
硬件设计工程师(J10075)
6000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科电路设计PCB设计硬件选型硬件调试原理图设计
岗位职责:
1. 负责电力电子元器件在控制器中的选型及相关参数计算;
2. 承担大功率IGBT模块的控制与驱动电路设计及调试工作。
任职要求:
1. 电力电子、电气自动化等相关专业背景;
2. 具备扎实的电力电子技术与自动控制理论基础;
3. 熟练掌握数字电路与模拟电路设计;
4. 了解各类电力电子器件的技术规格及其实际应用;
5. 具备良好的实践操作能力与逻辑分析能力。
硬件开发设计
1-1.3万元/月
硬件工程师10年以上本科
1)具备本科及以上学历,研究生优先考虑,专业方向为电气自动化或电子工程等相关领域;
2)拥有10年以上电子产品硬件开发设计经验,熟悉整机产品开发流程及电控系统整体方案设计;
3)具备开关电源、单相/三相PFC、无电解电容、逆变驱动等变频技术的实际应用经验;
4)精通IGBT、碳化硅MOS、氮化镓等功率器件的选型及相关热管理设计;
5)熟练操作PADS等PCB设计工具,以及示波器等常用测试仪器;
6)具有变频空调硬件设计经验或EMC相关项目经验者优先录用;
7)具备项目统筹与管理能力,良好的沟通协作意识及团队合作精神。
硬件工程师(无线电监控方向)
1-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科无线电硬件研发电路设计信号监测测向微波射频接收机设计天线设计硬件系统设计硬件原理图设计
岗位职责:
1. 负责接收机产品整体系统的架构设计、原理图开发及PCB布局等系统级设计工作;
2. 组织开展方案设计与仿真分析,通过建模仿真及实验验证评估技术方案的可行性;
3. 及时跟进并解决研发过程中遇到的技术难点与质量异常问题;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、通信工程、计算机等相关领域;具备3年以上相关行业工作经验;
2. 具备无线电监测方向或接收机系统开发的实际项目经验;
3. 掌握扎实的数字电路理论基础,熟悉常用硬件电路设计原理;
4. 熟练操作逻辑分析仪、示波器、频谱仪等常用测试仪器;
5. 具备良好的学习能力、电路分析能力,以及一定的书面表达、沟通协作和文档编写能力。
硬件研发岗(射频技术方向)
1.2-1.5万元/月
硬件工程师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责相控阵天线波束控制算法的设计、仿真及实际工程落地;
2. 开展波控逻辑与硬件平台(FPGA/MCU)的匹配开发与联调测试;
3. 参与波束成形、延时补偿等相关核心技术的优化与验证工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息类、自动化类等相关专业优先;
2. 应聘年龄:40周岁及以下;
3. 技能要求:掌握相控阵基本原理,熟悉数字波束成形、波控调度算法、延时/相位校准等关键技术;熟练运用MATLAB/C++/Verilog,具备算法建模、编程实现及FPGA调试能力;有相控阵天线或毫米波雷达项目经验者优先;工作认真踏实,具有良好的沟通协作能力与抗压能力;
4. 工作经历:校园招聘无工作经验要求。
研发工程师(生物化学博士背景)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
职位描述:
我们将招聘一名生物化学相关领域的博士,加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写,以及协同团队推动研究进展。
任职要求:
已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。
具备蛋白质相关实验操作背景,掌握常规生化及分子生物学实验技术。
有在国际学术期刊发表研究成果的经历。
拥有较强的英文读写能力,能够独立完成实验工作。
工作踏实细致,善于交流,具备良好的团队合作意识。
微波模块研发工程师
2.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士射频设计射频仿真收发信机放大器接收机微波组件全流程设计项目管理与团队领导性能测试与优化
工作职责
1. 独立负责微波组件(频率源/接收组件/TR模块)的全流程开发,涵盖方案设计、电路实现及性能调优,确保达成整体技术指标。
2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套,突破从样机到量产过程中的关键技术难题。
3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作,协调项目进度与质量控制,保障产品按时高质量交付。
4. 开展微波组件的性能评估与故障分析,提出改进措施并组织实施,持续提升产品的稳定性和可靠性。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。
2. 具有5年以上独立承担微波组件(频率源/接收组件/TR模块)设计工作的实际经验。
3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具,掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。
4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验,具备技术路线规划与项目执行管理能力,确保产品符合总体需求。
5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力,可独立应对复杂技术问题。
化工生产预备岗
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责:
1、负责编制与审核产品工艺操作规范及相关技术文档,确保生产指令按规定落实执行;
2、指导操作人员依据技术资料和标准流程开展作业并完成记录,对执行过程进行监督与检查;
3、协调处理生产现场发生的技术问题,保障生产顺利进行;
4、承担相关产品工艺的验证实施工作。
任职要求:
1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神;
3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先录用。
年龄要求:满18周岁及以上
工作地点:四川乐山
成都模拟电路硬件工程师
1.6-2万元/月
硬件工程师10年以上本科
请问可以负责如下3个项目吗? (均已签合同) 电源方向—— 1.脉冲电源 2.功率放大充电 高速采集方向—— 3.超声相控200M采样(小信号放大和FPGA) 如合适,请发下相关案例? 这边也有模拟大牛可指导 今天可约老板视频,也可先加微信,感谢! 岗位名称 模拟电路硬件工程师(中高频相控阵超声检测模块和电源方向) 岗位职责 负责中高频相控阵超声检测模块模拟电路的全流程设计,涵盖发射 / 接收通道、信号放大、采样调理等核心电路,匹配 0.5~25MHz 中高频段、≥200MHz 采样率、≥14bit ADC 数据位数的技术指标要求。 完成相控阵与常规超声双功能电路的硬件研发,保障两路功能同时独立检测,实现相控阵发射 / 接收通道数≥64 路的硬件设计落地。 负责电路的仿真、原理图绘制、PCB Layout 设计及优化,开展硬件样品的焊接、调试、测试与问题定位,确保增益≥110dB 等性能指标达标。 配合产品整体研发要求,规避禁用器件(西门子 S7-300/400、浙大中控 GCU3 PLC、美光芯片),设计时剔除 WIFI、蓝牙等无线模块相关电路,保障硬件合规性。 协同软件工程师完成硬件与 VC++ 二次开发 SDK、DEMO 程序的联调,支持全聚焦成像、自定义聚焦法则等功能的硬件实现,提供硬件层面的技术支撑。 编制硬件设计文档、测试报告、产品说明书等技术资料,参与产品验收、量产落地及售后技术支持,解决产品使用过程中的硬件电路问题。 跟踪中高频超声检测、相控阵技术领域的电路设计技术发展,持续优化产品硬件方案,提升产品性能与稳定性。 任职要求 学历与专业 本科及以上学历,电子信息工程、微电子、通信工程、自动化等电子硬件相关专业。 工作经验 3 年及以上模拟电路硬件设计工作经验,有中高频超声检测、相控阵、无损检测设备硬件研发经验者优先。 具备高速信号采集、射频 / 中高频模拟电路、超声发射接收电路设计经验者优先。 专业技能 精通模拟电路设计原理,熟练掌握运算放大器、高速比较器、信号调理、功率放大、高速采样等电路的设计与调试,能独立完成从原理图到 PCB 的全流程设计。 熟悉 0.5~25MHz 中高频段信号处理,了解超声检测技术原理,能匹配高采样率、高位数 ADC、大增益的电路设计要求。 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等 EDA 设计软件,掌握 Multisim、ADS 等仿真工具,能完成电路仿真与性能分析。 掌握硬件测试方法,能使用示波器、信号发生器、频谱分析仪等测试仪器,独立完成硬件样品的测试、故障排查与性能优化。 了解器件选型规范,能精准筛选合规器件,规避项目禁用器件,具备高可靠性、高稳定性硬件设计思维。 具备良好的跨部门协作能力,能与软件、测试、生产等团队高效配合,推动产品研发落地。 熟悉 VC++ 硬件二次开发的硬件对接逻辑,能配合软件团队完成硬件驱动、SDK 的联调优先。 素质要求 具备严谨的工程思维,注重细节,能承受产品研发的进度与性能指标压力。 具备较强的问题分析与解决能力,面对硬件调试中的复杂问题能快速定位并制定解决方案。 具备良好的文档编写能力,能规范编制硬件设计、测试、调试等各类技术文档。 遵守项目研发规范,严格执行产品硬件的合规性要求,确保产品符合采购与验收标准。
高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责:
1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。
2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。
3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。
4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。
5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。
2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。
3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。
4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。
5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。
6. 核心素质画像:
素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度
能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
配液工程师/主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专原液配制
1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理,涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。
2、制定班组生产计划、人员排班安排,统筹产能分配,合理控制物料使用、生产成本及交付周期,确保临床与商业化批次按时稳定产出。
3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订,牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估,严格执行GMP规范要求。
4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控,防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。
5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理,参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。
6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。
7、配合各类检查与审计工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。
2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验,其中至少2年担任配液班长或主管职务。
3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作,熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。
4、熟悉GMP管理体系,能独立应对生产异常情况,具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。
5、具有接受检查与审计的实际经验。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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广安岳池县有没有本地小工,年纪50岁左右,工价180到200一天,需要四个,方便的联系我
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四川广安招聘冷菜厨师一名,要求有相关工作经验。刀功需过得去,会砍鹅。薪资为5000至550
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铲车司机20人以上
招聘50装载机驾驶员,工作地址位于广安邻水。岗位职责包括:1.依照图纸和交底进行作业,确保不偏离要求。2.开工前检查车辆状况、油水及制动系统,不合格则不予启动。3.作业完成后自行检查,需修改处进行修正,再提交验收。联系方式为刘总。
助理研发工程师
5000-10000元/月
射频工程师经验不限本科电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括:
1、仿真与建模: 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等)
2、版图设计: 协助进行谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。
3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。
专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
SAW滤波器研发工程师
1-1.5万元/月
射频工程师经验不限本科滤波器电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括:
1、仿真与建模: 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等)
2、版图设计:参与谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。
3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。
专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
经验要求:
1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可
2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先
3.加分项: 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历,或参加过电子设计竞赛(如研电赛、全国电赛)并获奖
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责
1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。
2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。
3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。
4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。
2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。
3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。
4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频工程师
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责:
1、从零开始独立完成功放的全流程设计;
2、依据项目研发需求或技术规范,将功能要求转化为具体的技术开发任务;
3、承担公司产品射频部分的需求分析与方案设计,包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等工作;
4、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试,验证射频关键指标,并对调试中出现的问题进行定位与处理;
5、解决公司产品在应用过程中遇到的各类射频技术难题;
6、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和研发文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程等相关专业,具备5年以上射频领域开发经验;
2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法,能够独立或协作完成至少一类射频模块的设计与调试,如PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等;
3、熟练使用Cadence、PADS等设计工具,可独立开展器件选型、原理图及PCB设计工作;
4、精通信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作,具备良好的焊接技能;
5、工作态度积极,细致严谨,具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
射频连接器研发工程师
8000-12000元/月
射频工程师1-3年本科连接器机械
1、负责连接器的方案设计、技术文档编制及变更后的验证工作;
2、负责产品生产过程中的技术协助与进度跟踪,及时处理现场技术问题;
3、参与新产品验证测试、鉴定试验等相关技术支持工作;
4、为市场端及客户提供必要的技术保障与服务支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备2年以上射频连接器设计开发或相关领域工作经验;
3、熟练掌握二维、三维制图软件及网络分析仪等仪器设备的使用;
4、具备良好的沟通能力、分析判断力、逻辑思维能力、执行力和学习能力。
制衣厂车间师傅1名
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求:
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养;
2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责
1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养规划及日常维护流程的制定与实施。
2. 带队开展设备日常点检与预防性保养,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。
3. 承担设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求提出设备采购与升级优化方案。
4. 推进设备管理制度化与标准化,精进使用流程,提升设备整体运行效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业背景。
2. 具有制造类企业设备管理实践经验,掌握玻璃盖板生产设备的构造特点及维护关键。
3. 实操能力突出,可独立处理设备常见异常问题,具备设备选型与性能评估经验。
4. 具备团队带领经历,能高效组织团队达成设备管理各项指标。
工作地:四川广安华蓥
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作;
2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成;
3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量;
4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等)
5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成;
6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益;
7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度;
8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。
任职要求:
1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位;
2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系;
3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力;
4.有较强的成本控制意识和问题解决能力;
5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责:
1、设备操作管理:熟练掌握饮料生产设备的操作流程,依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作,保障设备稳定运行;
2、设备监控:生产过程中持续关注设备运行状况,实时查看各项运行参数,确保设备处于正常工作范围,发现异常情况及时反馈维修人员处理,保障生产连续性;
3、设备维护与保养:承担设备日常清洁与基础维护任务,维持设备整洁状态,避免因污染影响设备性能;
4、安全与卫生管理:严格执行厂区安全规范,落实个人及作业区域安全防护措施;负责生产区域的清洁消毒工作,确保环境卫生符合生产要求,防止产品污染;
5、完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,具备机械或电气类基础知识;
2、能独立执行设备保养工作,识别并解决常见故障,熟悉饮料生产线设备操作规范,具备实际操作能力;
3、有相关岗位工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑;
4、具备良好的执行力与沟通表达能力;
该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。
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