本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

职责描述： 1、常规报表：负责日常、周度及月度报表的维护、更新与优化，实现对业务核心指标的持续监控、分析及反馈； 2、绩效计算：参与业务部门每月绩效数据核算，并根据实际业务变动，及时调整和优化绩效评估方案； 3、数据支持：结合业务发展需要，为相关部门提供数据分析支持与可行性解决方案； 4、业务专项：配合业务团队开展专项工作，输出精准的数据需求、分析结果及优化建议； 5、专题分析：围绕关键业务指标进行深度监控，主动发起有助于提升业务效率的专题研究，并推动形成可落地的改进措施； 6、报表自动化：参与报表自动化建设，推进自动化流程的高效实施与持续迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业背景； 2、具备2年以上数据分析工作经验，拥有扎实的数据分析思维； 3、对数据具有高度敏感性，具备较强的分析处理能力（有呼叫中心从业经验者优先）； 4、熟练掌握Excel、SQL等常用办公工具，熟悉MYSQL、HIVE语法，理解SQL底层逻辑，了解常见数据库基本原理（掌握Python、BI类可视化工具者优先）； 5、具备优秀的逻辑思考能力与团队协作意识，能够为业务决策提供有效数据支撑。

一、岗位职责 1. 负责人事日常：员工考勤统计、排班、入离职手续、档案整理、社保公积金基础办理等人事杂项。 2. 负责行政后勤：办公室日常事务、文件整理、数据录入、办公用品管理等。 3. 负责财务税务基础工作：简单账务登记、发票整理、开票、报销单据收集、配合完成税务申报相关资料准备。 4. 仓配协助：发货时协助清点物料、核对清单、打包、贴单、出入库登记。 5. 完成领导安排的其他综合事务。 二、任职要求 1. 熟练使用电脑、Office办公软件，做事细心、有条理、责任心强。 2. 有文员、人事、财务、出纳相关经验优先，懂基础财务与税务知识。 3. 能接受偶尔协助打包发货，手脚麻利、不娇气。 4. 稳定性强，沟通良好，能同时处理多类型杂事。 三、福利待遇 • 薪资面议，月休4天 • 工作氛围简单，事情杂但不复杂，长期稳定

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

岗位职责： 1、对核心指标（如电话达标、意向达标等）进行实时监控与异常预警，并推动业务方进行调整和提升； 2、针对日、周、月的数据进行统计和输出，确保数据的准确性和有效性； 3、独立完成数据处理和分析任务，提供数据支持和建议； 4、设计并维护数据看板与报表，提升数据使用的便捷性与可视化体验 任职资格： 1、大专以上学历，数学、统计学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先 2、1年以上数据工作经验； 3、性格外向积极主动、思维逻辑缜密、数据敏感； 4、精通Office办公系统，可通过excel函数独立创建报表体系 上班时间：朝九晚六-双休，（周末会加2-3个小时班） 薪资：试用期4800+500绩效，转正5500+500绩效

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的...... 全国三百多家分公司，十大事业部:互联网新零售事业部，互联网广告事业部，支付事业部，通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等等。为筹备更多分公司开业，招募人才.........你就是!!! 2025，加入我们吧，让我们在一起成大事!!! 岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.年龄18-28岁，大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，底薪5000+绩效奖金1500+超额提成，综合5000-8000上不封顶，多劳多得，免费提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 7.绩效奖金，丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

一、岗位职责： 1、深入理解业务需求，通过数据提取、清洗、分析，发现并解释业务问题； 2、理解信贷用户的生命周期，具备对于用户长期行为模式的解读能力； 3、建立日常业务监控指标体系，搭建分析框架，形成数据驱动的业务改进建议； 4、负责数据可视化与报告输出，帮助业务、产品、运营快速决策； 5、主动挖掘业务增长或风险控制的机会点，推动分析结论落地实施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等专业优先； 2、1年以上数据分析相关工作经验，有互联网金融行业经验优先； 3、熟练掌握SQL，熟悉Python 等分析工具，擅长AI工具或大语言模型的应用为加分项； 4、具备良好的逻辑思维，对数据敏感，能从数据中发现规律并进行归纳总结。

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料的整理归档。

工作时间：13:30-22:00 单双休哦，介意勿投～ 一）基本信息 ● 岗位名称：数据分析师 ● 所属部门：会员中心 ● 汇报对象：会员中心业务负责人 ● 核心定位：围绕到课、完课、转化、客单价、单用户价值、用户生命周期、消费能力预测、用户分层八大关键指标，梳理业务数据逻辑，监控运营动作、识别问题环节，为“提升用户价值 + 提高运营效率”提供数据支持。 （二）核心职责 1. 用户数据深度挖掘：聚焦中老年用户群体，刻画用户画像、消费行为特征及复购周期规律，支撑产品策略制定与用户精细化运营。 2. 产品数据分析：追踪公司核心产品全链路数据表现，涵盖销售、复购及效果关联数据，输出可落地的产品优化建议。 3. 构建业务数据指标体系：基于核心指标建立监控机制（如到课、完课、转化、客单价、单用户价值、用户生命周期、消费能力预测、用户分层、复购次数、留存时长），定期产出日/周/月度分析报告，并及时发现异常波动。 4. 数据模型开发与落地：建设关键业务模型，包括用户流失预警模型（识别高价值用户流失倾向并提前干预）、用户复购驱动因素模型（定位促进复购的核心行为），推动模型在实际业务中应用。 5. 数据决策支持与执行跟进：输出可视化分析报告，将数据洞察转化为具体运营动作，并持续追踪实施成效。 （三）任职要求 1. 学历与经验要求 ● 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），统计学、计算机、数学、经济学、信息管理等相关专业优先； ● 1年以上互联网行业或中老年保健品领域相关工作经验（具备电商/私域/社群数据分析经验者优先） 2. 专业硬技能要求 ● 数据处理：精通SQL（能编写多表关联、窗口函数、子查询等复杂语句），有百万级用户或销售数据处理经验； ● 数据分析：掌握Python（熟悉Pandas、NumPy等常用库），可独立完成数据清洗与建模任务； ● 数据可视化：熟练使用BI工具（如帆软/Power BI/Tableau），能独立设计并搭建可视化看板 3. 业务与软技能要求 ● 能力特质：具备业务需求理解与挖掘能力，可跨部门对接数据需求，明确数据口径，确保数据交付的准确性与时效性

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月

诚聘 炒饭师傅：5000 －6500元／月 煮面师傅：5000～5500 洗碗工：3000—3500 服务员5名综合工资3200一3500 每月公休2天，有经验者优先！ 地址：西昌市 联系电话：同步

招聘营业员一名，，主要工作门市看店，卖太阳能、卫浴、工资面议保底加提成，月休四天，不包吃住，联系电话，

北山成套锯手一组，主加工四米落叶出8个毛坨，10个毛坨，12毛坨，活好干电话☎

因业务需要现招聘空调安装师傅及学徒数名，欢迎推荐或自荐，有意的朋友联系周工

外卖店招长期工，年龄30岁以上，能吃苦耐劳，手脚麻利，月薪3500-6000，详询

元源水产招聘： 文员 、服务员：对海鲜有了解的 记忆力好 性格开朗 沟通畅快 认真负责 吃苦耐劳 平时早8晚5 一周休一天 备注：年底一个月无休（有奖金） 工作地址：大连湾黄海渔业院内 联系电话：

诚聘文员、司机、消杀员！ 有意向的联系：林总

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

宝山区宝祁路600号附近招内保一名，年龄50岁以下，8点一5点，做5休2，月薪4000，包吃住，有意者联系

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、金融岛 班次任选： 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

非诚勿扰

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我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

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岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人指导并提供系统化培训； 中期承担团队人员培养及日常管理工作，带领8~10人团队高效运作，参与公司组织的管理能力提升课程； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈的成长意愿，善于沟通协作，富有团队意识； 3、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人同等条件下优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善，无需个人承担费用； 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动，享受高品质差旅体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息