新能源行业、中石化、中石油、中海油、电梯运维、机场安检、军队文职、网络安全员

岗位职责：1.负责发展和协调客户关系；2.对接客户，做好客户与其他部门同事的沟通协调工作；3.了解客户的需求，建立和完善市场及客户的信息收集、处理、建档；4.负责陪同客户进行现场考察、项目验收等工作；5.完成所负责项目后期的收款等工作。任职资格:1.学历要求：大专及以上学历；2.经验要求：两年以上销售经验，能独立完成销售工作；3.熟悉信息化集成项目的业务性质、熟知绵阳教育系统体系设立，熟悉教育方面业务流程，具有业务实操经验优先；优先考虑：具有良好的沟通协调能力和人际关系处理能力；4.基础要求：有较强的责任心和统筹管理能力；5.硬性要求：持C1以上驾照，要求有车并且能熟练驾驶.薪酬福利：底薪5100元/月+提成+奖金+父母孝顺金+油费报销800元/月+带薪亲情假+五险+商业保险+节假日福利+生日福利+团建福利100元/月

负责区域业务开拓，服务。

✅✅本公司诚聘1⃣售后服务专员数名：岗位职责：定期服务老客户服务，及时更新客户资料，做好活动告知岗位要求：20~50岁，积极乐观，责任心强薪资：2000—50002⃣人事助理一名：负责人事招募，薪资3000~50003⃣销售经理一名：3500—80004⃣销售主管一名：年薪15万周末双休，享受国家法定假日联系电话:

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5.协助区域销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。8.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务

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招聘高空业务经理两名岗位负责高空车租赁客户的开发维护，完成公司制定的设备租赁任务。合同签订，设备进退场跟进，客户资料收集归档分析。跟进项目信息，完成客户对账回款工作。做好公司高空设备市场宣传。2年以上业务类工作经历不限行业，（房产，建材，机械类）最好。会开车有C照，有工作富有激情。性格外向，有职业规划。热爱销售工作。前期有老业务一对一专项指导吃苦耐劳，自带车辆。（也可以公司配车）酬福利：底（3500-8000）+高额提成（本行业任职一年以上业务经理平均年收入均在20万以上）+交通补贴+油补+

一：营销总监多名任职要求:1、战略思维:能够深入分析市场和竞争对手制定出有效的营销策略，实现长期的商业目标。2、创造力:能够创造新的营销方式和创意。3、沟通能力:能够与客户、员工、合作伙伴等各种利益相关方进行有效的沟通，建立良好的关系，有一定的客户资源。4、数据分析能力:能够对市场客户行为等数据进行深入分析和优化营销策略的方法。5、团队合作能力:能够与团队成员和其他部门合作，实现整个企业的营销目标。二：营销经理50名任职要求:性格开朗，形象气质佳，沟通能力强，有团队精神，服从管理，有夜场经验优先。三：兼职营销30名薪资:面议任职要求：沟通能力强，有一定的社会经验。五：市场专员5名任职要求：性格开朗，有丰富的客户资源，男女不限。

本公司内部招人事文员！男女不限，高中、中专以上学历！不喜欢进厂，喜欢自由灵活，喜欢挣钱的！速度看过来，综合工资5000_20000＋左右，可买社保一金！早九晚五，月月团建，年度旅游。节假日放假！

四川乐山招聘：招聘1名驾驶员-挖掘机找个代班20号到26号

乐山市金口河区招电焊

乐山世豪短视频工作室待遇4500-10000多劳多得上班时间上午10-12点下午1点-6点，每月调休4天，要求有亲和力会剪映对拍摄感兴趣，不出镜幕后运营，前期有人协助培训。联系电话

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负责招呼应酬，会写字算账，外向开朗！

招聘：招聘主管薪资：7千-9千岗位职责:1.拟定企业招聘计划并报集团公司审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;6.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作。职位要求:1.本科及以上学历,3年及以上招聘工作经验;2.有top行业猎头从业经验者优先;3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

招聘：招聘主管/经理薪资：8000元以上/月1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学、劳动与社会保障学相关专业；2、具备3年以上制造业资深招聘管理工作经验；3、办公室职员及中层干部招聘的成功经验者优先考虑。联系人：王老师

招聘：人事行政经理薪资：6000元以上/月3以上年人力资源统筹管理工作经验，负责统筹优化公司人力资源管理工作，制定人力资源年度工作计划并监督执行，组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行，完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算，根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。联系人：吴老师

【招聘】阿拉尔珑庭装饰有限公司岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理薪资待遇：面谈工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。

招聘：人力资源经理薪资：10000元以上/月岗位职责：1、全面统筹人力资源部工作，指导和督促人力资源、行政模块各项工作目标与工作任务的落实完成；2、根据公司发展战略，建立和健全人力资源管理体系，研究、设计并完善人力资源各项模块（包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化建设、人力资源风险规避和防范等）；3、向公司提供有关人力资源、组织建设方面的建议，为公司重大人事决策提供信息支持，并致力于提高公司的综合管理水平；4、根据法律法规和公司发展需要，完善各项政策福利、人力资源管理制度与行政管理制度以及各项激励机制，优化部门工作流程，提升员工满意度；5、组织落实招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、人事档案联系人：刘老师

急招劳务中介公司人事两名，位置三角花园。工资底薪3000加全勤加提成，综合工资4500+，工作不累。，20-35岁，会电脑普通操作，不需要有经验，有人培训，形象气质尚可，有一定沟通能力。工作时间早9晚6,一月四天休假。有员工宿舍。联系电话

诚聘区域经理数名1，年龄25岁到45岁，男女不限2，品行端正，热爱陶瓷销售行业3，底薪+出差补助+高额提成

招聘：销售主管福利：周末双休、节假日福利、国家法定假日、婚丧产福利、五险一金等工作内容：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验；有相同行业经验优先；有销售管理工作经历者优先；3、能维护好客户，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。晋升：内部竞聘上岗。工作时间：朝九晚六，周末双休，有节假日联系方式：（微信同号）

1、招聘岗位：主管和销售服务专员2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。3、工作时间：早上8点半到中午11点左右，其他时间自由4、要求:年龄：25岁—50岁，特别优秀的放宽到55岁5、薪资待遇:底薪+绩效+四险一金+方案政策奖励，大专以上学历待遇更高6、福利：周末休息，国家法定节假日照常休息！名额有限，择优录取！！7、联系方式：8、工作地点：乐山市市中区环球中心CBD

人事招聘日常工作流程：1、根据客户公司的人才需求，做好职位分析；2、通过公司提供资源库或网络渠道去搜寻、找到合适的人；3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告；4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试；5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作；6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。入职有新人培训和一对一带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)【薪资福利】1、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；2、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；3、年度健康体检，为您提供健康保障；4、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤；5、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念；6、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。【职位要求】1、全日制统招大专及以上学历；2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展；3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。【上班时间】9:30-6:30，周末双休，节假日正常休息！

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工资待遇5000-20000职位详情岗位职责：1、负责公司产品的推广销售，通过各种销售渠道方式积极开发客户；2、收集片区内餐饮、酒吧、KTV、服装、商超、美容院、美发店等实体门店的经营情况与打折力度；3、定期走访客户，与客户保持良好的关系；4、同时发掘潜在客户为客户提供优质服务。任职要求1、无学历要求从事过餐饮娱乐保险美业相关销售工作；2、2年以上服务行业有对接过餐饮娱乐保险美业相关客户群体人员相关经验、销售手段非常强的优先；3、敬业并富有创业激情、能承受较强的工作压力、有超强的自我管理能力和团队经验；4、良好的道德品质及团队合作意识；5、具有敏锐的市场眼光，较强的语言表达能力，善于把握潜在客户机会；6、不坐班不打卡，全职兼职皆可7、薪资：有责底薪+业务提成晋升销售招商经理+事业部负责人

能吃苦耐劳，有资源，能带团队

快消品区域业务员

招聘人事专员职位描述【岗位职责】1.协助招聘流程，发布并维护招聘信息，筛选简历；2.组织员工入职手续办理及合同签订，确保合规性；3.跟进员工考勤管理和薪酬计算，处理日常行政事务；4.参与员工关系管理，协助解决劳动纠纷；【薪资待遇】1.3000底薪+全勤+提成，综合工资6000+2.月休四天3.工作地址：万华国际写字楼：

因业务发展需求:招聘区域业务经理，主要负责宜宾7县3区及云南昭通区域，要求能吃苦耐劳，适应出差，会开车持C1驾照。月薪4000-12000