
建筑木工建筑承包小工泥瓦工综合承包1-2人
招建筑木工、建筑承包。
安徽,铜陵做箱涵,盖板涵
点工,管吃管住350一天,9小时
包工电话联系
工资,次月发上月打卡工资。发实际工资百分之80。余款,工程完成45天全额支付,春节前工程未完成也百分百结清。
木工8人,泥工2
夫妻小工260一天
年龄59以下,身体健康,无不良嗜好(要做体检报告)
路远打酱油,捣江湖的绕道。
涂料工艺技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专油性涂料水性涂料粉末涂料装饰涂料有机合成复配
岗位职责
1、负责量产阶段工艺控制及现场技术支持,全程跟进生产流程,及时解决分散、研磨、配比、稳定性等各类工艺难题,确保生产顺畅、批次一致性达标。
2、承接研发端小样配方,主导中试放大与工艺转化落地,优化生产工艺参数,提高产品良品率,减少损耗,有效控制生产成本。
3、编制、修订并推动实施生产工艺SOP,组织车间员工开展工艺培训与操作指导,统一生产执行标准。
4、主导生产过程中质量异常的分析与整改,处理色差、分层、沉淀、粘度波动、手感不符等问题,建立问题闭环记录,防止同类问题再现。
5、协同推进新品量产及客户定制产品调试,结合下游喷涂、辊涂施工反馈持续优化工艺方案,提升产品应用表现与客户认可度。
6、整理归档工艺数据,开展原料适配性验证,推动工艺改进与降本增效,协助落实车间安全生产及5S现场管理。
任职要求
1、大专及以上学历,精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工、化工工艺等相关专业背景。
2、具备1-3年皮革涂料、水性涂料或精细化工领域生产工艺/技术岗位实践经验,有皮革涂饰、面漆产品经验者优先考虑。
3、熟悉涂料制造全流程,能独立应对车间工艺异常,掌握配方中试放大及量产工艺优化能力。
4、作风务实、责任心强,可长期在车间一线跟进生产,具备良好沟通协调与执行能力,适应工厂技术岗位工作节奏。
5、优秀应届毕业生亦可考虑,愿意在生产技术方向长期发展者将重点培养。
岗位福利
五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训。
自动化设备设计工程师
4-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限带薪假期现场办公机械制图效果图周末单休包吃SolidWorks电气设计有CAD绘图经验/技能五险
可独立完成单机自动化设备的设计,公司主营视觉点胶、灌胶类设备,需具备2-3年机械行业相关工作经验
生产管理培训生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习:
深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护:
掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数
3. 质量控制协助:
配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准
4. 生产效率优化:
协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务
5. 团队协作与管理初步:
融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力
职位要求
1. 学历专业:
大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先
3. 能力素质:
能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通:
具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务
5. 责任心与质量意识:
对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
自动化设备维护工程师
5-8千/月
自动化工程师3-5年大专
1. 负责车间生产设备电气方面的维修和保养;
2. 与其他部门配合,解决生产过程中出现的技术问题,并给出改进意见。
【岗位要求】
1. 有三年电气设备维修工作经验,要求有低压电工操作证;
2. 可以熟练进行二次线路故障排查;
3. 初步了解PLC程序基础(西门子200、300、1200);
4. 可以看懂设备电气原理图,对变频器伺服有较为丰富的使用经验;
5. 与其他部门配合,解决生产过程中出现的技术问题,并给出改进意见;
6. 该岗位涉及上夜班。
工作地点:四川省天府新区仁寿视高经济开发区产业大道北3号
自动化设备工程师(德阳/南充)
7千-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养PLC
岗位职责
1. 负责现场设备的维护与日常管理
2. 能够准确理解并应用相关技术图纸
3. 掌握钳工与电工的基础操作技能
4. 具备良好的组织、沟通、协调及管理能力
岗位要求
1. 具备较强的组织与协调能力;
2. 具有基本绘图能力及识图能力;
3. 性格外向,沟通顺畅,坚持原则;
4. 工作稳定性强;
5. 熟悉钳工和电工的基本技术要求;
产品开发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作;
2、完成新产品相关技术文档的整理与编写;
3、统筹跨部门资源,推动产品开发进程,保障项目按期实施;
4、跟进新产品试产至量产阶段,及时处理技术和工艺方面的异常问题;
任职要求:
1、熟悉新产品开发全过程,掌握研发管理规范;
2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力,可独立承担产品设计任务;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效促进团队间协作推进;
4、具备扎实的问题分析与解决能力,适应高强度的技术研发节奏;
四川乐山嘉祥路夜宵店急需墩子一名,工资4500左右,最好可以帮忙炒哈素菜,做的好可以涨,熊
4.5千/月
墩子1-2人月结
乐山嘉祥路夜宵店急需墩子一名,工资4500左右,最好可以帮忙炒哈素菜,做的好可以涨,熊总
长白班新能源厂操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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乐山犍为县招工地学徒工、玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
塞缝小工玻璃安装门窗安装工地学徒工
乐山市犍为县招工地学徒工、玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限售后调试岗自动化设备点胶机
昆山立讯|急招3C售后调试岗(工期至12月、可预支工资)
岗位:售后调试
超高工价 岗位分级薪资透明
• L3调试:37元/小时(高薪岗位)
• L2调试:前2个月29元/小时,第3个月起30元/小时
(岗位等级由面试官现场评定)
岗位要求
1. 有有2年及以上自动化设备、点胶机经验、SMT设备经验均可
2. 能接受两班倒、车间禁止带手机
3. 踏实稳定,工期做到今年12月份
上班作息
上六休一,正常倒班
薪资福利
1. 每月15号准时发薪,支持预支工资
2. 住宿:包住,宿舍每月仅
3. 商保:
4. 面试通过当天直接安排住宿
面试须知(线下直招)
1. 必须携带:身份证原件 + 纸质简历1份
2. 需要住宿可直接带行李,面试通过当天入住
汇川工程师
2.5-3.5万/月
自动化工程师5-10年大专SolidWorksPLC编程
【无锡/徐州/义乌/滁州/济南】汇川工程师*30名
工期:4个月左右
工价:110-120/小时
吃住:管住不管吃
内容:做光伏设备,负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化;有PLC研发经验,掌握汇川中大型等主流PLC平台,独立完成自动化系统开发任务;能够适应短期出差及现场调试需求。
(面试通过需要先到无锡总部上班,熟悉程式架构、厂内项目编程调试,和设备在一起出去人员出差)
提供简历,线上面试
电气自动化工程师助理(可接受零基础0)
6-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaC#PLC编程
岗位职责:
1. 参与自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进
4. 配合项目团队完成自动化方案实施与客户现场技术支持
5. 整理技术文档,编写操作手册及培训资料,协助新人成长
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限,可接受零基础应届生
2. 对工业自动化有浓厚兴趣,学习能力强,具备基本电路与逻辑思维能力
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)者优先,接受系统性带教培养
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和现场适应能力
5. 无不良记录,能接受阶段性出差或车间实践,接受第三方
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限
【实习自动化设备助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
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【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
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【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
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【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
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生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施;
2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转;
3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率;
4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程;
5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业;
2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT;
3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
电气工程师(J10118)
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 严格落实《安全生产法》《电力法》等法规及电力设备试验、交接标准,参与安全评审与检查,保障作业合规,监督新装设备投运试验。
2. 负责电气设备全生命周期(安装、调试、检修至报废)管理,审核图纸、制定技改方案,执行预防性维护与高压设备试验,优化效率、降低故障率。
3. 监控关键设备运行参数,快速处理故障以保供电稳定;管理设备台账、生成数据报告,配合能源体系审核并制定节能方案。
4. 落实“反三违”整治、排查整改安全隐患;完成上级临时任务,参与新技术引进以推动智能化转型。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化等电力电气相关专业,本科及以上学历;
2. 持中级及以上电气工程师职称;
3. 发、变、供电相关工作经验3年及以上;
4. 熟悉电气设计规范、行业标准及安全法规;
5. 掌握高低压配电系统、继电保护、电机控制、电力电子等核心技术原理。
化工生产主管
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
设备管理主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责:
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
涡流纺主任/部长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产管理:监控生产流程,分析生产效率,负责车间的生产成本核算与控制,根据公司下达的生产计划,制定生产排程。
2. 技术质量管理:建立和完善车间的质量管理体系,负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化,监控全过程质量,定期分析,对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。
3. 设备管理:制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划,组织对设备突发故障进行抢修,分析故障原因;负责审核车间设备备品备件的需求计划,控制备件库存成本。
4. 人员与团队管理:负责车间班组建设,合理分配班组人员和工作任务,优化人力资源配置;制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划;负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。
【岗位要求】
1. 5年以上纺纱行业生产管理经验,其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等)。具备大规模涡流纺生产线(如至少5台以上村田涡流纺设备)的全面管理经验。
2. 精通涡流纺技术:深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。
3. 熟悉原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。
4. 卓越的质量管控能力:熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。
5. 设备维护知识:熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。
6. 熟练使用办公及ERP软件:能够利用数据进行生产分析和决策。
打磨综合承包1-2人
乐山市井研县招工地打磨工
混凝土地面开面打磨,磨掉1-2mm,找有机器设备的师傅,议价承包。面积约1500平米。
甘氨酸工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程的技术管理和工艺运行,包含工艺控制、生产组织、设备运维、安全环保、质量管控、成本优化、技改推进等,对装置技术指标负责。
2. 参与制定并推动落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,跟踪甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标,确保稳定达标与持续优化。
3. 协助厂长开展生产系统人员技术培训、操作指导、绩效数据采集与现场管理,配合打造稳定高效的生产管理与操作队伍。
4. 落实安全...
中级电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 配合项目进度开展电气施工管理,协调解决现场技术问题
4. 编制电气相关验收资料,参与竣工验收及交付工作
5. 协助完成电气专业成本控制、变更管理及技术交底工作
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备中级电气工程师职称或同等能力水平
3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计与施工规范
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
氯乙酸法甘氨酸生产管理岗(J10168)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。
3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建高效稳定的生产执行体系。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行,防范重大安全环保事件发生。
5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施,解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作,实现高效协同。
7、完成上级安排的其他工厂管理任务。
任职要求:
1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。
2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。
4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。
5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
高级铸造工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专铁钢机械工程专业金属冶炼相关专业砂型铸造消失模铸造金属型铸造
【岗位职责】
1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件;
2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试;
3. 组织相关人员做好工艺管理,负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作;
4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题,总结工艺的合理性、适用性,主导分析并改善;
5. 负责工艺参数的调试与优化,解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审,主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果;
6. 开展新工艺、新技术试验验证,提出技术创新和改进方案,提高铸件质量,减少废品数量,降低制造成本;
7. 负责生产人员的技术技能指导和培训;
8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制;
9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
10. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 铸造、材料成型、机械类相关专业,专科以上学历;
2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织;熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法;原料选型及性能验证等;
3. 熟练应用铸造数值模拟软件,熟练使用2D/3D软件;熟悉TS16949质量管理体系;熟练应用5大工具;
4. 熟悉各种铸造工艺及其流程,熟练掌握铸造件各种缺陷,熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题,并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题;
5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力,具有独立分析、解决问题的能力,能够承受较大的工作压力,有较强的团队意识和敬业精神。
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【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
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