
产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接:
(1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求;
(2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等);
(3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持;
(4) 对接客户审核过程中的技术事项;
客户样品承接:
(1) 接收并执行客户样品订单;
(2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发;
新产品开发及导入:
(1) 组织协调新产品的研发流程;
(2) 推动新产品实现批量生产导入;
(3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准;
(4) 跟进客户使用反馈情况;
产品维护与优化:
(1) 负责产品全生命周期的技术维护;
(2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目;
(3) 编制和更新产品相关技术资料;
产品异常处理:
(1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施;
(2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决;
(3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施;
任职要求:
本科及以上学历;
材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业;
英语水平需达到CET-4或以上
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
变电二次系统设计
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专变电站电气二次通信
1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计任务;
2. 负责所承担的设计服务内容,参与本专业技术协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报相关情况;
3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。
任职要求:
1. 具备全日制大专或以上学历,所学专业为电气工程及其自动化等相关方向;
2. 拥有3年以上电力行业变电二次设计工作经验,掌握智能变电站二次系统及通信专业的设计规范与标准;
3. 可独立开展220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计工作;
4. 熟练操作本专业常用设计软件工具;
5. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识以及较强的沟通协调能力。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师10年以上本科设计电路设计线路设计电力设计高压中压
【岗位职责】
1)承担环保工程项目的电气系统设计工作,涵盖低压一次系统图、二次原理图、防雷接地系统、电缆桥架布置、电缆敷设方案及安装材料选型等内容;
2)负责非标MCC柜与PLC电控柜的设计,包括柜体结构设计、柜内一次系统配置、二次接线原理图绘制、元器件选型及柜内元件布局规划;
3)在项目施工阶段,为现场电气安装提供技术支撑;根据需要,可短期赴现场开展安装与调试指导;
4)在电控柜安装调试期间,协同安装团队,给予必要的技术支持与配合;
5)协同工艺专业完成项目招投标阶段的技术设计工作;
6)与设计院对接,进行技术资料确认及设计输入输出的协调;
7)协助采购部门,为电气类物料的选型与采购提供专业技术支持;
8)完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
2、具备五年以上电气及自动化领域工作经验,具有非标设备自动控制系统设计或电气工程项目经历者优先;
3、具备良好的实践操作能力、执行力和沟通协调能力,性格稳重、工作踏实、态度诚恳;
4、掌握电气自动控制基本原理,熟练使用CAD及三菱Q系列、西门子S7-200/300PLC编程软件、触摸屏组态、WICC等相关设计工具;了解常用低压电器元件、变频器及水处理常用仪表的应用;
5、能够适应 occasional 出差安排。
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、餐补、定期体检、带薪年假
生产运营储备生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
技能要求(需2024应届生+2025届待毕业):
专业:食品类、机械类、管理类优先
食品类:质量管理储备岗
机械自动化类:设备管理储备岗
管理类:生产管理储备岗
培养方向:定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位
备注:以上所有储备岗位,均需在一线岗位锻炼,须能适应一线工作内容及环境,设备、生产类储备岗需参与倒班。
二、招聘要求
1、专科及以上学历,男女不限;
2、品行端正,勤奋务实,乐于学习,具备吃苦耐劳的品质;
3、责任心强,勇于承担,积极进取,具有明确的职业发展目标;
4、具备良好的问题分析与解决能力;
5、乐于接受新事物,富有创新思维,学习反应速度快。
研发员-焦糖色调方向
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景;
2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
调试工程师(成都)
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频设计射频开发天线设计微波暗室电磁测量
注:此岗位需频繁出差。
福利:
1. 试用期即缴纳五险一金;
2. 实行双休制度;
3. 享有延长的春节休假;
4. 具备健全的人才培养与发展机制;
5. 定期开展多样化的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种;
3、熟悉伺服控制基本原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频相关专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可投递);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先;
6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与团队精神。
岗位职责:
1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘查工作,编制勘查报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案的关键时间节点;
4、跟进项目整体进度,协调内外部资源并定期进行进度汇报;
5、识别项目实施过程中的潜在风险,制定应对措施并持续跟踪管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室与机械设备的安装作业,完成控制系统及射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD自动化技术
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力类相关专业毕业;
2、具备1年以上电气一次设计工作经验,能独立承担220kV及以下变电站一次专业图纸设计;
3、熟练操作本专业常用设计软件,掌握相关技术标准与规范;
4、有电力设计研究院工作经历者优先。
岗位职责:
1、负责变电一次专业的技术实施、进度控制、质量把关及资料文件的整理归档;
2、承担变电一次专业可研、初步设计及施工图阶段的设计任务,包含站址选择、现场服务等工作;
3、负责组织开展本专业相关的调研与资料收集工作;
4、负责编制和审核资料收集提纲,并完成资料报告及设计数据的录入与整理
配网设计
5000-9000元/月
电气设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计。
2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作;
3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调;
4、协调处理现场设计及施工问题,按需求进行现场指导及后期服务;
5、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、担任过配网设计项目部负责人者优先,待遇从优;
2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件;
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、服从公司安排,根据公司项目情况,能适应出差,野外作业;
5、有驾驶证,能熟练驾驶车辆。
6、吃苦耐劳,具备良好的沟通、计划能力,较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇:
。具体面议。
工作时间:
周一到周五,早9:00晚6:00,午休12:00-13:30;周末双休,法定节假日正常休假。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
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电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
建筑电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、负责电气图纸的审核与深化设计,能与施工总包、业主及顾问方有效对接沟通,确保项目电气工作顺利推进;
2、根据工程现场实际需求,配合完成施工所需电气图纸的建立与优化,结合现场提出的合理建议进行动态调整出图;
3、承担实习生的技术指导与培训工作。
任职要求:
1、熟练操作至少一款BIM类软件,如Revit、ArchiCAD、Rhino,并掌握Navisworks等BIM相关应用工具;
2、熟练使用至少一款可视化软件,例如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot;
3、具备较强的学习能力,乐于钻研新技术与新软件,具有正向设计理念;
4、精通电气专业相关知识,有数据中心机房项目经验者优先考虑。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
建筑电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
岗位职责
1. 全面负责数据中心电气领域的技术工作,具备独立开展本专业设计及设计管理的能力;
2. 主导数据中心电气专业的规划方案、系统架构设计、施工图审查及项目实施过程中的技术支持;
3. 编制电气设备技术规范,参与工厂检验测试,把控产品质量并解决实施过程中的技术问题;
4. 开展数据中心前沿技术、新型产品与创新方案的研究,并推动实际应用落地;
任职要求
1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验;
2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品,具备扎实的专业设计能力,可主导大型IDC项目的设计与管理工作;
3. 掌握数据中心建设相关标准,熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的全流程模式;
4. 熟悉数据中心基础设施的技术解决方案及关键设备配置;
5. 了解主流行业客户(如AIGC、互联网、通信、金融等领域)对数据中心建设的技术要求
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
工厂搬运工叉车工
高工资30元/小时[發][發][發]乐山高新区海创新能源招聘普工/叉车工25/小时装出炉工30元/小时,8小时三班倒(偶尔要加班)其他车间操作工,装卸工25一小时,8-12小时/天两班倒,一班12/小时,吃饭不扣工时纯叉车工多名:25/小时(12小时两班倒)(8小时,没有深夜班,偶尔加班)综合工资6500-8500/月!【招聘要求】1、,20-48岁以下,石墨化车间可以放宽到51,(装卸,装出炉和叉车),初中及以上学历,身体健康,能适应高温作业环境,吃苦耐劳。能适应倒班!2、食宿:福利工作餐5元一天(白班:早餐1元,午餐2元和晚餐2元每餐;餐食质量非常高)!欢迎各种致电“”,推介。:
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护工作;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程;
4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务,配合完成生产目标;
5. 组织员工技术培训,提升产品质量,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电相关专业;
2. 资质要求:持有上岗资格证书,并具有一年以上相关设备操作经验;
3. 知识与能力要求:熟悉食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、设备启停操作、设备维护保养、故障分析与处理,掌握高配作业标准与规范;
4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规与标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
甘氨酸生产厂长(J10173)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导制定并实施生产计划、工艺调控方案和操作规范,保障甘氨酸产品的收率、品质、能耗与物料消耗等核心指标稳定达标,并持续推进优化。
3、统筹生产团队建设工作,包括人员配置、绩效管理与现场运作,构建高效稳定的生产管理与执行团队。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等关键工序合规可控,杜绝重大安全环保事件发生。
5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升,有效解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常及质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,实施生产成本控制、设备维护、原辅材料采购与仓储管理、产品交付等全链条协同管理。
7、完成上级安排的其他工厂运营管理任务。
任职要求:
1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产工艺管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统操作、三废治理以及GMP和质量管理体系要求。
4、具备系统的工厂管理能力,涵盖生产调度、设备运维、成本核算、安全环保监管、团队建设及技改项目落地执行。
5、责任心强,抗压能力佳,作风踏实严谨,具备出色的沟通协调能力、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
行吊叉车工
[太阳]乐山新材料厂-普工[庆祝]包吃+提供住宿+可预支+综合薪资7000-10000元+最高360一天[红包]合作政策:(以上政策均卡3天,请假旷工节假日顺)【招聘岗位】叉车、行车、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时井号叉车工必须持证井号入职提供无犯罪记录证明●注意:1.2.3.打卡10H为1天4.[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋[烟花]工作地址:乐山市高新区[福]面试时间:13:30----------------------------[拥抱]政策咨询:曾
行吊叉车工
乐山新材料厂【360/天乐山新材料厂-普工】一手单[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时报名热线:林老师[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区
天车工行吊工厂搬运工叉车工
乐山新材料厂包吃+提供住宿+可预支综合薪资7000-10000元最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、装卸工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时4.造粒、成品、仓储:25元/小时注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋注意:,报名电话张老师()
天车工行吊叉车工
[太阳]【360/天乐山新材料厂-普工】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时4.造粒、成品、仓储:25元/小时注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区。
设备维护学徒工+包吃住+接受小白
7000-10000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职工业自动化通用设备制造
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住6000-7000
转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w
上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时
每年有两到三个月时间倒班
吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
电气工程师(J10118)
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科低压高压变压器110KV
岗位职责:
1、严格执行《安全生产法》《电力法》等相关法律法规,落实电力设备试验与交接规范,参与安全评估及现场检查,确保作业流程合法合规,监督新装电气设备的投运前试验工作。
2、负责电气设备从安装、调试、运行维护到退役报废的全周期管理,审核技术图纸,编制技术改造方案,实施预防性检修及高压电气设备检测,提升系统运行效率,减少故障发生频率。
3、实时监控核心设备运行状态参数,及时响应并处理突发故障,保障供电连续性;建立并维护设备档案,整理分析运行数据,出具专业报告,协助能源管理体系审查,提出节能优化措施。
4、推进“反三违”专项治理,开展隐患排查与闭环整改;完成领导交办的临时性任务,积极参与新技术应用研究,助力企业向智能化运维方向升级。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关电力类专业,具备本科或以上学历;
2、具有中级及以上电气工程师资格证书;
3、在发电、变电、配电领域拥有3年及以上实际工作经验;
4、熟知电气设计规程、行业技术标准及相关安全生产法规;
5、精通高低压配电系统、继电保护装置、电机控制原理及电力电子技术等专业知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山配电柜设计招聘网在线招聘信息,主要招聘乐山电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。