岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务； 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷及相关材料的印制任务； 3、完成文印室其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度较快。

需要在总部眉山上班 一、总体职责 全面负责公司招标、投标、标书制作及项目推进的全流程管理工作，保障投标过程规范有序、执行高效，持续提升中标成功率。 二、具体岗位职责 招投标信息管理 搜集、整理并跟进各类招标公告与采购资讯 分析项目可行性、潜在风险及收益空间，提供是否参与投标的专业建议 建立并维护项目信息台账，跟踪报名、资格审查、招标文件购买等环节 投标全流程统筹 组织召开投标启动会议，联动技术、商务、财务、法务等相关职能部门 主导投标方案整体规划，把控进度节点，监督文件质量 统筹投标保证金缴纳、资质材料准备、业绩证明提交、授权文件办理等工作 标书编制与审核 协调商务标、技术标、报价标的编制工作 负责标书排版设计、签章流程、密封封装、装订成册及按时递交 对标书内容的完整性、合规性、逻辑结构及封装要求进行最终审核确认 招标管理（如涉及甲方侧招标工作） 起草招标文件、发布招标公告、制定评标标准与办法 组织开标、评标、定标流程，对接招标代理机构或电子平台 处理投标方质疑、异议及澄清事项，完成招标资料归档 开标与后续跟进 出席开标会议，记录开标情况，核对各投标人报价与评分结果 跟进中标公示进展、中标通知获取及后续合同签署衔接 对未中标项目开展复盘分析，查找不足，优化后续投标策略 资质与资料管理 定期更新公司营业执照、各类资质证书、人员执业证件及项目业绩库 搭建并完善投标资料模板体系，推动标书内容标准化建设 团队与流程管理 带领招投标专员或助理开展日常工作，合理分配任务并实施绩效考核 持续优化招投标管理制度、操作流程及文档模板，提升工作效率与中标概率 对接外部招标代理单位、业主单位及交易平台，保持良好协作关系

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及行业政策认知 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应多任务并行，能承受合理工作压力 5. 有相关行业实习或项目经验者优先

双休，到点就下班，综合底薪4000，试用期就购买社保！ 岗位职责: 1. 负责成交平台的商户 2、负责开拓新商户资源 3、负责跟踪项目进度，促进合同签订及细节推进， 4、负责维护商户资源，及时反馈处理商户问题 全程线上跟进，不打电话，不外出！ 任职要求: 1、大专及以上学历 2、一年及以上销售经验，可接受优秀应届生 3、良好的数据分析能力，灵活运用Excel等软件 4、具备出色的沟通协调能力、能有条不紊的跟进项目进度

岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标全流程操作 3. 协调技术、商务、法务等部门整合投标所需资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标等环节，及时反馈结果并归档资料 5. 维护投标数据库，定期更新资质文件、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1. 学历不限，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关流程，了解行业常见评标规则 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可另行商议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-OEM销售方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985院校背景，车辆类相关专业，2026届应届毕业生，表现优异者毕业时间可放宽至2025年 4、专业要求：车辆工程及相关专业 5、成长计划 培养周期：两年 培养机制：轮岗实践+导师带教+项目实战 定岗周期：6个月 [发展方向：人力资源方向] 6、福利与激励 带薪年假、五险一金、生日礼金、节日津贴、员工食堂、住宿安排、项目奖金、成果奖励、年度体检、工会活动、员工关怀、健身设施等。 注：薪酬仅供参考，最终根据候选人教育背景、综合能力及面试表现评定，特别优秀者面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 成立于2005年，2021年于上交所科创板上市。公司长期专注科技创新与成果转化，聚焦环境催化剂、储能与“储能+”、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术领域，是集研发、生产、销售与服务为一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前产品已批量配套潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂及整车企业。 公司坚持技术引领，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事及排放后处理专委会副理事长单位、中国环保产业协会理事及机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位。累计获国内外发明专利156项，主持或参与“863计划”、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料专项、“十三五”国家重点研发计划等国家级科研项目16项，参与单位获国家科技进步二等奖1项，省部级科技一等奖8项，四川专利一等奖1项，主导或参与制定行业标准27项，荣获国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是国内环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技坚守核心技术自主可控理念，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术创新，积极拓展储能与多能互补系统、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及世界实现碳达峰与碳中和愿景。 公司以科技赋能国家重大活动火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用中自催化技术，确保火焰在风雨环境中持续稳定燃烧，传递过程中永不熄灭。

昭觉火焰山烤鱼店需要一名收银员要一个长期在的

西昌餐厅找墩子1，待遇4000-5000，月休2天电话

拉萨电塔基础招1组4人，人工挖孔桩，1米2至1米8的，400~450一方，海拔3800~4600，年龄要求18~55周岁，

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

招聘家常菜师傅一名，工资7到8千，要有责任心，做事踏实不计较，长期的有想法的联系，联系电话

岗位职责： 1. 负责电话客服面试邀约 2. 接听咨询电话、收发处理邮件，准确记录信息并及时转达相关部门 3. 协助安排会议日程、整理会议纪要，统筹办公用品申领与库存管理 4. 统计员工考勤数据，汇总基础人事信息，支持行政与人事日常事务 5. 高效完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 接受应届毕业生，有行政或文员实习/工作经验者优先 5. 形象整洁大方，亲和力佳，能适应规范有序、节奏适中的办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

文员 工资4000/5000

风力发电机安装资料 要求至少有土建或路桥施工资料经验 海拔3500-3800

光伏场区的建安工程 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程工程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 协助办理施工报建、验收备案等相关手续，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 专科及以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 3年工作经历，熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

需要一名安装工程资料员，有3年以上工作经验！薪资电话详单

熟悉公路工程资料编制，能够独立完成质检资料、验收资料、评定资料； 要有较好的责任心，工作态度好

电力资料员岗位招聘申请报告 尊敬领导： 因公司电力工程项目持续推进、在建及储备项目增多，现有资料管理工作任务大幅增加，日常工程图纸归档、资料报审、台账整理、验收资料汇编、竣工资料移交等工作量饱和，现有人员配置无法满足项目常态化、规范化管理需求。为保障电力工程施工资料完整、合规、同步跟进项目进度，确保资料报验、内审、竣工验收及审计工作顺利开展，现申请新增招聘电力资料员1名，具体情况如下： 一、招聘岗位 电力资料员 二、岗位职责 负责电力工程项目全过程资料管理，包含施工方案、安全资料、质检资料、试验报告、签证变更、隐蔽工程记录等收集、整理、编制、归档； 对接监理、业主、总包及监管部门，完成资料报审、报送、签字盖章及回执回收工作； 建立完善工程资料台账、图纸台账、往来文件台账，做到分类清晰、实时更新； 负责工程图纸、规范、技术文件的接收、登记、分发与保管，及时更新作废文件； 配合项目安全、质量、进度管理，完善早班会、安全技术交底、隐患整改等配套资料； 负责项目竣工资料组卷、装订、移交，配合工程验收、审计及检查工作； 完成领导交办的其他行政及资料相关辅助工作。 三、任职要求 学历：中专及以上学历，工程管理、电力、建筑类相关专业优先； 经验：具备1年及以上电力工程、输变电、土建施工现场资料管理经验，熟悉电力工程资料规范； 技能：熟练使用Office办公软件，会CAD基础看图，了解电力工程施工流程及资料报验流程； 素质：工作细心严谨、有责任心、执行力强，能适应工地办公，服从项目调配，具备良好沟通对接能力； 优先条件：持有资料员证书、熟悉国网/南网资料验收标准者优先。 四、薪资福利 薪资：结合工作经验面议，按月准时发放； 福利：包吃住、月度休息、节日福利、定期团建、、工龄补贴； 工作环境：项目办公稳定，工作内容固定，晋升渠道清晰。 五、招聘理由 目前各电力在建项目同步施工，资料工作量大、时效性强，资料滞后易造成报验延误、验收卡顿、审计受阻等问题。补充专职电力资料员后，可实现资料标准化、系统化管理，减轻现有人员工作压力，有效规避资料缺失、不合规等管理风险，保障各电力项目高效有序推进。

西昌水利项目，主要是水渠，其次是一个泵站，招坐班半熟手资料员1名，待遇面谈。一周内上岗，薪资面议或电话联系，有意者联系

熟练掌握各类办公软件，具备编写施工方案的能力

高速公路机电工程，施工资料和施工现场管理

全职资料员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，及时更新台账并同步相关方 4. 配合竣工验收，整理竣工资料并完成档案移交工作 5. 维护项目资料管理系统，保障信息录入及时、分类清晰、查阅便捷 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 有施工现场资料管理经验者优先，熟悉建筑行业资料标准与流程 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先