
技术总监本科及以上
岗位职责:
1、制定产品战略:基于市场趋势、客户需求和公司目标,制定并实施造价软件产品的长期和短期战略。
2、领导产品开发:组建和管理跨职能团队,包括产品经理、开发人员、测试人员等,确保产品按时、按质完成。
3、市场调研与分析:深入了解造价软件市场,收集和分析竞争对手信息,为产品定位和功能优化提供依据。
4、客户需求管理:与客户保持紧密沟通,了解他们的需求和期望,将反馈转化为产品改进的具体措施。
5、产品推广与销售支持:与市场营销团队紧密合作,制定并执行产品推广计划,提供销售支持和培训。
任职要求:
1、学历背景:本科或以上学历,计算机、软件工程或相关专业。
2、工作经验:具备5年以上造价软件行业或相关领域的工作经验,熟悉产品开发流程和市场动态,有造价软件产品设计、推广经验优先。
3、技术能力:了解造价软件产品的核心技术,具备软件产品设计能力。
4、领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的潜力。
5、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与市场、客户、团队内部等各方进行有效沟通。
6、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够把握行业发展趋势,为产品带来竞争优势。
家装设计总监
1.1-2.2万元/月
设计总监经验不限学历不限UI设计交互设计室内设计家居/家具设计平面设计
职位描述
工作内容
1、负责家装设计项目的整体策划与设计执行,依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现;
2、主导品牌传播过程中的视觉风格把控,维护品牌形象的统一与高品质输出;
3、统筹推广设计及相关物料供应商资源,保障项目高效有序推进。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和高度责任感,善于团队协作,体现良好的职业素养;
2、能准确领会主管意图,富有创意能力,可独立提出新颖且可行的设计构思。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专及以上技术负责人机电房地产/建筑技术总工
1.具备5年以上35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经历(掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等关键工序,可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理,以及完成受力分析与验算等工作);
2.持有电力相关专业证书者优先,具备二级建造师(机电工程)资格者更佳;
3.需长期驻守项目现场(工作地点:云南、四川),食宿由公司统一安排;
4.持有C1驾驶证,且具有一年及以上实际驾驶经验。
有意者欢迎联系,薪酬待遇面谈!
薪资结构:固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+团队旅游
加分项
具备以下领域工作经验者优先考虑:机电工程
技术总监(基膜+涂覆)(业内人士)
2-2.1万元/月
技术总监
1.本科及以上学历,能熟练使用办公及专业软件
2.10年以上工艺管理工作经验,熟悉基膜、涂覆产品特性/功能/生产流程.设备工装保养知识;
3.熟悉IATF16949管理体系,具有内审资格证更佳:1.熟悉5S的管理制度,现场管理程序和流程.TPM.TQM.IE;5.掌握计划管理.人员培养等技能;具备良好的沟通.协调及组织能力。
成都武侯区岗位职责1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责
1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系;
2、组织竣工验收工作,参与工程结算;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度
4、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理
5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作,包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等
岗位要求
1、大学专科及以上学历,建筑、电气、水利、公路类工程相关专业;
2、接3-5年相关工作经验
3、具有注册监理工程师
4、了解工程监理,工程管理等相关专业知识;
5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。
6、优先考虑多个注册证书,高级职称优先!
研发部副总监(交换机方向)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信领域的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品的开发实践经验。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接研发成员及其他职能部门,保障跨部门协作高效运行。
4、创新思维:善于独立思考,具有较强的问题分析与解决能力,能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能够科学规划进度并实施过程管控,确保项目按期高质量完成。
6、行业知识:了解数据通信行业的最新动向与竞争格局,能结合市场变化指导产品技术发展方向。
7、持续学习:保持主动学习的态度,关注技术演进与产业趋势,不断提升个人专业技术水平。
8、良好的团队合作精神:认同团队协作价值,能与组员紧密配合,共同推动研发任务落地执行。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验
研发部门副主管(交换机)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G、工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程及技术实现细节,有交换机等相关数通产品开发经历。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导力,能有效引导团队推进工作,助力公司目标达成。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与研发成员及其他职能部门高效协作。
4、创新思维:善于思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并进行过程管控,保障项目按期完成交付。
6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。
7、持续学习:保持学习热情,关注技术演进与行业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。
8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能与团队成员紧密配合,共同推进研发任务顺利完成。
加分项
具备通信或网络设备相关行业经验者优先
技术总监
此岗位需常驻雅安,包吃住!!
岗位职责:
1、技术指导与培训:为飞手团队提供专业的技术指导,制定培训计划并组织实施,提升团队整体飞行技术水平。
2、飞行任务规划与执行:根据项目需求,规划复杂的飞行任务,包括航线设计、飞行参数设置等,并确保任务安全、高效地执行。
3、无人机系统维护与管理:负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除,确保设备处于良好的运行状态。
4、安全管理:制定并监督执行飞行安全制度和操作规程,识别和评估飞行风险,采取有效措施确保飞行安全。
5、参与项目研发:在无人机相关项目的研发过程中,提供飞行技术方面的专业意见和建议,参与测试和优化工作。
岗位要求:
1、飞行技能:具备精湛的无人机飞行操控能力,能熟练操作多种类型的无人机,应对各种复杂的飞行环境和任务要求。
2、技术知识:深入了解无人机的原理、结构、性能,熟悉各类传感器、导航系统等相关技术,掌握飞行控制系统的设置和调试方法。
3、安全意识:有强烈的安全意识,熟悉航空法规和相关安全标准,能够制定并执行严格的安全措施。
4、团队管理能力:具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地组织和指导飞手团队,协调各方资源完成任务。
5、问题解决能力:在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题,具备故障排除和应急处理的能力。
乐山五通桥区招聘:中控(大专,1-3年,-)薪资:4-6K/月岗位要求:1、负责生产线dc
4000-6000元/月
中控员月结
招聘:中控(大专,1-3年,乐山-五通桥区)
薪资:4-6K/月
岗位要求:
1、负责生产线dcs控制系统的工艺、设备、电气、仪表的运行监控与操作;
2、负责掌握和分析工艺指标的合规性,及时解决系统操作中存在工艺故障等;
3、负责作业现场的日常管理工作。
4、化工相关专业专科以上(此项为硬件条件)。
该岗位需要具备扎实的化工工艺知识和操作技能,具备责任心和细致的工作态度。能够熟练操作DCS控制系统,并及时准确地处理生产线上出现的工艺故障。能够有效协调各部门工作,确保生产线正常运行。欢迎对化工行业有浓厚兴趣并具备相关经验的候选人加入我们团队。
四川乐山招聘:质管员薪资:3-4K/月性别:不限年龄:40岁以下任职要求:质检专业或相关工
3000-4000元/月
质检员餐补社保月结
招聘:质管员
薪资:3-4K/月
性别:不限
年龄:40岁以下
任职要求:质检专业或相关工作1年以上
联系人:何俊梅
五险+餐补+年假+带薪休假+年终奖金+晋升空间
四川乐山招聘:物资管理薪资:4-5K/月具体职位要求请联系:干雨,联系电话:
4000-5000元/月
机械维修月结
招聘:物资管理
薪资:4-5K/月
具体职位要求请联系:干雨,联系电话:
四川乐山招聘:机修薪资:4.5-6K/月具体职位要求请联系:干雨,联系电话:
4500-6000元/月
机械维修月结
招聘:机修
薪资:4.5-6K/月
具体职位要求请联系:干雨,联系电话:
四川乐山招聘:搬运薪资:2.3-2.4K/月具体职位要求请联系胡女士/刘女士,联系电话:/
2300-2400元/月
搬运工月结
招聘:搬运
薪资:2.3-2.4K/月
具体职位要求请联系胡女士/刘女士,联系电话:/
文创设计总监
1.1-2.2万元/月
设计总监5-10年本科及以上年终奖带薪假期创意总监车补五险
岗位职责:
1、配合董事长完成战略规划的制定与实施,深度参与文创产品运营及商业化应用。
2、组建并管理创意团队,主导核心项目的整体方向与执行策略。
3、推进品牌发展战略,增强企业在文化领域的知名度与行业影响力。
4、主导对文化资源(如非遗项目、地域特色、IP内容、生肖主题等)的系统性挖掘,并输出可落地的文创产品设计路径。
5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构开发到包装创意的全流程管理,确保设计成果高效转化为实体产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,优先考虑艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等相关专业背景。
2、8年以上文化创意产业(涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运作、数字内容等领域)从业经历,其中不少于5年担任高级管理职务(如总监、副总经理等)。
3、具备独立主导并成功落地的文创项目经验(如热门IP孵化、高关注度内容产品开发等)。
4、具备战略视野与商业洞察力,能够制定企业发展战略,把握行业动态,熟悉产业链上下游协作机制;
具备将创意内容转化为可持续盈利模式的能力。
5、对文化趋势、艺术风向及Z世代消费行为有深刻理解,能引领团队打造具有差异化的原创内容。
6、擅长创意类人才(如设计师、策划人员)的组织与管理,协调艺术表达与商业需求之间的平衡,推动团队持续创新。
7、拥有卓越的审美素养与文化鉴赏力,能准确评估内容产品的市场价值;同时具备良好的抗压能力,适应高强度、快节奏、多变的创意工作环境。
8、精通将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发(如非遗+文创、非遗+时尚品牌);熟悉非遗从传承保护到市场化推广的全链路运作。
文创设计总监/总经理
3-6万元/月
设计总监5-10年本科及以上带薪假期年终奖周末双休深度热爱文创设计行业五险
岗位职责:
1、配合董事长完成战略规划的制定与目标计划的推进,掌握文创产品在市场中的运营逻辑与实际应用;
2、组建并管理创意团队,主导重点项目的发展方向与执行路径;
3、推进品牌体系搭建,增强企业在文化创新领域的行业声量与影响力;
4、深入挖掘传统文化资源(如非遗技艺、地域特色、IP内容、生肖主题等),提炼可落地的商业化设计策略;
5、全面负责产品从策划构思、概念表达、外观造型、结构实现到包装呈现的各环节,确保设计成果高效转化为终端产品。
任职要求:
1.教育背景与行业经验:
本科及以上学历,专业方向优先考虑文化创意类领域(如艺术设计、影视传媒、广告创意、文化产业管理等)。
行业经验:
具备8年以上文化创意产业(涵盖影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等)从业经历,其中不少于5年担任高层管理职务(如总监、副总经理等);
有主导并成功落地文创项目(如热门IP打造、高关注度内容产品等)的实际案例。
2、核心能力要求
战略与商业思维:
具备企业战略规划能力,洞察行业发展动态,熟悉产业链上下游协作机制;
拥有成熟的商业化运作经验,能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。
创意与内容感知力:
对文化趋势、艺术风向及年轻群体(Z世代)消费行为具备敏锐判断,能引领团队输出具有辨识度的内容作品。
团队管理能力:
善于带领创意型人才(包括设计师、策划人员等),协调艺术表达与市场需求之间的平衡,推动团队持续创新。
3、软性素质:
具备出色的审美素养与文化理解力,能准确评估内容产品的市场价值;
抗压性强,能适应高强度、高变化性的创意工作节奏。
4、非遗转化与创新实践能力:
非遗活化经验:
擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发(如非遗+文创产品、非遗+时尚设计);
了解非遗项目从传承人合作、产品开发至市场传播的完整链路。
鹏远建设集团工程有限公司装饰设计负责人
8000-13000元/月
设计总监5-10年本科及以上效果图 施工图设计
要求本人热爱设计工作,具备良好的设计理念与创新思维。持有工程师或高级工程师职称,具备注册建造师资格。思想积极进取,态度端正,性格谦和低调,工作踏实严谨。具备较高的工作效率,出图迅速,拥有丰富的设计经验,曾参与大型公共建筑项目的装饰工程设计。主要承担工程项目室内外装饰设计任务。
1、依据项目功能需求,独立完成方案设计,提供效果图及平面布局图。
2、方案确认后,开展施工图绘制工作,包含中标项目的二次深化设计内容。
3、负责施工现场的设计调整、变更及竣工图纸编制。具备通过优化设计有效控制与降低工程成本的能力。
加分项
具备以下领域相关经验者优先:装修装饰、建筑设计、工程施工
创意总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上主案设计师装饰装修商业地产硬装设计室内设计
简要信息:
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,7个小时工作制;
休息:单双轮休,每月第一周为单休顺排;
节假日:春节超长年假15天左右,其余法定节假日按规定休三分之二(取整数);
其余福利:婚假、产假、丧假均按法定休假;
入职说明:无试岗期,试用期1-3个月,可完全独立完成本职工作即可申请转正;
岗位职责:
1.进行现场量房,掌握客户真实需求,深入挖掘客户的潜在诉求;
2.平面规划:制定并提交平面布局方案,确保方案顺利通过审核;
3.效果呈现:结合空间的光线、材质、结构与造型进行精细化效果图设计,并推动方案落地;
4.施工对接:协同工程团队,确保设计方案在施工过程中高度还原,达成客户预期;
5.其他任务:指导内部设计师的设计工作,协助完成公司安排的相关事务;
任职要求:
1.热衷设计:真心热爱设计事业,追求职业成就感,注重个人专业声誉,善于深度分析客户需求;
2.认同企业文化:高度认同企业价值观,海方装饰坚持的核心理念是:以客户为中心;
3.专业背景:专科及以上学历,接受过系统的环境设计或相关专业的教育培养;
4.具备清晰的设计思维和擅长的风格方向;
5.拥有3年以上公装设计工作经验,独立主导过多个商业空间项目(如美容、美发、餐饮等类型),需提供实际案例证明;
6.熟练掌握各类常用设计软件,了解公装材料特性、施工工艺及成本管控方式;
具备良好的客户沟通技巧与谈判能力,能有效维护客户关系。
加分项
具备以下领域经验者优先:美容·美发·房屋建筑工程
创意总监
6000-11000元/月
设计总监3-5年本科及以上月休四天五险室内设计
1.公司客户资源丰富,能够充分保障设计师顺利达成业绩目标
2.业务重心聚焦线上渠道,客户群体精准且质量优质
3.老板直接参与工地管理,施工品质有口皆碑,杜绝签单后投诉风险
4.设计团队由老板亲自指导,关键节点亲临协助成交,签约效率高
5.实行扁平化管理模式,组织架构简洁,同事关系融洽和谐
6.管理层注重工作效率,倡导合理作息,坚决抵制无效加班
7.所有活动均由公司自主策划执行,不依赖外部机构介入
8.高度重视设计师职业发展,每年提供多项公费外出培训机会
9.员工福利体系完善,涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项关怀
10.注重办公空间品质打造,装修水准卓越,环境条件行业领先
总监理工程师
本公司因新项目开工,需要招聘监理工程师。有相关的工作经验,具有相应的证书,听从公司安排,服从公司管理。实习期为期三个月,能接受条件再与我联系。同时也在招聘监理员。
安全工程师3-5年大专及以上
成峨高速项目急需招聘以下岗位:
1、招聘岗位:项目生产副经理1人,安全工程师1人;安全资料员1人。
2、岗位要求:从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验,年龄在50岁以下,持证上岗(交安B、公路高级工程师证)优先。
3、上班地址:四川省乐山市夹江县中兴镇。
4、联系电话:办公室吕工:。
安全工程师
急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上石油仪器仪表流体力学能源/化工/环保电气自动化石油石油设备
岗位职责概要:
1、产品规划:制订有效和可行的公司及产品版本升级迭代,负责制订公司的产品发展方向,确认产品路线图:新产品开发需求的准确性、合理性,产品周期的规划准确度
2、内部产品标准:构建并优化:产品研发标准;产品设计标准;产品生产标准;产品检测标准
3、产品管理体系:产品质量体系建立;产品质量体系落地;产品质量体系更新迭代
4、产品—项目生命周期关联系统:产品事故分析,事故责任调查,客户反馈产品信息梳理和相关体系建立
5、项目的技术支持:项目实施过程技术支持;日常工程现场反馈支持;每日例会技术管理支持;流量计表现和问题解释;工程现场人员技术考核
6、核心专利架构、标准体系、规范化文件、技术团队构架等:标准体系建设(年度团标2件);专利体系建设(本年度提出不少于5项专利);规范化技术文件(年度14项);技术团队构架(年度技术团队10人增员,吸引高级人才)
7、产品实施:制订负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理,产品六性三化规划
8、领导力:目标导向、组织能力、决策能力、沟通能力。
9、团队建设:团队人才梯队搭建与后继人才培养,核心员工保有率
了解所领导和管理的人,业务和人格特质:确保团队成员工作积极主动、不出现消极怠工现象,团队坚决服从安排、无勾心斗角、帮助同事
任职资格:
◆统招985、211研究生以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业
◆熟悉公司产品的结构;熟悉掌握与公司产品相关的标准。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、技术标准等方面的培训
经验:
◆15年以上技术研发工作,10年以上管理工作、团队管理工作经验
技能技巧:
◆熟练掌握技术团队管理并有实践经验积累
◆熟悉国家、地区及行业、企业关于产品设计、生产方面的法律法规及政策
◆具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力
◆熟悉技术研发所需各项专用软件
◆较好的口头及书面表达能力
态度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
◆原则性强,有良好的执行力及职业素养
◆沟通领悟能力强,具备极强的人力交往能力和良好的团队素质
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
AI技术总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
1、规划并落地公司AI技术发展的中长期战略与实施路径,确保技术方向与企业整体发展目标协同一致;
2、把握人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等领域的前沿动态,挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用;
3、全面负责研发团队的日常运作,包括任务分配、绩效管理与人才发展,搭建合理的技术梯队与能力体系,激发团队创新活力,提升组织效能;
4、主导AI项目的全流程管理,涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计及部署上线后的持续优化;
5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作,保障系统架构的先进性、稳定性与可拓展性;
6、建立并持续优化研发规范、流程体系与质量标准,推动标准化与工程化能力建设;
7、与业务团队深度协作,准确理解需求,联合定义AI产品形态,并推动技术成果向商业化价值转化;
8、面向管理层及非技术岗位清晰传递关键技术逻辑、项目进展与业务影响。
任职要求
1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理职务;
3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底,并在以下某一领域拥有丰富的实践经验和成功落地案例:
4、计算机视觉:如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频内容理解;
5、自然语言处理:如文本分类、情感分析、大模型与NLP技术的实际应用;
6、推荐系统或计算广告:如点击率预测、召回排序策略、程序化广告投放机制;
7、大数据与数据挖掘:大规模数据处理、用户标签体系建设、知识图谱构建与应用;
8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架;
9、具备优秀的领导力、沟通协调能力与团队协作意识,具有战略视野和业务洞察力。
技术总监本科及以上
任职资格:
1)电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历。
2)两年以上硬件研发经验,有手机/智能终端/消费类电子产品等方面研发经验。
.3)熟练使用至少一种EDA软件如AD,cadence,PADS等。能够熟练应用设计软件进行原理图,PCB设计。
4)具备良好的硬件开发能力,熟悉各电子元器件的性能及应用,具备扎实的电子电路基础,具备模拟电路、数字电路混合设计与问题处理经验。
有较强的动手能力,能焊接QFN,LQFP,0402等封装的元件。具备快速定位问题,快速解决问题的能力。
5)熟悉嵌入式硬件系统、电源管理、ESD/EMC等。有射频电路设计经验优先,有丰富消费量电子产品设计经验者优先。
6)具有独立设计完成过产品者优先。包括有丰富的产品交付全流程技术改进经验,以及产品失效分析负向改进经验着优先。
7)具有独立分析、思考和解决问题的能力。
具备有良好的团队合作精神,语言沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备沟通、组织、协调能力。
工作态度严谨,人品端正,有责任心,积极主动,重视效率,务实,执行力强。
8)有做过手机硬件/智能终端产品设计,天线设计经验者优先。
工作职责:
1)调研和整理项目需求,负责产品的硬件设计、打样调试等,包括器件选型、原理图绘制、PCB设计、BOM归档、产品试产、焊接测试、故障分析等工作。
2)负责硬件问题的分析和定位,对硬件相关性能进行评估测试。
3)负责贴片、量产、维修、认证等方面技术支持。
4)负责器件的选型和整机方案评估。
5)责产品可靠性实验及认证。
6)负责产品成本优化设计,产品制样、小批量的技术跟踪。
7)负责产品量产的技术跟进以及产品售后硬件技术性问题的解决。
8)负责项目BOM创建升级,文挡归档。
9)按照公司标准编制技术文件。
10)整理技术文献,编写技术文档,制作验证报告,提炼核心技术点。
跟踪业界解决方案及产品情况,分析友商产品信息,确保硬件方案竞争力。
加分项
有以下行业经验:智能硬件·电子/半导体/集成电路·信息安全
技术总监
1、优化公司系统、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建开发;
2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训;
3.不断适应规范公司系统
岗位职责:
加分项
有以下行业经验:人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输
平面设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上平面设计广告设计五险一金周末双休1-3年经验
负责和客户对接需求,分发设计人物,做好设计质量把控等工作
造价软件产品负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上Java微服务架构AngularSpringCloudSpringBoot
岗位职责:
1、规划产品方向:结合市场变化、用户需求及企业战略,制定并落地造价软件产品的中长期与阶段性发展策略。
2、统筹产品落地:搭建并带领跨部门协作团队,涵盖产品、研发、测试等角色,保障产品开发进度与交付质量。
3、开展市场洞察:深入研究造价类软件市场环境,采集并评估竞品动态,为产品定位调整与功能迭代提供决策支持。
4、跟进用户需求:与客户保持高频互动,精准捕捉其使用痛点与期待,将实际反馈转化为可执行的产品优化方案。
5、协同推广落地:联动市场部门推进产品宣传策略实施,配合销售团队完成产品赋能培训与业务支持工作。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程或相关领域。
2、行业经验:拥有5年以上在造价软件或相近领域的从业经历,熟悉产品全周期管理流程及市场现状,具备同类产品设计或推广经历者优先考虑。
3、技术理解:掌握造价软件核心技术逻辑,具有独立完成软件产品架构设计的能力。
4、团队管理:具备出色的组织协调与团队带动能力,能有效激发成员积极性与创造力。
5、沟通协调:具备优秀的表达与倾听能力,能够顺畅对接市场、客户及内部各职能团队。
6、创新意识:思维活跃,具备前瞻性视野和市场敏感度,善于捕捉行业机会以提升产品竞争力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山设计总监在线招聘信息,主要招聘乐山设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
