工作职责： 1、能够独立完成公司硬件产品的需求调研，电路方案设计及PCB布局布线； 2、负责基于linux或Android系统的硬件开发，应用于视频监控、图像处理分析、边缘数据采集控制、无线通信等领域； 3、承担硬件设备的维护工作，进行故障排查与问题定位； 任职要求： 1、精通嵌入式硬件系统的元器件选型、原理图设计及PCB绘制流程； 2、熟悉多种常用接口协议及其电气特性，包括USB、PCIE、MIPI、SDMMC、ETH、CAN、SPI、IIC、RS485、RS232等； 3、熟练操作示波器、万用表、频谱仪等测试仪器，具备良好的焊接与硬件维修实操能力； 4、具有3年以上相关岗位工作经验； 加分项： 1、具备EMC/EMI设计与测试经验，熟悉电源管理及低功耗设计方法； 2、有安卓或linux平台下系统级硬件开发经历，或使用过国产CPU方案； 3、拥有射频电路设计与调试实践经验； 4、掌握基本的驱动调试技能；

岗位职责： 负责伺服驱动、变频器等驱动类产品的软件测试、维护及开发工作 任职资格： 1、具备扎实的数字电路与模拟电路基础，掌握单片机相关知识； 2、能够熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪、信号发生器等常用电子仪器； 3、具有工控类产品项目经历或实习经验者优先，熟悉C/C++编程语言者更优

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

【我们在找这样的软件工程师】 如果你相信技术可以解决实际问题、愿意踏实沉淀成长，愿意在开放的团队里从基础做起、跟着公司一起成长，想做不止会写代码、更有产品思维的工程师，那请花几分钟看完这份邀请。 【我们是谁】 我们是程序部，是支撑公司战略落地的核心技术团队，深耕项目研发与技术创新，依托工程化能力为客户创造实际价值，和公司同频发展、共同成长。 团队专注技术研发氛围浓厚，鼓励创新尝试，还提供技术商业化微创业平台，给有想法的人施展空间。 我们营造年轻开放、目标一致的协作氛围： 1. 管理上：践行教练式自主管理，不机械式下达指令，关键节点给思维框架和方向指引，靠自主意识和结果担当成长，量身培养未来技术骨干； 2. 协作上：团队成员能力互补、目标清晰，遇到项目难点全员紧密配合、共同攻坚，高效不内耗； 3. 生活上：每日16:00-16:20免费下午茶放松交流，还有不定期团建，工作氛围轻松温暖。 【你来了之后做什么】 1. 参与项目开发评审与任务拆分，发表自身开发见解； 2. 按时保质完成分配的开发任务，配合项目过程管理落地； 3. 主动排查项目工作问题，及时反馈并提出优化建议。 【岗位核心吸引点】 1. 培养成长：团队定向带教，零基础也能循序渐进成长，清晰双晋升通道； 2. 管理氛围：教练式自主管理，不内卷不束缚，给足够思考和试错空间； 3. 丰厚薪资：薪资范围8-12k 4. 激励丰厚：设有进步奖、优秀奖、挑战奖即时奖励，可参与公司年度利润分红； 5. 福利完善：五险一金全覆盖，节假日、生日、住院、父母慰问金，结婚/生育/子女补贴全都有； 【我们需要什么样的伙伴】 一、基础素养 1. Open mind：保持空杯心态，虚心接纳他人建议，敢于自我反思、拥抱新鲜事物与变化； 2. 热爱初心：真心热爱软件开发，享受用技术解决实际业务问题的过程； 3. 独立思考：做事沉稳有耐心，不盲从跟风，能客观分析问题、独立判断并表达个人观点。 二、岗位核心素养 1. 强执行力：合理规划工作时间，严格按时按质完成开发交付； 2. 高学习力：具备自主学习意识，能快速上手新技术、持续迭代成长； 3. 逻辑思维：具备工程化逻辑思维，善于拆解复杂问题，能用技术简化重复工作； 4. 问题解决：遇到开发故障可按标准流程快速定位、分析并落地解决。 【我们对你的硬性期待】 1. 学历：一本本科及以上，软件工程、计算机科学、计算机应用等软件开发相关专业，26届应届毕业生； 2. 技能：熟练掌握至少一门软件开发语言，拥有良好编码规范与开发习惯； 3. 能力：熟练使用AI进行辅助编码，具备基础问题拆解能力与工作抗压能力； 4. 经历：自主参与过至少1项校园级别及以上程序相关互联网竞赛。 【加分项（优先录取）】 1. 程序相关竞赛获得过奖项； 2. 自主搭建过技术博客，或向知名技术论坛投递过原创技术博文。 【发展路径】 1. 专业通道：初级工程师 中级工程师 高级工程师/项目管理； 2. 管理通道：表现优异可直接往技术管理层方向发展； 3. 培训支持：教练式带教加持，公司按需提供专项技能培训资源，助力快速进阶。 【工作时间】 周一至周五：上午8：50—11：50，下午13：30—18：00 午休：11：40-13：30 周末双休 【最后一句】 我们不找单纯的代码执行者，只想找热爱技术、愿意沉淀成长、认同技术创造价值的应届生。 如果你踏实肯干、有初心有想法，期待加入我们一起成长共创。 投递简历可重点写明：项目经历、竞赛经历、技术栈和自己解决过的实际问题。

我们专注于先进制造领域高精密设备的研发，现诚邀硬件方向优秀人才加入核心研发团队 岗位方向： 1.高端机电系统设计与集成实现 2.可编程逻辑器件的开发与应用 3.高可靠性硬件架构搭建 4.智能控制算法在硬件平台的实现 核心要求： 1.硕士及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景 2.熟练使用EDA工具链，具备复杂电路系统设计能力 3.掌握FPGA开发流程或机械系统仿真技术者优先 4.具备嵌入式系统、工业自动化或精密仪器开发经验者更佳 企业优势： √由德国工业4.0顶级实验室负责人领衔带队 √行业内领先的研发与实验平台支持 √个性化定制的职业成长路径 √具有市场竞争力的薪酬待遇体系

岗位职责: 1、主导基站基带中频硬件架构规划，具备ASIC SOC FPGA ROC单颗或多颗芯片规格定义经验者优先； 2、具备扎实的基站基带中频硬件开发背景，熟悉整机布局与热管理设计，有参与射频、功放、滤波器等关键器件指标拆解经验者优先； 3、具有成功落地的低功耗、小型化硬件设计方案，对芯片级低功耗设计有深入理解者优先。 任职要求: 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、10年及以上终端或基站类产品数字硬件研发工作经历。

岗位职责 1.基于嵌入式Linux平台的系统和应用软件开发； 2.负责ARM平台CPU模块的软件适配和功能开发； 3.负责BSP的开发及linux系统的裁剪和适配； 4.维护文档与源码的开发、维护及版本控制； 任职要求 1.计算机、通信、电子类相关专业，本科或以上学历； 2.扎实的编程基础，具有三年以上C/C++开发经验(一年以上的嵌入式开发经验)； 3.具有丰富的嵌入式linux系统开发经验，拥有扎实的ubootkenerlrootfs移植、裁剪、优化等经验； 4.熟悉Linux系统下多线程开发、网络编程、文件操作、进程间通信及应用编程Qt开发； 5.熟悉Yocto、BuildRoot以及常用的嵌入式linux系统开发工具和调试方法； 6.良好的英语阅读能力，熟悉查阅相关的英文资料； 7.为人踏实、责任心强，有较强的钻研精神和团队合作意识。 符合如下条件优先录用: 1.熟悉国产化飞腾平台，有飞腾平台开发经验的； 2.熟悉Linux内核，深入了解文件系统，内存管理，进程调度等原理，有Linux系统内核裁剪经验。

嵌入式软件工程师 岗位职责：    1.负责公司物联平台在智能硬件侧SDK的设计、开发、分析，系统调试与维护；    2.完善代码规范及开发流程优化，不断提高代码质量。    任职要求：    1.精通TCP/IP协议，能熟练进行Socket网络编程、多进程/多线程编程，有智能硬件终端产品开发经验；    2.2年以上嵌入式系统软件架构设计经验；    3.精通Linux编程，有OpenWRT、FrerRTOS、UCOS、LiteOS等相关开发经验优先；    4.熟悉MCU RTOS小系统开发，二年以上小系统开发经验，有BT/ZIGBEE/WIFI低功耗设备开发经验优先；    5.善于沟通，良好的团队意识和协作精神。

岗位职责: 1.参与嵌入式系统软件的设计与开发，配合完成代码调试及问题定位。 2.协同团队推进项目进度，保障软件的稳定性与运行效率。 3.配合完成软件的部署、参数设置及相关运维支持。 4.参与版本功能测试及上线发布流程。 任职要求： 1.精通C/C++编程语言，具备扎实的程序开发基础。 2.深入理解嵌入式平台架构，可独立开展开发与调试工作。 3.能够准确解读技术资料和芯片规格文档。 4.具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。 5.有主动学习新技术的热情，能适应高强度工作节奏。 6.具备STM32/ARM/QT或LVGL独立开发项目经历者优先

岗位职责 1. 一线实践融入：入职阶段需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及常见问题处理流程，夯实现场运维基础； 2. 设备运行维护：协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作，保障生产线设备高效稳定运转； 3. 运维资料管理：完整记录设备运行参数与维修过程，建立系统化运维台账，支持设备绩效指标分析； 4. 技术优化参与：基于现场操作经验，协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试，提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历（有设备维修实操经验者更佳）； 3. 核心素质：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神，能迅速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气原理，动手实践能力突出； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压能力强，职业目标明确，愿意从基层岗位成长为核心技术人才。

【急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资】每周可预支500-1000元!免费提供被子 点击下方立即沟通详细咨询客服报名 接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣 薪资待遇 1、计时28/h一32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿4、月收入7500-9500元，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 卫生间、独立阳台、24小时热水;厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动;2、员工生日有生日礼品礼金;3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!

广元电信工程部招聘大工10人，要求持有双证，有经验者优先，包吃住。工程外包，主要工作内容包括付挂、迁改、割接。工作地点在广元。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

新北川宾馆招切配一名，工资5000，买5险，不买工资加500，月休四天。提供员工宿舍，联系电话：华厨

协助厂长管理工厂。需要会开叉车，熟悉仓库，有过机械设备工厂经验，熟悉一般办公软件

培训三天（有补贴），包教会 年龄：20-37周岁，只收工，高中/中专以上学历； 身高：160cm以上 住宿6人间80元/月，水电平摊；此价格包含餐补390元/月 附录： 入职前三天为培训期（包教包会，通过后发放技能证书），技能补贴合计800元（此费用包含餐补等一切补贴） 【培训地点】：本地高校，车接车送 每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金） 请提前带好中信银行卡作为工资卡，卡异常人员无法接收！

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

【岗位要求】 1. 在食品厂工作5年以上，具备相关管理经验。 2. 具有良好的沟通能力。 【薪资待遇】面议 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃住

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 对车间生产管理负全面责任； 2. 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 3. 随时掌握生产过程中的产品质量状态和订单进度，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中的问题； 4. 组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

【岗位职责】 1. 生产计划与协调：负责制定猪副产品的生产计划，并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节，确保生产线的顺畅运行，及时处理生产中出现的突发情况。 2. 质量控制与管理：建立并完善猪副产品的质量管理体系，监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估，确保产品符合相关标准和客户要求。 3. 成本控制与效益提升：分析生产成本，提出成本控制措施，降低生产成本，提高生产效益。 4. 工艺优化。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜