薪资待遇:纯无责底薪5000+绩效奖励+高提成+日奖励+周奖励+月奖励，综合薪资9K-15k工作内容:1、通过企业微信和客户沟通(主动添加进企业微信，公司提供企业微信号)，了解客户需求。2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续:3.与后期服务团队，办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。任职要求:1.20-35岁;学历不限;2.接受小白，没有这方面经验的也可以哦，入职会有人一对一带也有相应培训和话术，可以很快上手。3.性格乐观，有较强的抗压能力和应变能力以及较强的沟通能力。

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通过专业的培训，依法申诉各种消费平台不合理费用，做公益普法宣传活动，承接诉讼类和非诉类案件。

公司介绍：我我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司。全国有1200多家分公司（线下门店），全案制业务全国线上、线下接件。公司主要业务：1、民事纠纷；刑事案件；合同纠纷；劳动纠纷等30类诉讼案件接件。2、28项非诉讼案件如信贷纠纷；法律援助；民间借贷；劳动纠纷；婚姻家事；小额债权；商品房买卖等接件。3、非诉讼类：个人信贷纠纷包括信用卡个性化分期；网贷、房贷、车贷延期；信用贷高息减免及延期等？4、通过人工智能法律机器人进行智能法律咨询，真人匹配服务，自然语音交付。工作性质：法律咨询师，债务规划师，前端销售服务工作地点：不限，前期需要到公司学习休息时间:不打卡，时间自由想换工作的，想创业换新赛道的，可以来公司详细了解一下。“新”法律万亿蓝海，“新”法律合伙人，一起携手，做老百姓认可的品牌，共进共赢！

岗位职责：1.公司日常法律咨询及专业支撑（包含股东股权、劳动用工，债权债务、合同及常规的侵权的法律问题咨询）；2.负责公司经营法律风险识别，提出防控意见；3.各类合同、协议、规章制度等文件起草审核修改；4.能起草各类民事诉讼状、仲裁申请书、答辩状（书）、申请执行书、复（异）议申请书、再审申请书、检察监督申请书等；5.负责非诉案件流程指导等。任职资格：1.教育背景：本科及以上学历，法学相关专业；2.工作经验：具备1年及以上公司法务工作经验或律师事务所1年及以上法律工作经验；4.专业能力：参加过法考或法考通过，熟悉民法典，公司法，劳动法，及其他关联法律法规；熟悉民事诉讼程序；5.管理能力责任心强、沟通良好、逻辑思维能力强、协调组织能力强、较强的亲和力及抗压能力。工作时间：8：30-6：00，周末双休，节假日带薪休假薪资：无责底薪4000-8000薪资面谈晋升渠道：法务专员-法务组长-法务部经理-法务总监

工作时间：8:30～5:30周末双休任职要求:1、沟通能力强心思细腻做事严谨2、执行力强有激情良好的服务意识3、有同行工作经验/有销售经验者想拿高薪优先考虑线下营销:(通过电话、微信等多种渠道寻找、锁定意向客户专业人士帮忙谈单，最终达到成交)成交后继续维护客户续约合作，不做一锤子买卖！职位亮点:1、让您拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业!2、广阔的职业发展平台，专业培训，提升自己!3、高提成+团队奖励+公司奖励4、获得高端优质人脉资源5、公司团队年轻化环境优美氛围融洽开心赚钱抓紧联系吧

招聘法律专员：不用担心客户资源！！公司提供精准客户资源，通过电话联系客户加上到企业微信沟通，了解客户案件进度，为客户提供解决方案。都是主动咨询的精准客户，成交率很高。不用担心不会解决问题！！客户会问到的问题都整理自己电脑上，直接可以用。公司都是年轻人没有古板的制度，都是95后，00后小哥哥小姐姐，氛围很好。薪资待遇:底薪4000提成7%到20%阶梯式，开单额外拿红包，一个月轻松一万加，期待你的加入！！！

年龄在26～50岁，中国合法公民男女不限高中以上文化，做事积极认真负责，会手机的基本操作，具有团队协作精神，有工作经验者优先。岗签三天培训几天拿结果月薪1~3W+，非诚勿扰。

公司：公司不是律所，没有法律相关的专业知识要求，我们是做全案制法律咨询服务，诉讼类业务由我司战略合作律所“北京恒圣律师事务所”承接，非诉讼类业务我司有自己的专业法务团队承接，请不要把市面上那些挂羊头卖狗肉的法务公司与我司混为一谈职位：负责日常接件，作为客户与后端律师或法务团队的链接桥梁，有一定的销售性质（不需要打电话），介意勿投！！！，不会没关系，公司内部会有系统培训。任职要求：1需要一定的社会经验，2无违法犯罪记录，3不要吃苦耐劳，但是为了自己也不要假装努总结一下：法律行业市场还可以，很多人遇到问题求助无门、试问你身边是否有人需要法律帮助（刑事民事、婚姻、维权、劳动纠纷、欠债不还、债务逾期处理等等)工资也还可以，就是说了你也不信的那种。心术不正的人很多，需要仔细甄别，被骗了就报‍♀️，需要法律服务我可以帮忙（有偿）

职位详情：1、接受当事人法律咨询或者通过电话企业徽信跟当事人沟通情况2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续：3.与后期服务团队，办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题4.公司有自己的精准客源，不需要自己去找客户每天10-20个容户资源任取要求：1、接受无经验应届生，但是态度好，有学习的心敢于挑战2.熟悉办公软件基本操作，有一定的抗压能力；3.有销售经验或者电销经验优先【福利待遇】1无责任底薪4000+案件服务费提成+奖金，综合薪资7-1w+2.早九晚六，不定期下午茶，团建

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1.能办理一般民商案件2.执业两年以上3.律师分配案件授薪制：底薪四千起.＋提成＋社保；提成制：30％提成＋社保。4.自带案件（非律所分配）授薪制提成60％提成制高比例提成欢迎合作，顾问单位案件占一定比例

岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

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工作内容：1、负责公司各部门资料的收集与整理2、与相关部门合作，完善公司的法务流程和制度，提高公司法律事务的处理效率。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；2、具备分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。

1. 法学本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书者优先。2. 具有[X]年以上法务工作经验，熟悉企业法务工作流程和相关法律法规。3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力，能够独立处理复杂的法律问题。4. 工作认真细致、严谨负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力。5. 具备良好的职业道德和操守，严守公司机密。

一、职位名称法定代表人二、岗位职责代表公司处理法律事务，签合同、商务谈判等。监督公司运营合规，配合政府监管。执行决策，维护公司治理结构。维护公司形象，对外建立良好关系。三、任职要求懂公司法等法律知识，法律背景或经验优先。多年企业经验，熟悉行业趋势。有责任心、信誉好，能保守。沟通、领导能力强。有完全民事行为能力，符合法定代表人资格要求。四、福利待遇有竞争力薪酬、福利套餐、职业发展空间与学习机会。

律师案件助理岗位职责：1.通过律所提供的案源，用电话或者社交App与客户沟通案件详情；2.挖掘客户的法律需求及客户日常维护工作；3.负责客户案件的证据收集和其它相关工作；4.负责客户案件交接手续，跟踪案件的办理进程；4.正规律所上班，并提供稳定案源。岗位要求：1.良好的口才表达能力和执行力，具有团队协作精神，责任心强，环境应变能力强；2.有欲望挑战高薪者，具备较强的业务开拓能力。福利待遇：1.薪资：5K+阶梯式提成+社保综合收入8000--4w（能力越好，收入越高）2.晋升通道：专员-组长-经理（三月一次晋升）

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