工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政后勤支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政类相关工作经验者优先

打单，核对单数，做账单

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

Power BI, SQL, Python, ETL

【岗位定位】 负责供应链相关系统的产品规划与业务分析，聚焦供应商管理、采购协同、仓储物流等关键环节，推动业务需求高效转化为系统功能，支撑供应链数字化转型。 【岗位职责】 1、深入了解啤酒制造行业供应链运作模式，对接采购、供应商管理、仓储、物流等业务部门，梳理核心流程及痛点问题； 2、主导供应商全生命周期管理（SRM）、采购订单协同、库存管理等模块的需求调研、原型设计及需求文档撰写； 3、结合业务发展战略，设计可执行的供应链产品方案，优化供应商准入、评估、对账及绩效管理流程； 4、联动技术、测试与实施团队，确保系统功能贴合实际业务场景并按期交付上线； 5、参与供应链系统（如SRM、ERP、WMS）的落地实施，承担用户培训、UAT测试、数据迁移及上线保障工作； 6、监控系统运行情况，持续收集使用反馈，推进产品迭代升级； 7、制定供应商协同标准流程（订单、发货、结算等），构建高效的数据交互机制与异常应对策略； 8、基于供应商绩效数据分析，为采购策略改进提供系统化支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3-5年供应链领域产品设计或业务分析工作经验； 2、熟悉供应商管理（SRM）、采购协同、库存管理至少一个方向，有制造业、快消品或啤酒/饮料行业背景者优先； 3、熟练运用Axure、Visio、Xmind等工具完成原型图、流程图及需求文档编制； 4、掌握SQL基础查询，能协助数据团队开展业务指标分析工作； 5、具备项目管理思维，有完整系统实施或上线经历者优先； 6、逻辑思维强，能快速理解复杂业务场景并提炼为标准化产品能力； 7、沟通协作能力突出，可顺畅衔接业务部门（采购、供应商）与IT开发团队。

岗位职责： 1. 参与企业数据类项目，深入理解客户业务分析场景，收集并整理业务需求，形成清晰的分析框架，保持与客户的高效沟通。 2. 使用Power BI进行可视化报表开发，熟练运用其核心功能模块，包括数据建模与图表设计，精通DAX表达式编写。 3. 协同数据库团队协作，确保上线后报表数据的准确性和稳定性。 4. 负责项目交付阶段的知识传递，面向客户开展成果汇报及操作培训工作。 任职要求： 1. 具备三年及以上Power BI实际应用经验，熟悉BI项目实施流程，可独立承担报表开发任务； 2. 精通Power BI工具操作及DAX函数使用。 3. 数学、统计、计算机等相关专业背景优先，具备良好英语能力者优先考虑。 4. 熟悉数据ETL处理流程，或有微软云平台相关经验者更佳

岗位职责： 1．聚焦营销服务方向，承担合作企业品牌与产品的推广工作，深入市场一线参与执行，掌握完整的营销流程运作 2．参与跨部门轮岗实践，全面了解公司业务架构与运营机制 3．接受系统化管理训练，作为重点人才定向培养，未来向中高层管理岗位发展 任职要求： 1．大专及以上学历（优秀者可适当放宽），愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，欢迎应届优秀毕业生加入； 2．思维灵敏，拥有良好的沟通技巧与语言表达能力，具备基础市场洞察与判断能力； 3．责任心强，能承受工作压力，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 4．担任过学生会职务者优先考虑 福利待遇： 1．底薪6600＋提成＋奖金，上不封顶，多劳多得，提供住宿，晋升至经理级别后年薪可达30-50万； 2．端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3．提供住宿； 5．在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训＋线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6．定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 7．发放绩效奖金与高额年终奖； 8．提供公开透明的晋升通道，发展空间广阔，助力员工实现职业成长 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，录用即安排住宿。 本岗位为中高层管理岗定向储备，非文职或技术类岗位！！退伍军人优先！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同创业？ 你倾向身处充满竞争与对抗的职场战场，还是期待在一个有温度、有关怀的集体中携手进步？ 梦想不应止于想象，而应付诸行动。 全国设立三百多家分支机构，涵盖十大业务板块：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。

凉山西昌招工地小工/杂工

定作大桥找个小装载机马上要

凉山彝族自治州会东县招电焊工，主要做老房子换瓦，必须要熟练的，没做过的勿扰

凉山西昌招护坡/喷浆挂网 岗位职责： 1. 负责护坡/边坡工程的现场施工管理与技术指导 2. 实施喷浆挂网、锚杆支护、植草绿化等边坡防护作业 3. 配合地质勘查与设计方案落实，确保施工符合安全及质量规范 4. 监控边坡稳定性，及时发现并上报安全隐患 5. 协调施工队伍、材料调度及进度把控，保障项目按时交付 任职要求： 1. 有护坡、边坡治理或岩土工程相关施工经验者优先 2. 熟悉喷浆挂网、格构梁、锚喷支护等工艺流程 3. 具备现场安全意识和基础测量放线能力 4. 能适应凉山地区野外作业环境，吃苦耐劳、责任心强 5. 持有高处作业证、安全员证或相关职业资格证书者优先

【奈晚推拿】急聘推拿技师 1. 岗位名称：招牌推拿技师 2. 岗位要求：男女不限，优先录用熟手技师，具备专业推拿技能。 3. 薪资待遇： ◦ 月薪4500-8000元 ◦ 每月400元饭补 ◦ 上满30天额外享200元全勤奖励 4. 工作福利：每月休息4天，属连锁门店，纯正规经营，工作环境稳定。 5. 联系方式：（有意者可直接联系） 6. 工作地点：沃尔玛四楼奈晚推拿店 （1.5）

岗位职责： 1.负责日常文件整理。 2. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 工作细致耐心，责任心强。 4. 有文员或行政助理相关经验者优先。

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办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

招全职或者暑假工 线下面试办公3000一个月每天8小时，早九晚六 工作内容： 采用头戴式支架双手出镜录视频，数据全部用于家居机器人制造 要求：录视频时需要双手出镜 长期做，全职，暑假工，可以来线下面试

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等）

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

租车，抵押公司招聘前台，要求形象气质佳，会拍摄剪辑视频，底薪加提成

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和教学表达能力 3. 持有教师资格证（K12方向需对应学段）及英语相关专业背景者优先 4. 具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先；应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取