需有注册监理工程师证书，需押证，工期一年。

项目在甘洛

招监理工程师

驻场监理工程师3名，证转公司，待遇电议

岗位职责： 1.依据公司整体战略及上级要求，制定技术服务部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径并监督执行；优化部门业务布局与人力、技术、资金等资源配置，推动部门内部高效协同，提升部门整体运营效率； 2.监督部门项目承接、方案制定、实施交付、验收结算全流程工作，确保项目质量、进度、成本符合标准；牵头解决部门重大业务问题，包括技术瓶颈、资源冲突、客户诉求等，协调内外部资源保障业务顺畅推进； 3.跟踪行业前沿技术、政策动态及市场需求，推动技术研发与创新成果在部门业务中的转化应用，提升部门核心竞争力；搭建部门人才梯队，负责部门核心岗位人员的选拔、培养、绩效评估及激励，打造专业高效的管理与技术团队； 4.维护电网企业、能源单位等核心客户高层关系，统筹重大客户需求对接、服务方案制定及客诉处理，提升客户满意度与忠诚度；牵头塑造部门技术服务品牌形象，推动优质服务案例沉淀与推广，支撑公司市场拓展工作； 5.建立健全部门管理制度、业务流程及考核标准，规范部门日常运营管理行为；识别部门经营、项目实施、合规等领域潜在风险，制定防控策略并监督落地，保障部门稳健运营； 6.定期向总经理汇报部门战略推进、经营目标达成、重大项目进展及风险问题等情况；主动对接上级沟通工作需求，落实交办的专项任务，确保信息传递及时、执行高效； 7.全面负责两家公司电力相关工程技术服务管理工作，涵盖设备运维、故障排查、技术指导、售后保障等，全程把控服务质量；统筹客户弱电安防设备（监控视频、电子围栏及门禁系统）的巡检维护、故障漏洞排查，指导制定并深化弱电工程设计方案、主导现场安装调试，督导团队熟练使用海康威视、大华等专业售后软件解决技术问题，确保各项工作符合规范要求； 8.统筹公司服务器、网络设备、终端设备、定制化系统等产品的现场或远程安装、调试与部署工作，把控安装流程合规性，保障设备正常运行，督导完成安装记录与验收文档编制；统筹客户线上、线下报修响应工作，指导团队快速定位设备宕机、网络中断、供电异常等问题，针对复杂问题协调资源制定解决方案并同步跟进处理进度； 9.统筹两家公司技术服务记录的整理、编制与上报管理工作；督导团队编制运维日志、设备台账、故障报告及电力工程施工图纸、调试记录，推动总结技术经验形成技术案例库，定期输出运维数据分析报告；指导团队运用Project等工具跟踪项目进度、调配资源、监督质量，保障项目顺利交付； 10.统筹开展客户技术需求对接、现场技术支持工作，解决设备使用、工程运维中的技术难题；组织为客户提供设备操作培训，定期回访收集客户反馈，对接客户、供应商及监管部门，维护良好合作关系；督促团队严格遵循行业标准、公司流程及安全规范开展工作，关注行业政策并为公司决策提供建议，参与运维服务复盘，推动服务流程、技术标准优化；严格落实安全管理要求，督促团队做好安全防护，杜绝安全事故发生； 11.统筹配合工程实施部开展现场工程技术支持工作，兼顾两家公司技术服务需求；参与技术方案的讨论与优化，协助开展部门技术培训、技术创新工作；完成领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、智能化、消防工程等相关专业，优秀者可适当放宽； 2. 工作经验：5年及以上电力行业智能化/机电项目管理经验，具备完整项目操盘经验，有国网/南网项目经验者优先； 3. 专业能力：熟悉10kV及以下电力系统、智能化系统、强弱电及消防系统集成与施工规范，能独立制定项目方案，具备项目管控、成本控制及风险把控能力； 4. 职业素养：具备优秀的沟通协调、团队管理能力，逻辑思维清晰，能高效解决项目实施过程中的各类问题。 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）的规划、论证与研发工作，具体包括： 1、开展机载卫星通信系统的客户需求调研、市场分析及产品发展路径设计； 2、研究国内外卫星通信体系架构，解析机载卫通系统空地链路运行机制与技术指标，代表企业参与国际国内相关标准研讨与制定，推进公司卫通产品在各类民用飞机中的实际应用落地； 3、开展机载卫通系统技术规范、入网许可等关键技术要求的研究，主导系统及设备层面的需求拆解、功能设定、接口定义等工作，组织团队完成需求评估、系统架构搭建、产品实现、集成测试及合规性验证等全流程开发任务； 4、统筹机载卫通系统总体团队的技术能力建设与专业能力提升。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及以上学历 1、具有10年以上卫星通信终端研发经历，具备5年以上机载卫通终端系统总师工作经验者优先；曾参与国内外卫通标准工作组，有提交会议提案、主导技术指标立项并成功发布者优先； 2、掌握国内外卫通系统架构与业务流程，具备系统链路与射频参数分解及设计能力； 3、熟悉系统开发、系统集成及设备研制流程，具备相应专业技术背景，有民机领域工作经验者优先； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的英语读写及口语交流能力。

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务运行的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统在生产环境中的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可拓展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识动态管理系统的长期技术发展路径 - 设计兼容在线支付、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO监控体系，通过告警机制保障7×24小时系统稳定性 - 主导高并发场景下的系统调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 统筹管理融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的综合性技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代速度与系统生产稳定性 四、风险管控与行业赋能 - 牵头重大故障的根本原因分析，优化容灾机制与业务连续性保障体系 - 总结中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推进示范项目产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 拥有中大型项目成功落地经验，能够提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术负责人或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与性能调优 - 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 具备医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化落地经验，了解等保合规与数据安全管理规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一技术架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化实施能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为可行的技术创新方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的投入将直接影响公司估值增长，共享企业发展的核心收益。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与执行自主权，无需层层审批，唯有对技术本质的共同追求。 独一无二的成长赛道： 站在“AI+垂直场景”变革的前沿阵地，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有热情的伙伴组成，期待与你携手同行。 【如何申请？】

矿山工程专业监理工程师（10名） 【岗位职责】 1. 负责矿产资源项目质量、进度和造价控制，安全文明施工和合同管理，项目的组织协调工作； 2. 负责监理文件编制，专业施工过程资料的审核和审批； 3. 负责所监理专业的过程资料审核和收集； 4. 负责监理规划明确的矿山工程专业监理工程师其他工作职责； 5. 协助总监理工程师做好项目部相关工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，采矿工程类相关专业； 3. 持有省级及以上监理从业人员资格证书，具有中级及以上技术职称； 4. 品行端正，具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 服从公司安排，接受项目调派； 6. 具有矿产资源监理工作经验，持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

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1. 具备扎实的大语言模型（LLM）应用开发背景，尤其需完整主导过RAG项目的落地实施 - 精通分布式架构、微服务及Agent框架（如LangChain、AutoGen）在生产环境中的部署与性能优化 - 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC）并具备实际应用能力 2. 定位为资深系统架构师，具备大规模复杂系统设计能力 3. 拥有面向企业级（TOB）SaaS系统的生产化实践经验 4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系 5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制 6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施 7. 具备团队管理背景，优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者

长安烧烤夜宵招聘服务员一名，第一个月保底工资2800，月休一天，全勤100，每个月涨一百，长期工，有经验的优先，包吃包住，联系电话（）

服务员，数名综合薪资：3500－5000，以上招聘信息，只需要长期工，短期工勿扰能吃苦、识字，熟手优先；月休2天

菜品保管员，1名综合工资3500－5000，以上招聘信息，只需要长期工，短期工勿扰做事勤快、有责任心、有团队意识

烧烤学徒3500－5000，需做满2年以上眼里有活、勤快务实

厨房墩子4500－5500（熟手），以上招聘信息，只需要长期工，短期工勿扰踏实肯干

招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

全职注册监理工程师，仅仅需要有注册监理工程师即可包吃住

监理工程师，要求注册监理工程师和注册安全监理工程师，年龄45岁以下

岗位职责： 1.负责园林景观、总坪及绿化工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划，协调土建、水电、苗木等各专业交叉作业 3.监督施工质量、进度与安全，及时解决现场技术问题 4. 配合设计单位完成图纸交底、变更落实及竣工验收工作 5. 管理施工材料进场验收、用量控制及现场文明施工 任职要求： 1. 具备园建、园林景观或相关专业背景，学历不限 2. 有总坪及绿化现场施工经验，熟悉常用园林材料与工艺 3. 熟悉施工规范及验收标准，能独立处理现场常见问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应户外作业环境，服从项目地工作安排

上岗要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.能力要求：有交通部的道路或桥隧检师证，具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，独立完成相关实验、报告及归档工作； 3.其他要求：以上岗位均要求年龄45岁以下，身心健康，责任心强，动手能力强，服从公司安排，持C1驾驶证能熟练驾驶优先。 4.有隧道经验的优先。

1、技术战略领导 制定并执行与公司业务目标一致的长期技术战略，推动零售行业的数字化转型； 制定AI技术发展路线图，涵盖算法研发、模型训练、边缘计算和行业应用； 与CEO及其他高管合作，确保技术战略支持品牌发展、供应链优化和市场竞争力。 2、客户体验优化 领导全渠道技术解决方案的开发，确保购物体验无缝衔接； 利用数据分析和个性化技术，提升客户满意度和忠诚度； 领导与上下游合作伙伴（如硬件供应商、数据提供商、行业客户）的技术整合。 3、运营效率提升 优化供应链管理系统，通过技术手段提升库存管理和物流效率； 推动自动化和智能技术的实施，降低运营成本并提高响应速度； 确保技术基础设施支持高峰期（如节假日促销）的业务需求。 4、网络安全与数据管理 制定并实施强大的网络安全策略，保障客户数据和公司资产安全； 监督数据治理，确保遵守零售行业相关法规； 利用数据洞察支持业务决策，推动数据驱动的零售战略。 5、团队领导与协作 管理并发展技术团队，包括招聘、培训和绩效评估； 与产品、市场营销和运营团队紧密合作，确保技术解决方案满足跨部门需求； 代表公司与外部技术供应商、合作伙伴及行业专家建立战略关系。 三、任职要求 1、教育背景：计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位，MBA或相关硕士学位优先。 2、工作经验： 至少10-15年在技术领导岗位的工作经验，其中5年以上在零售或相关消费品行业。 成功领导过数字化转型项目或全渠道零售技术实施的经验，具备从0-1的项目开发经验。 3、技术能力： 深入理解零售行业技术趋势，包括电子商务、POS系统、CRM和供应链技术； 熟悉云计算、大数据分析、人工智能和网络安全技术； 有管理复杂IT基础设施和软件开发的经验。 4、软技能： 出色的战略思维和问题解决能力，能够将技术愿景转化为业务成果； 优秀的沟通能力，能向非技术背景的利益相关者解释复杂技术概念； 较强的领导力，具备激励团队和推动跨部门协作的能力； 5、行业洞察：熟悉零售行业的挑战与机遇，如消费者行为变化、竞争压力和供应链复杂性。 四、优先条件 在知名零售企业或科技公司担任过高级技术职务，具有技术资源整合经验； 具备管理初创企业技术团队或快速增长企业的经验； 熟悉敏捷开发方法和项目管理认证（如PMP、ScrumMaster）。

岗位职责： 1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作，确保施工符合国家规范和设计要求； 2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查； 3. 编写监理日志、报告及相关技术文件，协调处理施工过程中的问题； 4. 配合项目团队完成相关验收工作，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书； 2. 具备高级工程师职称（建筑或市政专业）； 3. 年龄要求为35-50岁。 入职购买社保，证书入职开始转入公司。 薪资：8000-10000 月休4天

注册水利监理工程师、注册交通监理工程师 1. 需有三年以上经验 2. 不限年龄

【岗位职责】 1. 负责制定和完善工程技术设计标准、施工规范及设备选型导则，提升部门工程设计规范化水平； 2. 统筹门店暖通、强弱电、消防安防、音响灯光等系统的设计方案审核与优化，确保系统匹配运营需求及节能要求； 3. 主导门店设备设施的技术评估与改造设计，完成故障根因分析及系统性升级改造方案； 4. 负责新开门店工程设计的全流程管理，包括技术可行性评估、设计方案审核、施工图监督、系统调试及竣工验收； 5. 负责工程设计团队的专业能力建设，通过技术培训、设计评审等方式提升团队整体设计水平； 6. 对接供应商及政府审图、消防等部门，确保设计方案合规并符合公司技术标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰工程技术等相关专业优先； 2. 5年以上工程设计经验，其中至少3年连锁餐饮、娱乐或商业工程设计管理经验； 3. 精通空调、供配电、弱电智能化、消防安防等系统设计原理，具备独立完成方案设计及故障技术诊断能力； 4. 能独立主导从技术方案到竣工验收的全过程设计管理，熟练使用AutoCAD等工具； 5. 具备跨部门及外部机构的技术沟通协调能力，推动技术问题闭环解决。 【福利待遇】 1. 福利礼包：早九晚六周末双休、入职五险一金，过年放假时间长、年终红包、节日礼品、半年度旅游、员工免费欢唱——该有的都有，不该有的也有； 2. 工作氛围：季度团建、坦诚直接的沟通文化、舒适整洁的工作环境——上班不压抑，同事不内耗； 3. 加速成长：清晰透明的晋升机制——只要你想往上走，路就在脚下。 加分项有以下行业经验：餐饮·酒店/民宿·休闲/娱乐

硬性要求：安全员B证 +初级注册安全工程师证有多年施工现场安全管理经验，会全套安全资料、隐患治理、迎检，能驻场

（一）岗位职责： 1、在公司管理层指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产，主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发； 2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策，结合企业实际，搭建研发管理体系，制定并落实新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务与技术对接，负责技术交流与谈判，根据客户需求组织技术评审并编写技术方案； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化工艺流程与技术水平； 5、牵头项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理，包括任务分配、工作督导及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历，拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先，有机器人焊接行业背景更佳； 3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理； 4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、精通机械原理，掌握液压、气动系统知识，熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

1、全面统筹硬件研发团队的日常运作，确保各项工作有序推进并按期交付。 2、团队管理：带领硬件研发团队，指导成员开展工作，保障团队目标与计划的有效落地。 3、硬件开发：主导硬件方案设计，监督电路板布局、电路图及原理图的设计与实现过程。 4、软件开发：牵头软件方案规划，指导驱动程序、固件或嵌入式软件的开发与实施。 5、技术支持：面向客户提供专业技术支持，协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。 6、需求定义：协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格，输出技术文档与使用手册。 7、技术调研：对新兴技术进行可行性评估，判断其在产品中的应用价值与集成路径。 8、跨职能协作：与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合，确保产品满足设计要求、质量规范和交付节点。 9、性能调优：持续优化软硬件系统性能，提升产品的运行效率与稳定性。 10、知识传递：定期组织技术交流，分享前沿技术与实践经验，促进团队整体能力提升。 11、产线技术规划 12、对接客户需求反馈，梳理技术问题并制定相应解决方案 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景优先，如电子工程、通信工程等（射频与通信方向更佳）。 学历要求：本科及以上学历，相关专业为电子工程、通信工程等（射频、通信相关专业优先）。 2、具备3年以上监测或通信系统设计经验，或3年以上射频链路硬件开发经历，同时拥有2年以上团队管理经验，熟悉硬件研发流程及产品全生命周期管理。 3、掌握模拟电路、数字电路、通信原理和嵌入式系统等专业知识，具备系统级设计与调试能力，能独立解决复杂技术问题。 4、具有良好的团队领导与组织协调能力，可制定工作目标、合理分配任务与资源，推动跨部门协作高效进行。 5、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能够顺畅对接各方，保障项目顺利推进。

岗位职责: 固体氧化物燃料电池（SOFC）开发总监/经理/技术专家，按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池（SOFC）知识背景和工作经历的专家， 主要负责固体氧化物燃料电池（SOFC）技术与产品开发，致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责： DUTIES/ RESPONSIBILITIES：  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究，失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池（SOFC）最新技术进展，制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements：  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology， including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具（ 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等） Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred：  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma（DFSS） ps：薪资福利供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，可上下浮动，特别优秀者再议open。