岗位职责 1、负责工程施工现场安全、质量，组织工程和安全质量例会，协调工程各方关系; 2、组织竣工验收工作，参与工程结算; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度 4、负责建立现场各项管理规章制度，对专业工程师进行日常工作管理 5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作，包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等 岗位要求 1、大学专科及以上学历，建筑、电气、水利、公路类工程相关专业; 2、接3-5年相关工作经验 3、具有注册监理工程师 4、了解工程监理，工程管理等相关专业知识; 5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。 6、优先考虑多个注册证书，高级职称优先！

1、负责统筹硬件研发团队的整体运作，确保各项任务有序推进并按期交付。 2、团队管理：带领硬件研发团队，指导成员开展工作，保障团队目标与计划有效落地。 3、硬件开发：主导硬件方案设计，监督电路板布局、电路图及原理图的开发全过程。 4、软件开发：主导软件方案规划，监督驱动程序、固件及嵌入式软件的设计与实现。 5、技术支持：面向客户提供技术支撑，协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。 6、需求梳理：协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格，输出技术文档及用户指南。 7、技术调研：评估新兴技术的应用潜力，判断其在软硬件系统中的整合可行性。 8、跨职能协作：与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合，确保产品满足设计规范、质量要求和交付节点。 9、性能调优：持续优化软硬件运行效率，提升产品的稳定性与处理能力。 10、知识传递：定期组织技术交流，分享前沿技术和实践经验，促进团队整体能力提升。 11、产线技术布局 12、对接客户需求反馈，形成技术应对策略并输出完整技术方案 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景优先，如电子工程、通信工程等（射频、通信方向更佳）。 2、工作经验：具备3年以上监测系统或通信系统设计经验，或3年以上射频链路硬件开发经历，同时拥有2年以上团队管理经验，熟悉硬件研发流程及产品全周期管理。 3、技术基础：精通模拟电路、数字电路、通信原理及嵌入式系统知识，具备系统级设计与调试能力，能独立解决复杂技术问题。 4、管理素养：具备良好的团队组织与协调能力，可制定工作目标、合理分配任务与资源，推动跨部门协同。 5、沟通协作：具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接多方，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、主导伺服产品线的整体规划，带领团队推进产品系列化研发工作； 2、统筹伺服产品线项目开发全过程，保障软硬件研发的质量、进度与安全性满足公司标准； 3、组建并管理团队，高效整合上下游市场资源与协作链条； 4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30至45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理经验，有成功完成伺服驱动器开发项目的实践经历； 3、具备出色的学习能力与创新意识，能独立承担工作并有效管理团队，拥有良好的沟通协调能力，乐于面对挑战。

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）规划、论证与研发工作，具体如下： 1、负责机载卫星通信系统客户需求捕获、市场论证及产品发展规划； 2、负责国内外卫星系统体制研究、机载卫通系统空地卫星链路工作流程分解和指标论证，代表公司参与国内外标准制定及论证，推动落实公司卫通产品在各型民机中的应用； 3、负责机载卫通系统技术标准、入网认证等技术要求研究，牵头开展机载卫通系统及设备的需求分解、功能指标、接口等系统定义工作，带领团队完成需求分析、系统架构设计、产品开发、系统集成、符合性验证等开发工作。 4、负责机载卫星通信系统总体团队专业能力培养。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及其以上学历 1、具备10年以上卫星通信终端研制经验，有5年以上机载卫通终端系统总师经验优先；国内外卫通标准工作组成员，有提出过会议提案、推动技术指标立项并发布者优先； 2、熟悉国内外卫通系统体制和工作流程，具备系统链路和射频指标分解和设计能力； 3、熟悉系统开发、系统集成、设备开发等研制流程，具备相关专业能力，有民机行业从业经历者优先； 4、良好的语言表达与沟通能力，良好的英语阅读及听说能力。

1必须有实际的LLM（大语言模型）应用开发经验，尤其是RAG项目的完整经验 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/ServiceMesh/IaC） 2是1位经验丰富的架构师 3.有TOBSaas复杂系统生产化经验 4.建立多智能体服务的SLO指标体系 5.熟悉CI/CD安全审计自动化 6.设计在线支付API开放平台 7.有管理经验，有3年以上技术总监经验优先考虑

成都华阳房建项目需要监理工程师2名。

岗位职责： 1.负责技术研发与产品研发中的技术方案设计、核心架构搭建及开发管理策略的制定，全面把控项目进度、质量与成本，确保软件或硬件项目按时交付客户、产品顺利实现商业化上市； 2.制定并持续优化研发管理相关制度与流程，推进研发工作的标准化与规范化建设，保障多项目、多产品并行研发任务高效推进，按时保质完成目标，参与需求评审与确认，支持项目技术支撑及投标相关工作； 3.组建并带领研发团队，提升团队专业能力与协作效能，打造具备竞争力和凝聚力的技术队伍；负责技术成果的总结提炼，协助开展知识产权申报工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，具备5年以上大型软件或关键设备独立主导研发工作的管理经验，有主导大型商用平台软件研发经历者优先考虑； 2.精通JAVA、Ｃ#等编程语言及相关开发工具与数据库技术，熟练运用进度管控、需求分析、代码控制、测试管理、版本迭代、多语言开发及知识管理体系工具，具备视频处理、通信技术、地图服务、逻辑计算、人工智能、大数据处理及云平台开发背景者优先； 3.具备出色的沟通协调能力与综合应变能力，勇于承担责任，具备战略思维与全球视野，认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长。 加分项 具备以下领域从业经验：计算机软件

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1.负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2.根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员并监督其工作执行情况； 3.主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料； 5.依据国家、行业及地方相关标准规范，以及公司管理制度落实各项监理管理工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上技术职称； 4.品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5.服从公司统一调配，能够接受项目外派安排； 6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，持有多种国家注册执业证书或具有高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心问题，精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，全面领会客户意图，确保创意方案符合预期目标； 3、全面负责概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果的质量控制；监督材料选型、成本管理、配套方案实施，熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进现场施工，保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施效果； 5、具备活跃的设计思维，擅长沟通与跨部门协同，全面掌控设计项目的品质，对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把关； 6、主导设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业能力，确保团队能高效应对多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力，拥有丰富的创意思维与创新意识，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场竞争力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上文旅规划或设计公司从业经历； 3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有优秀的团队管理能力和协作精神。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。 5、发薪日：每月10日。

岗位职责： 1、作为IT团队核心技术成员，负责承担项目中的关键开发任务； 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作，为团队成员提供技术支持与指导； 3、担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目开发目标； 4、针对技术升级、流程改进及团队效能提升，提出专业建议和可行方案，助力团队持续优化工作效率。 任职要求： 1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可； 2、需持有985、211院校本科及以上学历，专业为软件工程、计算机等相关领域； 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上技术骨干经历，有独立主导项目及带队完成项目的能力； 4、欢迎持续精进技术、积极学习的成长型人才，也欢迎领悟力强、适应力快的天赋型技术人才； 5、不限年龄、性别、语言背景与外在形象，诚邀对自身能力充满信心的优秀人才加入！ 公司概述： FOMOPay是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字支付处理平台，支持新兴市场中的商家和金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲地区接入全面的移动支付方式。 在FOMOPay，我们的团队由谦逊、聪慧、富有激情与创造力的成员组成。我们重视每位成员的职业发展。您将深度参与多个核心项目，推动创新性数字支付方案的实现。 主要职责： 设计并优化基于网络的服务系统，确保契合公司核心需求与价值，同时发挥个人创新能力； 遵循敏捷开发模式开展工作； 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效、定期沟通； 参与代码同行评审； 执行测试流程，保障交付成果的质量； 主动分享行业前沿技术、工具及最佳实践相关知识。 资格与技能： 须具备信息技术、工程或计算机科学相关专业学位； 至少拥有两年以上Typescript开发经验； 熟练掌握至少一种主流关系型数据库产品； 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理； 具备以下一项或多项实践经验者优先： 缓存技术应用； 微服务或SOA架构设计； 基于容器编排与CI/CD工具的DevOps实践； 安全协议实施； 高并发场景处理； 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐； 具备支付行业背景或相关知识者优先考虑； 具备自我驱动力，热爱技术与行业动态，乐于探索与实践新技术； 能高效处理多任务，适应紧张时间节奏与工作压力； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关从业经验

乐山市五通桥区招二保焊/气焊 200-400/天长白班男女不限 年龄：25-52以下

明天五通桥来个带班的

乐山市峨眉山市招泥瓦工、砌砖/石现在来个师傅干小半天活，砌一个洗衣台和贴几批砖，洗手拿钱速度联系

岗位名称：保洁员 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.具备办公室保洁经验；3.身体健康，工作认真。 薪资待遇：工资3350元／月，月休4天，包住，优费餐饮。

乐山市马边彝族自治县招挖机/钩机司机(夹木)

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

急招。爆破安全工程师(中级职称)。月资一万五左右。交五险。工作地地。四川省乐山市峨边彝族自治县平等乡。

成峨高速项目急需招聘以下岗位： 1、招聘岗位：项目生产副经理1人，安全工程师1人；安全资料员1人。 2、岗位要求：从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验，年龄在50岁以下，持证上岗（交安B、公路高级工程师证）优先。 3、上班地址：四川省乐山市夹江县中兴镇。 4、联系电话：办公室吕工：。

本公司因新项目开工，需要招聘监理工程师。有相关的工作经验，具有相应的证书，听从公司安排，服从公司管理。实习期为期三个月，能接受条件再与我联系。同时也在招聘监理员。

岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹伺服产品线的规划工作，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验，能高效推动项目执行。 3、具备快速搭建技术团队的能力，善于协调上下游资源，打通市场链条。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握伺服驱动器技术，具备成功开发伺服驱动器的实际经验，在行业内拥有一定人脉积累； 3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识。

岗位职责： 1、主导公司平台系统的技术发展方向与整体架构规划，牵头制定技术发展战略，并全面监督战略落地执行； 2、统筹编制年度研发、运维及培训计划，保障各项目高效推进，把控交付质量，持续优化技术体验； 3、带领技术与产品团队推进产品设计、架构搭建与开发实施，主导关键模块技术方案设计，保障系统的安全稳定运行，确保产品研发按期交付； 4、组织攻克核心技术难题，突破影响公司战略落地的技术障碍； 5、负责组织技术方案、标准规范及相关文档的编制与审核，确保技术输出的规范性与高质量； 6、协调技术资源调配，支撑各业务单元顺利完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持与决策建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上物流领域项目经验者优先；熟练掌握.NET、JAVA、C/C++/C#编程语言，熟悉各类主流开发平台； 2、拥有5年以上中大型互联网企业技术总监或同等职位工作经验，互联网行业背景优先； 3、具备出色的沟通协调与领导能力，能够全局统筹并合理配置团队资源； 4、具备战略视野与团队激励能力，执行力强，兼具预算管理、商业谈判、领导力与持续学习能力； 5、熟悉主流互联网平台的研发与运维技术，精通大数据采集、处理与分析，深刻理解互联网行业发展趋势与底层逻辑； 6、对前沿技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术动向，为公司技术布局提供前瞻性建议； 7、抗压能力强，具备强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、根据公司战略规划及年度计划拟定公司的产品研发中长期规划，并组织实施； 2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 3、了解团膳行业产品及技术发展状况，收集市场信息，并进行调研与分析，定期编写行业发展报告； 4、负责本部门组织结构的设计和内部岗位职责的划分，拟定本部门年度工作计划并组织实施，拟定本部门工作程序及各项规章制度； 5、负责拟定《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准手册》、《产品品质控制标准文件》，编制培训手册，并负责推广与监督各子公司按标准执行，发现问题及时纠偏； 6、负责对新产品品质、生产、流程做鉴定和监控，发现问题及时纠偏； 7、协助各区域公司做好新店开业筹备期相关菜品规划及后期执行监督管理工作； 8、通过各种渠道收集受客户欢迎的菜品信息，并进行试制，制定菜品量化标准后，组织向全公司推广； 9、配合市场部和运营部，制订新品开发的策划、市场定位、品评； 10、负责从营养学的角度编制科学合理的标准化菜单，并对各分子公司个别客户的特殊菜单需求进行设计； 11、负责协助运营部对技术人才进行盘点，对技术人员培训及培养工作； 12、协助公司建立中心厨房，并对其操作流程和标准做技术指导，负责编写《半成品、成品的加工、操作规范手册》，和《半成品、成品的品质控制标准文件》； 13、协助采购配送公司对大宗原料的统一选定提供参考建议，并每年不定期组织对供应商进行考核评估，对于不合格的供应商提出更换建议。 14、编制厨技人员培训教材和技术考评标准，负责定期组织对各分子公司厨技系统人员进行技能考评，对不达标的人员组织技能培训，培训后考核仍不合格者，公司将根据考核结果予以调岗； 15、负责对本单位人员的工作表现和工作业绩进行评估，并提供奖惩建议； 16、完成上级交办的其他临时事务。 任职要求： 1.年龄：40岁以下 2.学历：大专以上学历 3.技能：电脑操作熟练，各菜系制作工艺，并能融会贯通用于团膳行业； 4.行业经验：10年以上餐饮行业工作经验，具备丰富的菜品研发管理工作和体系化建设。 具备能力： 1.具备产品创新能力 2.具备产品培训、输出能力 3.具备经营核算能力 4.具备沟通协调能力，领导能力，判断能力、前瞻与市场预测能力 加分项 有以下行业经验：餐饮

要求持有住建部监理工程师证书，入职立即转入公司，能独立完成工程内业资料，协调业主及施工单位关系。均为小型项目，只配带证一人。

本公司主要做校园活动的设计和落地，需要有高级的审美，能做策划方案，分配设计任务，懂整个设计落地流程，了解广告材料，能带动设计团队高效完成设计任务，有服务意识和语言表达能力，需要和客户直接沟通，有经验者优先。 上班时间：9:00-18:00点，中午12点到一点半吃饭休息，周末大小周(一周单休，一周双休) 待遇：工资7000-8000，带薪寒暑假，年底奖金，工作满一年有年假，购买社保，能力突出者可再议

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、高效、可扩展的支付技术体系，支撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最高负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1.技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2.支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3.安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCIDSS、ISO27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1.技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2.跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1.跟踪支付行业技术趋势 -研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； -引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2.技术专利与知识产权布局 -主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； -推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1.硬性条件 -学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； -支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； -合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCIDSS、ISO27001）落地经验； -语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2.能力素质 -技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； -战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； -团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； -问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3.加分项 -有支付行业技术团队管理经验； -主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； -拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 -资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； -发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

【企业简介】 视说物语（VCAST）是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业，专注于重构品牌与消费者之间的互动方式，助力合作伙伴完成数字化升级。目前，公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个城市设有分支机构，团队规模逾300人。 【岗位职责】 1.战略规划：研究市场主流AI工具与SaaS服务，制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2.架构与集成：设计AI系统整合方案，主导与现有业务流程（如直播运营、素材管理、数据分析平台）的技术对接，提升自动化水平。 3.团队领导与赋能：带领AI应用团队，建立使用标准与操作规范，培训各业务线人员，促进AI理念在组织内的广泛落地。 4.技术攻关：攻克AI工具部署过程中的关键技术问题，包括模型微调、API稳定性优化、数据安全与合规机制建设。 【任职要求】 1.具备5年以上互联网或科技领域技术背景，有2年以上AI项目实施或团队管理经验。 2.熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及实际应用场景。 3.熟练掌握至少一种编程语言（Python/Go/Java），具备扎实的技术架构设计能力。 4.对AIGC工具生态（如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等）有浓厚兴趣，并具备实际使用或系统集成经验。 5.具备优秀的业务理解力、跨部门沟通能力和项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时，弹性打卡，节假日正常休息。薪资待遇具有竞争力，欢迎详询 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·互联网·电子商务