工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化教学服务，开展线下一对一学科辅导，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营管理。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或镇域，具体授课地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【薪资待遇】 1、薪资:无责底薪+带班人头费+其它（转介绍等）+综合月薪6000-12000； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 工作日：9：30—18：00 ;午休一个半小时；月休6+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训，无经验有人带； 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先，本科毕业，英语/数学专业毕业优先考虑； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

研学服务管理、儿童乐园、教培教务管理经验优先！！！ 岗位职责： 1. 家长投诉与关系维护 负责接收、跟进并闭环处理家长各类反馈与建议，确保问题得到高效、妥善解决。 建立并完善投诉分级处理与回访机制，开展问题根源分析，推动流程改进，减少重复性投诉。 主动关注重点及潜在流失家庭，通过定期沟通、活动邀请等方式，提升家长满意度与长期信赖。 2. 家长复购与客情运营 组织实施家长满意度调研，收集整理反馈信息，为课程优化与服务升级提供数据支持。 策划并执行家长参与类活动（如家长课堂、亲子沙龙、学习成果展示等），增强用户粘性，助力续费与推荐转化。 联合教学、市场等相关团队，制定并推进复购增长方案，对续费率、转介绍率等核心指标承担责任。 3. 团队管理与SOP建设 组建并带领客情服务团队（包括客情专员、班主任等），制定工作目标与绩效考核机制。 梳理并持续优化客户服务全流程标准操作流程（涵盖投诉处理、回访执行、续费沟通等），推动团队规范作业。 将整体目标分解至个人，通过过程指导与数据分析复盘，不断提升团队效率与服务质量。 4. 跨部门协同与项目统筹 作为家长服务的主要对接窗口，协同教学、课程研发、市场等部门，推动家长需求落地，提升整体服务体验。 主导家长服务相关专项任务（如服务质量改善、安全风险排查、突发事件应对等），确保实施成效可评估。 5. 管控中心整体运营成本（人力、物料、能耗），按月输出运营数据报告，持续优化运营策略； 6. 对接总部资源，落实品牌统一标准，推进各区域在服务与教学方面的标准化建设。 任职要求： 1. 具备3-5年研学项目/儿童乐园/教育综合体/大型托管机构运营管理经验，至少有1年多区域统筹或门店团队管理经历； 2. 熟悉“游乐+课程”融合型运营模式，拥有成熟运营管理实践案例，擅长儿童托管运作与活动组织； 3. 具备较强的团队管理能力，能搭建培训体系与绩效激励机制，有效带动负责人与教师队伍； 4. 数据敏感度高，具备良好数据分析与成本控制能力，熟练运用办公软件，实现数据驱动决策； 5. 服务意识强，安全防范意识到位，具备突发情况应对与危机处置能力； 6. 拥有亲子行业连锁机构服务管理或少儿研学项目管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责中江地区教师与家长的日常沟通与关系维护，及时响应教学及服务相关咨询 2. 统筹安排体验课全流程，包括预约协调、课前准备、课中跟进与课后反馈 3. 深度挖掘家长需求，精准匹配师资与课程方案，高效促成体验课后报名转化 4. 协同教研与师资团队，保障上门学习指导服务的质量与交付一致性 5. 定期整理教务数据，优化服务流程，提升家长满意度与续费率 任职要求： 1. 学历不限，教育、市场营销、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有教育行业教务、课程顾问或家校联络经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟悉K12学科特点及家长决策逻辑，认同上门一对一教学服务模式 5. 本地化服务能力突出，熟悉中江区域教育生态者更佳

岗位职责： 学生成长管理专家： 全面负责学生学习进程的跟踪与管理，精准掌握学习动态，提供个性化学业指导及心理关怀支持。 家校信任桥梁： 积极、专业地与家长保持沟通，及时反馈学生进步与成长细节，构建长期信赖关系，增强用户粘性。 学业成果转化引擎： 深入理解学生需求与家庭期待，依托优质服务体验与科学规划方案，高效促进保单转化、续费及推荐转介绍，切实推动校区业绩提升！（核心职责，强调结果导向） 团队协作伙伴： 与教学、咨询等岗位密切配合，协同推进校区教学目标的顺利达成。 任职及素质能力： 大专及以上学历，教育学、心理学相关背景优先考虑。 具备教育或培训行业工作经验者更具优势。 沟通 & 亲和力： 表达清晰流畅，自信大方，富有亲和力，擅长与不同对象建立深度互动关系。 责任心驱动 & 成就导向： 工作认真踏实，责任感强，注重实际成果，追求在业绩突破中实现个人价值与成就感！ 耐心细致 & 团队精神： 处事有条不紊，具备良好的协作意识和团队配合能力。 薪酬福利： 高激励薪酬：底薪 + 课消提成 + 续费转介绍奖金 = 月综合收入10K+，年薪15-20万+！收入水平与服务质量及续费率直接挂钩！ 全面保障： 六险一金 + 带薪年假 + 年度健康体检。 快乐工作： 定期组织团建活动 + 个性化能力进阶培训。 平衡生活： 固定双休 + 暑期亲子假期，兼顾工作与生活节奏。 快速晋升通道： 明确的职业发展路径“班主任-资深班主任-主管-校长”，配套完善培养体系，助力职业加速成长。

招聘兼职一名（年轻人选）时间下午6点～凌晨2点工资80米工作内容：打扫包间卫生，泡茶水位置：四喜棋牌来福士店联系电话：

仙芝竹尖嗨啸充浪馆招聘二名泳衣售货员，年龄25岁至四十岁以内。五官端正有基本沟通能力！每天九点到八点！包涵工作餐晚饭！工资3000元月！详情联系：！苟先生！

某机构招聘招募兼职人员3名工作轻松做过的优先（主要沟通）具体内容入职商量（时间固定兼职也可以接受）时薪：10元一小时+奖励，一天4个小时以上add：乐山市中区牛咡桥街道电话：（）

超市招聘营业1名，下午1点一12点，，年龄25一50岁，电话

乐山市五通桥区招打孔

认真负责，有经验的有优先，周末双休

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善记录维修过程及配件使用情况，协助备件管理与成本控制 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及维修工艺，有实操经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学任务 2. 运用多样化教学手段提升学生学习积极性 3. 协助完成课程资料的整理及学生学习效果的测评 任职要求: 1. 熟悉中小学数学知识体系，具备扎实的教学技能 2. 善于沟通，能与学生形成有效互动 3. 具备协作意识，愿意与团队共同优化教学方案

极客未来招聘优秀数学教师，期待您的加入！！！ 【对教师资格证无硬性要求】 【薪资待遇】 1、入职即享保底收入（试用期4-6K，转正6-8K），年度保底10w； 2、基础薪资+课时提成（综合6-10K）； 3、五险一金、带薪假期； 5、生日礼遇、司龄奖励、节日福利； 6、带薪培训、定期组织团队建设活动。 【工作时间】 周日周一双休 早班：9：30—18：30 晚班：13：30—21：00 【岗位职责】 1、教学任务：依据教学计划完成课前准备，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授 2、学习反馈：每节课后提交课堂记录，及时与家长沟通学生表现 3、作业批阅：定期安排阶段测评，评估学生学习成果，完成作业批改 4、续班推进：整期课程结束后，与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程报名（无需负责对外招生） 5、关注成长：关心学生身心发展，协助建立积极的学习态度和良好的日常习惯 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续提升教学水平 【晋升方向】 1、专业路径：初级教师—中级教师—高级教师 2、管理路径：专员—主管—校长 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限，普通话达二乙及以上 2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够活跃课堂气氛，吸引儿童注意力 3、热爱教育行业，喜欢孩子，认同教培服务属性及续班模式，可接受跨校区授课 4、应变灵活，踏实肯干，抗压性强，能适应沟通与续课相关的工作压力 5、性格开朗，乐于交流，拥有较强的表达与沟通能力 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假；

加油员3名加油员任职条件：1、初中以上学历；2、，30-45岁3、薪资待遇3400-3500有从业经验者优先，。地址：峨眉山市双福镇露华村7组联系电话：

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【招聘】乐山高新区东投机动车检测有限公司，招聘岗位：机动车服务整改人员1名，工作时间:8:30——17:30（周六、周日轮休），工作要求:有驾驶证、学习能力强、责任心强、有汽车维修经验优先。地址:乐山市高新区东投机动车检测有限公司（龙安路1118号），薪资待遇：面议，联系电话:

洗车工招聘 • 岗位职责：1.负责车辆内外清洁，包括车身冲洗、打蜡、内饰吸尘擦拭等；2.维护洗车工具和场地卫生，确保设备正常使用；3.配合团队完成其他车辆护理相关辅助工作。 • 任职要求：1.年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可（可培训）；2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有服务意识；3.适应室外工作环境，服从工作安排。 • 薪资待遇：底薪+提成（综合月薪4000左右，餐补，每月带薪休假2天。 • 工作地点：阳光里附近 • 联系方式：周

初高中物理教学，能帮助学生提分、家长沟通、备课、教研。五险一金+全勤奖+基本工资+课时费+课时奖+节假日福利+员工福利

加油员3名加油员任职条件：1、初中以上学历；2、，30-45岁3、薪资待遇3400-3500有从业经验者优先，。地址：峨眉山市双福镇露华村7组联系电话：

工资面谈