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工资核算与发放:每月汇总考勤情况、绩效结果、加班时间及井下津贴 / 高温补贴 / 偏远地区补贴等信息,准确计算全体人员薪资;协同财务完成薪酬支付,及时处理薪资错发、漏发等异常问题。
薪酬体系维护:参与薪酬制度的制定或优化工作,协助推进新员工入职定薪、转正调薪、晋升调薪及年度调薪的流程执行与薪资核算。
台账与合规管理:搭建并更新工资明细表、人工成本台账、薪酬汇总表等资料;准确计算社保、公积金及个税的代扣代缴金额。
解答员工关于薪资计算、绩效评定标准、福利政策的相关咨询,促进员工关系和谐稳定。
持续维护HR系统中薪酬绩效模块的数据信息,落实上级安排的其他人力资源相关工作。
2026-02-26 22:08
IP属地:四川凉山

职位福利

本科3-5年薪酬专员
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雷波凯瑞磷化工有限责任公司
不需要融资 · 1000-9999人
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