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班主任/辅导员1-3年本科K12教育机构班主任续费管理双休氛围好初中高中培训机构线下教育
我们能为你提供的: (1) 五险一金,周末双休,节日礼品,周年福利,生日关怀,读书基金,年终奖金 (2) 轻松融洽的团队环境,每年组织全员出游,世界很大,一起出发去看看; (3) 每年一次免费全面健康体检,享有5-15天带薪年休假; (4) 成都本土22年教培行业优质机构,拥有专业化的培训学习体系,针对新老员工分别开展岗位胜任力与综合素养提升培训,具备自主研发的课程系统; (5) 带薪岗前培训,健全的培养机制,助你迅速掌握工作技能,配备专人导师一对一指导,及时解答工作疑问,提升工作效率!助力实现高收入! (6) 公开透明的晋升通道——晋升路径:助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长 你需要承担的职责: 1. 负责校区学员的日常管理,及时掌握学生学习动态,给予全面的学习与成长指导; 2. 负责与家长保持有效沟通,定期反馈并跟踪学生的学习进展及心理状况; 3. 协同校区其他部门共同推进教学目标的达成; 4. 关注学生与家长的需求变化,适时推进保单、续费及转介绍等相关工作。 我们期待你具备的条件: 1. 本科及以上学历,有1年以上班主任、学管师或教务相关工作经验者优先; 2. 熟悉中小学课程设置情况; 3. 具备良好的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立良好互动关系; 4. 具备一定的业务拓展意识和抗压能力。 七家校区可就近安排入职: ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼站附近); ② 武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥站附近); ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路站附近); ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源站附近); ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路站附近); ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口站附近); ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
综合管理主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理,保障办公体系高效运转; 2. 梳理并完善行政与人事管理流程,推动工作效率持续提升; 3. 协调各项内部管理事务,涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持; 4. 策划并落实公司内外部会议与活动,确保会务安排有序合理; 5. 带领并监督行政团队运作,强化团队专业能力与服务意识。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力; 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度; 3. 热衷于行政人事领域工作,能积极应对各类行政突发情况; 4. 可独立开展工作,具备问题分析与解决能力; 5. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
班主任/辅导员1年以下大专大型教育机构经验教务坐班招生线下教育排课系统经验
1、薪资:无责任底薪5000元+奖金,综合月收入6000-10000元; 2、个人成长:欢迎零经验新人加入,入职配备一对一导师全程指导; 3、晋升机制(晋升速度快,机会多): 专业路径:初级—中级—高级(底薪与提成同步提升) 管理路径:顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利:入职即签订正式劳动合同;缴纳五险一金,试用期为三个月;享受带薪年假,另设寒暑假额外假期8-15天;节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作: ① 利用公司提供的客户资源进行电话沟通,添加微信,持续跟进并维护关系; ② 参与市场招生推广(如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等); 2、客户维护与转化:推动转介绍工作,高效管理数据资源,提升资源使用效率及转化成效; 3、教务支持:完善已报名学员的服务流程,深入沟通家长需求,一对一匹配合适师资,提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、形象良好,具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑; 3、性格积极热情,擅长人际沟通,语言表达流畅清晰; 4、踏实肯干,抗压能力较强,热爱教育培训行业,喜爱孩子; 【工作地点】 具体校区或所在区域需明确标注 稳定的平台: 作为一家成立14年的本土中大型教育机构,我们具备雄厚的资源基础和可持续的发展前景,诚邀优秀人才投身教育事业,也期待每一位教育从业者与我们共同成长、不断精进 【我们是谁】 极客未来集团成立于2011年,历经14年发展,现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部在内的多元化业务布局。 多年来深耕中小学教育领域,专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力,致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍和务实进取的企业文化,已成为中国西部教育行业的核心力量之一。未来,我们将始终坚持“热爱,专业,负责,反求诸己”的价值观,以教育为核心竞争力,持续创造价值,助力社会进步与行业升级
教务专员
4000-7000元/月
教务管理经验不限大专线下教育培训机构沟通表达性格亲和招生经验
【一】教务工作 1、负责课程的开课与结课执行; 2、及时整理教案教材并归档成册,确保资料完整保存;提前准备教研材料,查漏补缺,保障教学内容质量; 3、承担教师、学员及家长的接待与关系维护,助力续课与招生目标达成; 4、发布各类课程通知(面向家长、授课老师、值班老师等); 5、依据课程标准跟进学员学习进展,及时发现学习问题并反馈处理; 6、熟练操作小麦助教系统,更新学员信息,建立新学员档案(每学期更新一次);对新加入的家长、授课教师及值班教师进行系统使用培训并持续跟进; 7、负责新学期入学礼包的发放,参与设计学员礼品兑换方案并推动落地执行; 8、完成上级交办的其他工作任务; 【二】续费支持与招生辅助 定期联系协议即将到期的学员家长,做好续费提醒;准确传达续费优惠及流程,解答家长常见续费疑问;配合开展招生相关事务。 【职位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能有效衔接家长、学生与教师三方; 2、掌握基础剪辑与文案撰写技能,可独立完成公众号内容排版; 3、具有服务意识,能够以积极态度服务学员与家长; 4、有学生活动策划与组织经验者优先考虑。 【福利待遇】 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、不限量饮料与咖啡、广阔晋升空间......
校务老师
4000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限幼儿园小学培训机构线下教育
岗位职责: 1、组织并主持家长会相关工作; 2、课后监督学生完成背诵任务; 3、负责前台接待来访家长; 4、策划并执行校区各类招生推广活动; 5、参与校区环境布置与创意设计; 6、需配合地推工作,无法接受者请勿投递! 任职资格: 1、学历不限 2、具备良好的亲和力与沟通技巧 3、热爱教育行业,工作态度积极主动,有较强的责任感 待遇优厚: 1. 带薪寒暑假12~14天; 2. 法定节假日正常休假; 3. 节日福利及津贴丰富; 4. 全勤奖励、餐费补贴、交通补助、年终奖金; 5. 转正后缴纳六险! 工作时间: 周一~周五 14:00~20:30(每周休一天) 周末 9:00~17:30 或 14:00~20:30 薪资:3000~5000 上班地点如下:艾乐语趣(天鹅湖校区)
课程管理专员
80-200元/天
班主任/辅导员经验不限学历不限不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责课程日常运营及学员学习进度的跟进; 2.策划并参与教学相关活动,激发学员学习积极性与课堂互动; 3.定期与学员及其监护人保持联系,确保信息传达及时准确; 4.对教学内容开展效果评估并提供优化建议,持续改进授课质量。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备较强的沟通协调能力与协作意识; 2.有责任感,能够细致耐心地对待每一位学员; 3.具备良好的统筹规划能力,能高效完成课程管理工作; 4.拥有教育培训行业从业经历者优先考虑。
学习管理师班主任
8000-16000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试,结合个体情况制定个性化托管计划,推动服务协议的签署落实; 2. 负责校区在读学员数据梳理,完成生源盘点、课时消耗统计,主导续费工作及流失学员回访激活,及时处理家长与学生的日常反馈; 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营,协同教师团队保持高效沟通,落实课程安排及相关数据管理,按季度达成回收率考核目标; 4. 执行家长与学生定期回访任务,准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理; 5. 根据校区实际需要,承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历,语言表达流畅,有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑; 2. 有任教或托管辅导经历者优先,需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识,工作积极主动、目标明确; 3. 形象端正,性格开朗,思维清晰反应快,富有亲和力,作风认真细致,执行力强; 4. 熟悉Office办公软件操作,涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台,优质客户资源集中,主要对接家长与学生,人际互动简单纯粹; 2. 建立系统化培训体系,定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训; 3. 晋升通道健全,发展路径为:学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长; 4. 试用期保底薪资面议,转正后保底4000元,享有续费、转介绍及扩科提成,前期综合月薪4-8K,后期可达1-2W,收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励,多劳多得; 5. 集团与校区联合开展多元活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 6. 入职即缴纳五险,享受超长带薪年假,提供带薪国内外团队旅游机会,不定期调薪与发放奖金; 7. 实行早中晚三班制,早班8:10-16:30,中班9:00-17:00,晚班13:00-21:00,轮岗排班,固定休息日为周一和周二; 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。
学管师班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构线下教育
岗位职责: 1、合理规划每位学生的上课时间,保障课程顺利开展; 2、依据课程管理规范,对学生在校区的学习过程进行有序管理; 3、及时与学生及家长进行高效沟通,建立持久、稳定且融洽的合作关系; 4、配合上级安排,积极参与市场部组织的各类校区活动; 5、负责学生课程的编排及相关协调工作; 6、通过优质的服务水平,推动客户续报及推荐新学员; 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长人际交流,富有亲和力,具备较强的协调与说服能力; 5、热爱教育事业,具备优秀的服务意识,能接受灵活的工作时间安排。 职位福利: 弹性工作、定期团建、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
教务班主任
8000-15000元/月
班主任/辅导员1-3年大专坐班续费新签排课管理小学初中培训机构线下教育
【岗位职责】 1、团队协作:与教学及咨询团队紧密配合,保障招生流程高效推进。 2、课程咨询:依托公司提供的客户资源进行沟通联络,专业讲解课程内容,邀请客户参与试听体验。 3、咨询跟进:对有意向的客户持续维护,积极推动报名及课程拓展。 4、客户接待:负责到访客户的接待工作,与家长开展有效交流。 5、体验课与学习情况跟踪:关注试听课效果及学生学习进展,深入理解并挖掘家长与学生的实际需求。 6、学生日常管理:负责学员的学习安排与安全保障,协同授课教师制定学习计划,合理规划课程进度。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),热爱K12教育领域,拥有一定销售经验,具备良好的沟通能力。 2、工作踏实认真,责任心强,能够主动完成团队分配的各项任务。 我们将提供给您: 1、【薪资待遇】保底3500-4500(具体面议)+10%高提成,试用期薪资不打折 2、【工作时间】早十晚七,中午休息2小时,周内双休,无需加班! 3、【晋升空间】教务咨询师——咨询组长——咨询总监——校区负责人——合作伙伴 作息规律:朝十晚七,双休,不加班 不画饼,工作内容明确,专注邀约到店环节 员工福利: 双休,寒暑假休假,法定节假日,节日礼品,带薪年假10-15天,婚假、产假、丧假、护理假齐全 公司介绍:成才教育集团,一家大型学科培训机构,专注小初高学科辅导,在成都市区已有8家校区,全职员工200多人,在读学员突破8000多个,科次2万多,8家校区地址: 成华区十里店,龙潭寺,昭觉寺,锦江区华熙528,三圣乡,金牛区五块石,龙泉驿区大面,青羊区金沙等 面试地址:成都市 成华区 理工大学D口 罗兰小镇 成才智诚教育(总部统一面试,就近分配校区)
行政副经理
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责: 在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作,发挥总经办的参谋、协调和管理职能,督导各子公司行政事务,保障集团整体运营顺畅、有效。 1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送,督促、检查批示的执行情况,审核和修改以公司名义签发的有关文件,把好文字关,抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 2.工作协调。对内,做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作,对出现的各种意见分岐和工作矛盾,提出解决的途径和办法;对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系,建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。 3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产(经营设施设备、办公用品等)的管理工作。 4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理,并作好日常维护管理及监督工作。 5.会务管理。工作会议的组织,整理出会议纪要、简报或办理发文事项,对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作;根据集团总体安排,草拟活动方案,做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。 6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设,向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。 7.负责职责范围内的其他事宜,完成总经理助理交办的其他各项工作任务。 岗位要求: 1.35岁以下(优秀者放宽至40岁),行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历; 2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验; 3.具有很好的行政公文撰写能力,并且能够熟练操作各种办公软件;  4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力; 5.身体健康,性格开朗; 6.为人正直,作风正派,没有欺下瞒上行为,处理问题讲原则,不营私舞弊,有较好的品德修养。 报名须知: 1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件; 2、工作地址:遂宁市经济技术开发区龙兴路398号; 3、报名时间:工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。 职位福利:双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学(国内或国外)、公费培训、年终奖等
四川乐山急招两名师院,百果苑附近搬书整理,时薪8元,今晚九点开工,工钱完工现结,有意私聊。
搬运工
急招两名乐山师院,百果苑附近搬书整理,时薪8元,今晚九点开工,工钱完工现结,有意私聊。。
乐山
6月7日 00:47拨打电话
家电维修月结
商用厨房设备公司招聘(厨房炉具维修人员)要求:年龄:30-45 驾龄:5 年以上不怕累不怕脏且身体健康,懂220V基本的电路原理,会电焊,有独立处理问题的能力 工资待遇:不低于3500元/月且买5险联系电话:
乐山
6月7日 00:32拨打电话
乐山马边彝族自治县招指挥/司索工、塔吊司机
6000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
乐山市马边彝族自治县招指挥/司索工、塔吊司机
乐山 马边彝族自治县
6月7日 00:21拨打电话
乐山市中区市招建筑木工
380-390元/天
建筑木工3-5人
乐山市市中区招建筑木工
乐山 市中区
6月6日 23:55拨打电话
高栏车货运司机
招聘货车驾驶员,工作性质为长期,岗位为主驾。薪资为10000-12000元/月。工作地址位于四川省乐山市市中区棉竹镇通棉路2122号西北方向80米。证件要求为持有货运从业资格证。运输货品包括建筑材料、煤炭矿产、农用物资、机械设备、金属钢材、化工塑料、食品饮料、农产品。驾驶车型为高栏车。装卸要求为不需要装卸。经验要求为能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航。
乐山 市中区
6月6日 23:53拨打电话
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块 招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。 培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。 企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存; 制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度; 资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能: 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题; 熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验; 强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作; 优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等); 抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
文员经验不限中专/中技个人客户
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,上岗前提供带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)入职即缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。 (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力个人成长!
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专组织发展员工关系绩效管理
一、资历条件: 1. 学历要求:大专及以上学历,具有工矿或食品企业从业背景者优先,人力资源管理专业优先,行政管理、工商管理相关专业次之; 2. 年龄要求:40周岁以下; 3. 经验要求:具备2年以上人力行政相关工作经验; 二、工作职责: 1. 负责人员招聘实施,办理员工入职、离职、调动及转正手续,规范管理员工人事档案; 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对,参与薪资基础数据核算工作; 3. 承担日常行政事务,包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档; 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报; 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务; 三、任职要求: 1. 熟悉《劳动法》相关规定,对数据信息及合同条款具有高度敏感性; 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力,善于通过服务优化内部协作关系,运用制度防范法律风险,熟练操作Excel等办公软件; 3. 团队协作意识强,具备良好的内外部沟通协调能力,能在组织中发挥桥梁纽带作用; 4. 作风正派,自律性强,抗压能力佳,关注细节,工作严谨细致。
电子单据处理员
3000-6000元/月
文员1年以下大专
工作内容: 纯电脑在线操作,负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让相关事务。 无需开发客户,无需电话沟通,无任何销售任务和业绩压力。 上班时间: 周一至周五 上午9:30-11:30,下午1:30-4:30 周末双休,法定节假日正常休息,日常有事可请假。 待遇: 月薪3000-10000元,另享奖金+提成,奖金提成全额发放,上不封顶。 要求: 年龄22-55周岁,品行良好,具备责任心,执行力强,能熟练操作电脑基本功能。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专能简单制作抖音视频者优先弹性工作制
20--35岁。毎曰生产、出货数据、单据汇总,。
前台经验不限中专/中技弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利有空调月休四天熟练操作办公软件行政/文秘相关专业迎宾/接待经验收银经验
采耳店招聘前台一名活泼开朗,应变能力强,会简单的办公软件,包吃,月休四天,底薪++提成。工作地址:乐山市市中区世豪
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作流程 4、日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的职业操守和责任心 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,具备基本的EXCEL操作能力 备注: 1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。
前台经验不限中专/中技活泼开朗 应变能力强弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
采耳店招聘前台一名活泼开朗,应变能力强,会简单的办公软件,包吃,月休四天,底薪++提成。工作地址:乐山市市中区世豪
资料填写员
文员
协助银行在大型场景中做客户登记,工资日结,有保底,有绩效工资。
休闲门店前台客服
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃月休四天
【职位名称】休闲影吧前台店员 【薪资】3000-4000元/月 【工作地点】乐山市市中区 【工作内容】 简单轻松的门店前台工作,不用熬夜不用重体力: • 回复顾客咨询、登记预约信息; • 给到店顾客安排场次、引导入座; • 整理店内卫生,简单饮品制作和整理。 【任职要求】 年龄 18-26 岁,形象干净清爽; • 性格温柔有耐心,会基础沟通就行; • 做事认真负责,能长期稳定做,短期工勿扰; • 不用经验,手把手教,上手很快。 【福利待遇】 • 工资准时发,无拖欠,月休4天; • 工作环境干净舒服,无销售无业绩压力; • 员工福利:免费观影、店内饮品零食随便喝。 想找轻松稳定工作的,直接投递简历,合适可安排面试。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理物品采购/领用固定资产管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
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