维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

理财顾问（互联网渠道方向）招聘 一、岗位核心职责 1. 互联网渠道开发：依托线上平台，策划并执行数字化获客方案（如社群运营、内容营销、渠道联动等），挖掘优质流量资源，构建可持续的线上客户引入机制，持续优化转化路径与效率。 2. 客户全周期管理：通过线上互动方式（社群交流、私信沟通、直播讲解等）精准触达客户，建立并动态更新客户信息档案；深入解析公司理财服务内容（包括资产配置策略、产品特色等），结合客户风险承受能力与财务目标进行个性化匹配，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位任职要求 - 硬性门槛：入职前须持有证券从业资格证，了解证券业务合规规范，确保展业过程符合监管要求。 - 经验偏好：具备互联网领域相关经验（如线上运营、电商销售、新媒体客户拓展等）者优先，能较快适应远程沟通模式，掌握线上客户关系建立与需求洞察的方法。 - 素质要求：工作作风务实，愿意长期投入业务深耕；目标导向明确，面对挑战能积极应对；具备职业发展规划意识，有责任感，兼顾客户利益与企业声誉维护。 三、清晰职业发展路径 我们不设单一晋升通道，提供多元化成长路径，适配不同职业定位： 1. 管理赛道：理财顾问（积累客户与渠道实操经验）→区域经理（组建并带领团队）→部门总经理（统筹部门业绩与团队建设）→营业部负责人（全面负责营业部运营管理） 2. 专业赛道：理财顾问（夯实基础业务能力）→投资顾问（需满足：本科及以上学历+2年证券从业经历+通过证券分析考试+具备资产配置及市场分析能力）→财富总监（为高净值人群提供专属财富解决方案）→营业部负责人（以专业影响力推动机构发展） 3. 灵活赛道：理财顾问（在实践中明确优势方向后）→可申请调岗至机构部（服务机构类客户）、保障部（专注客户服务支持）或中后台职能岗（如运营、合规等部门），公司配套跨岗培训，支持向更适合领域转型发展。 四、优厚薪资福利 - 薪酬结构： - 基础保障：无责任底薪； - 业绩激励：资产奖（客户资产管理规模达标即享）+高比例佣金提成（多劳多得）+产品销售奖（推广奖励）； - 额外奖励：季度/年度营销竞赛奖金，激励表现突出者不断突破。 - 福利保障： - 基础福利：六险一金（含商业保险）+带薪年假； - 人文关怀：生日专项补贴（生日月发放）+节日福利（春节、中秋等节日礼包）+年度健康体检（关注员工身心健康）。

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在这个时代，没有人能拒绝财富增长的机会，如果你渴望挑战高薪，那就加入我们！年薪百万并非遥不可及！ [薪酬福利] 1. 面试确定年薪范围8-30W+月度与季度奖金+激励奖金+团队奖金+业内最高提成，表现优异者年薪可超百万。 2. 周末双休，法定节假日正常休息。 3. 享受带薪假期，提供带薪培训，配备国际化学习机制。 4. 免费下午茶供应，定期组织团建活动及国内外旅游。 5. 提供企业年金、意外险、住院医疗保障及长期服务补贴。 [工作内容] 1. 为中高端客户量身定制一对一理财方案。 2. 提供专业化的售前咨询与售后支持服务。 3. 组建并管理业务团队，负责团队的指导、监督与培训。（此项为团队长岗位职责） [职业规划] 入职后将接受系统化、专业化培训，并配备导师一对一辅导，助力业务知识与实战能力快速提升 1. 完善的培训成长路径支持 LPTC—PRE-SMTC—SMTC—PRE-AMTC—AMTC 2. 透明公平的晋升通道 LP—SM—AM—RM [任职要求] 1. 大专及以上学历，工作经验不限 2. 积极进取，敢于冲击高收入目标 4. 具备良好的抗压能力 5. 有销售、团队管理或自主创业经历者优先录用

1、热爱证券行业及销售行业的优秀个人； 2、对自己个人定位及未来发展有充分规划与认知； 3、追求高薪，并信奉一份耕耘一分收获； 4、对于岗位及行业地位有追求有梦想； 5、有一定的营销能力以及较强的学习能力； 6、对金融产品及衍生品有一定的了解与认知； 7、具有一定的金融专业知识，了解国内外金融投资市场发展和变化，对于该行业有自己的认识和思考； 8、本科及以上学历，金融，市场营销，互联网，计算机等相关专业优先； 9、现任或曾在银行、证券公司相关金融行业从事个人理财部客户经理、理财经理、零售或对公客户经理等职位优先。 10、有一定高净值客户资源或销售经验优先。 （如果符合以上一条或多条标准，那么我们期待与你进行进一步的交流）

1、月薪范围：10K-20K 2、五险一金缴纳地：成都 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：龙泉驿区中物国际成龙大道二段1118号2号楼2210单元 岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资咨询服务； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务达成； (4) 定期回访客户，持续提供高质量的财富管理支持与服务； (5) 按照公司设定的考核标准，完成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； (4) 热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力、沟通表达能力及团队协作意识，能承受较强的工作压力。

工作内容： 1.分析客户财务需求，提供解决方案； 2.为客户推荐合适的理财产品； 3.持续跟进客户投资情况，提供专业服务。 岗位要求： 1.金融、销售相关工作经验； 2.了解市场动态，熟悉理财产品； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有责任心，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、服务高净值个人客户，秉持客户至上理念，提供专业理财规划与资产配置方案，满足客户多样化的财富管理需求 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，量身打造个性化资产配置策略 3、全程陪伴客户投资周期，提供投前、投中、投后一体化服务，涵盖市场解读、产品咨询等专业支持，助力客户实现长期稳健财富增值 【任职资格】 1、大专及以上学历，热爱金融及财富管理领域，具备较强的职业发展意愿 2、学习能力强，善于沟通表达，富有亲和力，能高效掌握各类金融产品知识 3、品行端正，具备良好的职业道德、团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础薪资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，专注影视投资方向，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供系统化全流程岗前培训，帮助新人快速融入，持续成长 节假活动：享有带薪年假、病假等待遇 员工福利：节日礼品、团队拓展、公司组织的各类活动（如观影会、交流会等） 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

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一、招聘对象： 1. 已通过两门证券从业资格考试； 2. 具备本科及以上学历； 3. 已顺利毕业，可全职到岗。 二、公司福利 1. 每年提供免费员工健康体检； 2. 重大节日期间发放节日礼品； 3. 入职即缴纳六险一金（公积金双边缴纳比例达24%）； 4. 定期组织团队建设活动及下午茶时光。 三、我司优势 1. 近年发展迅速，为新兴优质网点，内部晋升空间广阔，近四年已有6位员工实现岗位轮转（涵盖投教、投顾、文秘、管理等方向）； 2. 不涉及客服电销工作，无陌生拜访或地推任务，亦无需驻点银行； 3. 金融行业本质包含营销属性，但销售形式多样，我们主要通过微信等线上方式与客户沟通，新人无需有心理负担； 4. 管理制度人性化，整体工作节奏平稳，压力适中，相较同业更注重对新人的培养与支持，利于长期发展； 5. 行业内部分机构要求自带客户资源，而我司完全不要求，零经验新人也可享受一对一辅导，逐步成长。 四、岗位职责： 1. 认真参与并深入掌握公司组织的各项培训内容； 2. 主动开拓客户资源，建立并持续拓展获客渠道； 3. 持续提升专业素养，为未来多元化业务发展打好基础； 4. 保持踏实肯干的工作态度，热爱证券及金融领域； 5. 勇于面对挑战，具备一定的抗压能力与自主学习创新能力。 五、薪酬结构 底薪 + 资产奖励 + 客户交易手续费提成 + 产品销售提成 + 总部营销激励 + 营业部专项激励 + 其他补贴 欢迎对证券金融行业有热情的伙伴积极投递简历，行动宜早不宜迟，多给自己一份信心与机会。若仍在观望，不妨先预约一次面试，深入了解后再做决定~

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岗位职责 1. 专业咨询：深度解读个人所得税、养老金规划、个税专项扣除等政策，为高净值客户、企业主及高管提供全流程合规的税务筹划方案。 2. 资产配置：结合保险、基金、税优产品等工具，为客户定制个性化财富增值计划，实现税务优化与资产安全双保障。 3. 客户服务：全流程跟进客户需求，从需求梳理、方案设计到落地执行，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率。 4. 业务拓展：参与市场推广与社群运营，通过专业分享建立个人行业影响力，持续拓展高净值客户资源与团队合作渠道。 任职要求 1. 核心能力：- 精通个人税收政策与金融产品逻辑，逻辑清晰，表达精准。 - 具备极强的客户沟通能力与服务意识，能与高净值客户建立深度信任。 - 严谨细致，责任心强，严守客户隐私与行业合规底线。 2. 职业态度：认同长期主义，具备快速学习能力与团队协作精神，渴望在高增长赛道实现职业跃迁。 - 综合薪资：8k-20k，能力卓越者上不封顶。 - 福利保障：双休，高提成。 - 成长空间：- 提供行业前沿政策解读与产品培训，助力考取专业证书。 - 清晰的晋升路径：专业顾问 → 团队主管 → 合伙人。 工作地点：东莞松山湖，可就近安排工作。 我们在寻找这样的你： 既有专业的财税硬实力，也有服务客户的软实力；既想实现个人价值，也愿意在财富管理新赛道长期深耕。 期待你的加入，一起用专业创造价值，用合规守护财富！

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

1、有意向从事证券行业，有良好的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 2、公司提供部分客户资源和新员工培养期，需要具备一定客户服务经验，踏实肯干。 3、有证券从业资格证或愿意参加证券从业资格证考试。

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招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求3名，1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围2800-4000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

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