一、岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1.人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 三、薪资待遇 综合薪资：3K-5K 薪资结构:无责底薪＋绩效＋提成 福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-17:00，中午休息时间：12点-1点半，每周双休，法定节假日正常休； 五、

岗位职责：负责主播岗位的招募，男女不限！ 上班时间：早班9:00-18:00晚班14:00-23:00 薪资待遇：底薪4000+全勤+提成！！！ 每周双休！！！ 任职要求：有招聘经验者优先，若无经验但性格外向、积极主动也可考虑 具备传媒类企业招聘经历者优先，熟悉相关行业背景更佳 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约对接 2、工作踏实稳定，接受零基础新人，有人力资源经验者加分（无经验也无需担心，专人带教） 3、具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰 4、责任心强，能承受一定工作压力，执行力高，对收入有明确追求 5、具备小红书内容运营能力者优先录用！ 追梦传媒热忱欢迎每一位心怀梦想、渴望增收的伙伴加入！！！

主要工作内容:招聘公司所需岗位 月休四天 上班时间:中午12:30-10:00 薪资方式:底薪+提成

招聘专员4-6K 1、大专以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 2、有驾照会熟练驾驶，办公软件熟练 3、有招聘经验优先， 4、有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力和学习能力 5、工资及福利：底薪+提成，带薪年假

【诚聘】人事专员/HRBP 【薪资】试用期4000转正5k-6k 【福利】周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+朝九晚六+定期团建聚餐 【要求】 1.熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具，具备一定招聘实操经验。 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 3.熟练操作办公表格，具备基础数据处理能力。 【职责】 1.负责简历筛选、面试安排，组织人才评估并录入人力资源系统。 2.维护员工劳动关系，协助处理日常人事事务。 3.参与薪资数据核对与核算支持工作。 4.协助开展新员工入职培训及相关协调事宜。 【应聘】欢迎点击换电话+投递简历+直接咨询了解详情 【地址】乐山市市中区新广场恒邦双林6楼

1、全面负责公司招聘事务，包括招聘信息的发布、候选人预约与接待，组织初试及复试流程，并跟进面试结果，落实录用通知及报到安排； 2、办理员工入职与离职相关手续，统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹考勤数据管理，组织实施工资核算及绩效数据统计工作； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地与效果跟踪； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化建设； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、负责员工社会保险的申报与日常管理； 9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动，保障活动顺利开展； 10、协调处理劳动关系事宜，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。

1.负责筛选简历、安排面试及完成初步面谈 2.办理员工入离职相关手续 3.组织与协调员工培训事宜 经验要求半年以上，一年为佳 1.不限性别，年龄在22至28岁之间 2.具备良好沟通表达能力，形象端正，抗压能力突出，职业发展方向匹配 3.需具备1年以上相关工作经验 4.熟悉Excel等常用办公软件操作

一、岗位职责 1.负责组织与实施应聘人员的面试安排； 2.协助新入职员工完成相关报到流程； 3.搭建并定期更新员工人事档案体系； 4.配合开展劳动合同的签署、续签、调整及资料归档等工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄25岁及以上； 2.仪表端正，气质良好； 3.需自行配备笔记本电脑。 三、核心技能 1.具备简历甄别与初步判断能力、基本面试技巧； 2.具有良好的候选人沟通技巧与信息整理能力。 四、薪资待遇 无责任底薪+绩效提成（具体薪酬面议） 福利 -提供食堂用餐 -设立独立休息区域 -免费提供停车便利 -实行双休制度 -法定节假日按规定休假 -工作时间：早上九点至下午六点

【工作内容】 -负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； -协助开展员工培训与发展相关工作； -管理员工档案及人力资源数据，确保信息准确完整； -配合完成日常人事事务，如考勤、薪酬福利等基础支持工作； -协助优化人力资源流程，提升团队工作效率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强； -熟练使用办公软件及人力资源管理系统； -工作细致认真，能承受一定工作压力，适应团队协作环境。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的规划与执行，保障招聘流程顺畅且具备高质量输出。 2.策划并落实企业文化相关活动，推动企业文化氛围的营造与持续发展。 3.承担行政前台日常事务处理工作。 4.管理员工考勤信息，确保数据真实、准确、及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织统筹能力，能高效处理人力资源相关工作。 2.工作责任心强，富有团队意识，能够在集体中主动协作并贡献力量。 3.具备较强的独立分析与问题处理能力，可妥善应对人事管理中的各类情况。 4.形象端正，气质良好，遵守职业操守，保持积极端正的工作态度。

明天带班两天电话

招聘：服务员数名 ，年龄27-58岁，， 4. 长期稳定任职，服从工作安排。 【薪资福利】 ✅ 薪资月结，3200-3500 ✅ 每月4天带薪休假， ✅ 可包吃包住 【工作地点】 乐山市市中区丽景饭店旗舰店（中心城店）  感兴趣v+：

【乐山高新区新材料厂招聘 普工/叉车工】 最高26一个小时 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.18-50岁，身体健康 2.主要生产负极材料！ 3.包吃、提供住宿200元/月 4.入职常规体检， 5.工作时间，两班倒/三班倒，上六休一 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 工作地址：乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

全职、兼职 18 - 45周岁，适应早夜班 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

乐山市市中区招工地小工/杂工

招聘内勤人事专员，早九晚六，。

人事招募，售后客服

此岗位为单休制，介意者请勿投递！ 岗位职责 1.拟定公司人事、薪酬、绩效及员工激励相关的管理制度、工作流程及相关政策； 2.组织实施招聘工作，制定招聘计划并落实各项招聘执行事宜； 3.负责员工关系管理、绩效评估、考勤汇总、薪资核算等日常人事事务； 4.开展员工沟通，掌握员工动态与思想状况，及时反馈并提出改进建议； 5.承担办公用品的日常采购与管理工作； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.统招大专或以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、劳动经济学等相关专业优先； 2.具备3年以上人事行政相关工作经验； 3.熟悉劳动法律法规，具备处理员工劳动争议的实际能力； 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及文字撰写能力； 5.责任心强，工作积极主动，能够配合并执行上级的工作安排。

岗位职责: 1.负责组织和实施面试流程，确保面试工作高效有序开展。 2.与候选人沟通面试安排，协调面试时间并跟进面试进展。 3.参与面试评估，记录面试反馈，协助完成人才选拔决策。 4.维护面试数据和信息，定期整理面试结果并提交汇总报告。 5.协助优化面试机制，提升候选人体验和招聘质量。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和责任心； 2.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力； 4.具备良好的职业素养，能够保守工作秘密； 5.能够快速适应工作节奏，积极融入团队协作环境。

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！ 如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！ 我们需要的是： 1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！ 2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标； 3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！ 我们公司的工资待遇有两种模式 2、每个月22号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。 三、【工作时间】： 08：30——18：00一个月休息4天 1、年龄18-32周岁，，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 员工生日礼品及节假日礼品发放。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成 每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机，有客户到访时主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解（若沟通困难，主管会协助处理）。客户成功到访公司，次日即发放100元奖励。客户到公司后由专业前台接待并洽谈合作，若成交，可额外获得300-500元奖金及相应提成【无需电话推销，工作轻松自主】 任职要求:为人踏实稳重，性格积极乐观，面对客户能主动交流沟通！！其余技能均可享受带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，月休4-7天！！ 岗位福利:生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品，定期组织团队建设活动，提供购房购车补贴500元，享受节日福利及各类实物礼品，每月至少保障四天休息，享有带薪休假权益

工作内容 1、负责维护现有客户关系，积极开发新客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并反馈客户意见与需求； 3、为客户提供健康咨询及管理服务，结合客户需求推荐合适的产品方案； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备优秀的沟通能力与销售技巧； 3、工作主动性强，热爱销售岗位，态度认真、作风稳重； 薪酬待遇 1、试用期员工（3个月）：无责任底薪（2600+200）+高比例提成＝月收入4K-6K 2、转正员工：底薪（2800+200）+高比例提成+绩效奖金＝月收入6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

我司成立于2025年7月目前主营上汽荣威全系车型！欢迎各位有识之士加入，共同发展！ 岗位职责:接待线上，线下到店客户. 任职要求:性格开朗有责任心，对高薪资有追求具备一定的抗压能力！具备学习能力，不抗拒新生事物！ 岗位福利:免费工作餐！五险！上班时间早9晚6不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3000元/月

岗位职责: 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高; 2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求； 5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续； 6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日； 7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好； 8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。 电话 薪资详情 薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成 社保类型:五险。 行业经验：无需经验。 试用期:下单即转正。

酒类销售业务员 28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点位处驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机 有客户到访时，主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解 若客户成功到访公司，当场奖励100元（次日早上发放） 客户到公司后由专业前台接待并洽谈签约，签约成功可获额外300-500元奖金+提成 【无需电话沟通，工作轻松自由】 任职要求: 踏实稳重，性格外向，具备主动与客户交流的意愿和能力 其余技能可参与带薪培训，零经验也可上岗 上班时间：早九晚六，每月固定休息4-7天 岗位福利: 生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品 定期组织团队建设活动 提供购房购车补贴500元 享受节日福利及各类实物礼品 每月至少保障四天带薪休假

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