在建工地的业务拓展、驻点推广、客户开发，推广公司产品/服务，跟进意向客户，促成签单，完成业绩目标，收集市场信息、竞品动态，维护客户关系，提升复购与转介绍。 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，沟通力强。 工作时间：9:00至下午5:30  联系电话：杨总

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底薪加提成岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、运营等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有行业资源者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 认可底薪+提成的薪酬结构，追求业绩回报

西昌市区业务员，主要负责销售

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

中餐厅，推销植物油，需要每家的跑，做地推。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

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