武胜县城内砂石场招聘地磅库管员，该岗位购买社保。薪资为4000-4500元每月。任职要求为能吃苦耐劳，有责任心，有库房工作经验，会简单电脑录表格。上班时间为6：30至19：00。公司提供工作餐，每月休息2天。综合工资为4000-4500元每月。公司地址为沿口镇竹溪村13组1号。

招聘库管一名。年龄要求为30至50岁。薪资福利为工资面议，可缴纳保险。工作地址为广安。

四川广安市前锋区招聘库管员岗位，共招聘两人，薪资范围为每月2400至3200元。

四川广安招聘库管职位，月薪超过5000元。

岗位职责： 1. 协助半导体工程师完成产线设备调试、参数记录及工艺数据整理 2. 执行日常生产巡检，及时发现并反馈异常情况，保障生产流程稳定运行 3. 配合完成产品测试、良率分析及基础制程优化支持工作 4. 严格遵守ESD防护、洁净车间管理及安全生产规范 5. 协助文档归档、物料清点及跨部门基础协调事务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，接受应届毕业生 2. 对半导体制造流程有基本认知或强烈学习意愿 3. 工作细致负责，具备良好的沟通理解与执行能力 4. 能适应倒班安排，服从生产现场管理要求

一、职位介绍 负责公司技术业务，统筹技术咨询全业务落地，主导四新技术（新材料、新工艺、新技术、新设备）的技术全流程管理（引入、推广、落地、实施），同时负责内外协同、合规保障及降本增效，支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废（尾矿、煤矸石、矿渣）、工业固废（粉煤灰、钢渣）及道路工程材料（沥青、水泥混凝土、改性材料）的技术研究、性能检测与应用适配工作，聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验，编制试验方案、验证报告及应用总结，解决试验过程中的各类技术难题，确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家，精准传递工程需求，协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性，提出材料改性与性能优化建议，保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用，结合岗位场景开展技术创新，解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控，配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作，服从工作安排，适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 （一）、基本要求 1.学历：硕士研究生学历；优秀本科毕业生，具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业：材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业；其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4.证书：持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 （二）、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论，熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法，能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能，了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景，掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *（三）、核心能力要求 1.技术对接能力：能与外部专家高效沟通，精准传递工程需求，协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力：可独立开展各类材料试验，编制相关报告，解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力：能快速判断材料工程适配性，提出改性与优化建议，保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力：可结合矿山回填、公路养护场景，匹配材料性能与工程要求，参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力：熟练编制技术方案、试验报告等文档，掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力：能快速掌握新材料、新技术，具备解决复杂工程材料问题的能力。 （四）、工作经验要求 1.研究生：1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先；优秀应届研究生，具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科：3年以上相关工作经验，参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 （五）、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力，能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念，工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构：基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等

职位描述： 1、主导IHC伴随诊断试剂盒（涵盖抗体、检测系统、判读标准等）的整体开发方案设计，负责实验实施与数据整理，参与抗体筛选、验证及优化过程，建立并持续改进IHC染色流程及相关反应条件； 2、攻关研发过程中的关键技术问题，推动产品性能迭代提升，制定并实施系统的分析性能评估计划； 3、编写相关技术文件、验证/确认方案及总结报告； 4、配合临床团队，为临床试验提供IHC检测技术支持，并完成检测结果的解读与分析； 5、协同质量部门，确保研发工作符合设计控制规范（如ISO 13485）及体外诊断医疗器械相关法规要求； 6、支持注册申报工作，协助准备注册所需技术资料，回应监管机构的技术咨询，推进产品在中国NMPA等监管体系下的注册进程； 7、统筹与外部供应商（包括原材料、耗材、生产合作方）及合作单位的技术对接与协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，博士优先，专业背景以病理学、临床病理学、基础医学、免疫学、生物学等相关领域为佳； 2、具备3-5年（硕士）或2-4年（博士）在体外诊断（IVD）领域从事IHC产品研发的工作经历，具有伴随诊断产品开发背景者优先考虑； 3、曾主导完成IHC类IVD产品从开发到注册申报的全流程者优先，熟练掌握IHC原理与操作细节，精通实验设计、实操、问题排查及结果解析，熟悉IVD产品开发流程、设计控制及法规合规要求； 4、拥有与制药企业联合开发伴随诊断（CDx）项目的经验； 5、能够独立检索并理解与岗位相关的专业技术文献； 6、逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决能力，责任心强，抗压性好，富有团队合作意识； 7、具备良好的项目协调能力和跨职能沟通技巧； 8、具有扎实的实验数据处理能力，出色的文档撰写功底，可独立完成SOP、研发报告等高质量技术文档的编制

岗位职责： 1、结合公司产品布局与技术发展方向，开展市场及行业技术调研，明确产品技术发展路径； 2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题，推进小试、中试到量产阶段的工艺优化； 3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态，掌握相关技术规范与法规变化，推动产品迭代升级； 4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源，开展技术合作与交流； 5、筛选匹配的原材料与设备供应资源，不断优化现有生产工艺流程； 6、研究分析国内外相关领域专利资料，完成研发成果的专利化撰写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业； 2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验； 3、品行良好，具备优秀的团队协作意识，学习能力突出，责任心强； 4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。

一、职位描述： 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程； 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计，并输出配套料单及制造施工图纸； 3. 根据客户或销售端提供的需求，撰写压缩机产品的技术解决方案； 4. 负责维护产品技术文档体系，持续优化设计结构、运行性能及制造成本； 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据个人经验与能力面议； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1、开展航空复合材料的研发工作，负责复合材料关键技术的突破与优化 2、具备设计、仿真、工艺实施及测试验证等方面的项目实践经验 3、参与航空领域新型材料的研发，熟悉材料开发全流程，具有生产管理相关经验 4、掌握复合材料成型技术，具备配方研发能力，有无人机用材料工艺实际工作经验 任职资格： 1. 硕士学历，材料科学与工程或相关专业背景 2. 熟悉数字化生产管理模式，拥有一定项目管理实操经验 3. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作，能够主动融入集体并开展高效交流 4. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，思维活跃，具备创新意识 5. 英语读写能力良好，可独立完成技术文档的阅读与撰写

广安市广安区招强电、水电 专业电工

洗光伏板需要3个班组，一个班组（2个人900元一天，吃住自理）司机带小工即可，自行结合，每天6户任务，多完成一户加100元，两户200元，以此类推，，第四天拿第一天的工资，需要车与清洗工具，拖把或者高压水枪，

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广安市武胜县招腻子师傅，主要是修补，1天活路，

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招聘库管员1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为3000-4000元/月。工作地址为万盛经开区天星路10号。

招聘库管一名，会电脑会用管家婆软件的，需长期干，月工资3000元——4000元。联系电话:安总

[太阳]湖北宜昌招多个爆破员，安全员，保管员，年龄55以下薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险项目类型：抽水蓄能岗位性质：施工岗工期2-3年[福]甘肃招聘爆破员，保管员，年龄50岁以下，需要有一定的工作经验薪资待遇：月薪9000，包吃住，交五险项目类型：抽水蓄能项目地点：甘肃注：需要原单位六个月社保[玫瑰]安徽安庆2名保管员，1名安全员年龄55岁以下需要原单位6个月社保证明薪资:到手6400项目:洞库联系电话:

【】[玫瑰]甘肃招聘爆破员和保管员月薪税后8500，交五险包吃住项目类型：抽水蓄能[太阳]湖北宜昌招多名保管员，爆破员，安全员，年龄57以下薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险岗位性质：施工岗，工期2-3年联系肖工：

招建筑项目仓库管理员名。地点：广州番禺大龙汇建筑项目部，薪资待遇：5000块钱。购买五险，包吃住，有经验优先！联系方式：

岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。