要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位内容： 1. 负责专升本课程的教学设计与授课，制定并优化教学方案及评估体系。 2. 参与教学资料的开发与完善，包括教材、课件、试题等内容的编制与更新。 3. 协助班级招生推广，引导学员选课报名，并持续跟进学习进展，保障服务质量。 4. 持续梳理教学经验，优化教学策略、工具和资源库，提升学员满意度与考试通过率。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能高效配合完成各项教学任务。 3. 有教育培训机构工作经验者优先，教学能力强，善于创新授课方式，教学成果显著。

【岗位职责】 1、统筹管理学管团队，落实所辖校区的家长服务工作，维护和谐的家校互动关系； 2、组织学管团队开展学生全流程管理，有效衔接学生、家长与教师三方沟通； 3、分解并推动完成校区学管团队各项业绩指标，涵盖续费、课时消耗、转介绍及退费管控等； 4、负责学管师团队的日常管理、培训指导与绩效考核，持续提升团队专业水平； 5、协同相关部门推进学员教学服务的顺利交付； 6、监控校区客户满意度，及时应对和处理突发情况； 7、高效执行校长及公司安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上K12教育机构学管岗位实战经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的计划落地能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、培训带教能力，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、客户服务意识、成本控制意识，责任心强。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~15K） 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：课程研发由戴氏资深教师团队独立完成，具备专业化、本地化适配及完整体系，教学成效稳定可靠； ②教服支持体系：配备标准化的服务流程，提供扩科、转介绍、退控、学科内容及升学政策等方面的系统培训； ③成长培训机制：新员工配备一对一导师带教，提供完整学习资料与集中入职培训，业务骨干长期陪跑，助力校区攻克各类运营难题。 欢迎优秀学管主管加入戴氏教育！

岗位职责： 1. 团队管理：负责学习管理团队的搭建、培训及日常运营，通过指导教学与定期复盘，提升团队服务质量和续费水平。 2. 续费转化：主导家庭与学校的深入交流，带领团队达成续费、推荐入学等核心考核目标。 3. 风险管控：妥善处理学员退费、投诉等突发情况，及时跟进高风险学员，有效控制流失。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 拥有系统的续费团队管理经验，可提供过往优异续费率证明； 3. 具备出色的沟通协调能力，能应对复杂的家校互动及应急事件； 4. 有新东方、好未来等大型教培机构相同岗位工作背景者优先考虑。 薪资结构：底薪+绩效（与续费成果、满意度关联）+提成，入职即享五险、各类假期及相关福利待遇。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 1. 年龄40岁以下 2.个人代理都可以 做代理手里需有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

1.在课堂环境中，为小学生提供一对 一的辅导和支持。 2.观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为 和进步情况。 3.与任课教师合作，确保学生能够跟上课 程进度并参与课堂活动。 4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。 5.与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供 学生进展的反馈。

岗位职责: 1. 协助负责人完成相关工作 2. 了解家长需求，匹配对应老师 3. 做好家长和老师之间的衔接 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能够稳定提供暑期兼职时间，接受排班安排 4. 无犯罪记录，遵守管理规定 5. 有服务或学生社会实践经历者优先

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

峨眉摩恩卫浴招聘厨卫洁具安装师傅55岁以下踏实肯干，待遇：底薪+绩效+奖金（4000—8000）/月，月休4天。电话

有没有闲着的木工师傅，四川峨眉山有活计，有就业需求的阔以联系

岗位名称：库管员；其他岗位（根据公司需求可能还有其他岗位）。岗位要求：1.责任心强，积极耐劳；勤学上进，上手快。2.服从领导安排，遵守公司各项管理制度。3.主要管理货物进、出、存储、盘存等，具备物流或仓储相关专业背景者优先。薪资待遇：具体薪资待面试后根据岗位能力确定，薪资结构包括基本工资、绩效和福利待遇。（注：该信息未提供具体的薪资范围和福利待遇。）

岗位名称：系统门窗生产师傅；岗位要求：1.具备门窗生产相关工作经验；2.熟悉门窗生产工艺和流程，掌握相关操作技能；3.能够熟练使用生产所需的工具和设备；薪资待遇：薪资4000-8000元/月，五险+工作餐。

乐山市马边彝族自治县招钻工，炮工/爆破

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 5.遵循教师职业道德规范。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，思政相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年及以上中特、习思想、马克思主义原理等思政类教学经验者优先 要求准备20分钟习思想、马哲相关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

举办专场招聘会，主题为青年就业、高校毕业生及创业赋能、资源对接现场招聘会。工作地址位于峨边县红旗镇。

招聘：网管薪资：面议普通话流利，对待客户热情

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招聘储备干部，共10人，全职。学历要求为大学本科，经验不限。工作内容包括学习公司流程与制度，按分配学习对应专业知识及作业程序；参加具体工作，在工作岗位熟悉工作要求并锻炼能力，进行轮岗；接受公司培训，需完成学习进度。薪资为3000-4000元/月。公司提供弹性管理福利。工作地点位于四川省乐山市犍为县。

表格和报表管理负责创建、更新和维护各种表格和报表，如销售报表、库存报告、财务报表等。需要根据公司需求和时间表生成这些报表，并确保其准确性和及时性。

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招聘6个小时工16一小时工作内容做甜烧白咸烧白蛋卷叶儿粑包谷粑有工作经验者优先电话

全国知名互联网信息平台公司，工作地点:乐山市区招办公室坐班岗位公司每个月有6天休息时间，并且国家法定节假日是正常放假朝9晚6，午休1.5小时基础薪资3K-5K，坐班制工作氛围轻松愉快，无压力，工作轻松简单不加班（办公司有饮料零食免费食用）公司聚餐，员工福利欢迎各位伙伴踊跃加入我们报名联系电话张

峨眉山会制服每个嘴硬的人。

招聘劳务派遣工作人员2名，服务年限为2年。具体招聘岗位及要求详见《乐山市兴禾农旅发展有限公司招聘岗位和条件一览表》（附件2）。报名时间为2026年7月13日至2026年7月17日（工作时间）。工作地址位于金口河区十里峡谷新河驿。