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伺服硬件工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1.负责伺服电机驱动器类产品开发; 2.负责硬件方案设计、原理图设计; 3.完成产品硬件调试,并解决调试中的问题; 4.开发文档整理及编写; 5.现场应用涉及问题解决。 二、任职要求: 1.电力电子与电力传动、自动化专业,本科以上学历; 2.掌握DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子器件的应用; 3.掌握主流编码器的接口电路设计; 4.有伺服项目开发者优先。 三、其他: 1.入职购买社保、公积金; 2.试用期工资不打折; 3.早九晚六,午休1h30min(可往后弹性30min); 4.大小休,介意者务投递。
硬件开发工程师
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1.负责产品硬件方案的原理图绘制及PCB布局布线设计; 2.负责电子元器件的选型验证,完成产品BOM清单的制定; 3.参与产品测试、认证、试产及量产阶段硬件技术问题的分析与处理; 4.编写相关技术文档,包括原理图文件、设计说明、调试日志、BOM清单等; 5.协助生产工艺文档的编制与优化; 6.配合完成嵌入式软件功能相关的硬件联调工作。 岗位要求: 1.电子工程类相关专业,本科及以上学历; 2.具备两年以上硬件电路及PCB设计实际经验; 3.熟练掌握AltiumDesigner、Cadence等设计工具,能独立完成原理图与PCB设计任务; 4.具备新项目单板从开发到测试全过程的独立实施能力; 5.熟悉单板与整机的EMC设计规范,掌握可靠性及热设计基本要求; 6.具备FPGA开发基础,熟悉Verilog或VHDL语言者优先考虑; 7.有AutoCAD或三维结构设计软件使用经验者优先; 8.能够阅读并理解英文技术资料和器件规格书。
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责: 1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报; 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析; 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表; 4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展; 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业; 2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先; 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用; 4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
硬件工程师经验不限硕士及以上电路设计硬件项目经验优先电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业电赛经验优先
硬件方向岗位职责:负责产品主回路设计、电源系统及电路相关方案的设计与实施。 1、具有较强的实践动手能力,求职意愿明确积极; 2、具备诚信可靠、勤奋踏实、性格沉稳的职业素养; 3、拥有丰富的实验或项目经历,参与电子类竞赛并取得成绩者优先考虑; 4、专业范围:电子、电气、自动化等机电相关专业,以及数学、计算机等相关理工科专业; 5、硕士学历优先,若在电子竞赛、校内实验室等实践中表现突出,可适当放宽至本科学历。
硬件工程师10年以上本科及以上芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
技能要求: PCB设计,电路设计,硬件开发,硬件电路设计,硬件调试,智能硬件 工作职责:(公司主要是做人工智能,物联网方面的产品研发,待遇面议) 1.参与硬件电路原理及PCB的设计和修改,并完成设计文档归档工作; 2.负责硬件电路的功能调试、性能测试,并形成调测文档; 3.负责完成产品的装调工作,并形成相关文档; 4.负责公司产品的设计、研发、系统集成、技术支持工作; 5.根据研发中心总体规划和分解计划,合理把握开发进度; 6.负责或参与硬件产品选型、主要零配件测试; 7.负责或参与硬件产品组装、调试、售前售后技术支持。 技能要求: A、精通模数混合电路设计,熟悉ARM、FPGA、ADC/DAC等集成芯片; B、熟悉常用通信接口(UART、USB、WIFI、I2C、SPI、CAN、USB等); C、熟练掌握其中硬件设计工具,能独立完成项目及相关文件归档。 D、有较强的学习动手能力,能独立完成单板的硬件功能测试。 E、熟悉C或C++编程语言者优先
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验英语读写能力良好
岗位职责: 1、参与硬件需求分析、系统方案制定、元器件选型及原理图与PCB设计; 2、参与样机PCB制板及工程问题跟进处理; 3、参与硬件功能调试与测试验证工作; 4、参与结构配合验证及整机样机联调。 5、制定量产测试方案,设计测试工装与治具; 6、整理并输出标准化硬件生产技术文档; 7、掌握常用测试设备操作,如示波器、频谱仪、电子负载、信号发生器等; 8、负责产品量产后的技术支持与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、计算机、电气工程自动化、自动化、电子信息科学与技术、微电子等相关专业。 2、具备扎实的模拟电路与数字电路基础知识; 3、熟悉主流MCU外设资源,有STM32等平台C语言开发经验者优先; 4、具备射频相关项目经验者优先考虑; 5、掌握高速与低速PCB布局布线规范; 6、能熟练查阅并理解英文技术资料,如数据手册等; 7、熟练使用主流PCB设计工具,如Cadence、Altium Designer,具备CAD应用经验者更佳。
硬件工程师1-3年中专及以上手机/电脑/通讯终端计算机相关专业
岗位职责: 1.负责根据装配任务领取并测试物料,登记物料SN号,并建立设备档案 2.负责根据项目要求进行设备的硬件装配、改线、软件系统及驱动安装、压力测试等 3.负责将装配好的设备与装配清单移交给质检,并完善订单流程系统录入及资料上传 4.负责根据质检要求完成装配问题整改直至达到出货标准 5.负责对出厂前设备系统进行故障诊断和排除,解决硬件故障问题,保障系统稳定性 6.根据公司销售工作的安排,配合解决销售过程中出现的各种技术方面的问题,为销售前线做好技术后盾 任职要求: 1.熟练掌握电脑/服务器结构、装配方式、装配注意事项、设备改线标准等 2.熟悉windows/linux/乌班图/麒麟等系统安装,及系统下各类安装、配置、搭建、测试、网络等运用 3.熟悉服务器CPU、内存、RAID卡、网卡等测试方法 4.熟练使用speccpu2017、stream、iperf3等相关工具 5.具备良好的服务器硬件知识基础,熟悉硬件故障排查与处理 6.掌握手焊技能 工作时间:9:00-18:00周末双休法定节假日休 职位福利:周末双休、六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游
硬件工程师
8000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子电气/自动化相关专业硬件项目管理经验
岗位职责 1、负责公司开发产品的硬件器件选型,原理图设计以及PCBLayout等; 2、对控制、模拟信号进行处理和电路搭建; 3、全程参与硬件方案起草、电路设计、电路调试、测试文件编写等工作; 4、配合软件工程师进行整体联调; 5、处理硬件出现的问题并提供解决方案。 任职资格: 1、本科以上学历,通信、电子、计算机、自动化、测控类相关专业;嵌入式开发2年以上工作经验; 2、精通原理图/PCB绘图工具,具备良好的硬件调试能力,熟悉C语言; 3、2年以上硬件设计工作经验,有设计4层及以上电路板经验为佳; 4、有变电所、高压项目、传感器开发经验,电磁兼容设计经验优先; 5、具有创新意识和学习能力,有良好的团队合作精神及沟通协调能力。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入! 不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递; 任职要求: 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作; 3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累; 4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作; 5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业; 6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力; 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。 薪酬与贡献相匹配,有能力就有舞台,公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓! 每月20日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣,提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们!
营业员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职上一休一
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围 5. 记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理与工作调配
收银员
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
乐山峨眉山市不锈钢管道焊接,氩弧焊工两名管工两名,十来天活,
1.2-1.4万元/月
管道安装氩弧焊工不锈钢安装1-2人完工结算
不锈钢管道焊接,氩弧焊工两名管工两名,十来天活,
乐山 峨眉山市 绥山
2月2日 11:27拨打电话
旋挖
有做旋挖的队伍联系我,工地在乐山。深25米左右1米和1.2米直径、270几根、过完年开工。介格低资金到位。有意向的朋友谈一下
乐山 市中区
2月2日 11:27拨打电话
洗车工
洗车兼职!18元/时 经验可! ✅ 18元/小时 ✅ 工作时间:(9:00-18:00) ✅ 工作内容:车辆清洗 ✅ 地点:乐山东风智能配套产业园 要求:男女不限,18-45岁,干活认真就行! 联系方式:()
乐山
2月2日 11:23拨打电话
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高,免费提供一日四餐,坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。 招聘岗位:高冲,后勤。 【工作时间】8:30~20:30。 薪资待遇:员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。 【面试要求】:需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间:下午1:30 面试地址:武进西大道76号
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘 研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析 薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
电路设计3-5年硕士及以上Candence/AllegroVerilog微电子专业电子电气/自动化相关专业模拟电路设计封装设计仿真/验证
一.职责 1.拓扑研究与创新: ·跟踪国内外电力电子技术发展趋势,研究新型、高效的功率变换器拓扑(如LLC、DAB、PFC、多电平逆变器、矩阵变换器等)。 ·根据产品需求(如效率、功率密度、成本),进行拓扑结构的选型、论证和创新性设计。 ·负责技术预研,为下一代产品提供技术路线图和拓扑方案。 2.建模与仿真分析: ·使用仿真工具(如PLECS、PSIM、MATLAB/Simulink、Saber)对选定拓扑进行系统级建模和深入仿真。 ·进行稳态、暂态、小信号、环路稳定性、损耗及热性能的仿真分析。 ·通过仿真验证拓扑方案的可行性,并优化关键元件的工作点和应力。 3.关键参数设计与计算: ·负责主功率电路的核心参数计算与设计,包括功率器件(IGBT,SiCMOSFET,GaNHEMT)选型、磁性元件(变压器、电感)设计、电容选型及吸收电路设计。 ·确保所有元件在额定及最恶劣工况下均留有足够的安全裕量。 4.原型机设计与调试: ·主导或参与首台原型机(样机)的原理图设计和PCB布局(通常与硬件工程师协作,但需提供关键布局指导)。 ·负责原型机的搭建、调试和性能测试,解决调试过程中出现的各类技术问题。 ·使用示波器、功率分析仪、网络分析仪等设备验证拓扑的理论性能。 5.性能优化与可靠性提升: ·持续优化拓扑设计,以提升效率、功率密度,降低成本和电磁干扰。 ·进行故障模式与影响分析,设计保护电路(过压、过流、过温、短路等),确保产品的鲁棒性和可靠性。 ·协助进行热设计、EMC设计与测试,解决相关的工程挑战。 6.技术文档与协作: ·撰写详细的设计文档、仿真报告、测试报告和技术分析报告。 ·为生产部门提供技术支持,协助解决量产过程中的技术问题。 二、任职资格 ·教育背景: ·电力电子、电气工程、自动化及相关专业,硕士及以上学历(资深岗位或特别优秀者可放宽至本科)。 ·专业知识: ·精通电力电子技术基础,熟练掌握各类常见DC-DC、AC-DC、DC-AC变换拓扑的工作原理、模态分析和设计方法。 ·深入理解功率半导体器件(Si/SiC/GaN)的特性、驱动与保护。 ·具备扎实的磁元件设计知识和经验。 ·熟悉控制理论,了解数字控制(DSP/FPGA)在电力电子中的应用。 ·工具技能: ·精通至少一款电路仿真软件:如PLECS,PSIM,MATLAB/Simulink,LTspice。 ·熟练使用原理图和PCB设计工具:如AltiumDesigner,CadenceAllegro等。 ·丰富的实验技能:熟练使用示波器、功率分析仪、网络分析仪等测试设备。 ·具备较强的分析问题和解决问题的能力。 ·拥有创新思维和严谨的科学态度。 ·良好的团队合作精神和沟通能力。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
机械设计工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责生产图纸的设计,下达生产计划; 2.做好技术服务,为生产人员提供技术指导; 3.与各部门进行沟通和一个协调,确保生产图纸无误; 4.完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械设计、自动化专业; 2.熟练使用CAD、ProE等软件; 3.做事认真细心,责任感强; 4.具备良好沟通协调能力及高度的工作热情。
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专及以上不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康,符合岗位用工条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中及以上有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
车间主任月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上 4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
机械设计
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 负责生产图纸的绘制与设计,并制定相应的生产计划; 2. 提供专业技术支持,指导生产人员解决技术问题; 3. 与各相关部门对接协作,确保图纸内容准确无误; 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业; 2. 熟练掌握CAD、ProE等制图软件操作; 3. 工作细致严谨,具有较强的责任意识; 4. 具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。
硬件工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验
职位描述 岗位职责: 1、协助高级工程师研发项目方案的制定和元器件选型工作。 2、规划产品技术路线,负责MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局、布线; 3、负责简单电路板的电装、调试; 4、负责基本硬件电路的测试; 5、完成相关的技术文档,提供技术支持。 任职要求: 一.教育背景:本科及以上学历,电子信息相关专业; 二.经验:无需工作经验,可接受应届毕业生; 三.技能技巧: 1、至少会用一种电路设计软件,能够独立完成MCU、FPGA、DSP等核心处理器的系统原理图设计、PCB布局布线; 2、熟悉C或C++语言,了解底层硬件的调试; 3、具有较强的动手能力,有一定的电子元器件焊接基础;
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