眉山市东坡区招电焊，光伏安装，楼面作业，可包工，可点工，详细面谈

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

四川成都工地大面积展开，在增加7-10个绑扎小组，全是包活，有闲着的兄弟联系现场负责孙无锡，由于此工地生活习惯不同，忽扰！

主要是园区内的道路及配套设施安装！楼内地面及部分装修

四川自贡富顺县600透气性跑道10㎜420硅pu5㎜有没有师傅有空。想做的加微信，需要包工师傅

负责工厂仪器仪表的自动化控制方案设计及日常维护 负责编制与管理工厂自动化设备的操作说明及作业规程 负责及时跟进并处理生产过程中出现的技术问题 要求： 大专及以上学历，具备8年以上化工厂相关工作经验 熟悉强电系统，能独立完成PLC/DCS自动化编程工作

农村自建房承包队伍、工地小工/杂工

11月份需要大量驾驶员顶班，工作时间为7天，驾驶新能源电车四桥车。工作地点在马边至矿山。有意者可报名。

厂区面试点面试 面试不收任何费用！不压工资！ 当天安排宿舍，第二天开始培训上班 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—28/h，（长期买社保），工资人走帐清 2、每天8-10小时班，月休4-6天，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口) 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性！！ 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运等 恒温车间不穿无尘服的！！ 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动 2、员工生日有生日礼品礼金 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

火锅店，服务员2名，45以下，有工作经验，灵活性高。

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-47周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

体态管理。底薪+手工提成+业绩提成，多劳多得 岗前专业技术培训，定期技能提升学习 节日福利、员工团建，工作氛围轻松 内部可体验门店健康养护项目

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

任职要求： 1. 应届中专/技校、高中及以上学历，自动化、机械、机电等相关专业优先，有相关经验学历可以放宽。 2. 对制造业实操感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范，服从管理，积极主动 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检，记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器，完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划

智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

具体薪资面议！！！ 【岗位要求】 1. 年龄：22岁—45岁 2. 籍贯：不限 3. 学历：大专及以上学历，企业管理、质量管理相关专业 4. 经验要求：3年以上生产管理经验，1年以上本行业本岗位工作经验。 5. 知识要求：熟悉生产管理业务、熟悉产线布置、工序组织和成本核算，了解安全生产和食品安全相关法律规定。 6. 能力要求：较好的计划、沟通、组织、协调和控制能力；较好的领导力和一定的文字能力，熟悉办公自动化软件操作。 7. 其它要求：坚持原则、为人正直、诚实，雷厉风行。 【岗位职责】 1. 目标与制度管理：参与部门年度目标制定，承接分解岗位目标；严格落实公司流程、制度与表单，并提出优化建议。 2. 生产交付管理：依据加工计划做好班前人、机、料、法、环准备，下达班组日生产任务并回收归档记录；跟进物料消耗与生产进度，协调解决异常问题，汇总流转数据确保账物相符。 3. 质量与食品安全管理：监督全流程工艺执行，纠正违规操作并协助处理不良品；巡检食品安全操作与消毒情况，组织班后清场，检查三防措施与虫害防控；开展卫生培训，提升员工食品安全意识。 4. 安全生产管理：落实安全文明生产规范，每周排查隐患并整改，每月组织消防设施点检；每班巡查安全操作，制止违规行为并做好记录；负责劳保用品领用、保管、发放与台账管理。 5. 设备与成本管理：组织设备、工具、量具日常保养，监督按规程作业，配合维修保养工作；依据预算控制生产费用，通过工艺优化、设备升级、人员调配提升生产人效。 6. 团队建设管理：每月组织员工培训，制定绩效考核方案并实施奖惩；关注员工思想动态，收集合理化建议，维护团队稳定。 7. 其他工作：主动为公司发展建言献策，履行岗位职责并学习提升；服从上级安排，闭环处理工作事务；主动配合同事工作，保障跨部门协作顺畅。

乐山市市中区招贴砖，包工包料。

【岗位职责】 1. 生产管理：监控生产流程，分析生产效率，负责车间的生产成本核算与控制，根据公司下达的生产计划，制定生产排程。 2. 技术质量管理：建立和完善车间的质量管理体系，负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化，监控全过程质量，定期分析，对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。 3. 设备管理：制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划，组织对设备突发故障进行抢修，分析故障原因；负责审核车间设备备品备件的需求计划，控制备件库存成本。 4. 人员与团队管理：负责车间班组建设，合理分配班组人员和工作任务，优化人力资源配置；制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划；负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。 【岗位要求】 1. 5年以上纺纱行业生产管理经验，其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等）。具备大规模涡流纺生产线（如至少5台以上村田涡流纺设备）的全面管理经验。 2. 精通涡流纺技术：深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。 3. 熟悉原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。 4. 卓越的质量管控能力：熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。 5. 设备维护知识：熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。 6. 熟练使用办公及ERP软件：能够利用数据进行生产分析和决策。

【岗位职责】 1. 前期负责公司二期项目建设，项目进度的计划、组织与推进、设备安装与运行调试等管理工作。 2. 项目建设投产后，全面负责化工生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与交付。 3. 主导生产流程优化与工艺改进，降低生产成本，提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 建立并完善安全生产管理体系，落实安全操作规程，确保生产过程符合环保与安全法规要求。 5. 统筹设备维护与管理，制定预防性维护计划，保障生...

四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间主任助理招聘 一、公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念，严格把控产品质量，现因业务发展需要招聘4名车间主任助理。 【岗位职责】 1. 协助车间主任统筹竹笋生产线日常生产管理。 2. 车间人员日常管理与排班调度。 3. 监督车间生产工艺、卫生消杀、5S现场管理，排查安全、质量隐患、落实食品安全规范。 4. 生产过程品质与工艺落地监督。 5. 物料、耗材管控与成本节约、生产台账、数据统计与上报。 6. 车间卫生消杀与合规管理落地。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，35岁以下；身体健康，能适应工厂车间生产作息，服从公司管理安排。 2. 有食品加工厂、腌渍农产品、预制菜车间辅助管理经验者优先；优秀应届生、无经验愿意学习、能长期稳定从业者均可。 3. 具备较好的沟通协调、数据统计及文书整理能力，能熟练使用办公软件，能协助跟进生产排班、工序落实、现场秩序及5S管理，执行力强。 4. 工作认真负责、踏实肯干，有良好的团队协作意识，熟悉食品安全生产规范者优先，能配合车间完成各项生产及整改工作。 5. 免费提供食宿。 【福利待遇】 月薪3000~4500元，缴纳社保，包吃住，节日福利，晋升空间大。 上班时间：单休/轮休（根据生产安排）。 工作地点：乐

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。 【岗位职责】 1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理，包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等，确保消防、设备、人身及财产安全，对安全工作负责； 2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标，组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算，负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调，每天跟进生产进度以实现均衡生产，每月组织进行预算达成分析与改善，最终达成公司各项目标，对生产计划负责； 3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作，抓好SOP标准的有效执行与全过程控制，推动全员参与，每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善，对标准执行负责； 4. 负责设备管理及设备保障，确保工艺参数及生产正常运行，落实一、二、三级保养并负责点检签字，控制机配件安全库存、质量及采购成本，对设备正常运行负责； 5. 负责工厂的人力资源和团队建设，根据生产作业优化组织架构和人员编制，提升生产作业效率；识别并用好人才，深入掌握人才特质，明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制；做好专业培训及思想教育，每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励，提升团队凝聚力和士气，发挥人才内驱动力和主动积极性，强化赋能，做好梯队人才培养，对人才培养及人才梯队负责； 6. 负责整合资源与资源共享，精细抓好人、机、料、环、法管理，加强精益管理，控制浪费，挖掘生产潜力与优化工艺布局，提升工效，节约能源，制定材料损耗标准并加以控制，缩短生产周期，对单位成本负责； 7. 负责工厂创新、技改及革新，提升效率和效益，在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化；推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制，形成工厂创新管理气氛和士气，对创新工作负责； 8. 负责基层团队建设，提升技能和专长，强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升，训练班组长管理能力，通过反复带教和抓执行，对提升基层团队能力负责； 9. 负责工厂范围内各区域清洁生产，特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作，对清洁生产负责； 10. 负责兼顾母公司直管部门（人力、财务、知识产权、供应链等）的日常工作与业务协同，并负责落实相关工作。

【岗位要求】 1. 年龄40岁左右，具备化工分析相关专业背景。 2. 拥有5年以上磷矿分析工作经验，熟悉磷矿化验的各项流程与标准。 3. 具备较强的责任心与团队管理能力，能够统筹安排工作。 【岗位职责】 1. 全面主管化验室日常工作，合理分配分析任务，确保化验室工作高效推进。 2. 负责所有化验分析试剂的配制、保管及使用管理，保证试剂符合分析标准。 3. 带领团队完成原料、中间产品及成品的各项化验分析，确保数据准确无误。 4. 配合公司生产及质量管理需求，完成其他临时性化验任务。

乐山市井研县招工地打磨工 混凝土地面开面打磨，磨掉1-2mm，找有机器设备的师傅，议价承包。面积约1500平米。

成都崇州招上建渣工人可以包可以点。 下班给钱

1，有一定的销售经验＋管理经验。 2，有责任心 3，有吃苦精神