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其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责: 1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程; 2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作; 3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务; 4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。 任职要求: 1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验; 2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向; 3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景; 4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
厂区清点运营
3-6千/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职月结工资
橱柜到货理货员,覆盖安装安排、到货清点的核心工作
配电售前工程师
9千-1.2万/月
电力工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责UPS、精密空调、动环、配电、微模块数据中心等产品的售前资料编制工作,负责产品/项目需求分析、解决方案制定、项目前期规划等售前阶段的技术支持工作; 2. 参与产品需求分析和规划,能承担部分业务流程顾问和项目经理职能工作; 3. 配合销售人员外出洽谈客户,分析客户需求,提出咨询意见,撰写项目方案; 4. 负责项目方案的讲解和答疑,配合公司市场推广活动; 5. 负责指定区域合作伙伴及渠道商的售前培训支持,和大型项目解决方案顾问式售前支持; 6. 参与行业销售展示会议以及市场活动,并提供现场支持。 【岗位要求】 1. 有UPS、
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】 本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。 【薪资待遇】 月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日会及节日福利 享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶 安排专业技能培训与个人成长规划 拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
电气设计工程师长期经验不限大专电力设计
岗位职责 1. 负责10kV城网、农网配电项目现场踏勘、线路路径选定、实地数据采集及相关资料整理等外业测量工作。 2. 协助团队完成配电工程方案设计、施工图绘制、工程量统计及工程概预算编制等技术性设计任务。 3. 严格按照国家及电网行业相关设计标准执行工作,确保图纸与预算文件规范、准确,满足项目报审和施工实施要求。 4. 参与图纸审查、项目技术评审及客户答疑环节,根据评审反馈及时调整优化设计方案与图纸内容。 5. 配合开展施工现场技术交底、设计变更对接,协助解决施工过程中涉及的设计类技术问题。 6. 按照公司日常管理要求,完成设计文档的整理归档、资料上报等内业事务,高效落实上级交办的各项任务。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,2026年应届毕业生。 2. 专业要求:电力系统及其自动化、高压输配电线路、供用电技术、电气工程及供配电、工程概预算等相关电力专业。 3. 经验要求:不限工作经验,公司提供系统岗前培训;掌握CAD绘图软件操作,熟悉配网基本设计规范,有电力领域实习经验者优先考虑。 4. 综合素质:踏实认真、能承受一定工作压力,具备良好的团队合作意识、学习能力和沟通表达能力;能适应户外作业环境及短期出差安排,接受公司岗位调配管理。 5. 此岗位需长期驻扎遂宁、阿坝、福建等地项目现场,无法接受者请勿投递!
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请): a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest) b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open) c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon) d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责: 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究; 2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现; 3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题; 4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业; 2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发; 3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳; 4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题; 5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题; 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
临时工包住6-10人月结
招兵买马!招兵买马!25年扩招10位想换工作,,负债想翻身的,不甘平凡找机会的联系我了聚成控股9年企业,全国数千家运营分公司全国数百万用户,帮助数万人提供就业岗位创业机会!已培养百位年入百万,数位年入千万的创业者!公司有非常落地培养新人的方式方法,免费无套路,有师父手把手带注意三个要求!肯吃苦,人品端正,懂感恩!你用1-3个月时间,月收入8000-15000起步,干越久,赚越多!如果没有这个收入,差多少我补多少!有宿舍住宿!目前可去城市,合肥,重庆、郑州、泉州、上海、杭州、西安、成都、济南!‏沐川:
乐山 沐川县
10月18日 23:43拨打电话
调饮师1-2人
同步--◆【招聘】书亦烧仙草·西岸第一城店招聘:全职店员1名,任职要求:1.年龄18‑35岁,身体健康,需办理健康证;2.性格开朗,做事勤快,服从排班;3.有无奶茶经验均可,上岗可培训,工作内容:饮品制作、点单收银、门店卫生、物料整理;待遇:面议;门店地址:西岸第一城书亦烧仙草;联系电话:
乐山
10月18日 23:23拨打电话
四川乐山新疆要一个小工跟着我抄标高拿杆杆打杂这些280一天,年纪不要太大,脑子灵活一点的
280元/天
小工3-6个月包住1-2人月结个人二把刀勿扰
新疆要一个小工跟着我抄标高拿杆杆打杂这些280一天,年纪不要太大,脑子灵活一点的
乐山
10月18日 23:12拨打电话
保安门卫
保安招聘(龚嘴/铜街子水电站)岗位:安保人员地点:龚嘴电站、铜街子电站年龄:18–45周岁,高中及以上学历优先:退役军人、持有保安员证要求:身体健康,无犯罪记录,能参加体能、队列训练薪资普通:120元/天;退役军人:140元/天月参考约2500,每月30号发薪首月试用期,工资按90%发放福利购买五险,包吃包住上班8小时/天,每月休4天工作内容门岗值守、巡逻,人员车辆登记。联系人:,王经理乐山
乐山
10月18日 22:53拨打电话
渠道销售
100-300元/天
渠道销售1-2人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟销售额提成TOB企业服务
本岗位为渠道合作岗位,非雇佣关系,合作期内按销售业绩获取佣金分成。 工作职责 1. 在授权区域内拓展企业客户,推广鱼泡直聘招聘套餐及增值产品 2. 引导客户完成下单与,跟进客户使用与售后服务 3. 维护客户关系,推动续费与转介绍 4. 严格遵守平台价格体系与合作规范,合规作业 合作要求 1. 具备合法经营资质的企业主体,注册资金不低于 10 万元 2. 办公地点位于授权城市当地 3. 有招聘、人力资源、广告或本地销售行业经验者优先 4. 有团队管理经验、熟悉本地企业资源者优先 你将获得 - 高额返佣:直招客户基础返佣 50%,达成月度任务后叠加激励,最高可达 70%; - :业绩后台透明可查,每两周对账结算一次 - 0 加盟费:无需缴纳加盟费,仅按城市等级缴纳,合作结束无违约 - 全套平台支持:系统化培训、宣传物料、专属渠道经理对接、SCRM 客户管理后台 - 品牌背书:头部招聘平台,客户信任度高,成交更轻松 合作流程 意向沟通 → 资质审核 → 线上评审 → 签署协议 → → 开通后台 → 培训上岗 关于我们 成都鱼泡科技有限公司旗下「鱼泡直聘」,全品类招聘平台,用户超1.3亿,覆盖建筑工程、制造、服务业等多行业。现面向全国开放城市招募本地商业代理合作伙伴,共同拓展本地招聘市场。
电力工程师
7-8千/月
电力工程师5-10年大专
负责施工现场图纸。
预制舱电气
7千-1万/月
电力工程师
会看图纸,责任心强,懂电气原理
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住绩效奖金
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力工程师
4-6千/月
电力工程师经验不限学历不限
电力抢修(要求有电工证 登高证 能熟练操作电力工程施工)
机务工程师
9千-1万/月
电力工程师
电厂维护机务工程师,工作两年
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!! 岗位任职要求: 1. 籍贯:不限 2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的团队领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求:作风严谨、品行端正、诚实守信,执行力强 工作内容: 1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,承接并分解个人岗位任务;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,积极反馈优化建议 2. 生产交付管理:根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备,下达班组每日生产指令并归档执行记录;跟踪物料使用与生产进展,协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后清场作业,检查防鼠、防虫、防尘措施落实;开展卫生教育培训,强化员工食品安全意识 4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班巡视作业安全状况,制止违章行为并做好记录;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记 5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养,监督按规程操作,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率 6. 团队建设管理:定期组织员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定 7. 其他工作:积极为企业发展提出建设性意见,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级工作安排,闭环管理各项任务;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
化工生产主管
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
品质主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验电池经验需要出差项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验DQE经验(研发)PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)汽车经验有质量管理经验HACCP经验8D报告经验
岗位职责一、研发对接 & 新品 NPI品质导入 1.全程对接研发部,参与新机立项、评审、样机验证、结构电性测试、可靠性测试; 2.负责新品试产 NPI全流程品质跟进:首件确认、试产问题收集、风险评估、制程品质卡点建立; 3.输出新品《试产品质报告》《问题改善清单》,推动研发整改设计缺陷、结构公差、布局缺陷、电性和工艺缺陷等各项整改项; 4.新建并固化新品全套品质标准:检验 SOP、外观标准、电性标准、试飞标准、整机全功能测试标准; 5.识别新品量产风险(防水、干扰、虚焊、装配干涉、飞行稳定性等),提前制定预防方案,保障新品顺利转量产。 二、全制程量产品质管控 1.统筹来料品质管控:电子元器件、PCB飞控 RTK板、电机、电池、结构件、线材、喷涂物料验收、异常判定、隔离追溯; 2.负责全套生产流程,包括但不限于: SMT、焊接、PCBA清洗、烧录、装配、老化、维修、整机试飞全制程巡检与首件管控; 3.主导制程不良分析、批量异常停机围堵、返工复盘、问题闭环,持续降低不良率、报废率、返工率; 4.把控成品终检、老化、飞行抽检、出货稽核,确保批次品质稳定、零批量不良出货。 三、供应商品质管理 1.供应商来料异常对接、稽核、8D整改、持续改善; 2.供应商品质评级、月度品质复盘、不良数据统计,约束供方品质稳定性; 3.参与供应商前期开发评估和日常例行稽核,确保供应商质控体系和品控能力持续达到我司相应的管控标准; 4.协助采购和工程部门验证并承认供应商样品,并同步建立或者完善我司来料检验标准。 四、客诉品质与售后闭环 1.客户验货对接、客诉受理、退机故障拆解分析、根因定位; 2.输出改善对策,横向展开预防,持续降低售后返修率与客诉率; 3.跟踪客诉的改善落地,确保客诉处理按计划圆满闭环; 4.参对项目和订单前期评审,及时准确预警品质风险点并针对性指定解决方案,确保执行阶段品质管控顺畅。 五、品质体系与团队管理 1.维护 ISO9001体系、RoHS合规、批次追溯,应对客户审厂与第三方稽核; 2.每日 / 每周 / 每月品质数据统计、报表输出、品质例会复盘; 3.管理检验班组、制定培训、规范检验标准、统一判定尺度。 任职要求 1.年龄30-40岁,大专及以上学历,电子、机电、质量管理相关专业; 2.三年以上无人机 / 智能硬件整机品质经验,必须熟悉新品 NPI试产导入 + 量产全流程品质管控; 3.具备较强的沟通和学习能力,能快速适应初创期工厂的运作模式和工作环境; 4.具备研发对接能力,能看懂结构 / 电路图纸,可独立参与新品评审、验证、问题推动整改; 5.熟练运用 8D、鱼骨图、5Why等品质工具,能独立处理重大异常、批量品质事故; 6.熟悉 ISO体系、来料 / 制程 / 成品完整品质逻辑,可独立搭建工厂品质规范; 8.原则性强、敢抓敢管、抗压能力强,能兼顾新品导入、量产稳品质、售后降异常; 9.熟悉无人机全套工艺流程和整机品质管控,有同行业品质管理经优先。 工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00大小周包中晚餐,包住
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 生产管理:监控生产流程,分析生产效率,负责车间的生产成本核算与控制,根据公司下达的生产计划,制定生产排程。 2. 技术质量管理:建立和完善车间的质量管理体系,负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化,监控全过程质量,定期分析,对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。 3. 设备管理:制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划,组织对设备突发故障进行抢修,分析故障原因;负责审核车间设备备品备件的需求计划,控制备件库存成本。 4. 人员与团队管理:负责车间班组建设,合理分配班组人员和工作任务,优化人力资源配置;制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划;负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。 【岗位要求】 1. 5年以上纺纱行业生产管理经验,其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等)。具备大规模涡流纺生产线(如至少5台以上村田涡流纺设备)的全面管理经验。 2. 精通涡流纺技术:深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。 3. 熟悉原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。 4. 卓越的质量管控能力:熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。 5. 设备维护知识:熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。 6. 熟练使用办公及ERP软件:能够利用数据进行生产分析和决策。
电气设计工程师5-10年本科CAD自动化技术万用表SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责公司动车配套设备操纵台、电器柜、屏柜产品的电气设计、优化及新产品研发。 2. 根据能力负责部分总图、方案、部件图、零件图或原理图、结构图、接线图等设计工作,分工合作,编制产品明细表、技术说明书等。 3. 负责项目电气设计相关部分,包括但不限于设计、现场调试、产品交付等过程。 【岗位要求】 1. 学历:本科以上,电气、机电或自动化等相关专业优先。 2. 有机电职能设备行业、自动化线或微光波设备制造设计、色选机制造设计、自动化生产线等相关设计工作经验者优先;熟练使用CAD或SW或其他设计软件。 3. 有轨道交通行业电气相关设计经验优先。 4. 具有实际研发能力和相应工作经验及吃苦实干精神。 5. 具备团队协作意识,思维活跃,能吃苦耐劳和适应设计进度压力。
生产设备管理员1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
中级电力
1-1.1万/月
电力工程师3-5年大专电气工程师证
【岗位职责】 1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施 2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电力工程设计师
7千-1.2万/月
电力工程师5-10年大专CAD
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气相关专业优先考虑。 2. 具备3年及以上配网设计工作经验。 3. 能独立完成35kV及以下电压等级的配网和农网设计工作。 4. 熟悉行业相关的规程规范。 5. 具备与电力部门对接的能力,有较好的语言沟通能力。 【薪资待遇】 工资7000至15000。 【工作地点】 乐山
无人机PIE工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表经验高分子材料经验AutoCAD动力系统经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验机电设备经验电镀经验不需要出差模具经验汽车经验CNC数控设备经验耳机经验表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验自动化设备经验电子系统经验装配/总装经验手机经验电子/通信经验阳极氧化经验汽车车身及配件经验智能穿戴设备经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 新产品导入(NPI):主导无人机新品从研发样机到量产的全程导入,参与设计评审,评估产品可制造性,负责试产组织及试产总结,推动问题闭环。 2. 工艺文件编制:制定并维护SOP、工艺流程图、PFMEA等标准文件,建立生产作业规范。 3. 现场异常处理:快速响应产线突发技术问题,分析不良品根因,推动持续改善,保障生产顺畅及直通率达标。 4. 效率提升与成本优化:测定标准工时,优化产线布局与工序平衡,运用IE手法消除瓶颈,持续提升产能、降低损耗。 5. 工装治具管理:负责生产用工装治具的评估、设计制作、验证及优化,确保作业规范高效。 6. 跨部门协作:对接研发、质量、采购等部门,处理ECN变更、来料异常及客退品分析等协同事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械电子、工业工程、自动化、电子类相关专业; 2. 3年以上电子制造企业PE/PIE工作经验,有无人机或智能硬件行业背景者优先; 3. 熟悉SMT/PCBA生产工艺及异常处理方法; 4. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件; 5. 熟悉FMEA、8D、IE七大手法等改善工具; 6. 具备较强的现场问题分析解决能力及跨部门沟通协调能力; 7. 了解锂电池、电机电控等无人机相关工艺者加分。
配网设计
5-9千/月
电力工程师1-3年大专配网电力设计
工作内容: 1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务; 2. 负责设计阶段的内外部协调工作,保障项目后期服务的顺利实施。 3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要承担线路设计相关环节的具体执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性,具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,电力系统、电力工程等相关专业背景; 2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用; 3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具,取得相关专业技术资格证书者优先; 4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应短期出差需求; 福利待遇: 1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制,拥有广阔的职业发展平台; 2、福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利; 3、每周实行双休制度。
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