1.对待工作态度端正，认真负责，责任心强 2.熟悉环境监测化验分析项目，能解决化验室出现的技术问题 3.协调安排化验分析任务并及时上交相关数据 4.化验室日常事务管理 5.环境检测相关专业大专以上学历具备中级职称或同等能力

岗位职责： 1、依照标准操作流程完成日常样品检测任务，确保检测数据的准确与真实； 2、负责检测原始记录的填写及检测报告的编制工作； 3、落实实验室设备的日常检查、维护与保养，保障仪器设备正常运行； 4、定期盘点实验辅材及试剂，结合实际消耗与库存情况提出采购需求； 5、维持工作区域整洁卫生，严格执行实验室5S现场管理要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，化学类专业优先考虑； 2. 具备1年以上矿石化验工作经验，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨负责； 3. 对数据敏感，能熟练操作常用办公软件。

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1. 负责日常行政文书相关事务。 2. 通过电脑完成数据录入、信息校对等基础操作。 3. 参与抖音短视频平台的文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4. 配合团队成员开展项目支持及内部协作事宜。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 熟练掌握计算机基本操作，具备打字及数据整理能力； 3. 有较强的条理性和细致认真的工作态度； 4. 能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。备注：年终统一发放，仅限在职在岗人员享受。

公司稳定，高速发展，100多员工了，欢迎有志之士加入。 1：学历与专业 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、数据科学、信息管理、计算机等相关专业； 应届毕业生或 1 年以内数据分析相关经验均可，有电商、零售、即时零售（前置仓／外卖／社区团购）实习或工作经历者优先。 2：技能要求 熟练使用 SQL 进行多表关联、聚合、窗口函数等数据查询与处理； 熟练使用 Excel（数据透视、常用函数、图表）完成基础分析与报表； 掌握至少一种分析工具／语言：Python（Pandas／NumPy），能完成数据清洗与基础建模； 熟悉至少一种 BI 工具（如 Tableau、Power BI、Quick BI、FineBI、Metabase）进行可视化看板搭建； 具备基础统计知识：同比／环比、转化漏斗、A/B 测试基础、相关性分析与常见归因思路。 3：业务能力 对即时零售业务逻辑有基本理解：订单从下单到履约的全链路、配送时效与成本结构、品类与商品运营方式； 具备较强的数据敏感度，能从上往下拆解问题、从下往上验证假设； 能撰写结构清晰的分析报告，把数据结论翻译成业务听得懂、能执行的语言。 4：软性素质 细致、耐心，能承受高频次的日常数据需求与节奏较快的业务变化； 沟通表达清晰，愿意主动与业务方对齐需求与预期； 学习能力强，对零售、电商、本地生活行业有兴趣，愿意长期深耕； 有责任心，发现数据异常能主动追到底。 5：加分项 有明确的数据分析项目作品（分析报告、看板、竞赛／课程项目），可提供链接或案例； 熟悉美团、淘宝、京东到家、饿了么、朴朴、叮咚等即时零售平台的后台数据逻辑； 了解地理信息分析（配送范围、门店覆盖热力）或用户分群建模（RFM、聚类）； 掌握基础的数据仓库概念与指标体系建设思路（北极星指标、指标体系拆解）。

该职位是本公司经理直属管理的储备职位，工作主要偏向市场运营销售、产品运营销售以及企业管理运营销售方向。 主要配合经理进行公司市场产品营销销售，产品跟踪、付费用户维护，公司项目运营销售，熟悉公司团队框架和构造，培养管理能力。有老员工一对一带直到上手为止，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，管理以及团队数据运营分析！ 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可。（优秀应届生优先） 【岗位要求】 1. 具有良好沟通能力，协调能力。 2. 能承受一定工作压力。 3. 具有良好的人际沟通，团队协作能力。 【晋升路径】 实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上)。一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2. 五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4. 系统培训：新伙伴的入职，岗前一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗前专业技能培训，管理销售培训。 5. 员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 6. 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假。 7. 其他福利：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金。 【工作地点】 成都市金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2108（1号线人民北路站）

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建，提供食堂用餐，安排住宿。

岗位职责： 1. 简单的信息录入、登记处理、数据整理，工作流程清晰。 【福利待遇】 综合底薪2300+2400绩效（绩效系数不封顶，多劳多得）+过节费（300-500），综合薪资4500-6000，购买五险一金。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，经验不限。 2. 接受无经验，但需要积极稳定的人员。 薪资福利：底薪+绩效新人均4.5k-5.5k，均薪5k-6.5k 工作时间：8小时工作制，月休8天

新街招聘挖掘机驾驶员，负责带班工作。

11月5日星期五在宁南松新上游村安装三十个平方左右的门窗玻璃.窗框巳经安好的

普格县天成酒店招聘酒店前台信息一、招聘岗位酒店前台二、任职要求形象气质:形象气质佳，活波开朗，普通话标准，具备良好的表达沟通能力，懂基本服务接待礼仪。经验要求:经验不限，从事过相关行业或有经验者优先考虑。团队与服务意识:有团队合作精神，责任心强，服务意识突出。年龄范围:20-35岁。三、工作制度轮班制:上一天休一天工作制度。四、其他信息咨询方式:可到店咨询(联系电话:

寻找喷漆师傅。

保洁人员招聘要求：男性1名，女性若干名，58岁以内，身体健康，勤劳朴实，责任心强，服从工作安排。工作时间：上午：7：30-17：30薪资：2600—2800元，月休4天。联系人：y女士工作地址：西昌市西部片区联系电话：

分析化验，打片。管理槽液

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

分析化验，打片。管理槽液

【岗位职责】 1. 负责组织和管理化验室的日常运行，确保化验工作高效有序开展。 2. 主导各类样品的化学分析与检测工作，保障数据的准确性与可靠性。 3. 监督化验流程的标准化执行，确保符合行业规范与安全标准。 4. 指导化验团队完成技术任务，协调解决工作中出现的技术问题。 5. 定期检查化验设备的运行状态，推动设备维护与技术升级。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够带领团队完成化验任务。 2. 熟悉冶金矿业领域常见的化验方法与质量控制流程。 3. 能够熟练使用各类化验仪器并掌握相关分析技术。 4. 具有较强的责任意识和严谨的工作态度，确保实验安全与数据真实。 5. 愿意持续学习新技术，适应化验技术的发展与更新。

岗位：行政接待 工作内容： ️来访客户、领导接待迎宾，商务陪同 ️大小会议布置、茶歇茶水服务，会后整理 ️接待物资管理，贵宾厅环境维护 ️领导来宾外出接送（需要会开车） 我们希望你： ️形象气质良好，谈吐得体，懂商务礼仪 ️持有驾驶证，驾驶熟练 ️眼里有活，做事细心，情商高，严守保密 ️有商务接待、会所接待经验优先

管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责

岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷、教学材料等相关文件的印制任务； 3、完成文印室安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），具备较快的打字速度。

会电脑打字，工作认真，计件，点天都可以，工期45天。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导 2. 协助客户办理业务咨询、资料递交及流程指引，确保服务高效准确 3. 配合部门完成临时交办的协调性与支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

办公室内勤，电脑熟悉

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政后勤支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政类相关工作经验者优先

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 网点布局的规划、开拓与日常维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑； 2 2024年至2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有驾照，具备驾驶能力； 4 具备较强的抗压能力，勇于接受挑战，踏实肯干； 5 有责任心，沟通能力良好，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长，持驾驶证者优先录用； 薪资待遇 入职前3个月6000保底（上不封顶，按绩计酬） 晋升后月收入7000以上 工作地点 四川省西昌市

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【岗位职责】 1. 系统学习并掌握集团战略、企业文化、组织架构及各业务板块运作流程； 2. 按培养计划在各分公司、职能部门、业务单位进行轮岗历练，深入了解一线业务与管理实际； 3. 在带教导师指导下，承担所在岗位的具体工作，独立完成阶段性任务与专项课题； 4. 参与跨部门项目或专项改善课题（如精益改善、数字化建设等），贡献并落地改进建议； 5. 定期参加集中培训、行动学习与阶段述职评估，持续提升专业能力与综合素质； 6. 完成领导交办的其他工作。 【培养方向】 运营管理方向，安全管理方向，车辆技术方向，品牌营销方向，物流管理方向，旅游管理方向，行政综合方向，人力资源方向，财务管理方向。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，2027届应届毕业生； 2. 学习能力强，愿意从基层做起，具备良好的成长意愿与抗压能力； 3. 沟通表达清晰，具备团队协作精神与一定的组织协调能力； 4. 逻辑思维清晰，具备发现问题、分析问题、解决问题的基本素养； 5. 认同企业文化，具有长期服务意愿与职业稳定性； 6. 中共党员、学生干部、获得校级及以上荣誉者优先。 【培养与晋升】 培养周期3-5年，实行集中入职培训、导师一对一带教、跨部门轮岗、项目历练、行动学习等方式培养；实行季度跟踪评估、阶段述职、年度综合选拔。 晋升通道：管培生—业务骨干/基层主管—部门负责人/分公司班子成员—经营管理后备梯队。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪酬，含基本工资、绩效奖金、年终奖； 2. 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利； 3. 导师带教、系统的培训发展资源与清晰的职业晋升通道； 4. 多地域轮岗机会与广阔的成长平台。

【岗位职责】 1. 整理银行金融相关行业，交易、行情、客户、风控、营收等各类业务数据，搭建基础数据台账； 2. 负责银行产品供应链业务的培训辅导与考核，监督电销和面销人员的场景演练，整理银行邮件发送的核算依据等工作，并配合研发部门对分配的数据进行合理性处理； 3. 运用Excel、SQL、Python、BI工具做数据提取、统计、建模，输出日常经营报表； 4. 跟踪金融产品业绩、市场行情、渠道转化、放款/回款数据，出具周/月度数据分析报告； 5. 对接业务部门，梳理数据需求，提供数据支撑与业务决策依据； 6. 监控逾期率、不良率、坏账率、授信额度等风控核心指标，提前预警风险； 7. 核对财务、业务数据一致性，确保数据口径统一，符合金融行业合规要求； 8. 配合运营、风控、财务、市场部门完成专项数据分析。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，财务管理、审计、金融、数据统计等相关专业； 2. 熟练SQL、Excel函数透视表，会Python/Tableau/Power BI优先； 3. 具备出色的业务理解能力和逻辑思辨能力，能够将业务问题转化为可执行的数据分析方案； 4. 具有FRM、CFA、CPA等专业资格证书者优先；熟悉大数据生态工具（Hive、Spark、Flink）者优先。

需要现场面试 岗位需求： 1.学历专业: 本科及以上学历，计算机/自动化/数据科学/机电一体化相关专业 2.技能要求： （1）数据提取与处理：熟练使用SQL从数据中台提取业务所需数据。 （2）数据分析与建模：掌握Python数据分析库进行数据处理与分析，绘制可视化图表，具备基础预测建模能力。 （3）数据可视化：熟练使用BI工具制作交互式数据看板，能将复杂数据转化为清晰易懂的可视化报告。 3.经验要求: 2年及以上相关工作经验，有电力行业项目经历优先。