1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

工作内容： 1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作，涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容，确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效； 2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设，参与办公流程优化及制度完善，助力提升部门整体运作效率； 3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理，确保档案齐全完整、便于检索与调阅； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作； 6. 完成上级交办的其他行政相关任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；欢迎应届生投递，无经验者需具备扎实的专业理论功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文本撰写，可独立完成多种文书起草与修改； 3. 形象气质：仪表得体，具有良好的职业素养和语言表达能力； 4. 其他要求：工作态度严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

一、岗位名称 行政人事综合岗 二、岗位基本情况 工作地点：公司指定办公场地 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休 招聘人数：1人 岗位属性：全职、内勤综合岗 三、岗位职责 本岗位统筹负责公司行政后勤、人力资源、财务辅助三大模块工作，保障公司日常运营有序、人事管理规范、财务基础工作高效落地，具体工作内容如下： （一）行政后勤工作 - 负责公司日常行政管理工作，包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放与库存管理，定期盘点物资，控制办公成本，保障办公物资充足可用。 - 负责公司会务管理，包含会议筹备、场地布置、通知下发、会议记录整理、会议纪要归档及会后事项跟进落实。 - 负责公司公文、通知、规章制度的整理、发布与归档，统筹各类文件资料、合同档案的分类保管，建立规范的档案管理制度。 - 对接物业、保洁、维保等外部合作方，统筹办公区域后勤保障、设施设备维护、环境卫生管理等工作，及时处理各类办公后勤问题。 - 负责公司各类团建、员工活动、商务接待的统筹组织与落地执行，配合完成公司品牌、日常运营相关辅助工作。 （二）人力资源工作 - 负责公司人员招聘全流程工作，根据各部门用人需求，梳理招聘岗位、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织复试、跟进入职，保障各岗位人员及时补位。 - 负责员工入离职、转正、调岗、续签劳动合同等人事手续办理，建立、更新、完善员工人事档案，保证档案信息真实、完整、同步更新。 - 负责员工日常考勤统计、核对与汇总，落实考勤管理制度，处理员工考勤异常、请假、加班、调休等相关事宜。 - 统筹员工社保、公积金的申报、缴纳、增减员及台账管理工作，对接社保、公积金相关业务，及时处理员工社保相关咨询与问题。 - 负责员工关系维护，组织新员工入职培训，跟进员工试用期考核，协调处理员工日常问题，营造良好的团队氛围。 - 协助完善公司行政人事规章制度、薪酬福利、绩效考核等基础体系，落地执行各类人事行政管理制度。 （三）财务辅助工作 - 负责公司员工日常费用报销对接、初审工作，核对报销单据的真实性、完整性、合规性，检查票据、审批流程是否齐全规范，整理汇总报销资料。 - 协助财务完成各类台账登记与更新，包括费用台账、报销台账、办公物资收支台账等，保证数据清晰、准确、可追溯。 - 负责公司日常小额收支登记、票据整理、凭证粘贴、资料归档等财务辅助工作，配合财务部门完成月度、季度基础对账工作。 - 协助完成财务资料收集、整理、归档，配合财务对接各类基础内勤事务，落实财务相关制度要求，规范报销及基础财务流程。 - 完成领导交办的其他财务辅助类内勤工作。 四、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、财务会计等相关专业优先。 - 经验要求：具备5年及以上行政人事+财务辅助综合岗全职工作经验，熟悉中小企业行政、人事、基础财务全模块工作流程，可独立统筹三项板块工作，有费用报销、财务台账实操经验者优先。 - 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文件撰写、数据统计、台账制作；熟悉劳动法律法规、社保公积金政策、财务报销流程及基础行政人事工作规范。 - 综合素质：工作细致严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力和执行力；做事条理清晰，有较强的服务意识和团队协作能力，能高效处理日常突发事务。 - 其他要求：品行端正、自律性强，认同企业价值观，稳定性佳，无不良从业记录。 五、岗位优势 - 作息规律，午休时长充足，周末双休，保障员工个人休息时间，不内卷、无常态化加班； - 工作环境稳定，办公氛围轻松，岗位职责清晰，团队氛围融洽； - 正规内勤岗位，工作内容稳定，综合性岗位，全面锻炼个人能力，适合长期稳定发展。

岗位职责 一、生产类工作 1、负责公司商标全流程事务处理，包括商标申报及各类中间文件的提交； 2、承担商标、版权、软著相关官方文件与业务资料的接收、发送、整理、归档及台账登记工作； 3、按时准确完成商标、版权、软著等案件的官方费用缴纳，并跟进合同费用请款、登记及相关流程； 4、建立商标、版权注册进度台账，全程跟踪业务时限与关键节点，及时进行时效预警和工作提醒； 5、负责商务业绩数据统计及报表的维护更新； 6、完成部门安排的其他日常行政事务及流程支持性工作。 二、合同与资料管理 1、执行合同的打印、领取、回收、审核、清点、扫描及归档等管理工作； 2、审核业务部门提交的客户资料，确保其内容准确、真实且有效； 3、指导并监督业务体系合同填写标准，提升合同提交的规范化水平。 任职要求 1、熟悉商标申请、注册、变更、续展、转让、异议等全环节操作流程； 2、掌握版权、软件著作权基本办理流程，具备软著渠道对接经验者优先考虑； 3、熟练运用Office办公软件，能独立完成台账制作、资料整理及业务数据统计； 4、工作细致认真、责任心强、坚持原则，具有良好的沟通协调能力和执行力； 5、具备独立完成商标案件提交、缴费、流程管理及期限监控能力者优先； 6、有商标专利流程或版权软著领域工作经验者优先。

教育背景：石油天然气专业硕士及以上学历，专业：勘查技术与工程、地球勘测与信息技术、地质工程、地球化学、化学工程、储运工程等 工作内容： 1、对接调研需求部门，将具体业务需求转化为调研需求； 2、策划市场/技术调研项目，制定市场/技术调研计划，开展市场/技术调研； 3、根据调研需求撰写调研方案，开展定量、定性研究，监控实施进程； 4、回收、分析与处理调研数据，出具市场/技术调研报告，为决策提供意见建议； 5、跟踪分析行业发展态势，收集相关信息。

行政前台 有意者提供近期无美颜生活照 身高160及以上 年龄20-30岁 会做办公需求表格 职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1.负责部门各类文档、信息上下传递、收发收发文件。 3.负责办公室快递的签收和寄件任务 4.负责公司内部的行政事务以及考勤 5.负责员工入职、离职的手续办理，员工劳动合同的签订、续签及员工档案管理。 6.完成日常的客户接待(订餐、订房、订票、泡茶等工作) 7.完成领导交办的其它工作 8.能“he久”优先录用 9.打扫办公室日常的卫生以及植物的浇水养护问题。 10.能运用wps 、qq、招聘软件、浏览器等等软件 11.完成办公室日常的采购工作薪资核算 12.入职需要提供入职体检、学历证书、离职证明、需要真实有效。 薪资5000()底薪+绩效+5险+年终奖+生日福利+不定时团队聚餐等福利 工作时间:早上9.30-下午6.30 午休12.00-13.00法定节假日正常休每周星期天休息。

公司招聘行政兼出纳1名 任职资格：全日制本科优先 稳定性强，熟悉办公软件，有文职或财务相关工作经验优先； 薪资待遇：4000左右，有社保，节假日福利奖金，团建活动 工作时间：朝十晚五，月休8天 联系人王： 工作地址：武侯大道地铁口

一、岗位职责1、日常费用缴纳：负责水、电、气、网络等基本生活服务费用的支付，以及房租的收取与日常管理。 2、卫生管理：全面监督办公区域的清洁状况，组织检查并推动各部门落实责任区卫生工作，定期排查卫生盲区，发现问题及时上报并跟踪整改，将公司环境视同居家般用心维护。 3、食堂管理：统筹食堂食材采购、用餐人员安排、环境卫生监管及餐费核算等相关事务。 4、设施管理：定期巡查各类办公设备运行情况，发现故障及时联系服务商进行维修或更换。 5、会议与活动支持：承担会议室预订、设备调试等会务准备；为公司各类活动提供后勤协助，包括场地布置、物资筹备等。 6、档案管理：负责公司文件资料的收集、整理、归档、编目、保管、借阅和清理工作。 7、日常服务：接待来访人员，处理邮件收发及日常行政事务。 8、应急处理：应对停电、设备损坏等突发状况，迅速协调解决，保障办公秩序正常运转。 9、彭州市建筑业协会秘书处工作（兼任）：主要承担会员管理与服务、对接政府部门及上级协会、组织会议、策划活动、出纳事务、公众号内容运营等工作。 二、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，待人礼貌周全，工作认真细致、有责任感，注重整洁，具备成本意识，能以主人翁精神参与后勤管理工作； 2、户籍，高中及以上学历，年龄在35周岁以下，持有驾照并能熟练驾驶； 3、了解基础出纳流程，具备简单的财务账务处理能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 5、具有3年以上行政后勤或社会组织秘书处相关工作经验。 三、薪资：4500

本岗位不涉及开发与测试工作，主要聚焦数据清洗与可视化呈现，承担分析报告编写及后台支持相关事务。 岗位职责 1、开展电力交易数据的采集、归集与分析，为交易员在现货市场决策中提供有效数据支撑。 2、研究客户用电行为特点，实施客户细分，搭建用户画像体系，助力差异化服务策略制定与客户关系优化。 3、汇总整理行业政策、市场动态、需求侧响应等相关信息，定期编制周报、月报等市场分析简报； 4、搭建并持续维护业务数据库，根据实际需求高效提取、整合多源数据，为交易、营销、财务等环节提供统一数据服务。 5、配合市场团队开展工作，协助完成合同归档、客户信息整理等日常辅助任务。 任职要求 1. 具备全日制本科或以上学历，统计学、数据科学、计算机、金融学（侧重统计方向）专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 精通 Excel，掌握 Python、R 或 SQL 中至少一项者优先； 3. 数字敏感度高，思维条理清晰，具备并行处理交易、客户、市场等多维度数据的能力； 4. 工作认真细致，反应迅速，能够按时保质完成各项任务。

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大专以上，文科，计算机、行政管理专业，一年以上驾龄，董事长助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

招聘地点位于四川凉山宁南县中心街附近。招聘对象为年轻工作人员。要求掌握基本的电脑操作和摩托车驾驶技能。寻求稳定长期工作。成家者更佳。

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一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

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岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

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