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咨询部门主管
1-2万元/月
其他咨询顾问月结3-5年大专
1. 参与企业重要决策过程,配合管理层推进公司整体战略的实施; 2. 结合公司实际运营情况,开展业务流程分析与优化设计,提出切实可行的改进建议; 3. 指导各部门管理工作,完善职能体系流程,提升运作效率; 4. 统筹推动跨部门协同合作,保障公司目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及资源整合能力; 2. 具有较强的组织策划、执行推进能力以及团队管理经验; 3. 熟练掌握数据分析方法,具备良好的问题诊断与解决能力; 4. 拥有多年企业管理实践经验,精通企业运营优化流程及相关业务操作,了解市场动态。 公司主要是做职业规划(学科提升提分、升学规划、高考志愿填报、大学保研考研规划 、就业指导)
其他咨询顾问3-5年本科财务管理企业管理咨询企业战略咨询
岗位描述: 本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线,专注于为企业在并购、投融资、重组等投资交易领域提供财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型搭建、投资可行性分析及投后评估等相关专业服务。你将深度参与国内外重大交易项目,为客户决策提供有力支持,推动交易高效落地。 核心职责: 1. 协助编制并购交易咨询服务方案,并参与交易流程的执行与协调管理; 2. 参与各类投资并购相关的财务尽职调查、财务顾问工作,撰写用于不同场景的专业报告、演示材料及其他文档; 3. 深入分析目标企业财务报表,评估其盈利模式、现金流状况、资产负债结构及税务合规情况,识别关键财务风险; 4. 研究目标企业所处行业格局、商业模式与市场竞争力,结合财务信息研判其盈利能力的可持续性、成长空间及潜在隐患; 5. 与客户及各中介机构保持紧密沟通,及时汇报尽调进展,回应客户关切问题; 6. 编写结构清晰、内容专业的报告,准确传达核心发现、风险提示与应对建议; 7. 指导初级团队成员开展工作,保障成果质量并符合行业专业规范。 学历背景: 国内外大学本科及以上学历; 工作经验: 具备2-5年审计、财务尽职调查或估值相关工作经验者优先; 专业资质: 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等专业资格者优先,熟悉会计准则体系; 专业素养: 具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力、咨询思维和人际互动能力,对工作质量有严格要求; 掌握核心咨询技能,如PPT制作、报告框架设计、问题拆解、数据处理与财务建模; 具备出色的中英文书面与口头表达能力,可独立完成技术性与商业类报告撰写; 具备较强的沟通协作能力及团队带领能力。
其他咨询顾问月结1-3年本科人力资源管理企业管理咨询
一、岗位职责用工全流程合规管控:为企业提供覆盖招聘入职、劳动关系管理、试用期规范、社保缴纳、考勤制度、薪酬发放、调岗降薪、奖惩机制、工伤处置、职业健康管理、劳动争议应对及离职流程等十二大模块的用工风险防控服务,协助企业构建系统化用工合规管理体系。 专项合规方案制定:结合企业实际业务场景,识别关键用工风险环节,输出个性化合规策略,涵盖劳动合同体系搭建、薪酬结构梳理、工时制度优化、离职风险化解等内容,助力企业实现“合规用人、激活人才、支撑战略”的管理目标。 风险咨询与落地辅导:响应企业日常用工疑问,指导合规制度实施,参与处理劳动纠纷、工伤事故等突发情况,有效减少仲裁与诉讼发生概率。 合规培训与宣导:面向企业人力资源人员及业务主管开展劳动法规培训,解析法律条文要点,传递风险管理方法,推动企业内部合规文化的建立与普及。 客户关系维护:持续跟进客户服务进展,维系客户合作关系,识别潜在服务需求,促进项目延伸与长期协作。 二、任职要求 本科及以上学历,人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业背景优先考虑。 掌握《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规,具备1-3年用工合规、企业法务或人力资源相关工作经验,有劳动仲裁处理或企业用工风控项目经历者优先。 熟悉企业用工各环节风险点,能够独立完成合规诊断、方案设计及执行辅导工作。 具备优秀的沟通表达与文书撰写能力,逻辑性强,能准确捕捉企业用工难点并提出专业可行的解决方案。 责任心强,抗压能力佳,具备良好的客户服务意识和问题解决能力。 三、岗位亮点 专业赛道:专注企业用工合规核心领域,职业路径清晰,行业发展空间广阔 全面赋能:接触多元行业用工实践,加速积累专业能力与实战经验 价值导向:助力企业防范用工隐患,提升管理效能,工作成果可量化、成就感高 成长支持:提供系统的专业培训与典型案例分享,支持你成长为用工风控领域的专业人才 四、工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
其他咨询顾问3-5年本科成人教育
岗位核心:我们是专注于企业家成长的学习平台,此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务管理及班级运营工作。尤其适合具备业务运营或培训项目经验、期望在教育服务领域深入发展的伙伴加入。 ■ 工作内容: 1、学员日常支持:通过实地走访、微信、电话等多种方式,提供学习跟进、问题解答及日常服务。 2、班级与小组运营管理:依据公司整体学习规划,落实班级与小组的学习任务,定期组织线上交流会及线下学习活动。 3、课程协助服务:邀请学员参与公司安排的大课,并配合完成课程期间的服务支持工作。 4、数据维护与管理:负责CRM系统的信息录入与更新,统计学员学习情况,整理相关业务报表。 5、以上学习服务构成工作主体(占比90%),助力企业学员实现成长(岗位核心价值),并推动续费与推荐(占比10%)。 ■ 任职要求(你需要具备的条件): 1、本科及以上学历,专业不限。 2、热爱教育行业,有意愿在该领域长期深耕发展。 3、以服务意识和运营能力为核心,具备较强的数据敏感度、目标导向,拥有客户思维与业务视角。 4、责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力,性格开朗外向。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 薪酬福利(我们为你提供的支持): 1、薪资结构:试用期无责任底薪5000-5500元,转正后底薪6000元起,另享奖金,年综合收入约9万元,每季度设有晋升调薪机会。 2、奖励机制:包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障:五险一金按实际工资缴纳,另有父母孝顺金、年度体检、生日礼金、节日福利等关怀项目。 ■ 选择我们的五大理由: 1、薪酬具备市场竞争力,持续增长且准时发放,过去多年从未裁员或降薪,工资按时足额支付。 2、办公地点交通便利,早餐、午餐安排便捷。 3、福利体系完善多元,注重员工关怀,特别包含对员工父母的关爱支持。 4、除基础待遇外,公司高度重视员工成长,每天安排0.5至1小时专业学习时间,内部课程免费开放(市场价值每日数千元不等)。 5、企业已稳健发展13年,持续聚焦本领域深耕。在这里,你将与专业而有趣的同事共事,长期与企业家共同学习进步,工作氛围积极,成长空间广阔。 工作时间:8:40-17:30,午休12:00-13:00,单双轮休
其他咨询顾问经验不限本科个人客户网络销售电话销售在线教育平台
上市公司,已获得非营利性办学资质,具备开展K12学科类教学的资格,欢迎对教育行业充满热情的你加入!高途,提供稳定收入支持! 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源(如信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等),精准分析客户需求,推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况,清晰讲解课程亮点,匹配适合的学习方案,促成报名缴费 3、及时回应客户咨询,解决疑问,持续关注学员学习进展,维护良好的用户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化,达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成(综合收入9-15k,试用期同享全额薪资,寒暑假收入更高) 2、入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金,享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班,公司通过滴滴企业端发放30元交通补贴 4、配备办公用笔记本电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制、员工及子女报课优惠、系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息,工作日13:00-23:00(含16:30-18:00休息时段) (关于工时说明) 为适配学生放学与家长下班时间,直播课程安排在晚间19:00开始,下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习反馈等,晚间需完成课后答疑与课程转化工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有意愿长期深耕教育领域 2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确,渴望通过努力实现收入增长 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训,一对一辅导,助力快速适应岗位节奏 2、团队管理扁平高效,成员多为95后,工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会,晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮,直接对接业务负责人沟通交流
考研规划顾问
6000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年本科培训机构节日福利超长春节假期
任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求。 2、性格热情开朗,具备良好的沟通能力与应变反应。 3、具备团队协作意识和较强的职业操守,态度积极进取。 4、能主动思考并解决工作中的各类问题,持续提升业务水平。 工作职责: 1、负责线上线下的咨询接待,解答考研相关疑问并完成课程推广与销售。 2、对有意向的学员进行回访,跟进考研进展,介绍课程内容并促成报名。 3、开展学生及家长的一对一现场咨询交流。 4、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇:4655底薪+提成+房补+年终奖+五险一金+节假日员工福利+定期部门团建+优秀员工北京培训+年度旅游+运动会+每年超长带薪寒假 全川各地区就近安排!
法拍顾问 五险一金
6000-12000元/月
其他咨询顾问经验不限中专/中技资产拍卖房产拍卖不良资产拍卖拍卖会拍卖网络拍卖司法拍卖拍卖运营
我们是一家开发商地产集团公司,总公司位于重庆,在上海、南宁、长沙、广元、成都均设有分公司。当前主要开展线上短视频账号运营相关业务,团队运作成熟稳定,在这里你将获得丰富的学习与成长机会。诚邀有志之士加入我们,携手共进,实现共创共享共赢! 工作时间:9:30-12:00,13:30-17:30(午休一个半小时) 岗位职责: 1、协助上级完成日常事务性工作 2、负责线上客户资源的整理与维护 任职要求: 1、具备良好的沟通与学习能力,能与团队高效协作,推进项目执行 2、工作态度积极,责任心强,细致严谨 福利待遇: 1、无责任底薪4500元+项目提成 2、定期提供下午茶、组织团建活动,享有生日福利及节日关怀 3、配备独立工位,办公环境舒适,无需出差 4、每月10日准时发薪,享受年底十三薪 5、依法享有国家法定节假日,入职即享带薪年假15天 6、提供国内团建旅游机会及年终奖金 7、入职即缴纳五险一金
理财顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补11-20人3-5年大专电话销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制其他类型金融机构信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
投资理财顾问
5000-25000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOG资产/财富管理具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售
薪资待遇:无责底薪2200+10-45%销售提成,月收入7-25k 工作时间:早9晚6,午休2小时;周末双休!法定节假日休! 所属行业:政府城投债销售。地方政府的城投公司发行的债券,优质投资理财产品 工作内容:电话销售拓客,面销 销售顶端金融行业,欢迎挑战高薪
高级教育顾问
2-4万元/月
其他咨询顾问月结1-3年本科高中教育职业教育成人教育电话销售面销/陌拜
年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎!! 保护期工资:根据能力可享3000-1万,有同业或同岗经验者优先!!!! 校区地址:郫都区德源镇文明街316号 面试地址:金牛区迈里中心26楼07号(此为学校运营中心) 工作地址:两边均可安排 重点!!!保护期收入稳定,安全感十足!教育行业长期稳健! 全川唯一政府扶持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的教育集团!!! 入职即配高提成全流程话术资料,导师带教全程护航!!! 零基础也能成长为——销冠精英!! 【新学高考】专注高考复读培训,隶属天立集团旗下,上市企业背景,现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构! 【岗位职责】: 1、承担学校招生相关事务; 2、开展电话联络及面对面咨询等工作; 3、与学生家长保持沟通,协助家长到校考察并跟进后续事项; 4、通过外呼拓展客户资源,邀请客户到访,推动签约达成; 5、维护已签约客户关系,挖掘转介绍机会并邀约上门,促进成交; 6、利用公司提供的各类资源,主动拨打电话邀约客户面谈,完成转化; 7、持续学习行业动态与政策信息,更新知识体系以满足客户多样化需求。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;表达能力强,综合素养高; 2、具备出色的语言沟通与临场应对能力;嗓音清晰有感染力;仪态大方得体; 3、有K12领域从业经历或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】: 1、社保+带薪年假+年中奖金(10w+)等多重福利; 2、新人享有保护期月收入3k-1w,1年内新人年薪10w—15w,2年以上从业者年薪可达30-50w+,业绩突出上不封顶; 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监; · 提供公开透明的快速晋升通道,不拘资历; · 以实际成果为核心考核标准,杜绝人情干扰,确保公平公正;一切凭数据定发展; 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成,氛围融洽简洁,成员素质高,无社交应酬负担; 【作息安排】朝九晚六,午休2小时,每周固定休息1天。 特别说明:能力突出者薪资可面议且无上限,可迅速安排入职,保障年收入不低于10万元,住宿标准不低于1500元。
氩弧焊6-10人月结
————————————【睿信车业】招聘:氩弧焊10名男女不限,年龄18-50岁,能接受加班,身体健康,服从管理,工资面议。要求有相关工作经验。普工,2人,,年龄20-50岁,能接受加班工资面议。联系电话
广元
6月3日 02:30拨打电话
四川广元有没有在休的押运员,本人电话
押运员
有没有在休的押运员,本人电话
广元
6月3日 00:05拨打电话
四川广元明天阳光云境来一个指挥顶班,联系电话,
指挥工
明天阳光云境来一个指挥顶班,联系电话,
广元
6月2日 23:38拨打电话
四川广元四川广元新建电厂煤粉管道、烟风道安装,缺几组人,管工、铆工、双证普焊,项目部工资,
管道安装铆工焊工
四川广元新建电厂煤粉管道、烟风道安装,缺几组人,管工、铆工、双证普焊,项目部工资,,联系
广元
6月2日 23:34拨打电话
广元利州区招工地小工/杂工,砍伐工
200-220元/天
小工砍伐工1-2人
广元利州招工地小工/杂工,砍伐工
广元 利州区
6月2日 22:46拨打电话
养老理财顾问
1.3-1.6万元/月
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专渠道销售弹性工作制
薪资范围:12000-16000元/月 提成方式:销售额提成;+高额新人津贴奖金补贴:年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一,岗位职责-工作内容:你将在这里创造什么? 核心角色:家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标:是想住高端养老社区?还是给子女减轻负担?或是保持高质量消费?你要做的,是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金,从短期储蓄到长期增值,让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延,第三支柱新规等),让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性,收益性,灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态,当利率波动,政策调整时,第一时间帮客户优化方案,让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访,聊聊客户的健康变化,家庭需求,调整方案细节; 组织"养老沙龙",邀请医生,养老社区专家一起答疑,让客户不止"有钱养老",更懂"如何养老"; 二,任职要求-我们希望你是这样的人: 专科及以上学历,金融,保险,经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验,懂理财,懂保险者加分,应届生有相关实习经历也能投递; 嘴甜心细:能耐心听客户讲需求,也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白; 有"长期主义"心态:不追求短期成交,而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证,直接加分! 三、岗位福利 加入我们,你能收获什么? 薪资不设上限:基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金, 旅游奖励,季度团建,下午茶,水果点心,结交优秀同龄趣友。 周末双休,国家节假日不打卡,公司地铁站边上,通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+,能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元
理财顾问五险一金20人以上经验不限本科
需4年制全日制本科学历,国外学历不行。 主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款,理财产品等线上远程服务。通知服务,室内办公不需要外出。 朝九晚六,周末双休。法定节假日休息,过年8-12天假期。 试用期底薪3200+绩效,综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效,综合薪资6000-10000。 入职当月缴纳当地五险一金,带薪年假,团建。 面试定制行服 入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试(全国网点均可选择)
金融理财经理
1-2万元/月
理财顾问生日福利五险11-20人经验不限大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他类型金融机构具有高净值客户资源/机构客户资源对高净值客户销售
一、岗位职责 1.客户开发与维护:拓展高净值个人、机构投资者资源,挖掘资产配置需求,完成公司理财产品的销售目标; 2.产品推介与答疑:向客户清晰传递产业逻辑、产品收益结构、还款保障,配合客户完成尽调、协议洽谈等环节; 3.存续期服务:定期向客户同步钛产业动态、项目运营进度、兑付安排,维护长期客户关系,促进复购与转介绍; 二、任职要求 1.大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先,持有基金从业资格证、AFP/CFP证书者加分; 2.二年以上金融理财、财富管理、私募产品销售经验,有实体产业类项目销售经验者优先; 3.熟悉资管产品合规销售要求,具备良好的沟通表达能力和客户信任建立能力; 4.对大宗商品、高端制造赛道有兴趣,愿意深入了解产业逻辑者优先; 5.认同公司「诚信致远、共生共荣」的文化理念,目标导向,抗压性强。 三、公司简介 恒睿通成立于2013年,深耕钛元素全产业链赛道,是国内少有的覆盖“上游矿产-中游加工-下游贸易”的闭环服务商。钛作为国家核心战略资源,广泛应用于航空航天、医疗健康、军工装备等刚需领域。 公司现有「稳赢一号」(1年期,预期年化8.5%-8.8%)、「稳赢二号」(3年期,预期年化12%)两款成熟理财产品,配套四重还款保障机制,资产安全性强,为理财经理展业提供扎实底层支撑。 薪资福利 入职即缴纳五险,保障齐全 丰厚年终奖金,多劳多得,上不封顶 定期团队团建、节日福利、下午茶、员工关怀 工作环境 公司地理位置优越,交通便利,通勤方便 办公环境舒适轻松,团队氛围融洽,氛围简单不内卷 4.市场反馈收集:跟进客户需求与市场变化,向产品端反馈优化建议,辅助迭代适配市场需求的理财产品。
中国人寿保险顾问
3000-8000元/月
理财顾问3-5人经验不限中专/中技代理商销售较多外勤销售额提成
保险顾问男女不限25岁以上,做个金融地产中介优先
理财顾问
5000-25000元/月
理财顾问保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人经验不限本科电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC混合办公证券公司
公司给客户资源,做好客户开户和指导账户工作,收入由底薪佣金提成基金投顾产品提成构成,有生日和节假日慰问!
保险销售社保1-2人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成保险公司车险续保业务
招聘:大地保险 薪资:3000-6000元/月 岗位职责: 年龄要求20-40周岁。高中,中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 任职资格: 20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
车险销售人员
3000-10000元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限高中基本坐班阶梯式提成TOC保险公司车险
薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:2200元/月 提成方式:阶梯式提成 一、职位详情: 电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户进行互动 2,对保险,汽车等知识有一定了解,能够准确地向客户介绍产品特点和优势 3,具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成销售目标 4,有一定的亲和力,能很好的服从团队主管的安排, 二、职位描述: 1、对于客户进行跟踪,添加微信,介绍公司的品牌,服务,与产品,最终完成成交。 2、工作轻松没压力,纯线上拨打电话沟通服务,无需外出,忍受风吹日晒。 3,无需出差/面访,工作时间规律,(早9晚6.午休1.5小时) 三、任职要求: (1)、20-35,追求工作收入稳定,想长期发展,有能力者优先 (2)、口齿伶俐,学习能力强,工作勤奋努力有责任心有耐心,自信阳光,想赚高薪。 能熟练使用微信,会电脑基础应用。 (3)、有房地产,快消品,保险,金融等销售经验,包括但不限于,电话销售、网络销售、微信销售者从优。 (4)、具备内驱力,积极,学习力,执行力 (5)、不会没关系,最重要的是工作态度好,踏实肯吃苦,态度决定一切。 四、员工福利: 1、若您自己在家做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉,公司提供酒店食堂, 2、节假日派发节日礼品或奖金,生日礼品,不定期组织团队活动和外出游玩活动: 3、五险一金,面试通过后符合公司的用人标准,给到你足够的福利保障! 五、薪资福利: 综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等,工资上不封顶,高付出高收获,综合薪资6000-15000 下午茶不会停,每月团建,每周下午茶,水果等等 上班时间:朝九晚六,周末双休!
保险销售社保1-2人经验不限高中
招聘:大地保险 薪资:3000-6000元/月 岗位职责: 年龄要求20-40周岁。高中,中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 任职资格: 20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
理财顾问
3000-4000元/月
理财顾问包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成弹性工作制其他类型金融机构信托同业销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息,及时向客户解读政策变化及投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源,通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度 任职要求: 1.学历不限,持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2.具备1-3年及以上金融行业客户服务或销售经验,有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规,责任心强,能严格遵守金融监管相关法律法规
法律顾问咨询师
5000-8000元/月
其他咨询顾问月结经验不限本科
岗位内容: 1. 为公司经营决策提供专业的法律咨询与可行性建议。 2. 识别并评估企业运营中的法律风险,制定相应的防控措施。 3. 负责合同文本的拟定、审核及修订,参与合同全流程管理。 4. 协调处理公司在运营过程中出现的各类法律事务与争议纠纷。 任职要求: 1. 法学或相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 熟悉法律条文,具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备抗压能力,擅长工作计划安排与任务统筹。 5. 具备良好的语言表达及跨部门协作沟通技巧。
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年高中企业咨询项目建造师证书服务
小伙伴看过来!!! 双休,法定节假日正常休息,不加班!早九晚六! 团队年轻有活力,工作氛围轻松愉快,每天上班都充满干劲! 公司文化积极向上,团建活动丰富,生日福利、节日惊喜不断! 业务覆盖全川,资源广泛,精准客户名单直接提供! 工作内容: 1. 通过专属平台获取客户,公司提供高质量客户资源; 2. 高效处理客户在售前、售中、售后各阶段的问题; 3. 持续做好客户关系维护,建立稳定良好的客情互动; 4. 协助客户完成建筑资质及建造师人才方面的相关管理; 5. 支持客户办理资质增项、升级、延期、转让,安许新办与续期,以及建造师人才对接等服务。 【我们为您带来】 1. 培训支持:新人免费培训,入职后由主管一对一指导,快速掌握专业技能; 2. 客户资源:公司统一提供精准客户名单,无需自行拓客,无需风吹日晒,办公室内高效作业; 3. 发展通道:内部晋升机制完善,能力决定成长速度,职级与收入同步提升; 福利待遇: 1. 节日福利准时送达,不定期安排下午茶、户外团建和团队聚餐;享受带薪年假、带薪婚假等各类法定假期,还有超长年假等你来享; 2. 工资每月按时发放,绝不拖欠; 上班时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日照常休息; 五险保障: 按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类休假权益; 办公环境: 交通便捷,临近地铁站,办公场所宽敞明亮,环境舒适; 人际关系简单,沟通无障碍,团队协作顺畅; 定期组织团建和聚餐,增强凝聚力; 薪资结构: 底薪3500(含200全勤)+高比例提成+销售冠军奖金+年终奖+社保+带薪年假,综合收入无上限,具体可面议; 月度、季度现金激励不断,节日福利齐全,每月固定团建聚餐,还有境内境外员工旅游等惊喜等待; 节假日提前下班!不加班不加班不加班!!! 上班地址:天府二街东方希望天祥广场(世纪城地铁B口)
其他咨询顾问1-3年大专
工作职责 1、客户咨询与服务:准确把握客户需求,提供专业化咨询服务,成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的合作关系,定期回访并掌握需求变化。 3、市场开发与推广:积极参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,挖掘潜在客户资源。 4、团队配合与成长:与团队成员高效协作,助力团队整体发展;同时参与内部学习,持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄:25-55岁(视岗位略有调整,主管岗为28-55周岁,无经验者为25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优需具备大专及以上学历,无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品行要求:无不良从业行为、无违法犯罪记录或失信记录,职业操守良好。 4、过往经历:主管需在保险行业连续工作满1年,且担任主管岗位不少于6个月,近5年内任职单位不超过2家;个人绩优需在保险行业连续任职满2年,近5年内任职单位不超过2家;无保险销售经验者需具备金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、职级优先评定:依据考核结果及资质评估,可直接定级较高职级,并适当减轻初期考核负担 2、享有专项津贴 3、专属入职通道:优化入职流程,办理更高效便捷 4、培训赋能支持:保险主管及个人绩优免除常规培训,享受定制化专项培养 5、产品授权快速开通:优先开放复杂型及新型保险产品销售权限 6、晋升空间广阔:针对保险主管及个人绩优设置晋升考核减免政策,助力快速晋升
考研规划师
6000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年本科培训机构节日福利超长春节假期
任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求。 2、具备良好亲和力,性格积极乐观,应变能力突出。 3、富有团队意识与较高职业操守,工作态度端正。 4、能主动思考并解决工作中的问题,持续提升业务水平。 工作职责: 1、负责接待线上及线下咨询人员,解答考研相关疑问并完成课程推广与销售。 2、对意向学员进行回访,跟踪咨询进展与考研动态,介绍课程内容并促成报名。 3、接待学生及家长来访,提供面对面咨询服务。 4、完成上级安排的其他工作任务 薪资待遇:4655底薪+提成+房补+年终奖+五险一金+节假日员工福利+定期部门团建+优秀员工北京培训+年度旅游+运动会+每年超长带薪寒假 全川各地区就近安排!
患者招募专员
8000-12000元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专处方药
岗位职责: 1、依据各项目季度入组安排,推进受试者招募与入组工作,了解受试者基本情况,展现项目执行的专业性与规范性; 2、高效落实各项目季度入组目标,持续跟进筛查及入组进展,完整记录受试者相关信息; 3、在上级指导下制定个人拓展方案,定期拜访目标医院、科室及医生,推动建立受试者招募合作渠道; 4、掌握项目所需专业知识,依照入排标准对受试者开展初步评估筛选,提升入选效率; 5、根据项目招募进度,实施受试者的后续随访管理; 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况; 7、持续学习项目相关知识,积极配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学等相关专业背景; 2、具有一年以上招募、CRC或医药代表工作经验,具备招募实操经验者优先; 3、具备良好的服务意识与灵活应对问题的能力; 4、逻辑清晰,具备较强的组织协调能力及抗压能力; 5、工作认真细致,条理分明,具备良好沟通表达能力; 6、具备自主学习能力,性格踏实稳定,富有耐心。
其他咨询顾问经验不限本科
【岗位描述】 1、依托公司定期提供的免费体验课用户资源,通过微信群管理、电话沟通等方式进行学员维护与服务,推动体验课学员向正价课程转化; 2、协助主讲老师完成免费体验课的直播工作,参与直播互动并跟进学员上课情况(需出镜直播); 3、负责班级群日常运营及答疑,及时回应家长咨询,提升用户满意度与粘性; 4、定期参与产品知识、行业动态等相关培训,持续积累业务认知,主动提升专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校生/应届生,不限专业,不限经验; 2、具备良好的表达与沟通能力,学习能力强,能快速适应业务调整,逻辑清晰; 3、能够策划具有创意的社群活动,具备用户导向思维,善于从用户视角思考问题 三:周五周六双休 注:续班期间可能涉及加班,续班结束后安排调休 四、薪资待遇 无责底薪+提成,综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常: 交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利: 带薪年假、团建活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长: 总裁面对面交流、导师带教机制、个人及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金: 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金。 【面试形式】 线上两轮面试,直接对接业务负责人(可自由提问)~ 欢迎投递简历~支持线上或线下预约面试~当天反馈结果~线上发放offer~~
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