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其他生产营运人员月结5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
公司:四川科安顺科技有限公司 职位:橡胶研发工程师(减隔震行业) 岗位职责: 1、构建、优化并持续完善研发管理体系,规范研发流程与标准。 2、负责研发预算管理,科学统筹人力、设备及经费等资源的配置。 3、主导减隔震装置(包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等)、结构健康监测系统(涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件)、振动控制设备及其核心算法(如损伤识别、状态评估、安全预警)的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域中的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等前沿技术在结构安全监测与控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关领域,具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震技术、结构健康监测、振动控制或智能传感设备等相关领域的研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门,或知名监测设备制造企业研发部门担任高级研发管理岗位经历者优先。
电气设计工程师1-3年本科电气设计交流充电桩直流充电桩
岗位职责: 1. 负责充电站项目前期现场勘察与调研,完成方案设计及后期电气施工图绘制工作。 2. 完成踏勘后现状平面图的绘制。 3. 根据客户需求并结合相关技术规范,编制初步电气设计方案图纸。 4. 方案确认后开展施工图深化设计,包括电气平面布置图、防雷接地平面图、低压配电系统图等内容。 5. 协助开展部分市场信息收集与调研工作。 岗位要求: 1. 具备电力、机电、建筑电气、工程类或相关专业专科及以上学历。 2. 拥有2年以上电气设计工作经验,具备充电桩、光伏发电系统或民用建筑电气设计经验者优先考虑。 3. 熟悉充电站配套设备(如变压器、充电桩、电缆、开关等)的选型原则和技术参数。 4. 熟练操作AutoCAD及天正电气软件。 5. 能够接受短期出差进行现场勘查,具备无人机操作能力者优先,入职后提供无人机使用培训。
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等; 2、负责项目现场与客户对接沟通,保持良好的合作关系; 3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况; 4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时处理项目过程中突发问题,并协助客户日常事务推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽; 2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验,有参与创百强项目者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通与协调能力; 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强; 6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利: 1、提供定期培训机会,拥有内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6-8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内(外)旅游活动,入职满一年即可参与。
电气设计工程师3-5年大专电气设计非标设备PLC设计上位机整机电路设计
1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计; 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制; 3、承担设备上位机控制程序的开发与调试; 4、负责设备PLC控制逻辑的编程与优化。 岗位要求 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验; 2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计; 3、具备独立完成C++/C#人机交互界面开发的能力; 4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差; (必备条件:需具备从0到1整机设备电气系统设计经验,必须能独立完成整机电路图设计)
电气设计工程师3-5年本科安装/调试
岗位职责: 主要从事工业建筑电气系统设计工作。 任职要求: 1、自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具备相应学历及学位证书; 2、曾作为主要设计人参与大型医院或商业综合体类民用建筑项目电气(强电与弱电)设计,熟练掌握Revit三维建模软件及Auto CAD制图工具; 3、具备较强的英语沟通能力,可胜任海外与国内工程项目的设计任务及现场驻场技术支持; 4、品行良好,诚实守信,具备高度的敬业意识,认同企业核心价值观; 5、工作积极主动,富有创新思维与钻研精神,能适应长期出差并赴海外总承包项目现场工作; 6、具备优秀的团队协作能力与沟通技巧,责任心强。 待遇优厚,具体可面谈。
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述: 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作; 2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修; 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换; 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试与投运实施; 5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系; 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作; 7、应对项目运行中的突发状况,并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,具备特种作业操作证(需至少持有高压证或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端及主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作任务; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,接受公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有内部晋升通道; 2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,员工入职满一年后即可参加。
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
电气设计师长期5-10年大专
岗位职责: 1.负责变压器高低压技术设计,生产管理,质量把控,成本把控; 2.根据公司项目进度,对客户需求进行分析,制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作,保质保量的完成生产任务; 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准,负责变压器质检、调试,售后技术指导,能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求: 1.大专及以上学历(电气相关专业),年龄30-48岁; 2.5年以上变压器技术设计,生产工艺指导工作经验,能独立完后全套图纸,生产技术指导,售后服务技术指导等; 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程(包括绕线,总装等); 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计; 5.工作细致严谨,有责任心,善于沟通交流。 薪酬福利: 1.提供工作餐,综合薪资:8K—20K,能力强者根据个人能力和经验面议确定; 2.具体福利:工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等,现公司处于高速发展中,公司提供广阔的发展平台,欢迎想拥有一技之长的您加入!
其他生产营运人员1-3年硕士激光设计光学系统设计
岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作; 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务; 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持; 4. 明确系统仿真分析的边界条件,并完成仿真结果的验证与校核; 5. 主导系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程的技术与状态管控; 6. 组织并推进系统研发团队的建设与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先考虑; 2. 年龄要求:不超过45周岁; 3. 技能要求:掌握科技产品研发流程及质量管理体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;熟悉光、机、电、算、软相关常用工具软件,具备多学科协同仿真过程控制与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验,具有单光子技术背景者优先。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限大专销售方向市场营销方向
公司介绍: 公司成立于2014年,2014-2023年长期专注于本地生活服务与实体商家赋能领域,依托成熟的流量运营体系,成功孵化多个行业知名品牌(联联周边游、千千惠生活),持续领跑全国本地生活服务市场。 2023年起,顺应大健康消费趋势,战略转型布局美业健康赛道,推出品牌朵朵家,业务覆盖头疗、美容、肩颈SPA、美甲、造型护肤等多个板块。凭借多年积累的线上运营能力,聚焦为线下美业门店提供精准获客解决方案,助力商家实现引流、转化与复购闭环,推动门店业绩稳步增长。目前总部团队超300人,全国各品牌合作门店突破10000家。 因集团现阶段战略目标为快速高效拓展国内市场,本岗位为储备管理岗,承担重要发展职能。 岗位职责: 1,协助组长推进门店加盟入驻工作(涵盖美业、大健康、本地生活类商户); 2,协同企划运营部门,完成品牌产品的策划包装及平台上线落地; 3,客户维护:负责客户关系的日常维系与服务支持; 4,完成上级交办的其他阶段性任务。 薪资待遇: 【底薪】+【高额提成】+【多项奖金】+【团队聚餐】+【年终奖】综合月收入10-30K;公司设有薪资保护机制,具体额度由复试官评估确定。 晋升空间: 储备干部---主管---经理---事业群负责人---集团副总裁 提供广阔晋升通道,职业发展空间无上限,只要你敢拼敢想,就有机会开创属于自己的职业奇迹! 任职要求: 1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力; 2、具备出色的资源整合与沟通协调能力,能有效推进项目执行; 3、对本地生活服务行业有热情,愿意投身并深耕该领域; 4、可接受工作地点及跨城市调配者优先(有机会参与新城市业务开拓); 5、期待与优秀团队共同成长,追求自我提升(团队氛围公开、公平、积极和谐)
导游月结
1、岗位:社区协助员,讲解员,售后服务专员2、待遇优厚,有亲和力,有团队意识,有无工作经验都可以,公司提供专业的培训。3、工作时间:8点半到11点左右,其他时间自由安排,周末双休,节假日休息4、要求:年龄:24岁—50岁、男女不限5、薪资待遇:?底薪+提成+奖金综合工资最低6000左右大专以上学历待遇更高。6公司福利??:7、联系方式:同步8、工作地点:乐山市市中区新广场
乐山 市中区
6月3日 04:50拨打电话
服装导购年终奖社保月结
女装店招聘~导购2名[庆祝][庆祝][庆祝]1.上班地点:乐山新广场欧乡酒店楼下(豆伴女装)招聘要求:有销售经验优先2.工资待遇:底薪+个人提成+目标完成奖励)综合薪资:薪资4000+3.福利待遇:法节补贴、五险、节日福利、工龄工资、年终奖等完善的晋升机制:导购--店助--店长--督导工作时间:早晨9:30到9:00月休8天电话:(同)
乐山
6月3日 04:50拨打电话
保洁烧烤
地摊烧烤召一名7:30–2:30烧烤摊负责跑堂上菜打扫卫生,工资100一天干到五号日结(15号开始长期干)再招烧烤师傅一名工资150–200一天不打打电话
乐山
6月3日 04:50拨打电话
四川乐山招聘后厨人员。薪资为每月3000元以上。
厨工月结
招聘后厨人员。薪资为每月3000元以上。
乐山
6月3日 04:49拨打电话
乐山峨眉山市招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
乐山市峨眉山市招工地小工/杂工
乐山 峨眉山市 绥山
6月3日 03:12拨打电话
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排 工作地点;转正以后在户籍地当地 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。 【工作要求】 1.大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压电工证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000, 薪资结构:餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习:是 实习时间:正式上班岗前实习3-6月 实习地点:山东 实习薪资:岗前实习2000-3000 注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力辅助工程师
8000-15000元/月
电力工程师1-3年大专电力设计电网工程发电工程
岗位职责 1. 前期技术支持:配合工程师完成工商业光伏电站的现场勘查、测量及资料收集(包括光照资源、屋顶结构、电网接入情况),编制现场踏勘报告。 2. 设计与方案支持:参与光伏电气系统设计,使用CAD绘制图纸,进行组件、逆变器、并网柜等设备布置;运用PVsyst开展发电量模拟,协助编制技术方案、可行性研究报告、投标文件及物料清单(BOM)。 3. 施工现场协作:参与施工前技术交底,提供现场技术指导,协助设备安装调试、并网验收工作,负责工程资料整理归档及问题记录反馈。 4. 运维与数据分析:汇总电站运行数据,执行监控平台日常巡检,协助开展故障诊断,编写常规巡检和运维报告。 5. 文档管理与内外协调:归集管理设计图纸、技术规范、合同及验收文档;对接项目相关方,包括业主单位、施工团队、供电部门及设备供应商。 任职要求 1. 学历专业 · 大专及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先。 2. 技能要求 · 熟悉光伏发电基本原理,掌握组件、逆变器及并网系统基础知识;熟练使用AutoCAD软件,具备PVsyst使用经验者优先考虑。 · 能识读电气一次图与二次图,了解并网流程及相关电力行业规范。 · 持有低压电工操作证者优先;能适应出差、户外作业及阶段性加班安排。 3. 综合素质 · 工作细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识。 薪资面议
电力运维工程师
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责厂区高低压电路、配电设施及生产机电设备的日常巡查、维护保养与突发故障应急处理,确保产线持续稳定运行。 2. 承担生产设备电气系统故障诊断与维修工作,保障设备按时开机并正常运转。 3. 熟练操作并调试生产线PLC控制系统,解决程序异常问题,优化运行参数,维持自动化设备高效运行状态。 4. 组织开展电气运维日常事务,编制检修计划,完善设备运行台账,落实现场安全管控,具备班组协调与带教能力。 5. 严格执行安全生产规范,定期开展电气安全隐患排查,协同推进设备技术改造及日常改进任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂电气运维或设备维修经验,有化工、塑胶类生产企业背景者优先。 3. 精通工业电气系统运维与设备维修技术,熟练掌握PLC调试及常见故障处置方法。 4. 持有有效期内的电工操作证,熟知生产车间电气安全作业规程。 5. 具备一定现场组织管理能力,责任心强,能适应突发性抢修任务,服从厂区内统一管理安排。 以上岗位福利待遇: 五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
电气工程师
7000-10000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维
岗位职责: 1. 负责电科值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作,完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交; 2. 按要求抄录系统相关表格,确保填写规范、内容齐全,数据记录准确可辨; 3. 完整填写Call in记录,并对事件原因进行清晰明确的标注说明; 4. ESH audit记录需表述清楚,经当事人确认或已完成澄清通知及相关处理措施; 5. 全面掌握Failurelog的具体情况,确保问题信息交接无遗漏; 6. 妥善记录Abnormal case并完成交接流程; 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态,保持正常范围,发现异常立即处置并通报主办人员; 8. 检查SCADA报警信息,对异常情况做好反馈记录,确保内容清晰完整; 9. 准确填写值班记录表与交接簿,书写工整清晰,信息不得缺失。 岗位要求: 1. 学历:大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先; 2. 经验:具备1年以上工作经验,有电科相关领域从业经历者为佳; 3. 证件:需持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证; 4. 能够适应倒班制度,具体排班安排根据项目实际需求执行。
电力工程师3-5年本科工程管理运维移动通信数据通信电力通信
【岗位职责】 1、承担电网工程配套通信信息系统的设计任务; 2、依据项目时间节点,高效推进并完成设计工作; 3、熟悉本专业相关设计规程与规范,熟练操作CAD及其他专业设计软件; 4、品行端正,工作踏实,具备较强的责任意识及良好的团队协作与沟通能力。 【应聘要求】 1、具有电力工程通信信息系统设计相关从业经验; 2、掌握电力行业各类技术标准及设计规范,了解电力通信工程基础理论知识; 3、能够熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化工具; 4、身体健康,适应出差,吃苦耐劳,具备良好的协调与沟通能力; 5、责任心强,具备优秀的团队合作意识。 【合同签订】 与第三方劳务服务公司签署劳动合同。
设备工程师(J10159)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专化工设备设备运维设备管理
岗位职责: 1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导,确保设备平稳运行。 2、制定并落实设备预防性维护与保养方案,减少故障发生频率及停机时长。 3、指导重点设备的安装与调试工作,牵头开展关键设备验收、技术改造及性能优化,提升设备运行效率与可靠性。 4、指导各分厂建立设备台账、技术资料档案和备件目录,推进设备全生命周期管理规范化。 5、编制及修订产业群设备管理制度,策划并审核设备操作维护、检维修规程,并监督执行情况。 6、参与产业群组织的装置PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作,并监督相关措施落地实施。 7、落实公司安全检查与隐患排查机制,组织开展设备类隐患排查并推动整改闭环。 8、参与产业群设备故障根因分析,提出改进对策,持续完善设备管理体系。 9、协同生产、工艺、质量等相关部门,提供设备技术支持与培训服务。 任职要求: 1、学历与专业:化工机械设备相关专业,大专及以上学历。 2、工作经验:具有5年以上化工行业设备管理实践经验。 3、专业技能:熟练使用CAD软件,具备设备故障处理、检修计划制定、技术改造实施及台账管理能力。 4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
化工生产预备岗
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责: 1、负责编制与审核产品工艺操作规范及相关技术文档,确保生产指令按规定落实执行; 2、指导操作人员依据技术资料和标准流程开展作业并完成记录,对执行过程进行监督与检查; 3、协调处理生产现场发生的技术问题,保障生产顺利进行; 4、承担相关产品工艺的验证实施工作。 任职要求: 1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神; 3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先录用。 年龄要求:满18周岁及以上 工作地点:四川乐山
其他生产营运人员月结经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘; 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整; 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估; 协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2:工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析; 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制; 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写; 3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作; 4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
设备员(公司级)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责: 1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行状态,追踪故障处理进展,落实预防性维护措施及根因分析工作。 2. 承担现场设备技术保障任务,重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业,确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在风险,及时反馈异常情况,负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置,维护设备运行安全。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,协同推进分厂设备管理事务,支持分厂整体运营高效顺畅开展。 任职要求: 1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。 2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备常规维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能资格证书,能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具有一定数据处理与分析能力者优先。 4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账,跟进设备更新进度,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立开展设备方案设计与技术文档编制。 4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能有效进行问题分析与决策判断。 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够持续掌握新技术与故障应对方法。 6. 有同类型企业从业经验者优先 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产设备管理员月结1-3年本科机械设备维保机械设备采购机械设备验收换热设备化工设备全生命周期管理设备团队管理TPM管理
工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理,保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程,编制预防性维护方案,减少非计划停机时间,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理,组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目,助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作,开展人员培训、绩效评估与任务分配,提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位,评审技术方案,把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验,精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM(全员生产维护)等管理工具,具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力,能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准(如OSHA、国家特种设备监管规定),持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责: 1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标; 2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读; 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务; 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力; 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景; 2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结; 3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求; 职位福利: 1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
电气工程师5-10年本科低压高压变压器110KV
岗位职责: 1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规,落实电力设备试验与交接规范,参与安全评估及现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。 2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核技术图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压电气设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。 3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处理突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,整理分析运行数据,出具专业报告,协助能源管理体系审查,提出节能优化措施。 4、推进“反三违”专项治理,开展隐患排查与闭环整改;完成领导交办的临时性任务,积极参与新技术应用研究,助力企业向智能化运维方向升级。 任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关电力类专业,具备本科或以上学历; 2、具有中级及以上电气工程师资格证书; 3、在发电、变电、配电领域拥有3年及以上实际工作经验; 4、熟知电气设计规程、行业技术标准及相关安全生产法规; 5、精通高低压配电系统、继电保护装置、电机控制原理及电力电子技术等专业知识。
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
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