
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化方式与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握:全面熟悉公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与专业销售培训课程,掌握实用的销售策略与沟通技巧,增强客户需求洞察与问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业优先考虑,年龄范围为20-30岁。
2、具备良好的沟通表达与销售推动能力,思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、心理素质好,能承受工作压力,积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
CAM工程师
4000-5000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专做六休一缴纳社保
招CAM实习生/技术员:
1、大专及大专以上学历
2、有英语基础,能看懂英文说明;
3、工作细心严谨、语言表达能强;
4、有一定的抗压能力;
5、能主动学习,8小时工作制,能接受适当加班,周末加班工资双倍。
待遇
1,公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉
2,有餐补。
3,带薪年假,年终奖,节日福利。
CAM实习生/技术员工资:
1,六天工作制,实习期为6个月(能力强可以提前转正)
2,前3个月4500-5000
3,第4月开始计时+计件模式,工资4500+;
4,转正后计时+计件
工资5000-15000
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
生产技术储备
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
【工作职责】:
初期:按照岗位规范,参与产品生产组装及现场施工任务;
作为储备人员,后期视情况调配至售后技术支持、施工现场管理或生产相关岗位。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图纸能力,掌握基本实操技能,如电气接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责,作风细致严谨,具备良好的沟通配合意识
项目技术专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。
2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。
3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。
4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。
5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。
6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。
2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。
3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。
4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。
5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
研发部门负责人
1.8-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责
1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。
2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。
3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。
4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。
5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。
6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。
7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。
任职要求
1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。
2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。
3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。
4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。
5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。
6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
电池负极材料 研发工程师/高级工程师(石墨/多孔碳/硅碳/钠电方向)
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
1.4-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会
岗位职责
1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务,涵盖技术路线规划、工艺流程优化及关键参数调试等工作;
2、主导小规模与中试阶段实验实施,及时攻克研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目进度按计划执行;
3、开展研发数据的系统性分析与归纳,编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性报告;
4、协同下游客户完成样品测试验证,依据反馈持续改进产品性能,加速技术成果向规模化生产转化;
5、关注行业最新技术进展与政策变化,提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议,强化企业技术竞争优势;
6、带领研发助理高效开展工作,建立团队内部技术培训机制,提升整体研发协作效率。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上电池负极材料(石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)研发经历;
2、掌握所涉方向材料的核心研发理论、制备方法及性能表征手段,能自主策划并推进研发项目,有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产转化经验者优先;
3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等常规实验设备,具备扎实的数据解读与实际问题应对能力;
4、拥有至少1项相关领域专利(发明或实用新型),或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力,认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念,能够适应高强度研发工作节奏。
中信储备干部(五险一金+双休)
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
一、岗位职责:
(一)学习卡中心相关业务内容及分行产品知识,参与各类培训工作。
(二)全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。
(三)熟悉销售条线的业务模式,并参与相关业务研讨活动。
(四)参与分中心重点项目的开发与维护,深入基层开展重点项目营销支持。
(五)完成本职级规定的考核目标,并协助推进团队业务及人员管理事务。
二、人员要求:
(一)具备本科及以上学历,持有银行从业资格证者优先考虑。
(二)具备较强的客户服务意识和风险防控能力,对营销工作有高度热情。
(三)品行端正,具备良好的职业道德素养,无不良个人征信记录。
三、薪资福利
(一)薪资构成:基础工资+绩效工资+其他津贴
(二)福利待遇:
1. 保障齐全=五险一金(入职即办理)
2. 各项补贴:每月提供1000元餐费补贴;6月至10月发放防暑降温津贴;国家法定节假日享受300元过节费,全年五次合计1500元;每月话费补贴100元,年度总计1200元;生日礼金卡每年380元;
3. 健康关怀:每年安排一次三甲医院免费体检;
4. 工会关怀:不定期发放慰问礼品(如当季水果、干果、蜂蜜等);享有结婚、生育慰问金;春节开门利是(688元红包);新春大礼包(含粮油、干果、零食等,价值约两千元);
5. 常规福利:实行五天工作制,依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假(均为带薪假期)
四、工作地点:宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505
欢迎投递简历,有意者可联系沟通安排面试事宜。
职位福利:带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金
职位亮点:薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利
鸿蒙系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付;
2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出;
3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理;
4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作;
任职要求:
1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验;
2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法;
3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式;
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果;
有以下经验者优先:
1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先;
2、具有车载环境开发背景者优先;
小工光伏安装6-10人日结
洗光伏板需要3个班组,一个班组(2个人900元一天,吃住自理)司机带小工即可,自行结合,每天6户任务,多完成一户加100元,两户200元,以此类推,,第四天拿第一天的工资,需要车与清洗工具,拖把或者高压水枪,
招几个焊工420一天不要证包吃住
1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴五险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊420一天保持住,不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求48以内
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助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
材料研发工程师
1-2万元/月
材料工程师1-3年博士高分子材料金属材料功能材料材料研发工艺改良
专业要求:
材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料工程、土木工程等相关领域。
科研方向:
1. 开展混凝土外加剂技术的深入研究,引领团队推进新品种、新技术的研发进程。
2. 针对极端复杂环境下的混凝土配合比设计及应用技术展开研究,聚焦不同结构形式和产品特性下混凝土性能的优化与应用。
3. 着力于普通及高原环境下混凝土裂缝与缺陷的防治,以及混凝土结构修复与加固中的核心技术与关键材料攻关。
4. 推进新型混凝土材料的应用基础研究,涵盖绿色低碳混凝土、高性能混凝土、功能性特种混凝土及适配施工需求的混凝土材料开发。
5. 拓展其他战略性新型建筑材料的技术研发工作。
任职要求:
品行优良、学术素养良好,身体健康,年龄不超过35周岁,获得博士学位时间不超过三年。
材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士材料制备材料研发无机非金属材料多孔材料研发工程师
一、职位描述:
1、开展材料体系的优化工作,推进新材料的引入与研发;
2、制定新产品研发目标与实施计划,构建试制环境及测试平台,确保新产品及其工艺条件满足生产与市场需求;
3、跟踪材料或新产品的量产进程,解决过程中的技术问题,提供生产支持(含工艺员培训),保障生产工艺的稳定性;
4、配合品质团队处理重大产品质量异常,提出改进方案与措施,指导工艺执行与生产优化;
5、依据研发管理要求,完成项目过程文档、资料库维护、文件模板更新、阶段总结报告、论文等技术资料的归集与整理。
二、能力要求:
1、硕士及以上学历,具有环境治理相关背景者优先考虑;
2、具备1年以上材料开发工作经验,持有中级工程师职称,有炭材料研发经历者优先;
3、熟悉材料开发全流程,涵盖配方设计、合成工艺及性能测试,掌握XRD、SEM、金相分析等常用材料表征技术;
4、具备较强的中英文文献检索、分析与归纳能力;
5、具有良好的信息搜集与处理能力,熟练进行实验操作及实验报告编写。
材料研发工程师(废气处理方向)
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发废气方向
一、岗位职责
1、开展废气治理与净化领域相关技术及产品的研发,制定并执行研发计划与实验方案,确保研发工作按时推进并落地;
2、持续推进产品性能优化与生产工艺改进;
3、为市场拓展及外部技术交流提供技术支持,参与工程项目实施过程中的技术指导;
4、撰写各类技术资料,如实验记录、技术报告及说明文件等;
5、跟踪国内外行业技术动态,完成专利申报与学术论文撰写工作。
二、岗位要求
1、环境工程、化学、材料、碳中和等相关专业背景,具备脱硫脱硝、VOCs治理或低碳废气处理研发经验者优先考虑;
2、硕士及以上学历,具有较强的科研创新意识、独立分析问题能力与自主学习能力,有企业研发项目或工程技术实施经验者优先;
3、熟练掌握AutoCAD、Origin、AI等相关软件操作;
4、掌握常见材料表征手段,如SEM、XPS、XRD、FTIR等分析方法;
5、具备扎实的中文书面表达能力,能够熟练阅读和撰写英文技术文献;
6、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定的工作压力。
材料研发工程师
1.2-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料工艺材料改性塑料材料高分子功能材料
岗位职责:
1、开展高分子材料的研发及性能改进工作,支撑新产品的技术开发;
2、参与材料配方的制定与实验验证,促进材料性能的持续优化;
3、配合解决生产环节中涉及材料的技术难题,提高工艺的稳定性和可靠性;
4、关注高分子材料行业的前沿技术与先进工艺,推进技术成果的落地应用;
5、编制实验报告及相关技术文件,健全研发流程与标准化体系。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能与不同部门保持高效沟通协作;
2、具有较强的数据分析能力,可独立完成实验方案设计与结果评估;
3、掌握高分子材料的合成、加工及其性能检测方法;
4、拥有创新思维和实际问题处理能力,能适应高强度的研发任务;
5、熟练操作办公软件及专业数据分析工具,具备优秀的文档撰写水平。
焊支架力工光伏安装光伏工程钳工檩条钢结构长期20人以上月结
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装(钳工)、钢结构,焊工(搬运工)
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元,电费按房间电表显示按人头均摊。
️伙食每人每天35元、,,。
️,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安
装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先);
-具备一定的团队合作能力,能够与其他团队成员高
效协作;
-有良好的工作纪律和责任心;
-配合定期安全培训
工作时间:
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入!
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作;
2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成;
3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量;
4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等)
5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成;
6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益;
7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度;
8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。
任职要求:
1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位;
2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系;
3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力;
4.有较强的成本控制意识和问题解决能力;
5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责:
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况;
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务;
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实;
4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理;
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务;
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作;
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪;
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验;
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力;
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历;
3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行
4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5. 组织开展员工岗位培训与技能指导
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识
2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
制衣厂车间师傅1名
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求:
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
栏目概述
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