
材料工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年高中热处理
岗位职责
1. 负责石油化工工艺管道热处理全流程技术管控,编制热处理施工方案、工艺卡、升温降温曲线;
2. 现场把控热处理设备(履带式电加热、中频热处理)安装、测温热电偶布置、保温包裹、升温恒温冷却全过程,严格执行石化标准;
3. 实时记录热处理温度曲线,整理温控记录、热处理报告,配合无损探伤、监理、特检院验收报验;
4. 识别热处理缺陷(温差过大、恒温不足、淬硬组织等),给出整改技术方案,对接焊工、探伤班组交叉施工;
5. 管理热处理班组,开展现场安全技术交底,落实受限空间、高温作业、防爆HSE管理要求;
6. 对接甲方、监理完成技术答疑,整理竣工全套热处理归档资料。
任职要求
1. 中专及以上,焊接、化工设备、机电一体化、材料成型相关专业;
2. 2年以上石油化工/电厂压力管道现场热处理实操技术经验,懂GC1高温高压合金管道热处理优先;
3. 熟练操作智能温控仪、履带式加热片,能独立绘制热处理工艺曲线,看懂管道图纸、材质标准;
4. 熟悉石化行业规范,能独立出具合格热处理交工资料;
5. 持有热处理操作证、特种设备相关证件优先,能接受项目驻场;
6. 熟悉管道探伤、焊前预热、焊后消应力热处理整套流程,具备现场问题处置能力;
7. 服从项目安排,责任心强,具备良好沟通能力。
材料技术员
7000-12000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料制备工艺改良
岗位职责:
1. 负责硬质合金及金属陶瓷类新材料的研发与产品开发工作;
2. 制定材料相关的工艺流程,并提供生产工艺技术支持与指导;
3. 完成企业交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学位条件。
2. 毕业于材料科学与工程、粉体材料科学与工程、金属材料、材料工程等相关专业方向。
3. 是否具备工作经验均不影响应聘。
4. 企业提供食宿保障。
高级研发工程师(卤制品)(J11034)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品肉制品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 生产技术支持
(1)完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接,制定标准化生产工艺流程,明确关键工艺质量控制点(如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等)
(2)掌握常用生产设备的操作与调试(包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等),确保设备运行符合工艺要求
2. 研发试验能力
独立开展新产品开发及现有产品优化实验,撰写规范实验报告,设定可量化的评估指标。具体包括:
(1)保鲜研究:设计保质期加速测试方案,分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系(清洁标签)对产品货架期的作用效果
(2)风味提升:结合感官评价与正交试验方法,优化香辛料组合、基础卤水配方,解决风味减弱或波动问题
(3)质构调控:利用质构仪检测或感官评分体系,调整卤制、浸泡、杀菌等环节,改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现
(4)护色探索:针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象,筛选有效护色剂并验证其工艺适用性
3. 问题解决与协同推进
(1)牵头处理生产过程中突发的技术异常(如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常),进行根本原因分析并实施纠正措施
(2)与品控、采购、生产班组密切配合,保障工艺标准执行到位;向研发端反馈实际生产限制,提出利于量产的改进方案
任职要求:
1.本科及以上学历,食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景;
2.具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验;
3.能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图,并标注不少于5个关键控制点及其参数区间;
4.熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备(如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装)的工作机制、常见故障及对产品质量的影响;
5.曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目,能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案;
6.在卤味或茶叶蛋领域,至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面,完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验(例如:解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题);
7.具备独立设计单因素试验或正交试验的能力,能使用Excel进行基础数据统计分析(如均值、标准差、显著性判断);
8.有主动承担复杂技术难题的实际案例,并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程;
9.具备良好的跨部门沟通能力,曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行
加分项:
1.了解HACCP、ISO 22000管理体系,能编制CCP点验证记录文件;
2.具有休闲卤味(如鸭脖、鸡爪)或即食型茶叶蛋(适用于便利店销售、真空包装)的产品开发经验;
3.掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术;
4.在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率
现场技术支持工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科数电模电电路设计单片机嵌入式技术支持
工作职责:
1. 深入理解客户需求,跟进项目进展并挖掘潜在合作机会;
2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问,提供专业选型建议并协助解决技术难题;
3. 主动参与产品应用培训,持续学习技术知识,提升技术支持专业水平。
任职要求:
1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力;
2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧;
3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先;
4. 有社会实践或校园社团经历者优先;
5. 热衷AI技术并有实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。
你将收获:
1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培队伍,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师指导 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道;
3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力工作生活平衡。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施,确保样品按时交付,并根据客户意见及时优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,明确指定项目负责人,落实分工责任,全程参与并指导研发流程,保障样品准时输出,并依据客户反馈迅速迭代改进
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段执行与交付成果
4. 深度参与新产品战略规划及立项评估,确保研发项目按计划节点顺利完成
5. 对竞品开展系统性拆解与研究,进行技术指标分析(如盐分、糖分、氨氮等)及配方结构解析,并据此开展对标仿制研发工作
6. 指导团队成员配合市场人员开展客户技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀、问题总结与持续优化
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地
10. 按需开展国内外调味品市场趋势、前沿技术信息的收集整理与分析,形成专业研究报告
11. 主动对接上游原料供应商,开展技术层面的交流与协作
12. 执行公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求:熟悉食品科学基础知识、烹饪应用原理、调味品行业法规标准,掌握技术管理方法及常用办公软件操作
3、能力要求:具备目标设定与规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术创新能力、技术支持响应能力、数据分析与归纳能力、资源统筹整合能力、高效沟通技巧及团队领导力
产品设计(线下面试/统招本科4+/简历需附作品)
9000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科墨刀Axure视觉设计交互体验设计
实施自动化测试,深入分析测试结果,精准定位缺陷并岗位职责:
1. 负责数据接入、数据建模、指标生产与应用、可视化大屏等全链路数据产品的交互与视觉设计,全面掌握数据从采集、处理到应用的流转逻辑,结合政府或公安等业务场景识别核心需求,将实际问题转化为直观、高效的产品功能。
2. 主导数据可视化方案设计,统筹图表选择、配色规范与交互细节,保障产品在专业表达与视觉呈现上的双重品质。
3. 参与产品测试及验收流程,积极收集使用反馈,推动设计持续优化迭代。
4. 总结政务类项目设计实践,参与制定设计标准与组件体系;关注行业趋势与政策更新,不断提升产品可用性与业务匹配度。
5. 支持项目招投标与方案汇报工作,提供设计相关材料,协助客户交流与方案说明。
6. 与数据开发、数据治理及业务团队密切配合,确保产品高质量交付落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设计、美术、计算机、信息管理等相关专业;具备政务信息化、公安大数据项目背景者优先考虑。
2. 熟练运用 Axure、墨刀、Figma 等原型工具,掌握 PS/AI 等视觉软件;有数据大屏或政务系统界面设计经验者优先。
3. 具备良好用户体验意识和同理心,能从用户和业务视角出发,梳理需求并设计合理交互路径。
4. 具备复杂系统设计能力,可独立完成多端联动、数据治理平台等高复杂度场景的全流程设计。
5. 拥有出色沟通协调与跨团队协作能力,思维条理清晰,能准确传达设计理念并推动执行。
6. 具备扎实文档撰写功底,可独立完成需求文档、交互说明、设计规范等输出物;注重细节,审美能力佳。
7. 理解数据全生命周期(接入、建模、指标、可视化),能编写基础 SQL,具备数据验证与探查能力。
8. 对数据价值有敏锐洞察,能判断指标的实际意义,避免无效图表堆叠;业务理解能力强,能快速掌握警务、社会治理等领域知识。
9. 有政府、公安、应急、社区治理等方向数据产品经验者优先;具备数据接入、建模或指标平台中至少一类设计经验者优先。
现场技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产技术研发生产计划管理生产质量管理生产现场技术支持优化生产流程SolidWorksUGCATIA焊接
岗位职责
设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具,保障使用过程的稳定性与可靠性;
编制工程图纸及作业指导文件;
提供生产现场技术支援,及时处理生产中出现的技术问题与异常情况;
配合生产部门持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
推进生产现场各项改善措施的实施。
任职要求
本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公软件;
精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法;
工作态度严谨,具备较强的沟通能力与团队合作意识;
有管路制造领域工作经验者优先考虑。
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
OLED发光材料负责人
8000-28000元/月
材料工程师5-10年本科
岗位职责:
1.主导OLED材料研发项目,进行OLED研发的团队管理和团队建设;
2.负责OLED发光材料的前瞻性技术开发,推动与下游企业材料验证等;
3. 负责OLED器件结构设计与性能优化,主导OLED发光材料评价体系和测试方案建立,以及材料性能的评价与分析;
4.负责推进项目整体管理工作,包括方案选择与制定、沟通实施、进程把控、项目评估等,指导解决重大关键技术问题;
5.负责OLED 材料相关专利和文献布局,设计新分子。
任职资格:
1.硕士及以上学历,相关专业;
2.有5年及以上OLED材料开发经验、3年及以上OLED器件相关经验;
3.熟悉OLED 材料行业相关技术及市场趋势,掌握OLED 器件工作原理以及相关制程;
4.熟悉材料合成方法、材料图谱分析和材料性能分析;
5.拥有头部材料厂、面板厂等相关企业中高级管理经验3年以上,并拥有相关行业资源。
6.薪资待遇:面谈
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
广安前锋区招建筑木工需要师傅两到三个400一天,九小时,包住不包吃,宿舍有空调活简单好做
300-380元/天
建筑木工1-2人
广安市前锋区招建筑木工需要师傅两到三个400一天,九小时,包住不包吃,宿舍有空调活简单好做
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试工作
2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修,保障水电系统安全稳定运行
3.按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及接线作业,确保施工质量达标
4. 配合项目进度完成水电相关交叉施工与验收配合工作
5. 做好工具材料管理及作业现场安全文明施工
任职要求:
1. 具备水电安装或维修相关工作经验,能独立完成常规作业
2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程
3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力
5. 无不良从业记录,服从工作安排,适应广安市前锋区本地作业
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析
工作职责
1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。
2. 深入分析材料的物化特性,依据产品实际需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能指标。
3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。
4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极引入创新技术手段,助力公司材料系统的持续优化与升级。
任职要求
1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。
2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。
3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展数据分析与报告编写能力。
4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。
塑料配方工程师
1-1.6万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业塑料材料经验电子/通信经验材料改性经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料制备工艺改良
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,五年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
金属材料研发工程师 (MJ044091)
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发金属材料
职位职责:
1、开展先进应用金属材料的技术研发,涵盖金属新材料配方设计、材料性能测试验证及成型工艺研究等工作;
2、制定金属材料技术发展方向、选材策略与研发规划,保障材料技术的领先性与行业竞争力;
3、组织实施金属材料研发课题的可行性分析与技术论证;突破关键材料研发及成型过程中的核心技术瓶颈;
4、制定金属材料成型工艺路径,主导成型工艺问题的识别、分析与优化改进;
5、开展新型金属材料开发需求评估、技术方案评审及研发全流程管控,确保新材料开发在时间、质量、成本方面的目标实现;
职位要求:
1、硕士研究生需具备5年以上相关工作经验,博士研究生需具备2年以上相关工作经验;通过大学英语四级或同等水平;
2、材料科学、材料加工、材料成型与控制等相关金属材料类专业背景;掌握系统扎实的材料学科理论知识及跨领域专业知识;
3、具有在大型科研中心、研究院所或高校从事金属材料研发的工作经历;具备材料配方设计及产业化落地经验者优先;有新能源领域材料开发经验更佳;
4、精通TEM、SEM、XRD等金属材料分析表征手段;具备较强的科技文献检索、阅读与综合分析能力;
5、熟练运用DOE实验设计方法,具备坚实的工程实践能力、科研思维逻辑与数据处理能力;
6、综合素质优异,具备良好的自主学习能力、抗压能力、团队协作精神及沟通表达能力
高分子材料研发工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科材料工艺材料合成材料改性材料研发
【核心职责】
1、负责车间产品的工艺流程、BOM清单以及模具、工装的设计与日常工艺管理事务
2、协助车间开展新产品、样品及复杂难度产品的开发,并制定相应的检验规范与作业指导文件
3、推进所辖车间产品工艺规范和技术标准的统一化与标准化建设
4、配合生产与质量团队完成车间产品质量问题的分析整改及后续跟踪落实
5、协助上级完成公司安排的技术资料整理与信息汇总相关工作
6、协同生产部、质量管理部及销售部门,提供客户技术支撑或组织内部技术培训
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程(高分子方向)等相关专业,具备3年以上工作经验
2、熟练掌握CAXA、CAD等常用绘图软件操作
3、了解氟树脂类工程塑料的改性机理,具有聚四氟乙烯改性经验或双螺杆挤出设备操作背景者优先考虑
4、具备独立操作检测设备并进行数据解析的能力者优先:如万能试验机(力学性能)、DSC(差示扫描量热)、TGA(热重分析)
5、执行力良好,勤于钻研,吃苦耐劳,热爱技术岗位工作
注:本岗位提供三餐及住宿
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进
能进行基础的表格信息录入
岗位福利:3000-4000
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养;
2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行
4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5. 组织开展员工岗位培训与技能指导
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识
2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
质量工程经理、设备管理主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理
我司专注于玻璃盖板的研发与生产,因产能扩展需要,现诚聘QE经理、设备部经理各一名。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责:
1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行;
2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务;
3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全;
4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的注塑机调试能力
2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理
3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作
4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生物颗粒燃料生产主管
6000-10000元/月
主管组长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
栏目概述
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