岗位职责： 1、负责配合教师做好在管学生的教学规划和课后服务，协助学生顺利完成阶段性学习； 2、课前课后及时与家长进行学生学习情况行为习惯的反馈沟通和交流，给家长和孩子提供专业的学习建议； 3、负责做好新生转介绍和老生续费工作，完成个人业绩目标； 4、负责完成学生点到考勤、守自习、心理疏导、家长会等其他教务管理工作。 任职要求： 1、专业不限，经验不限，大专及以上学历，接受应届生； 2、言谈举止得体，语言表达清晰； 3、有爱心有耐心，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+转介绍提成+续费提成+学生课耗提成；目前我校学管师平均薪酬8k+；优秀者10k-15k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期 4、前3个月可以免费提供住宿； 5、完善的专业培训体系，师带徒手把手教你快速进入角色。

1、薪资：无责底薪3500元+提成+补贴，综合月收入6000-10000元，机构全程提供生源支持； 2、个人成长：欢迎零基础小白加入，入职即配备1对1导师全程带教，快速上手； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（对应底薪与提成同步提升） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，试用期三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，团队氛围轻松融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护客户关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理数据资源，提升资源使用率与成交转化率； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为深耕教育领域14年的本土中大型教培机构，我们具备雄厚的资源积累与稳健的发展态势，诚邀优秀人才投身教育事业，也期待每一位教育从业者与我们共同成长、持续精进 【我们是谁】 极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等多板块协同发展的综合性教育集团。 十余年来，始终聚焦中小学教育赛道，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍及务实进取的企业文化，已成为中国西部教育领域的核心力量。未来，我们将继续坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以教育创新为驱动，创造社会价值，助力行业进步。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.学生安全： 保障学生在托管期间的人身安全，负责接送学生上下学，监管日常活动，防范各类意外情况发生。 2.学习辅导： 协助学生完成课后作业，给予适当指导与支持，确保作业按时保质完成。 关注学生学习进展与掌握情况，及时发现学习中的薄弱环节并进行针对性辅导。 3.与家长沟通： 主动向家长反馈学生在托管期间的表现及学业状况，协同促进学生全面发展。 对家长提出的疑问和关切，做到及时回应、准确说明，保持良好家校互动。 4.专业素养： 托管老师需具备良好的学科基础和教学能力，能有效开展课后辅导工作。 主动参与业务培训，学习先进教育理念与教学方法，持续提升自身教学水平。 5.其他要求： 保持托管场所的干净、整洁与安全，营造舒适有序的学习氛围。 遵守机构各项管理规定，尽职尽责完成本职工作。 配合完成上级交办的其他相关托管服务事务。 有丰富一对一辅导经验、综合能力强的教师欢迎联系。 需具备责任心、爱心与耐心！ 60-90元/天月结可长期稳定者优先 表现优异者可额外承担招生任务，享受600-1000元/月岗位补贴。

岗位职责： 1、跟进学生的学习进程并及时反馈，保障学习成效； 2、定期与家长交流，通报学生学习进展，提供专业的教育建议； 3、开展并参与课后辅导及疑问解答，增强学生的学习感受； 4、配合教学团队，完善教学计划，促进教学质量提升； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长有效互动； 2、热爱教育事业，具有高度的责任意识和耐心； 3、熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理能力； 4、有教育领域相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：单休，节假日正常放，试用期一个月，薪酬结构：底薪4000+提成，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 一、岗位职责 1.学员全周期学习管理：负责付费学员的课程开启提醒、学习进程跟踪、日常问题解答等工作； 2.社群运营与学员激活：建立并管理班级社群，提升群内互动频率，增强学员参与感与持续学习意愿； 3.教学服务支持，配合完成直播课程运营（包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收整理）； 4.负责二次转化相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上教育领域班主任、学员运营或社群运营经验，有知识付费或职业技能培训经历者优先； 2.熟悉教务系统操作（如小鹅通），掌握基础Excel数据处理技能； 3.可接受弹性工作安排（常规班次为10:00-19:00，开课期间需轮值晚班12:30-21:30）

实习期机构提供优质住宿（独立卫生间、空调、洗衣机等）；实习地点均在成都主城区。 1、早教实习：协助早教老师开展早教课程实施； 2、托育实习：协助托育老师推进托育课程执行； 3、社工实习：协助一线社工落实项目活动开展； 4、完成资料整理归档及信息传达工作

18-35，男女不限，性格外向，时间灵活 ，日结100-500不等

岗位职责: 1.负责儿童日常照护与托管工作，保障其身心健康与安全； 2.对孩子进行行为引导与规范，促进良好人际交往能力的发展； 3.协助儿童完成课业任务，提供适当的学业辅导与支持； 4.定期与家长交流，汇报孩子在托管期间的表现与成长情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的与儿童沟通互动的能力； 2.具备高度责任感，能切实维护儿童在托管期间的安全与秩序； 3.拥有团队协作意识，愿意与同事共同提升服务质量； 4.能够策划并开展兼具趣味性与教育价值的托管活动。

1、按时接送学生上下学，确保途中安全‌； 2、托管期间全程监督学生安全，包括用餐、休息等环节‌。 ‌3、监督学生完成校内作业，批改检查并讲解重难点‌； 4、帮助学生预习复习知识，培养良好学习习惯和方法‌。 ‌5、维持托管中心课堂秩序，禁止喧哗吵闹‌； 6、督促学生保持专注，纠正坐姿等规范‌。 7、及时向家长反馈作业完成情况、学习表现及问题‌； 8、协助机构完成招生宣传或续费工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-02 需英语能力较强！ 需英语能力较强！ 需英语能力较强！ 招聘岗位：小学生晚托班辅导教师 工作时间：周一至周五17:00-21:00 工作内容：负责接送学生至机构，指导并完成作业辅导 薪资待遇：120元/天+提成，提供晚餐 我们期待您具备以下条件： 1.具备托管教育相关工作经验。 2.富有爱心、耐心与责任感，喜爱儿童。 3.持有教师资格证书。 4.大专或以上学历。

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岳池公园3号江兰饭店，招厨师一名，切配一名，，工资厨师工资8000，配菜4000左右

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岳池县综合农事升级改造200，武胜县运动场改造50几，岳池玉米单产提升1000招总施工队，岳池裕民道路建设100，邻水道路施工5000

1、负责辖区的工作秩序维护管理 2、负责门岗的管理。 3、其他临时性工作。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

无责底薪4000+提成，综合收入1万以上，单双休，入职即购五险一金，享受带薪年假，试用期与转正薪资一致，晋升通道广阔！ 工作时段13:30-22:00，实行单双休制，法定节假日按规定休假 公司提供资源：面向已付费客户开展维护及跟进工作，推动续费与产品拓展 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+提成+奖励机制+实物激励（新人税后月入普遍15K-25K） 2.缴纳五险一金，福利待遇优厚； 3.健全的培训支持：涵盖新人培训、团队融入培训，助力快速适应岗位 4.高速成长路径：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升） 您的岗位职责包括： 1.对已成交客户进行持续维护，通过电话或微信方式保持沟通，提供长期服务。 2.洞察客户实际需求，给予专业解答，推动客户再次购买。 3.深挖客户潜在需求，匹配个性化产品方案。 4.开展与复购相关的新增业务拓展 任职要求如下： 1.大专及以上学历，年龄不超过30岁，能力突出者条件可适度放宽； 2.专业不限，大健康、社群运营、教育类相关专业优先考虑； 3.具备一定销售经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4.具备良好沟通表达能力，富有亲和力与应变能力，普通话基本标准；

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

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