工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

打单，核对单数，做账单

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政后勤支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政类相关工作经验者优先

岗位职责：主要是对公司文件进行分类，整理，及时更新信息，做好表格整理，部门数据。 薪资待遇：月薪到手4800-5800元/月； 福利：公司提供：宿舍（2-3人间，小区精装房，带空调，可做饭），一周两次固定下午茶，定期的团建，户外团建，公司有冰箱，微波炉。 上班时间：9.00-18.00；中午休息两个小时，周末休息，不加班到点下班，法定节假日正常休息； 晋升空间：每两个月一次考核晋升，晋升涨工资，优先内部管理层选拔。

我们正在寻找真正热爱交易、渴望在市场中持续成长的伙伴，一起在波动中打磨自己的交易体系，实现长期价值。 你将参与的工作 1. 在导师的系统性指导下，搭建并优化个人交易框架，探索自身与交易系统的契合点； 2. 严格执行既定交易策略，理性管理情绪与风险，做好交易数据的完整记录，输出日报与周报复盘； 3. 经由数据反馈与实战检验，稳步成长为成熟的量化交易执行者，形成稳定的交易能力。 我们设置了最长45天的考核期。如果发现你暂时不适合这条路，我们会坦诚沟通，及时劝退——市场是残酷的，多数人会在实战中被淘汰；但如果你能穿越迷雾、建立起稳定的交易能力，你将拥有一项不依赖地理位置的核心技能，无论身在何处，都能通过交易持续创造价值，支撑你想要的生活。 未来，你有两条清晰的成长路径： • 深耕交易系统的执行与优化，持续打磨策略与认知，成为量化交易领域的专业人才； • 转型为引路人，陪伴新一代交易者穿越市场迷雾，分享实战经验，成为他们成长路上的灯塔。 我们期待这样的你。 工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇 5000+30%提成

岗位职责： 1、负责企业业务数据的收集、清洗与整理，确保数据质量； 2、运用统计分析方法对数据进行深入挖掘，输出关键业务洞察； 3、根据业务需求构建分析模型，支持运营、市场等决策制定； 4、定期制作数据报告，可视化呈现核心指标变化趋势； 5、协同各部门理解数据，推动数据驱动的业务优化。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力，熟练使用MySQL、Excel等基础工具； 2、掌握至少一种数据分析工具或语言，如Python、R或SPSS； 3、具有良好的逻辑思维能力和业务理解能力； 4、责任心强，具备较强的沟通协作能力。

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

一、岗位职责 1、数据监控与分析：利用专业工具以及技术手段，对业务数据进行实时监控并通报异常；能够结合长短期历史数据分析业务发展趋势，形成清晰的周期性数据结论或报告。 2、数据挖掘：周期性收集黑灰产行业资讯、总结作弊链路，反哺公司生态体系迭代升级。 3、模型支撑：根据业务需求和模型要求，分拣样本数据推进内容安全模型迭代，并验收效果。 4、反馈处理：跨团队协作并处理各业务方反馈的生态问题及坏账号。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，统计/数学/计算机相关专业优先； 2、基本功扎实，熟练掌握Sql、python、统计相关知识； 3、对数据敏感，逻辑严谨，责任心较强。

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凉山彝族自治州会东县招电焊工，主要做老房子换瓦，必须要熟练的，没做过的勿扰

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凉山西昌招护坡/喷浆挂网 岗位职责： 1. 负责护坡/边坡工程的现场施工管理与技术指导 2. 实施喷浆挂网、锚杆支护、植草绿化等边坡防护作业 3. 配合地质勘查与设计方案落实，确保施工符合安全及质量规范 4. 监控边坡稳定性，及时发现并上报安全隐患 5. 协调施工队伍、材料调度及进度把控，保障项目按时交付 任职要求： 1. 有护坡、边坡治理或岩土工程相关施工经验者优先 2. 熟悉喷浆挂网、格构梁、锚喷支护等工艺流程 3. 具备现场安全意识和基础测量放线能力 4. 能适应凉山地区野外作业环境，吃苦耐劳、责任心强 5. 持有高处作业证、安全员证或相关职业资格证书者优先

甘洛垃圾发电厂厂房需要木工电话

【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）；大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多元化的员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰的职业发展通道

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础电脑办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期；入职即安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元；三个月以上员工平均月收入5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道完善

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定班次 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每日40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期 入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系健全 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人补贴 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司就职 工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位 工作满6个月及以上可申请晋升：团队经理、市场经理等管理岗 晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业技能培训，晋升通道完善

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金）；每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假；（涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日）晋升机制完善（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

招聘办公室综合岗人员1名。要求大专及以上学历，专业不限，具备较强的活动组织协调能力，热爱文体活动，并能熟练运用计算机网络办公。见习时间为12个月。

薪资日结，范围为300-1000元/天。可全职或兼职，工作时间自由，无需打卡。有意者请私聊联系。

“职引未来筑梦船城”会理市返乡高校毕业生专场招聘会活动。工作地址：会理市古城街道南街82号。

招工。招多名剪翻大肠人员。要熟手。剪二毛巾85左右。二把手勿扰。要年不回去的。工资8000包吃包住。上班时间7点到凌晨一两点左右没有杂活，电话

招一个理论老师，你那边有合适的话就帮我找一个可好保底是2000提成是认识字200，不认识字500元一个人，三轮车和小车都一样然后这个提成是半年发一次保底以后教得好的话也会涨，地址：在金阳。

招聘带班人员一名，负责在凉山西昌进行工作或活动安排。

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地址，西部攀西国际商贸城，11点开始20块钱一个小时，5个小时电话

昭觉地区招聘替班人员。