诚邀有梦想、有冲劲的你加入川内头部投资咨询公司，一起节节攀升、一路长虹！ 一、招聘岗位 • 高级产品专员：首月保底12000元，次月保底10000元 • 产品专员：首月保底8000元，次月保底7000元 二、岗位要求 • 持有证券从业资格证书（必须） • 积极上进，具备强烈的事业心与责任感 • 有同行业相关经验者优先考虑 三、丰厚福利 • 五险一金，保障无忧 • 全勤奖金，多劳多得 • 带薪年假，劳逸结合 • 定期团建，凝聚团队 • 清晰晋升通道，助力职业成长 • 专业培训，赋能能力提升 四、工作地点 四川成都金牛区地铁站附近

此岗位欢迎零基础小伙伴加入！公司为财税领域新人提供专属带薪培训周期，全程保驾护航！ 一、福利待遇： 1、生日惊喜、节日礼金、团队聚餐、每日下午茶、年终奖金、超长春节假期，福利丰富到超乎想象～ 2、入职即配发工作手机及专属电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统化培训机制：定期开展专业能力、实战技能、沟通技巧等多维度培训，助力个人全面提升 工作时间：9:00—18:00，午间休息12:00—13:40，周末双休，国家法定节假日全部正常休假！！！ 二、薪酬清晰，收入上不封顶 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费与新开客户双重提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，晋升通道畅通，每两个月即可参与一次晋升评估 三、岗位职责 1、对现有客户资源进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的年度服务费用续缴工作； 3、持续维护客户关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、及时响应客户咨询，解答日常财税相关疑问； 5、定期上门回访客户，反馈账务及税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压素质，性格积极开朗者更佳。 PS：我们期待认真拼搏、充满热情的你加入！ 高薪职位就在眼前，只需主动联系我，机会即刻开启！

一、岗位职责： 1、欢迎零基础转行的小伙伴加入，我们配备专业导师进行岗前指导，每月组织系统化培训，只要肯学就有机会成长，顺利转正还可获得1500元奖励； 2、无需担忧客户来源，公司将精准分配优质资源，主管及经理将陪同面访客户，助力快速达成业绩目标； 3、办公模式灵活可选，支持办公室驻点或外出推广（微信、抖音等多种渠道自由操作），工作流程清晰，成单效率高； 4、公司建立完整培训机制，一个月内即可掌握全部税务相关知识，帮助实现月入6000的稳定收入； 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，具备良好沟通能力，目标明确，以增收为核心动力，其余皆非重点； 2、能承受工作压力，积极主动，具备协作意识和团队精神； 三、薪酬福利： 阶梯式底薪（3000-5000元/月）+12%-30%行业领先提成+月度多项奖金+交通通讯补贴+全勤奖励+带薪休假（含年假、婚假、丧假、产假等多项假期）+五险一金+日常零食茶歇+不占用休息日的团队活动+生日及节日礼遇+免费技能提升培训+氛围轻松融洽的团队环境，月均综合收入5000-8000元，表现优异者可达2万至3万以上； 四、工作时间： 周一至周五 9:00-12:00、13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休（达标后可享每周上四天休三天），法定节假日正常休息，每年享受不少于两次7天以上的带薪长假~

晋升：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监 （注：该岗位配备专人指导，提供带薪岗前培训） 岗位职责： 1、本岗位属于销售类职位，采用网络销售与电话销售相结合的方式开展工作； 2、依托公司分配的客户资源，向客户提供专业的企业服务支持； 3、通过电话、微信等方式，向客户讲解公司品牌及服务产品的优势与特点，并邀请客户参与沟通洽谈； 4、主动学习财务会计相关知识，掌握国家及地方最新的财税政策动态。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力，服务意识强，学习能力突出； 3、性格积极外向，乐观向上，目标明确，能适应一定工作压力； 4、欢迎应届毕业生及无经验人员加入。 岗位优势： 1、薪酬结构：无责任底薪3800元+200元全勤奖+500元底薪激励+高比例提成，月综合收入6k-10k； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 3、办公位置：靠近春熙路，交通便捷，地铁4号线直达； 4、福利齐全，包含现金奖励、下午茶点、节日礼品、生日福利、多种带薪假期等； 5、管理团队友善，同事氛围年轻活泼，整体协作环境融洽。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括但不限于基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍及高净值客户潜力 5. 配合公司开展投资者教育、沙龙活动及合规培训，确保业务开展符合监管要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品特性及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3. 具备一定金融行业从业经验，有银行、券商、财富管理机构工作经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、负责解答客户在财务及其他业务方面的咨询问题； 3、定期跟进合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的沟通技巧； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通协调能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经验者优先考虑。 工作时间：8:50-18:00，周末双休 工作地点：三台县北坝镇台北金城云猪财税 绵阳时誉信息科技有限公司是时誉集团在绵阳的全资子公司，具备良好的营收能力，资金充足，目前正值企业快速发展期，您将获得巨大回报的理想平台！ 公司加班少，双休，提倡高效率工作，快乐工作！ 对于优质人才，公司可以提供具备非常有市场竞争力的薪酬方案！ 福利超好，节假日福利、生日福利、年假、下午茶、各类零食水果不定时供应等等~ 时誉集团~期待您的加入！ 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、交通补助、通讯补助、周末双休

，零基础小白也可以入职，提供一对一老员工带教培训，公司还会分配客户资源。 3、有较强的沟通能力，性格活沷开朗。 工资待遇：

1. 跟踪期权市场行情、波动率变化，整理市场观点，输出基础期权策略（备兑、对冲、价差策略等）。 2. 服务公司高净值及合格投资者，解答期权交易规则、合约机制、行权风险等问题，提供持仓建议。 3. 协助客户完成期权权限开通、测评、业务跟进，开展投资者教育、社群分享及线下投教活动。 4. 挖掘客户衍生品配置需求，完成期权开户、交易规模、客户转化等团队业务指标。 5. 严格落实合规风控要求，规范服务留痕，提示客户交易风险，杜绝高风险违规交易行为。 任职要求 1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先，有个人客户资源优先。 2. 对金融衍生品、期权交易有浓厚兴趣，逻辑清晰、学习能力强，具备基本市场敏感度。 3.沟通表达流畅，服务意识好，踏实稳重，有目标感，能接受证券行业正常业绩考核。 5. 无行业违规记录，认同合规为先的从业理念。 岗位优势 1. 专项赛道稀缺：期权属于券商高薪专精业务，人才缺口大、竞争小、溢价高。 2. 完整带教体系：资深投顾一对一带教，从0到1系统学习期权策略与客户服务。 3. 成长速度快：区别于传统客户经理，侧重专业投研能力，职业壁垒高、可长期深耕。 4. 收入结构优：底薪+高比例业务提成+专项期权业务奖励，上不封顶。

岗位职责： 1、该岗位不仅聚焦于客户续费，更注重客户关系维护、满意度提升，推动续费及增值业务的实现。 2、通过日常互动与客户建立稳定信任的客情联系，顺利推进合同续约工作。 3、发挥自身专业能力，为服务企业提供专业的财税咨询与税务筹划支持，深入挖掘客户需求，推动线下工商注册、税务办理、薪酬管理、金融产品及其他增值产品的销售，充分释放客户价值。 4、高效运营个人客户池中的潜在资源及公司提供的存量客户，实现新转化目标并完成相应回款任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），财会类专业优先考虑； 2、乐于与客户交流，具备较强的事务处理能力及良好的沟通表达技巧； 3、主要负责已成交客户的后续续费工作，入职即分配100-150户客户资源； 有代理记账工作经验，或具备会计与销售复合背景者优先，日常工作主要通过企业微信与客户对接； 薪资结构：底薪+职级奖金+提成 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k + 续费/新开双项提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k + 续费/新开双项提成，每两个月享有一次晋升机会 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 如有意向，欢迎进一步交流~

招聘: 理财(投资)经理4名 工作内容: 提供专业的投资咨询与顾问服务。协助客户制定合理的投资方案，拓展并维护个人及高净值客户资源，并促成合作，及售后服务。 职位要求: 1.男女不限 2.学历不限，有销售者经验不限。 3.具备自我驱动力和学习能力性格外向，擅长沟通，能快速理解产品和客户需求 4.有销售经验或同业销售背景优先。具备投资，融资相关知识更佳。 工作时间: 早上八点半到下午五点半，月休四天 工作地点: 上江北恒兴苑 薪资待遇:3000底薪+提成

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成婴儿用品的组装、包装或简单加工操作 2. 严格执行车间作业规范，确保产品符合质量标准 3. 协助物料领取、清点及工位日常整理，保持工作环境整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当日工作任务 5. 及时反馈设备异常或质量问题，协助提升生产效率 任职要求： 1. 年满16-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 无经验者可带薪培训，动手能力强、责任心强者优先 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 接受倒班安排，遵守厂区安全与卫生管理制度 地址在安徽芜湖

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四川广元招聘电焊工，负责焊接外墙铝板钢架，要求能上高，年龄不超过50岁。工资420元，管住不管吃，工期两个月，中间可以借支。有意者可报名。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.规范会计档案管理，确保账务数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及各类专项核查工作 5. 协助优化财务流程，参与成本控制与费用审核，提升财务运营效率 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强。 5.持有会计从业资格证或初级会计职称 广元市区的会计师不要担心，公司提供每天上下班通勤服务，送至市区；公司节假日福利年终福利一应俱全，办公楼上配备有午休宿舍，实体企业欢迎你的加入（目前已有五名会计人员）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与合规性 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备初级会计职称，有实操经验者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉企业会计准则及财税法规 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理与统计分析，确保数据准确性和时效性 2.编制各类统计报表，按时向上级及相关部门提供统计结果与分析报告 3. 协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4.参与业务指标监测与评估，为经营决策提供数据支持 5. 配合完成政府统计部门及内部审计所需的统计资料填报与核查 任职要求： 1.熟悉统计法规及基础统计理论，具备数据敏感性和逻辑分析能力 2. 熟练使用Excel、SPSS或Python等数据分析工具者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写统计分析报告 5. 有统计、数学、经济类相关专业背景者优先

1、为客户提供健康与财富管理相关的咨询与规划服务; 2、根据客户需求制定个性化的健康管理及财务规划方案; 3、整合资源提供持续的健康维护与资产配置建议; 4、定期跟进客户情况并优化调整规划方案; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣; 3、具有较强的学习能力与信息整合能力; 4、责任心强,能够独立开展工作并承担相应职责;

【岗位介绍】 健康财富规划师（HWP）是泰康专属中高端健康财富顾问岗位，并非传统保险销售。依托泰康保险、资管、医养三大生态，专注为中高端家庭提供健康管理、养老规划、家庭财富保障、资产配置一体化综合服务。 公司提供官方沙龙、公域活动、客户资源，不用纯靠陌拜开发。 【办公地点】 主职场：华阳，团队主场为华阳，居住市中心的伙伴，还可就近选择城区IFS职场完成打卡、晨会、培训及各类团队活动，双职场资源均可同享。 【薪酬福利】 本岗位，所有津贴、奖励均按公司基本法、个人业绩达成核算发放。 1. 18个月长期新人责任津贴月度津贴区9000–15000元（与个人业绩挂钩，仅供参考），多劳多得、收入上不封顶 2. 全方位多元收入结构首年佣金、续期佣金、续保奖励、季度竞赛激励、年终团队奖励、增员激励等多重收益 3. 专属代理人保障入职即享意外、医疗等商业保障福利 4. 长期专属激励在岗满5年可享长期服务激励；公司设有代理人专项激励公积金（非劳动法法定五险一金） 5. 完整成长体系从零到一全套专业培训、行业游学、团队沙龙、主题团建，小白可系统转行成长 【岗位职责】 1. 根据客户家庭情况，定制健康、养老、财富风险管理综合方案 2. 维护存量优质客户，提供长期专业服务，建立稳定信任关系 3. 参与公司官方沙龙、健康讲座、养老体验活动，负责客户服务对接 4. 持续精进健康、养老、金融专业知识，打造个人高端顾问IP 【任职要求】 1. 年龄25–50周岁 2. 大专及以上学历，综合条件优秀可放宽 3. 有房产、教培、医美、医护、客服、高端服务、销售经验优先；零基础愿意深耕大健康赛道也可培养 4. 征信良好、无不良金融及违法记录，遵守合规展业要求 【关于我们】 本岗位直属资深团队，氛围轻松、透明合规、培训完善。不强制陌拜、不内卷、专注长期事业成长，真诚招人、踏实做事。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作职责 1. 承接和维护支行分层经营客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2. 通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级； 3. 积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围； 4. 贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 1年及以上银行工作经验，熟悉财富管理、金融业务拓展； 3. 具备基金从业资格证；有AFP、CFP等相关理财从业资格证者优先； 4. 抗压能力强，有较强的沟通协调能力； 5. 遵纪守法、合规意识强，无违法记录或行业不良记录。

一、岗位职责 1、负责维护客户日常答疑及专业解答，提供税收、财务等专业咨询； 2、与企业客户建立及维护良好关系，及时处理协调客户事务，持续提升自我专业能力，提高客户满意度及粘稠度； 3、根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导； 4、保障客户长期稳定合作，做好续费及增值服务挖掘。 二、任职要求 1、具有1年及以上会计顾问咨询经验或税务师事务所工作经验，有相关证书和管理经验者优先； 2、熟悉财务核算方法，掌握税务相关法律、法规，并能合理运用。 3、具有很强的沟通能力，团队合作能力，学习能力，责任心强，职业素养高。 5、有上进心，想要在财税行业长期发展，对自身的职业发展有一定规划和想法。 三、薪资福利: 1、底薪+提成(薪资面议、提成上不封顶） 2、每月丰厚的激励奖励 3、每年一次团建旅游 四、晋升通道: 管理线：维护顾问-维护主管-财税经理 专业线：维护顾问-财税咨询师-财税专家