日结！屹丰汽配220左右/天+包吃包住 宿舍厂区里面 吃住：包吃一餐，住宿水电费平摊 日结：17/小时， 周结：18/小时（周五发上周工资） 月结：20/小时（每月31号发工资） 要求：18-52岁 内容：汽车零配件的半自动冲压上下料及其它辅助岗 时间:8:30-20:30两班倒 上班地址：成都市龙泉驿区柏合街道 面试时间：下午13:00准时

岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作； 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务； 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并完成仿真结果的校验与评估； 5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控； 6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景； 2. 具备科技类产品开发经验，熟悉研发流程与质量管理体系； 3. 技能要求：掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力；有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验，具备单光子技术背景者优先。

主要是对接客户处理组件上的问题，长白班；类似于客服想转型的可以考虑。 【岗位职责】 1. 负责组件设计与开发，优化产品性能和可靠性 2. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题 3. 参与新产品导入，推动项目按时量产 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计，制定技术规范、规划项目相关实验方案，评估各项成本，并完成实验数据整理与报告撰写。 2. 按照项目进度推进分析测试工作，落实实验安排并达成既定实验目标。 3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。 4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。 5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历，材料类相关专业优先。 2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验，掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。 3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。 4. 了解行业发展方向，具有工艺开发相关经验，涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。 5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。 6. 核心素质画像： 素质项：具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度 能力项：创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力

【岗位要求】 1. 1年以上鸿蒙开发经验，具备安卓开发经验为加分项； 2. 熟悉鸿蒙RdbStore数据库开发使用； 3. 能根据文档独立对接第三方SDK并做界面功能适配，处理树结构UI逻辑； 4. 精通鸿蒙开发技术栈（1年以上ArkTS研发经验、HarmonyOS API），具备鸿蒙应用上线经验； 5. 能够独立分析、解决依赖库兼容性问题，具备底层调试能力； 6. 有良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效配合； 7. 有AI编程经验； 8. 对用户体验有自己的见解。

【岗位职责】 1. 自恢复熔断器、熔断器的设计和研发以及生产工艺和质量控制； 2. 市场信息对接。 【岗位要求】 1. 电子电气、高分子材料学相关专业本科以上学历； 2. 2年以上电子元器件研发经验，熟悉电子产品的生产过程； 3. 熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用的办公软件； 4. 有较强的产品报告拟制能力； 5. 善于协调沟通，有团队协作精神； 6. 责任心强，做事认真细心。

火锅店，服务员2名，45以下，有工作经验，灵活性高。

西南交大湖山宾馆维修工（会简单维修即可）上24小时休24小时工资：2400元每月，买社保公积金，联系电话：（请在9:00-17:00之间打电话）备注：上面保安已经招满

（）※特别申明※：公司直招，无任何中介！！--◆【招聘】因公司业务发展需要，现乐山高铁站招聘正式安检人员4名，上2天休2天，，年龄18岁至45岁。任职要求：无不良嗜好，服从公司安排，积极向上正能量，有团队合作精神。面试地点：乐山高铁站，非诚勿扰，谢谢！联系电话:

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招聘焊工8人，薪资5000-9000元/月。要求同岗位2年以上工作经验，熟练操作二保焊，年龄48岁以下，持有焊工操作证。

西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：48岁及以下。联系人：胡老师 咨询电话：（微信同号）

【爆破中级工程师】招聘：西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万，五险一金，包住宿不包吃，工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上；每月4天施工假，可连休2个月共8天，工作满一年享受30天年休假，并发放5000元休假路费。项目性质：水电站、隧道项目，海拔2000及以下；年龄要求：50岁及以下。 【爆破中级工程师】招聘：湖北省恩施白果乡宜涪高铁上海局项目招聘爆破中级工程师1名项目周期：到2031年，后续有项目可以跟着公司一直走薪资待遇：12000/月(税前）、买五险，包吃住，外出可开公司车，20号左右发工资休息时间：国家法定节日，年假会放假，其他时间跟着甲方走，没有特定休息时间，特殊情况可以请假或调休。 【爆破中级工程师】招聘：云南红河煤矿招聘爆破中级工程师1名自有矿山做技术负责人薪资待遇：16000/月（税前）、买五险，公司安排住单间

岗位职责： 1. 负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2. 组织实施露天或地下爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关报批手续 5. 指导现场技术人员和作业人员规范操作，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破设计、现场管理及事故应急处置能力 4. 责任心强，无不良安全记录，能适应野外及矿山作业环境 5. 身体健康，符合爆破作业人员从业健康标准

山东招聘一名初级爆破全职人员，要求年龄在50岁以下，月薪11000元，缴纳五险一金，提供住宿，休假时间跟随项目安排。项目类型为井下金矿，涉及斜坡道，井深630米。

持有爆破中级工程师证书，50岁以下，薪资15000，休假随项目

具体薪资面议！！！ 【岗位要求】 1. 年龄：22岁—45岁 2. 籍贯：不限 3. 学历：大专及以上学历，企业管理、质量管理相关专业 4. 经验要求：3年以上生产管理经验，1年以上本行业本岗位工作经验。 5. 知识要求：熟悉生产管理业务、熟悉产线布置、工序组织和成本核算，了解安全生产和食品安全相关法律规定。 6. 能力要求：较好的计划、沟通、组织、协调和控制能力；较好的领导力和一定的文字能力，熟悉办公自动化软件操作。 7. 其它要求：坚持原则、为人正直、诚实，雷厉风行。 【岗位职责】 1. 目标与制度管理：参与部门年度目标制定，承接分解岗位目标；严格落实公司流程、制度与表单，并提出优化建议。 2. 生产交付管理：依据加工计划做好班前人、机、料、法、环准备，下达班组日生产任务并回收归档记录；跟进物料消耗与生产进度，协调解决异常问题，汇总流转数据确保账物相符。 3. 质量与食品安全管理：监督全流程工艺执行，纠正违规操作并协助处理不良品；巡检食品安全操作与消毒情况，组织班后清场，检查三防措施与虫害防控；开展卫生培训，提升员工食品安全意识。 4. 安全生产管理：落实安全文明生产规范，每周排查隐患并整改，每月组织消防设施点检；每班巡查安全操作，制止违规行为并做好记录；负责劳保用品领用、保管、发放与台账管理。 5. 设备与成本管理：组织设备、工具、量具日常保养，监督按规程作业，配合维修保养工作；依据预算控制生产费用，通过工艺优化、设备升级、人员调配提升生产人效。 6. 团队建设管理：每月组织员工培训，制定绩效考核方案并实施奖惩；关注员工思想动态，收集合理化建议，维护团队稳定。 7. 其他工作：主动为公司发展建言献策，履行岗位职责并学习提升；服从上级安排，闭环处理工作事务；主动配合同事工作，保障跨部门协作顺畅。

乐山市市中区光奇宇装卸搬运服务部 主要是对外叉车装卸货物 招聘叉车司机一名带证N1技术过硬听安排 工资4500-9000 月结 工作地址乐山市市中区森辉纸箱厂

四川康昇电子厂招聘：车间主管一名，男女不限，年龄在30一40岁，有过电子厂班组长工作经验者优先。解决吃住，购买社保，工资待遇优厚。联系人：陈先生，

乐山海创新能源高薪厂区火热招工行车/叉车（有证）统一面试：（星期一）下午13:30面试工时超高：25元/小时，月工时300！月入7500–9000元招聘岗位行车/叉车工：22+3元/小时稳岗补贴，两班倒12小时工作时间，高温补贴18元/天注：稳岗补贴3元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历，身体健康。能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干。食宿待遇食堂：全天仅5元（早1元、午晚各2元，伙食优质）住宿：200元/月，水电费全包体检福利，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位。报名电话张老师

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

1、具有化工分析相关专业背景； 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验，熟知磷矿检测的各类流程与技术规范； 3、具备良好的责任心与团队组织协调能力，能够科学安排实验任务并监督执行； 岗位主要工作及职责： 1. 全面负责化验室日常运作，统筹分配分析任务，保障检验工作有序高效开展； 2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理，确保试剂质量满足分析要求； 3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析，确保检测数据真实准确； 4. 根据生产及质量管控需要，配合完成各类临时下达的化验工作任务。

岗位职责一、研发对接 & 新品 NPI品质导入 1.全程对接研发部，参与新机立项、评审、样机验证、结构电性测试、可靠性测试； 2.负责新品试产 NPI全流程品质跟进：首件确认、试产问题收集、风险评估、制程品质卡点建立； 3.输出新品《试产品质报告》《问题改善清单》，推动研发整改设计缺陷、结构公差、布局缺陷、电性和工艺缺陷等各项整改项； 4.新建并固化新品全套品质标准：检验 SOP、外观标准、电性标准、试飞标准、整机全功能测试标准； 5.识别新品量产风险（防水、干扰、虚焊、装配干涉、飞行稳定性等），提前制定预防方案，保障新品顺利转量产。 二、全制程量产品质管控 1.统筹来料品质管控：电子元器件、PCB飞控 RTK板、电机、电池、结构件、线材、喷涂物料验收、异常判定、隔离追溯； 2.负责全套生产流程，包括但不限于： SMT、焊接、PCBA清洗、烧录、装配、老化、维修、整机试飞全制程巡检与首件管控； 3.主导制程不良分析、批量异常停机围堵、返工复盘、问题闭环，持续降低不良率、报废率、返工率； 4.把控成品终检、老化、飞行抽检、出货稽核，确保批次品质稳定、零批量不良出货。 三、供应商品质管理 1.供应商来料异常对接、稽核、8D整改、持续改善； 2.供应商品质评级、月度品质复盘、不良数据统计，约束供方品质稳定性； 3.参与供应商前期开发评估和日常例行稽核，确保供应商质控体系和品控能力持续达到我司相应的管控标准； 4.协助采购和工程部门验证并承认供应商样品，并同步建立或者完善我司来料检验标准。 四、客诉品质与售后闭环 1.客户验货对接、客诉受理、退机故障拆解分析、根因定位； 2.输出改善对策，横向展开预防，持续降低售后返修率与客诉率； 3.跟踪客诉的改善落地，确保客诉处理按计划圆满闭环； 4.参对项目和订单前期评审，及时准确预警品质风险点并针对性指定解决方案，确保执行阶段品质管控顺畅。 五、品质体系与团队管理 1.维护 ISO9001体系、RoHS合规、批次追溯，应对客户审厂与第三方稽核； 2.每日 / 每周 / 每月品质数据统计、报表输出、品质例会复盘； 3.管理检验班组、制定培训、规范检验标准、统一判定尺度。 任职要求 1.年龄30-40岁，大专及以上学历，电子、机电、质量管理相关专业； 2.三年以上无人机 / 智能硬件整机品质经验，必须熟悉新品 NPI试产导入 + 量产全流程品质管控； 3.具备较强的沟通和学习能力，能快速适应初创期工厂的运作模式和工作环境； 4.具备研发对接能力，能看懂结构 / 电路图纸，可独立参与新品评审、验证、问题推动整改； 5.熟练运用 8D、鱼骨图、5Why等品质工具，能独立处理重大异常、批量品质事故； 6.熟悉 ISO体系、来料 / 制程 / 成品完整品质逻辑，可独立搭建工厂品质规范； 8.原则性强、敢抓敢管、抗压能力强，能兼顾新品导入、量产稳品质、售后降异常； 9.熟悉无人机全套工艺流程和整机品质管控，有同行业品质管理经优先。 工作时间：08：30-12：00 13：30-18：00大小周包中晚餐，包住

岗位职责： 1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标； 2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读； 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求； 职位福利： 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

【岗位职责】 1. 生产管理：监控生产流程，分析生产效率，负责车间的生产成本核算与控制，根据公司下达的生产计划，制定生产排程。 2. 技术质量管理：建立和完善车间的质量管理体系，负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化，监控全过程质量，定期分析，对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。 3. 设备管理：制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划，组织对设备突发故障进行抢修，分析故障原因；负责审核车间设备备品备件的需求计划，控制备件库存成本。 4. 人员与团队管理：负责车间班组建设，合理分配班组人员和工作任务，优化人力资源配置；制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划；负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。 【岗位要求】 1. 5年以上纺纱行业生产管理经验，其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等）。具备大规模涡流纺生产线（如至少5台以上村田涡流纺设备）的全面管理经验。 2. 精通涡流纺技术：深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。 3. 熟悉原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。 4. 卓越的质量管控能力：熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。 5. 设备维护知识：熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。 6. 熟练使用办公及ERP软件：能够利用数据进行生产分析和决策。

乐山海创新能源[烟花]优势：高薪厂区，工时超高，月工时300+，行车/叉车岗位，有证[红包]薪资待遇：行车/叉车工22+3元/小时稳岗补贴，两班倒12小时，高温补贴18元/天稳岗补贴3元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25元/小时，月入7500～9000元招聘岗位：行车/叉车工（有证），初中以上学历，身体健康，能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干上班时间：两班倒12小时食宿待遇：食堂全天仅5元，早1元、午晚各2元，伙食优质，水电费全包体检福利：，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位面试时间：（星期一）下午13:30电话

如果您是退伍军人——优先 如果您是篮球爱好者——优先 如果您是优秀学生班干部——优先 【岗位职责】 1. 公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校、医院、政府、大型商场、工厂等各渠道商。 2. 整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3. 专业的客户开发部门，工作轻松无任务。 4. 能够适应出差，不需垫付，带上公司备用金走。 5. 与公司团队一起四川省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。 6. 扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率，与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 7. 负责公司产品线上线下的销售以及推广（商超和终端客户）。 8. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 【岗位要求】 1. 只要你是有志青年，18至30岁。 2. 你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人。 3. 人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人。 4. “吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质。 5. 我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它。 7. 学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训。 8. 适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力。 9. 具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训。 10. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。 【福利待遇】 1. 试用一个月，底薪5000（无责底薪4000+全勤+奖金补贴+绩效奖金）+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资8000-12000。同样我们也为员工提供免费公寓住宿。 2. 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品。 3. 旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期。 4. 福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀。 5. 住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅，室内整洁美观）。 6. 丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌。 7. 大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖）。 8. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间，每年都会有1次考核机会。 【工作时间】 早上8:30-12:00，下午2:00-6:30。 【其他说明】 1. 没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性地让你加班到深夜。 2. 人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们偏执地坚持高效直奔主题的做事风格。 3. 理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4. 生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5. 未来你将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值。在你所在的位置，你将高效地成长。 6. 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋慢慢变大。 7. 如果你愿意，请发简历、应聘岗位发给我们，将有助于我们更快速、全面地认识你。 8. 如果你有激情，有能力，想在创业公司实现自身的价值，就来加入我们吧！

【岗位职责】 1. 工程批/考核批按时保质完成，工程考核报告整理。 2. 小批量投产在线确认，过程确认。 3. 技术降本方案评估/落实。 4. 工艺制成改善，CCB 流程 follow。 5. 产线工艺相关培训，SOP 宣导。 6. 负责键合工序 Control plan 建立和维护。 7. 键合新工艺（新技术、新产品）验证及相关质量标准文件的建立。 8. 负责键合工艺文件规范的日常维护与更新。 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2.机械、工程、自动化等相关专业。 3. 具备集成电路相关知识。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、CAD 等），具有较强的技术趋势分析能力、新产品研发能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 5. 5 年以上工作经验，1 年以上封测厂工程师以上的新产品研发管理经验。 6. 原则性强、执行有力，细致认真，爱岗敬业，团队合作意识强。 【福利待遇】 1. 每月 20 日准时发薪。 2. 免费提供白班两餐、夜班两餐。 3. 公司内设有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。 4. 免费提供宿舍，电梯公寓，4 人一间（有空调、热水器、免费无线网络）。 5. 劳动保障：入职签订劳动合同，第二月购买五险一金。 6. 入职可享受公司福利、生日礼品、节日福利、车间聚餐等福利。 7. 享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。 8. 工作地点：遂宁市船山区飞龙路 66 号。

一、负责物料检验、设备及计量器具的维护 1. 负责到货物料的常规检验工作； 2. 组织人员开展材料检验，并核查检验流程的规范执行情况； 3. 负责检验设备的日常维护、点检及故障处理。 二、负责检验数据整理与异常反馈 1. 负责汇总检验数据并完成台账登记； 2. 对异常情形进行核实，整理相关数据并上报上级处理； 3. 负责检验区域6S管理及计量设备的校准监督； 4. 负责人员工作任务分配与工作协调。 三、负责落实其他交办事项的跟进与处理

【岗位职责】 1. 牵头制定公司AI发展战略与技术路线图； 2. 组织开展AI核心技术攻关与共性平台建设； 3. 推动AI在装备智能化、生产优化、供应链管理、安全监控等场景的应用落地； 4. 建设AI人才梯队，提升企业整体智能化水平。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等专业优先； 2. 技能要求：精通机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等主流AI技术方向之一或多个；有在复杂业务系统中推动AI赋能的成功案例，如智能决策支持、图像识别、预测性维护、知识图谱构建等；熟悉智能制造、装备运维等领域AI应用场景者优先；掌握LORA、QLORA等模型微调技术，具备模型压缩与端侧部署经验；具备Transformer等大模型在工业等场景的实际落地经验，熟悉国产算力平台的模型优化及性能调优方法； 3. 工作经历：校招无要求。