岗位职责: 1：主要承担分析师报告撰写及客户研究数据的整理、统计与分析工作 2：负责前期对接沟通，开展数据解析并完成分析报告的编制 3：协助分析师提供数据分析报告后续的咨询支持服务 4：协助分析师与客户进行有效沟通，包括线上交流，并参与报告撰写，需具备较强的沟通与网络对话能力 任职要求: 1：本科及以上学历，统计学、社会学、心理学等相关专业优先考虑 2：掌握基础统计学理论，具有较好的书面表达能力 3：能熟练操作spss软件，有问卷设计至分析报告输出的完整经验 薪资待遇: 1：实习期底薪3000元（为期1个月） 2：转正后月薪3500元（从第二个月起执行） 4：试岗期3-7天（期间按80元/天支付） 5：工作时间上午8:30至下午6:00 6：每周双休，法定节假日正常休息 7：综合收入范围为5000-9000元 8：每月10日准时发放工资

岗位职责：工作范围 资源将专注于生产环境中的数据仓库、数据湖、中间表、结果表及日志等领域的处理，重点围绕PII（个人身份信息）的发现、分类、处理规范与留存管理展开工作。非PII数据不在本项目范围内。 主要职责 数据资产盘点与分类 · 对生产环境中现有的数据资产进行全面清查与梳理 · 识别、扫描并人工核实包含PII的数据字段 · 与相关方共同明确数据分类标准（如敏感程度、业务重要性） · 按照已确认的分类体系对数据字段进行标签化管理 · 编制并持续维护完整的数据分类术语表 PII数据处理规范 · 针对不同业务场景（客户数据、内部使用、公开数据等）制定差异化的数据管理规则 · 制定统一的数据处理标准说明文档 · 设计并记录与数据敏感级别相匹配的数据脱敏与加密操作流程 · 在相关系统中落地执行既定标准，并验证实施效果 数据保留与生命周期管理 · 根据法律法规、监管要求及业务需要，确定PII数据的保存期限 · 制定针对PII相关数据资产的保留、归档与删除规则 · 编制涵盖角色分工、职责界定和操作流程的数据保留管理规范 · 设计并部署自动化的数据保留任务（归档/删除） · 建立监控机制、审计程序和报告流程，确保合规性 关键交付成果 · 完整的数据资产清单报告 · 获批通过的数据分类框架 · 经验证且完成标签标注的PII数据文档 · 数据分类术语表 · 分场景的数据管理规则 · 正式的数据处理标准文档 · 数据脱敏与加密操作指南 · 标准实施及测试验证记录

1、操作公司提供的账户，并对数据进行分析和研究。公司不收取任何保证金和费用 2、5000底薪+30%提成（综合工资在8K—1.5W） 3、上班时间9:30_11:30 13:30_16:00周末双休节假日正常放假 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，熟练使用相关办公软件； 2、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度和问题判断力； 3、有责任心，工作细致，能够独立完成数据处理任务； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队高效协作。

岗位职责： 需求预测：联动营销团队，结合市场动态与销售走势，运用需求预测模型进行销量预估，推动销售端优化预测机制，并对预测结果的准确性承担责任； 库存策略：根据产品分类设定区域安全库存水平，制定补货方案，持续跟踪全链路库存周转状况，提出并实施库存优化措施； 供应链协同：牵头S&OP流程运作，组织月度需求回顾会议，结合历史销售表现，联合销售、市场及财务部门开展滚动分析决策；识别潜在供应约束，动态调整需求计划以实现供需匹配，保障供应链高效响应市场波动； 任职要求： 1、本科及以上学历，应用数学/统计/供应链等相关专业优先，具备2年以上计划相关工作经验； 2、精通EXCEL，熟悉至少一种销量预测模型，有实际库存建模实践经历； 3、具备良好协作能力，曾主导或参与三级S&OP会议运作，有滞销品跨渠道调拨执行经验； 4、积极主动，富有创新意识，具备共建共享的工作态度，沟通协调能力强； 5、具有供应链计划与成本管控意识，执行力突出，坚持结果导向。

岗位职责： 负责按要求录入数据并填写表格，运用Excel进行基础数据分析，入职后有专人指导，操作简单易掌握。 任职要求： 1、能熟练操作Excel（持有计算机二级证书者优先），具备大专或以上学历。 2、需工作踏实、细致认真，具备良好沟通能力与灵活的思维。 薪资构成和上班时间： 底薪4000元，工作时间9:30-19:00，中午休息1.5小时，周末双休。 （岗位急招一人，欢迎感兴趣者前来咨询）

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

招5个 无试用 入职就是正式员工！！ 接受小白 有师傅带 上手快~ 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 薪资待遇：新人5000-6000，2个月后到手均薪6-12K 上不封顶 稳定长期发展，五险一金！！ 不包吃住 不包吃住~~~ 欢迎宝子们投简历~~我随时在~~

【公司介绍】 我们是一个相信数据能创造价值的团队。公司对未来有清晰的规划，数据是达成目标不可或缺的一块。我们不是被需求写SQL的后台支撑，而是和公司一起，用数据能力和工程化思维为客户解决问题、共同成长的共创者。 我们营造的氛围是：年轻、开放、目标一致。 1.管理上：我们不搞指令式，而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题，但日常推进靠你自己的判断和担当。 2.协作上：目标清晰，互补性强。需要时一起攻坚，平时各自推进，不内耗。 3.生活上：每天16:00-16:20的下午茶，不只是吃东西，更是放松聊天的窗口。不定期团建，持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【核心素养】 1.Open mind：能接纳建议，主动反思进化，敢于挑战业务假设和现有流程 2.热情热爱：对解决复杂、模糊的业务问题有强烈兴趣，乐于探索前沿技术（如AI大模型） 3.独立思考：能做出战略层面的数据判断，懂得在快与慢之间权衡，敢于为决策负责 4.工程化架构能力：能主导设计可复用的数据产品体系（预警、预测、自动化分析平台） 5.业务影响力：能向管理层清晰呈现数据洞察，推动业务战略调整 6.团队赋能：能指导中级分析师，通过技术分享和代码审查提升团队水平 7.数据治理：能推动数据标准化、质量管理和资产沉淀 【岗位职责】 参与公司核心业务的数据战略规划与数据产品建设，用你的经验和判断力，带领团队把数据变成组织级的决策引擎。 1.数据分析与决策支持：深入理解复杂业务场景，主动发现高价值问题，输出战略级分析报告，并向管理层清晰呈现，推动业务战略调整 2.数据产品主导：主导从0到1的数据产品落地，包括预测系统、预警系统、自动化分析平台、数据服务接口，并持续迭代优化 3.数据架构设计：设计数据仓库模型、数据管道架构，保障数据质量和时效，推动数据治理、标准化与资产沉淀 4.业务赋能与团队指导：为各业务部门提供深度数据支持，设计核心指标体系，培训业务人员推动数据驱动文化，指导中级分析师提升团队整体水平 【任职要求】 1.本科（一本）及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业 2.5-10年数据分析或数据工程相关工作经验 3.精通SQL，能优化复杂查询和性能 4.精通Python，具备编写高质量数据处理脚本和模块的能力 5.深入理解数据仓库建模理论，有实际ETL架构设计经验 6.丰富的统计分析、数据挖掘实战经验（如回归、聚类、时间序列等） 7.有从0到1主导数据产品（如BI平台、预警系统）或数据体系建设的项目经验 8.具备跨部门沟通和推动能力，能独立完成从需求分析到落地交付的全流程 【加分项】 1.熟悉机器学习框架（Scikit-learn、XGBoost、PyTorch等） 2.有AI大模型应用经验（如提示工程、微调、RAG） 3.有技术团队带教或管理经验 4.有开源项目贡献或技术博客/分享经历 【福利与发展】 1.工作时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时，周末双休 2.薪酬：25-35K + 年终项目奖励 3.成长路径：高级 → 资深/数据架构/项目管理；教练式自主管理 + 专项技能培训 4.福利：五险一金、节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金、每日下午茶、不定期团建 5.认可激励：进步奖/优秀奖/挑战奖；年度利润共享（公司每年拿10%-20%利润分给获奖者）

双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

【岗位职责】 1.运用SQL深入挖掘C端用户行为数据，建立系统化分析模型，输出具备实操性的产品优化策略； 2.将宏观目标分解为具体、可度量、可执行的阶段性子目标； 3.依据数据分析结果制定落地方案（例如：提升新用户次日留存→优化新手期强制引导流程；提高老用户活跃度→设计阶梯式签到激励机制）； 4.将分析成果整理为结构化的产品改进建议文档，明确实施优先级，并与产品经理协作推进落地； 5.搭建核心业务监控仪表盘，定义多维复合指标，及时识别并预警数据波动异常。 【任职要求】 1.熟练掌握SQL，具备TB级数据清洗与处理能力； 2.熟悉主流用户行为分析平台工具； 3.具备基础的数据建模经验； 4.具有产品化思维，能从数据洞察中提炼功能设计逻辑； 5.对关键业务指标具有高度敏感性，形成快速反应机制； 6.3年以上数据运营或用户增长相关工作经验，具备数据监控体系搭建经历，了解埋点管理规范； 7.本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学等理工科专业优先考虑。

烧烤店招聘收银，工资4000奖金，招聘墩子尾灶，工资6000奖金，招聘领班，工资4500到6000，电话

有没有木工，包根管子，带刮灰，马上做，

24小时营业羊肉馆招聘一个长期工，上夜班，

招铁塔基础打孔、/打灰/浇筑包月工资8000，云贵川优先 公司要求少数民理解

万达旁边烧烤店找一个江湖菜师傅，需要试菜。工资面议。联系电话。下午三点以后带电话。

招聘农化老师2名。任职要求：不限性别；专业要求为农业（土壤肥料专业、植保专业）；需具备3年以上农业种植或土壤肥料、植保相关工作经历；有车、有驾照者优先。岗位职责：熟知公司各产品特性，具备市场推广能力；了解农作物不同生育期的需肥规律及常见病、虫、草害，熟悉水溶肥的使用；负责售前、售中、售后的实地调研工作；管理客户档案及数据库；了解各区域基本情况，包括种植结构、施肥习惯（品种、数量、施用季节、方法）。薪资福利：面议。工作地址：视实际情况在和田地区、喀什地区内进行分配。

招聘技术工人5名，工作地点在博乐市小营盘镇乌图布拉格村仁和春天农业产业园（高德地图可直接搜索：仁和春天农业产业园），面向小营盘镇镇区附近。要求身体健康、无疾病、无不良嗜好，责任心强、认知能力良好，有无经验均可，有相关工作经验者优先。公司统一办理健康证，经培训后上岗。应聘需携带本人身份证、毕业证及相关资格证书。

招聘技术工人5名，面向小营盘镇镇区附近。要求身体健康、无疾病、无不良嗜好，责任心强、认知能力良好，有无经验均可，有相关工作经验者优先。公司统一办理健康证，经培训后上岗。应聘需携带本人身份证、毕业证及相关资格证书。工作地址：博乐市小营盘镇乌图布拉格村仁和春天农业产业园（高德地图可直接搜索：仁和春天农业产业园）。

基地发展板块临聘工作人员全日制大专及以上学历，国民教育本科及以上学历亦可；农学、作物栽培与耕作学、植物保护、农业经济管理、种子科学与工程、园艺、林业、资源环境、农村区域发展等相关专业；40周岁及以下；1.了解农业生产基本知识，熟悉宜宾地区粮油专用粮（特别是高梁、水稻、玉米）种植特点及生产技术规程者优先；<br>2.具备较强的沟通协调能力和执行力，能适应经常性下乡出差；<br>3.有农业技术推广、农村工作经验、种植养殖经验、酿酒专用粮基地管理或订单农业相关工作经验者优先。1.协助部门经理制定酿酒专用粮基地发展规划、年度工作计划，并参与组织实施；<br>2.负责对接下游公司，落实酿酒专用粮订单种植任务，建立并维护合作档案；<br>3.对接乡镇、村社及种植大户，推广订单农业模式，组织签订种植协议；<br>4.开展基地日常巡查与技术指导，监督种植标准执行情况，确保原粮品质符合酿酒企业要求；<br>5.负责基地生产数据的收集、统计与分析，按时报送相关报表；<br>6.配合开展基地验收、测产及质量检测工作；<br>7.协助处理基地矛盾纠纷，维护良好的合作关系；<br>8.完成领导交办的其他工作。薪资福利:本次聘用人员薪酬标准按任职公司薪酬制度执行。招工人数:1叙州金才受委托招聘；监督电话：

招聘科研助理5名。要求硕士及以上学历，已获得相应学历、学位证书；专业为地图学与地理信息系统、土壤学、生态学、农业资源与环境等相关领域，熟练掌握地图学与地理信息系统等专业知识，具备数据处理与分析能力。应聘者需有上进心、责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力，性格开朗，做事细致、耐心。工作内容主要包括资料收集与整理、数据处理与分析、试验报告撰写等。应聘者需将电子版个人简历、毕业证、学位证及其他附件材料打包发送至指定邮箱，压缩包和邮件主题命名为“姓名-科研助理”。对初选通过的应聘人员将安排面试，面试时间另行通知。若面试通过，两周内即可入职。

招聘社区金融综合服务专员。年龄要求25至45岁，大专及以上学历，需具备服务精神和组织能力。工作地点在西昌市。薪资面议。

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寻找有空的人员，负责带班工作。

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招聘见习生或暑期实习生，面向在校学生，旨在积累工作经验。工作地址位于彝欣社区公交始发站，下车即到。

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会理市举办“职引未来筑梦船城”返乡高校毕业生专场招聘会。工作地址位于会理市古城街道南街82号。