
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1、根据市场动态,开展新产品自主研发或仿制工作,快速高效调配出满足客户需求的产品;
2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究,把握行业发展方向,推动公司产品持续优化与创新;
3、与客户开展技术交流,现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题;
4、结合销售反馈与客户实际需求,分析产品使用场景,提供科学合理的应用解决方案;
5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责;
6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作,制定标准化工艺流程,并指导生产车间规范执行量产;
7、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景;
2、具有川菜厨师从业经历,且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验;
3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法,对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解;
4、具备独立主导产品研发项目的能力,能全程推进研发任务落地;
5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程;
6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。
初级研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
1、配合上级完成项目信息的搜集与归档,参与新产品可行性分析工作;
2、依据分配的任务制定合理的工作计划,并按时反馈工作进展与成果;
3、参与项目的开发及验证流程,协助项目经理开展设计优化工作,协同整理并维护完整的开发文档;
4、在上级带领下承担产品的二次开发或改良任务,为生产环节提供所需的技术支持;
5、参与编写产品使用说明、技术文件及操作手册等相关资料,妥善保存设计过程中的记录档案;
6、参与设计输出资料的审核与交叉校对,确保技术文档准确无误,保障设计工作按进度推进;
7、协助上级为公司其他职能部门提供必要的技术协助与培训支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限,机械设计、工程机械类相关专业优先考虑;
2、欢迎优秀应届毕业生投递;
3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力;
4、熟练掌握任一主流制图软件。
职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
复合材料成型工
2.4-2.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料/产品量产经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验陶瓷材料经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、开展航空复合材料的研发工作,负责复合材料关键技术的突破与优化
2、具备设计、仿真、工艺实施及测试验证等方面的项目实践经验
3、参与航空领域新型材料的研发,熟悉材料开发全流程,具有生产管理相关经验
4、掌握复合材料成型技术,具备配方研发能力,有无人机用材料工艺实际工作经验
任职资格:
1. 硕士学历,材料科学与工程或相关专业背景
2. 熟悉数字化生产管理模式,拥有一定项目管理实操经验
3. 具备良好沟通协调能力,善于团队协作,能够主动融入集体并开展高效交流
4. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,思维活跃,具备创新意识
5. 英语读写能力良好,可独立完成技术文档的阅读与撰写
无机材料研发工程师
3-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士化工新能源复合材料陶瓷与玻璃材料无机非金属材料材料选型材料研发完善工艺材料相关专业博士学位
岗位职责:
1、开展无机材料的研发工作,持续优化与改进制备工艺;
2、带领团队构建无机材料与产品性能之间的关联机制,基于材料与性能的对应关系推动制程工艺升级;
3、提升无机材料生产效率,控制制造成本,并为生产过程中的异常问题提供技术支撑;
4、负责新员工的培养,协助其快速掌握无机材料相关业务,增强其独立开展项目的能力。
任职要求:
1、具备无机非金属材料类专业背景,掌握扎实的专业理论基础,了解各类无机材料的测试与表征方法;
2、思维逻辑性强,分析问题周全,能清晰表达工作内容,对突发异常具备快速判断与处理能力;
3、具有较强的责任意识,良好的团队合作精神,能承受工作压力,适应长期稳定发展。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工程管理方向生产管理方向
一、岗位职责1、协助生产总监开展车间日常生产管理工作,跟进生产计划执行、进度把控、产能调配及异常问题处理。
2、负责现场巡查与监督工作:确保5S管理、安全生产、产品质量、设备运行、物料流转及工序效率等措施有效落实。
3、统筹基层人员管理事务:包括车间排班安排、考勤管理、员工培训、绩效评估、团队建设及内部沟通协调。
4、推动工业工程与精益生产实践:实施工时测定、产线平衡分析、流程优化改进,落实降本增效及改善建议执行。
5、完成各类数据统计与报表编制:如生产日报、效率分析、损耗统计、人力成本核算,为管理决策提供数据支持。
6、协调跨部门协作事宜,推进公司制度执行、会议决议落地及专项改善项目的实施。
二、任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、生产管理等相关专业优先考虑。
具备2年以上生产现场管理、IE工程、精益生产或车间管理相关工作经验。
2. 专业能力(核心)
掌握IE基础技能:如工时测量、产线平衡、Layout布局设计、标准作业程序(SOP)制定等。
熟悉精益生产体系:了解5S管理、TPM维护、看板机制、价值流图析及持续改善方法。
具备车间现场管控经验:涵盖生产计划落实、品质控制、设备日常管理及安全规范执行。
拥有人员管理实操能力:擅长人员调度、培训指导、绩效面谈、矛盾协调及团队组织管理。
熟练操作Office办公软件,具备较强的数据整理、分析及报表制作能力。
3. 综合素质
执行力强,适应生产现场工作节奏,抗压能力好,工作细致认真。
具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接一线员工、班组长及各部门管理人员。
思维逻辑清晰,具有主动发现问题和推动改进的意识。
稳定性高,认同制造型企业运营模式,服从工作安排。
三、加分项
有机械、食品、化工等行业大中型工厂车间管理经验者优先。
持有精益生产或IE相关培训认证者优先考虑。
具备班组长、车间主管、生产计划员或精益专员工作背景者优先录用。
四、薪资待遇
薪资6-8k,优秀者可面议;购买社保,其他福利按公司规定执行。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划;
2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题;
3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件;
4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作;
5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析;
6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写;
7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施;
8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景;
2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度;
3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力;
4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责:
1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养
2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题
3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效
4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进
5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
特殊技能要求:
1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题
2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具
3. 熟悉计算机操作及办公软件应用
4. 具有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求:
1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好
2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神
3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
材料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属
岗位职责:
1、承担有机/无机/金属等复合类新材料配方的开发与优化工作,持续提升材料综合性能;
2、开展有机/无机/金属等复合类新材料的性能测试,推动生产工艺的改进与完善;
3、针对有机/无机/金属等复合类新材料在量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案;
4、负责新材料量产后原材料的质量检测及生产流程中的过程管控。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景;
2、具备三年以内相关领域材料研发工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
理货员月结
塘尾百盛佳超市招聘
部门:水果 职位:理货员
要求:1、理货员多名,18-45岁,包吃不包住 薪资4500
2、临时工多名,(可长期)能吃苦耐劳,年龄18-45岁
有意者咨询
材料科学工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科
核心职责:
1.针对高温、碱金属腐蚀、磨料磨损及热震环境,完成设备与管道的金属材料、耐火材料、密封材料的选型与规格制定。
2.参与《材料工程专项报告》中“复合衬里”等创新方案的工程化实施与供应商技术对接。
3.建立材料失效分析手段,对服役后材料进行检测评估,预测寿命,制定预防性维护与备件策略。
4.参与新材料、新工艺的引入试验与评估,持续提升设备可靠性。
5.编制材料采购技术协议、施工与验收规范。
任职要求:
1.材料科学与工程、金属材料、无机非金属材料专业,211高校及以上硕士或博士学历。
2.深厚的材料学、腐蚀与防护、高温材料学理论基础。
3.精通金属材料(尤其不锈钢、耐热钢)及耐火材料的性能、选型与应用,有高温、腐蚀环境材料服役行为研究经验者优先。
4.熟悉SEM/EDS、XRD等材料分析手段,具备一定的失效分析能力。
严谨务实,具备出色的工程判断力和全生命周期成本思维。
磁钢研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限本科
【猎头代招-上市公司招聘】
职位描述:
1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案;
2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持;
3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程
4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量;
职位要求:
1、专业能力: 精通烧结钕铁硼配方设计,具备高牌号(54SH、54UH、56SH等)成功开发及量产经验,对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用,能熟练使用相关工具,对制程进行分析优化;
2、标准化能力:能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段,建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化;
3、风险控制能力:能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险,并在设计端针对性提出风险规避预案;
4、创新能力:能基于客户/用户新需求,进行吸收和内部转化,主导开发/验证新的制造方法,完善项目制造模型;
5、成本管控能力:掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识,具备成本数据分析、持续成本优化能力,并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。
博士专项-材料研发工程师-国家战略性新兴产业
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限博士
Hi:追寻材料科学梦想的青年才俊们:
晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)!
我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入:
携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量!
我们是谁
实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位
研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利
产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合发文支持,正处于快速发展期
专业需求:
1. 铝合金材料研发工程师
专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向
方向:新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建
2. 复合材料研发工程师
专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域
方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索
收获不止于薪酬:
1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导
2、安心发展:提供具竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑
3、价值激励:以成果为导向,月度表彰优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励上不封顶
4、氛围纯粹:这里不讲资历辈分,只要有梦想,就有舞台实现人生精彩
5、区位优势:工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地
材料技术员(陶瓷方向) (MJ000030)
7000-9000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1)负责新型先进粉末、玻璃、陶瓷材料的生产制备和加工;
2)协助工程师完成样品测试、数据统计等工作;
3)负责项目相关物料收集、整理、统计工作;
4)完成上级临时分配的工作任务;
任职资格:
1)大专及以上学历;
2)有从事粉末、玻璃、陶瓷等无机材料生产工艺等相关工作经历优先;
3)具备较强的生产工艺操作技能;会使用基本的Office软件办公;
4)具备一定的团队协助能力;
5)熟悉材料开发工作流程,基本材料实验设备操作,以及基本测试设备和测试方法;
6)具备陶瓷磨抛设备操作经验或基础结构陶瓷加工磨床操作经验者优先。
材料研发工程师(功能材料及器件方向)
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科电子器件功能材料与器件方向金属材料
岗位职责
1. 承担功能材料的合成与制备实验任务,完成包括原料称量、球磨处理、熔炼工艺、热压成型等操作流程;
2. 负责实验过程中所用设备仪器的日常运行、操作维护及管理工作;
3. 参与电子器件的电极制备、材料切割、焊接作业以及整体组装工作;
4. 开展器件性能的测试与评估工作,规范记录实验过程数据,并进行整理与分析;
5. 按照规定要求编写实验报告、设备使用日志及其他相关技术文件。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、能源材料等相关领域;
2. 了解功能材料常见制备方法,掌握电子器件装配及性能检测相关技术;
3. 具有较强的实验动手能力、数据处理能力以及技术文档撰写能力;
4. 工作态度端正、细致严谨,具备良好的协作精神和责任意识;
5. 有功能材料研发、器件制备或测试相关实习或项目经验者优先考虑。
薪资待遇:入职缴纳五险一金额外商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递
2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持)
3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询
4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度
5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理
任职要求:
有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养)
熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳
工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表)
了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等)
具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
生产主管(前处理主管)
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理;
2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新;
3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈;
4、负责生产辅料库存的日常维护与管理;
5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力;
2、能适应工作时间8:00-20:00;
3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
制衣厂车间师傅1名
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求:
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
焊支架力工光伏安装光伏工程钳工檩条钢结构长期20人以上月结
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装(钳工)、钢结构,焊工(搬运工)
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元,电费按房间电表显示按人头均摊。
️伙食每人每天35元、,,。
️,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安
装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先);
-具备一定的团队合作能力,能够与其他团队成员高
效协作;
-有良好的工作纪律和责任心;
-配合定期安全培训
工作时间:
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入!
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
打瓦焊支架1-2人
联系我。。可以开车的。大师两名。打瓦快焊架子快。农村自建房跟安徽人干过的。能吃苦干事负责任。带班的一名。全国各地跑。带班的大师一名什么都懂的。工资待遇好。速度联系我。只要你有能力条件一开。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成;
3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量;
4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力;
4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。
本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘广安材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。