
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上集体授课TEM-4一对一授课全职兼职均可TEM-8学科应试(小初高)CET-4CET-6
负责初高中英语授课,备课
一对一,班课
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师一对一授课培训机构线下授课
岗位职责:
1)使用全英文授课,面向3-12岁儿童开展英语教学,帮助孩子建立英语思维模式;
2)关注学生综合素养发展,提升其语言运用能力与未来核心竞争力;
3)根据教学计划认真备课,确保课堂教学质量稳定高效;
4)定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况;
5)参与班级学员后续课程续费的沟通与跟进工作。
任职资格:
1)全日制大专或以上学历,英语相关专业背景;
2)具备1-3年教学经验,口语表达流畅,发音准确,英语水平达TEM-4以上(具备丰富教学经验者可放宽至CET-6);
3)性格亲和,热爱少儿英语教育事业,善于与孩子互动交流。
工作时间:工作日13:30-20:30,周末9:00-18:00,单双休(周一/周二轮休)
薪资结构:无责任底薪+课时费(含常规课时费、demo试听课酬、升学激励奖金)+绩效奖金;月综合收入5000-8000元
福利:带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读福利、稳岗补贴、生日节日礼品;
晋升方向:学术教师—学术年级负责人—学术主管—校区负责人—区域负责人—总负责人
英语教师(接受兼职)
5000-10000元/月
英语教师1年以下大专及以上少儿英语新概念英语英语
岗位职责:
负责3-16岁学员的英语教学工作,可胜任低龄段及高龄段课程,授课对象涵盖幼儿园、小学及初中学生
要求:
发音准确规范,具备良好亲和力,善于沟通交流,有1年以上相关教学经验
兼职全职英语老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科及以上留学生优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1、负责教授小学英语课程,确保学生理解并掌握所学内容;
2、设计并实施有趣且富有成效的教学活动,激发学生学习兴趣;
3、定期评估学生进步,提供个性化指导和支持;
4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况;
5、参与教学材料的准备和课程内容的更新。
任职要求:
1、英语相关专业背景,具备良好的英语听说读写能力;英语水平需在专八或雅思7分以上;
2、热爱教育事业,有耐心和责任心,能够激发学生学习热情;
3、具备基本的教学技巧,能够创造积极互动的学习环境;
4、能够灵活安排时间,适应兼职工作模式;
5、有小学英语教学经验者优先考虑;
6、熟悉《PowerUp》《新概念英语》《RAZ》者优先考虑。
工作地点:眉山和成都龙泉校区可供选择!
高中英语教师
7000-11000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务相关工作;
3、负责所授班级学生人数的稳定维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,师范类、教育类专业背景者优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,助力教学能力提升
4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务深造等多项待遇
工作时间:
非寒暑假:周一周二休息,周三至周五9:00-17:30在学科组办公室进行教研与备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
小学或初中语文老师
7000-10000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,高效组织课堂教学活动;
2、落实各项教学服务工作,确保教学质量与效果;
3、负责所带班级学生的稳定与续读,积极维护并提升班级人数;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务部门完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训行业的节奏与工作强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专项培训,助力教学能力提升
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励措施齐全
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:根据课程安排上课,课程结束后可享受短期假期
少儿英语老师(小学)
5000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容:
1、为学生提供高质量英语科目教学服务,安排学生课程,做好班级管理,家校服务;
2、帮助学生提高学习兴趣,培养良好的学习方法及习惯;夯实数学能力;深度开发孩子脑动力;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
岗岗位要求:
1、本科及以上学历,具备教师资格证优先;
2、具有相关任职经历者优先;
3、有一定的语言表达能力,擅长与人沟通;
4、有爱心、耐心、责任心,热爱教育事业。
薪酬福利:
1、双休+五险一金+带薪年假+成果假+特殊人才津贴+生日福利+团建福利+工龄工资;
2、优质教师通过相关考核可签订年薪:15万-60万/年。
晋升通道:教师—学科带头人—教学主管—常务校长—执行校长
兼职英语老师
1000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)
兼职时间:周中晚上,周末全天,时间灵活根据空余时间接课,多劳多得。
兼职周期:至少三个月,每周不低于两课时,可开具实习证明。
兼职形式:企微管理,所有流程皆为线上模式。
薪资:50-70元/课时,根据面试测评定薪。薪资月结,每月15日发放到卡。
兼职考核流程:面试通过→培训学习→上线排课。
【所有流程不收取任何费用!!!!】
一、岗位职责:
1、按照标准,配在软件上进行各年龄段陪伴式训练;
2、利课程形式:在线1v1。
3、用公司系统辅助学生熟记课上所学内容(单词,阅读、语法、写作)。
4、微信总结反馈学员每次课的学习情况和学习成果;
5、解决部分家长疑问沟通,及时与教务反馈沟通问题;
6、完成各年龄段陪伴复习学习任务,并完成四次抗遗忘(单独补贴10元)。
任职要求:
1、英语四级以上,发音标准,词汇量达标(3500)
2、有英语教学、单词陪练或辅导经验者优先;
3、有耐心、责任心强,亲和力强,善于鼓励学生;
4、有发现学员学习的问题的能力;
5、一旦安排好课程,须准时完成所安排的陪练课程;
6、有电脑可正常进行视频语音功能,会操作腾讯会议软件;
收银员1-2人月结
前台收银员
薪资福利:底薪2800+提成,月休4天,包吃住,购买保险
招工人数:1名
工作地址:广元市利州区东坝公园街44号(广元市政府后门,市总工会院内)
营业员
营业员,年龄:23-38岁,工作认真负责,为人忠厚,能吃苦耐劳,有过超市工作经验优先。主要负责门店的日常理货、收银、卫生、安全等,工作内容简单,专人带培训。
工作地址:和成莲花
四川广元探店博主五官端正性格活泼。每天在吃吃喝喝薪资福利:底薪加提成,综合到手5000-8
5000-8000元/月
临时工
探店博主
五官端正性格活泼。每天在广元吃吃喝喝
薪资福利:底薪加提成,综合到手5000-8000
招工人数:数名
英语教师(灵川县)
5000-12000元/月
英语教师本科及以上
【灵川县高薪诚聘初高中教师】
工作地点:灵川县城中心校区()
薪资待遇:
✓综合月薪5000-15000元(底薪+课时费+绩效)
✓五险一金+提供住宿+带薪培训
✓职称晋升+节日福利+年终奖金
任职要求:
•本科及以上学历,相关专业
•持有高中教师资格证,教学经验者优先
•学科功底扎实,教学能力突出
在灵川教育核心区,成就你的教师梦想!
兼职英语教师
45-50元/时
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-23
岗位职责:
1、为学员提供高水平的英语课程教学,提升学生学习积极性;
2、制定并优化教学方案;
3、及时跟进并反馈学员学习进展
任职要求:
1、具备扎实的英语综合能力,可熟练运用英语开展教学;
2、热爱教育行业,富有耐心
3、有相关授课经验者优先考虑
4、具备责任心,能独立完成教学任务
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作职责:
1、根据科组的教学安排,开展学科的教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,有半年以上教学经验;
2、具良好的学科理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平;
3、热爱教育行业,具良好的表达沟通技巧,教
教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。
英语单词教练
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
主要是通过线上一对一老师和孩子全程打开摄像头进行咱们的授课。主要是教小学、初中、高中的孩子英语单词学习。薪资是每月一结算,以微信转账的形式发到你的手里。一节课是一个小时,你可以得到35元的薪资。那具体挣多少,取决于你自己多劳多得。
高中数学老师
3000-8000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
承担高中数学一对一及小班形式的教学任务
广元利州区招聘:初中理科老师薪资:3000-8000元/月初中理科老师
3000-8000元/月
理科教师本科及以上
招聘:初中理科老师
薪资:3000-8000元/月
初中理科老师
小学英语教师
3000-6000元/月
小学教师1-3年大专及以上心理学专业背景教师课程销售教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验英语发音标准普通话水平测试等级证书教师职称班主任教育学专业背景助教
岗位职责:
1.策划并开展具有启发性的英语教学活动,激发学生学习兴趣,提升英语综合能力。
2.编写与准备课程资料,确保授课内容满足学校标准及家长期待。
3.定期检测学生学习成效,及时给予反馈,助力学习持续进步。
4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通,营造积极和谐的教学氛围。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识。
2.热爱教育工作,富有耐心,善于引导学生成长。
3.能够创新设计并有效执行生动有趣的教学方案。
数学教师
4000-9000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班二级教师一对一教学
高中数学线下授课,具备带班经历!
任职要求:需持有教师资格证书
作业辅导老师英语老师数学老师
3000-6000元/月
教育工作者高中及以上
招聘作业辅导老师
招聘英语老师
招聘数学老师
有责任心和耐心,喜欢小孩子的
小学课后辅导教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年高中及以上教师一年级培训机构三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准坐班不坐班助教四年级小学教师资格证教务小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等一级乙等学习顾问普通
岗位职责:
1、为学生提供作业指导,确保学习任务高效准确完成;
2、及时解答学生在学习中遇到的问题,增强其理解水平与解题能力;
3、关注学生学习进展,定期向家长反馈学习表现;
4、策划并参与各类学习活动,提升学生的学习参与感与体验感。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备责任感与耐心;
2、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识;
3、有教育或辅导相关经历,掌握小学阶段课程内容;
4、性格亲切,善于调动学生的学习积极性。
化学老师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证二级乙等教师学科相关专业背景毕业班经验坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
熟悉初高中化学线下授课,具备显著提升学生成绩的能力
任职要求:全职,需长期稳定任职
教育背景:本科及以上学历,化学相关专业
行业经验:具有一定的教学实践经验
研学家长顾问
80-120元/时
助教5-10年大专及以上培训机构学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-11
岗位职责:
1.为家长提供专业化的研学咨询支持,确保信息传递准确并保障服务品质
2.主动与家长沟通,深入了解实际需求,制定针对性的研学规划建议
3.配合开展研学活动的组织与执行,保障活动安全并提升教育成效
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度,能顺畅与家长建立有效互动
2.具备团队协作意识,能够积极配合团队成员推进各项工作落实
3.有较强的应变和问题处理能力,能在突发情况中快速作出合理判断
栏目概述
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