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临时工有提成20人以上日结兼职
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临时工免费培训包住包吃11-20人
临时工服从工作安排,身体健康薪资福利:12.5元/小时招工人数:20名免费食宿、培训、生日红包、工龄工资、节假日福利工作地址:利州区宝轮镇宝轮工业园
临时工有提成免费培训
招聘:招快手主播薪资:5000-15000职位详情招聘弹幕游戏解说员、读稿员(不露脸,不需要玩游戏,有话术,公司扶持)一、岗位职责:1、负责弹幕游戏玩法解说,主播作为引导、场控的角色,带动观众参与。只需要聊天,普通话流利,灵活应变,开朗。二、薪资待遇:保底2500+提成,努力者无上限。三、任职要求:1、看游戏画面按话术解说游戏(纯绿色直播无颜值要求)2、喜欢与人互动交流,沟通、表达能力好,互动性强,善于调动节奏,活跃气氛。有较强的语言表达能力和临场应变能力四、岗位经验:1、接受无经验小白,欢迎应届毕业生;2、有直播经验更佳;我公司不收取任何押金,免费培训,一对一运营。3、时间自由,前一星期一天三到五小时后期熟练一天六小时、灵活调时间,时间自己选择。
临时工1-2人
招大肠工人一剪一翻,一天100多头200头的样子,工资8000500生活费,二毛精有需要的来,有杂活不多!联系电话
临时工11-20人月结
岗位名称:屠宰工;岗位要求:1.有屠宰相关工作经验者不限;2.学历背景不特定,其他相关专业优先考虑;3.剔骨和分割技术熟练;薪资待遇:月薪4000-6000元;公司:广元智猪饲料销售有限公司;招聘人数:20人;工作性质:全职;职位福利:五险。
嵌入式软件开发工程师(单片机)
1-1.8万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科STM32开发ARM开发计算机相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位资格:
1、按照公司业务要求,进行设备软件的开发与调试;
2、负责相关软件的设计、开发等文档的编写;
3、负责产品的软件升级和维护;
4、完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1、熟悉C/C++开发语言,熟悉软件开发常用流程,有良好的编码风格;
2、熟悉多线程编程、TCP/IP网络编程等常用组件的应用;
3、熟悉TI或者FreescaleARM芯片架构;
4、熟悉Liunx的软件开发;有Liunx软件开发经验者优先;
5、熟悉TCP/IP、can、uart、485等常用通信协议;
6、工作认真负责,有良好的自学能力,能够在短时间内学习并应用新技术。
7、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心及敬业精神。
8、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神,能接受短期出差。
公司福利:
五险一金、周末双休、节假日福利、生日福利、定期体检
泵类设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。
2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。
3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。
4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。
2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。
3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。
4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。
5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。
职业素养:
熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
江苏宿迁招聘二把刀(技术不熟练者)能胜任的岗位,经验丰富的老师傅月薪约一万元左右,但此类人
临时工种植工
招聘二把刀(技术不熟练者)能胜任的岗位,经验丰富的老师傅月薪约一万元左右,但此类人员较难招聘。
临时工6-10人日结
天津短期工,在高速路上工作,工作时间八点到下午五点,需要在天津待一个月左右,一天200,男工五人女工四人,具体情况可以打电话或者加我联系方式电话:
热控维护人员/主管
4-8千/月
生产设备管理员经验不限中专/中技
1. 中专及以上学历,自动化、电气工程等相关专业;
2. 负责电厂主机热控设备维护工作,能独立排查故障;
3. 主管岗位要求有班组管理经验,持有电工证优先。
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
养殖场设备运维专员
5-7千/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养电工证
岗位职责:
1、依据目标制定阶段性工作安排(如设备维护保养方案、工艺技术改进方案),并根据实际情况对计划进行动态调整;
2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标,协助拟定重点工作任务,推动公司整体目标实现;
3、建立并完善设备管理相关制度与流程,负责执行监督,编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度;
4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查,并做好检查记录,向责任方下达整改通知;
5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议;
6、参与设备选型引进及技术升级改造工作,提升生产过程的自动化与智能化程度,实现能耗降低与效率提升;
7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验;
2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,实操能力强,可独立处理常见设备故障;
3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理;
4、持有电工证及特种作业操作资格证书。
行政文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 熟悉铸造生产流程(消失模或覆膜砂优先)。
2. 对生产人员、生产目标、品质、安全、设备、环境等有3年以上的管理经验。
3. 熟练质量体系的建设与执行。
成控负责人/成本主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。
5. 持续优化成本管理机制与操作流程。
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生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常操作与生产计划的执行,确保生产任务按时完成;
2. 严格按照工艺流程和作业指导书进行规范作业,保证产品质量;
3. 配合班组长完成设备基础操作与现场5S管理,维持安全有序的生产环境;
4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况,并协助进行原因排查。
【岗位要求】
1. 具备基本的铸造生产作业常识,能适应车间工作环境;
2. 责任心强,能承担责任,不斤斤计较,能够服从安排并严格执行生产指令;
3. 具备良好的团队协作意识和纪律性,出勤稳定;
4. 有铸造企业工作经验者优先,能接受倒班或轮班安排。
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产质量管理生产技术研发SolidWorksUGCATIA焊接弯管板金校行
岗位职责
设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具,保障使用过程的稳定性与可靠性;
完成工程图纸绘制及作业指导文件的编制;
为生产现场提供技术支撑,及时处理生产中遇到的技术问题与异常情况;
配合生产团队推进工艺流程优化,提升产品品质与作业效率;
持续推进现场改善相关工作。
任职要求
本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公类软件;
精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法;
工作态度严谨,具备较强的沟通能力与团队合作意识;
有管路制造领域工作经验者优先考虑。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
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