岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

总部直聘，全成都800多家店，不用挤公交地铁，，工作地点自选，全成都就近安排!（年前入职享带薪11天天春节假期） 岗位职责: 1.负责住宅或者商业写字楼的出租或者出售服务 2.通过贝壳平台为客户提供专业的房产咨询，提供贝壳找房网免费端口支持，便利客户寻找合适的租赁房源 3.带领客户参观房源，介绍房源特点和优势，协助处理租赁流程，确保服务质量 任职要求: 1.专业不限，工作经验不限，有服务经验优先； 2.气质佳，善于沟通，具备服务意识及学习能力； 3.具备执行能力，极强责任心； 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源公司提供，也可以开发新的房源，会有房源业绩，成交率高。 福利待遇： 1.五险一金，节假日福利 2.完善的新人培训体系，公开透明晋升机制 3.不定期的团队活动(聚餐、旅游、团康等) 4.业绩起提点30-77%，行业最多资源共享;

【工作内容】 1.根据公司每一阶段要求，进行岗位发布； 2.线上筛选沟通相关合适人员，并邀约线下面试； 3.完成领导安排的其余日常任务。 【任职要求】 1.男女不限，22-30岁； 2.学历全日制大专以上； 3.喜欢沟通，电脑软件使用熟练； 4.希望从事稳定且有发展的工作。

任职要求：**我们需要你：** * 热爱文娱领域，具备良好的市场敏感度与优秀的沟通协调能力。 * 责任心强，抗压能力佳，擅长发掘并培养主播的综合潜力。 * 有经纪人或商务拓展相关经验者优先考虑，非硬性要求。 岗位福利：每天睡到自然醒，节假日照常休息，高提成激励，拒绝加班，按时下班 岗位职责： 1. 创意与能力：传媒公司招聘主要面向主播、经纪人等职位，注重个人才艺、语言表达、创意策划等相关技能。 2. 流动性特点：因主播类岗位特性，人员流动相对频繁，需持续开展招聘补充。 岗位福利： 上班时间 13:00—18:00 19:00—22:00 底薪3500加绩效2000加提成 有经验者薪资可面议。 周末双休，节假日正常休息。

岗位职责: 1. 负责房产销售，通过自媒体平台进行推广和销售 2. 无需经验，公司提供培训，但需具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 销售业绩高，提成比例高，努力工作有机会月入1万+ 任职要求: 1. 善于沟通，能够有效地与客户进行沟通和推销房产 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3. 积极主动，愿意接受挑战，有志于在房产销售领域发展

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

四川泸定招聘Q1指挥人员，薪资6500元，加班费25元。提供食宿，负责指挥吊车作业。

四川雅江县招聘带班配管工数名、带班电气预埋工2名、带班水轮机工数名，工期两年半。要求能够独立带班。提供食宿。有意向的师傅可报名。

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岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

沟通表达能力强,执行力在线,服从工作安排有团队意识,好相处,快速融入集体 有无经验均可 联系电话

任职要求：会用电脑会打字，具备良好的沟通能力， 急招有经验者的经纪人、待遇从优、一切皆可谈，可免试用期 岗位职责：在tiktok国外抖音平台上刷直播间，寻找符合工会要求的主播邀约加入工会即可。 薪资：薪资:底薪5000+提成、提成分三个部分、可面谈、有交五险综合薪资5000-1万 工作时间：中午12点-晚上22点，有能力这可提前下班（17:00-18:00休息一个小时，每周日休息，有能力者可给大小周、一切看能力。） 岗位福利：五险、房补、年终奖、下午茶、聚餐 楼下就是地铁口，不打电话纯聊天，不加班，工作内容也很轻松简单，氛围也很好，期待你的加入。

薪资结构： 无责底薪4000-5000+主播流水3-5个点+1200提成/人+绩效奖金，综合月薪8-13K 岗位优势： 1、平台成熟，变现模式稳定，不画饼、规则透明、提成结算清楚 2、年轻团队，氛围轻松，无内耗、不PUA，多劳多得 3、有相关经验，了解直播平台规则和流量逻辑，薪资可谈 岗位职责: 1.负责招募渠道维护及候选人沟通，确保招聘流程高效推进 2.协助完成人员筛选、面试安排及入职跟进工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能迅速建立信任关系 2、拥有较强的执行力与责任心，能适应快节奏

岗位职责: 1、负责艺人的招聘、签合同及日常管理跟进。 2、较为熟练使用主流招聘平台，以及会利用其他新媒体平台招聘，进行艺人筛选、邀约面试、试镜、签约答疑，解答艺人关于薪资、设备、合同相关问题。 4、维护艺人关系，处理工作过程中的各类支持需求。 无责底薪4000-5000+提成1000-1200（入职留存都有），月薪8k起，上不封顶。 任职要求： 1、善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2、 熟悉直播平台生态及规则，有直播经纪，艺人统筹或相关领域工作经验优先。 ！！单休（介意勿扰），11.00—19.00，弹性打卡。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

岗位：T 台走秀艺人｜全职，带薪培训 地点：【云南省昭通市昭阳区凤凰街道金融中心C.座】 薪资：9000-18000，底薪 + 演出补贴 + 绩效，月结 工作内容：参与旗袍、汉服、礼服、唐装等主题服装商业走秀演出，集体舞台展演；零基础带薪培训台步，跟着团队排练演出。 要求：年满 18 周岁，沟通正常，积极好学，有无经验都可以，团队一起上台演出。 福利：提供 2 人宿舍、入职满 15 天报销车费、带薪培训、可存休连休，符合规定可预支工资。 直招，不收任何费用，正规商业演出，有意向可以投递简历，合适尽快邀约面试。

日常模平面模特。 模特走秀。 底薪8500~2万岗位职责： 1.完成日常平面拍摄任务，包括服装、美妆、广告等各类商业摄影项目 2.参与品牌发布会、时装周等现场走秀演出，展现专业台步与表现力 3.配合摄影师、造型师完成形象设计与镜头表达，确保成片效果符合品牌调性 4. 维护良好职业形象，按时参加试镜、培训及客户沟通活动 5.遵守行业规范与合同约定，保障合作方权益与个人职业信誉 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头感与舞台表现力 2. 身高165cm以上/178cm以上，比例协调，体态健康 3. 有模特从业经验者优先，无经验但条件优异者亦可培养 4.学历不限，热爱时尚行业，具备较强学习能力与职业素养 5. 沟通顺畅，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差

炉霍县《天湖演艺中心》 招聘演员啦 [庆祝] 新老板，新气象，期待您的加入 底薪5000上不封顶看实力选底薪，酒水、哈达提成 演员数 20 名♀️，所有人员 [玫瑰] 要求形象气质佳，相貌端庄大方，能歌善舞多才多艺，有较强的舞台经验者优先，热爱表演，无经验者可以免费培 地址：炉霍县《天湖演艺中心》 要求：必须要有团队精神，服从管理员安排！公主病，王子气请绕道！

薪资8k＋ 随能力而定 上不封顶！！！ 岗位职责： 每天工作只需6h，6h， 6h 任职要求：男净身高172及以上，女净身高160及以上长相端庄，视频模特 岗位福利：月休四天 节假日正常放假。 无条件接受无经验小白！接受无经验小白！，接受无经验小白！！ 该岗位是全职，目前不接受兼职噢！

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门基础行政事务及数据统计报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

娱乐向导(人事兼职营销) 2000无责底薪＋招人提成＋酒水提成 招人提成按人头算：300~1K 酒水提成按桌算：10%~20% 招一个人事300 招一个服务员600(提成)100(入职金)25(维系费) 促销600(提成)100(入职金)45(维系费) 维系费是永久绑定 只要你的管家或促销在 上一个班就有 上班时间下午3点~1点 包吃包住 一个月薪资大概7000＋

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作的执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助办理员工入职、转正、离职、调动等手续，维护员工档案信息； 3、负责日常考勤数据的统计与核对，支持薪酬及绩效相关数据整理； 4、协助组织员工培训及企业文化活动，推动员工关系建设； 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作细致有责任心； 2、熟悉人力资源基础操作流程，了解劳动法相关法规； 3、具备较强的学习能力和执行力，能适应快节奏的工作环境； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.遵守职业操守，具备较强的责任心 薪资待遇 底薪3000+提成 上班时间下午2:00-8:00

人事模块 -执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤，汇总考勤数据，及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策，统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划，管理领用流程，保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁，协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作，定期进行资产清查与盘点。 任职要求： 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验

招聘：房产经纪人数名，男女不限，有经验者优先

房产中介人员责底薪3000+提成 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 [偷笑]没学历限制，可休周末 可随时接送小孩儿，有年假 贝壳大平台，资源多，业务涵盖全成‬都～ [玫瑰]买社保、各位福利 [666]不加班，不罚款，不扣假 [色]行业小白，一对一带教 #开单奖#月度奖#年度奖#旅游奖

【岗位介绍】 本岗隶属集团人力资源中心，非外包外派乙方，不是综合人事岗位或者人事行政岗位。人资共计在职20+人左右，各版块小组工作划分细致、专业、准确，协作工作。是甲方，是直招！不是rpo、bpo、ito等形式的人力资源服务公司。这是招聘板块的工作内容。 接受人力资源相关专业的本科26届、27届的同学，长期稳定实习，思维灵活，执行力强，懂的主动反馈。第一意向岗位是招聘板块的话，欢迎投递简历，可以进一步沟通匹配。已毕业者请应聘招聘专员（JD信息拉到最后查看）哟。 【岗位亮点】 1、沉浸式参与招聘全流程，资深 HR 一对一带教 2、接触多业务线岗位需求，快速积累行业招聘经验 3、表现优秀可获得转正机会，优先纳入管培生储备库 4、实践与理论相结合，真正将人力资源理论融会贯通 5、招聘板块做好之后，有其他板块的学习和轮转协助机会 【实习生/助理的工作内容】 1、学习和理解公司业务情况、学习岗位招聘流程和制度；协助维护招聘渠道，发布及更新岗位信息，初步优化 JD 文案 2、对接需求、实施招聘，协助筛选简历，安排面试，辅助招聘专员工作；后续能够达成邀约-到面-结果通知-背调-offer审批-录用等环节全程跟进； 3、人选流程进度管控；整理招聘数据（如简历量、到面率、入职率等），辅助制作数据报表； 4、参与面试现场支持（如打印简历、引导候选人、整理面试材料等）； 【任职要求】 1、统招本科学历优先，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等专业优先，26届在读学生，有在读学籍。具备良好的逻辑思考、数据分析、沟通与表达能力、人际交往能力；耐心尽责，有较强的执行力和抗压能力； 2、能够全职工作优先，论文或者毕设之类有个人的规划和安排，不影响实习工作。如果学校安排出来实习长期工作的，或个人能确保全职工作的，毕业既可以留任正式转正。 3、对招聘方向有明确的规划和正确认知，职业价值取向符合团队情况。外向开朗自信大方，真诚礼貌，有基本的职业道德、职业底线。 4、渴望成长和成就，有较强的自驱能力和学习能力，善于在工作中优化流程，提升效率；以目标结果为导向。 5、熟练掌握办公软件、快捷键等功能，计算机二级及以上。 可以配合提供三方协议、实习协议、实习证明，但前提条件是确实在我们这边工作。 【薪资福利】 每周出勤周一到周五5天，确保3个月及以上的实习周期、周末双休，对应薪资方案是：3000无责底薪+招聘提成，月结薪资，每月十号发薪资。 *若出勤时间、能力等同全职专员，按专员的薪资方案给，毕业就留任。 【招聘专员的工作内容】 1、负责维护和运营本集团的公开招聘渠道，发布和管理招聘信息；定期优化JD；展示良好的雇主品牌形象。 2、负责对接本集团各业务事业群及后勤团队，包含销售与非销售岗位，梳理岗位需求，制定招聘周期计划，实施招聘工作，交付入职结果； 3、优化招聘渠道效果，执行招聘、甄选、 面试及评估、辅助谈薪和背景调查等工作；了解部门需求，理解业务开展流程，辅助设定人才画像，优化部门人员配置； 4、监控个人流程数据，进行招聘数据分析，及时汇报工作情况，针对招聘工作中存在的问题，及时提出优化方案和合理建议。 【薪资福利】 试用期：无责底薪3100+绩效奖金700+招聘奖金+入职提成，已毕业者入职购买社保，有学籍者毕业后购买社保； 转正初期：无责底薪3100+绩效奖金700+全勤奖100+餐补100+招聘奖金+入职提成。购买公积金。 试用期：1-3个月左右，鼓励优秀者提前转正1-2个月就可以申请转正。 面试可以详细沟通评议能力等级，如果能力突出，可拿比以上方案更高的薪资，期待优秀人才带结果数据来谈。这是目前唯一涉及到提成和奖金的人资模块，团队均薪薪大概在5000--7500以及上。只要你够强、够专业、够努力，能做到8k+。 【工作时间】 9:00-18:00，大/小周。法定节假日正常休。 午休11:50-13:20。春节假期15天左右。 【发展路径】 1、管理层晋升 ：组长-主管-经理-部门负责人 2、专业发展 ：初级--中级--高级--专家--战略咨询顾问 3、跨部门发展。 我们有完善的培训和提升课程，以及丰富的学习资源。从入职开始、到在岗工作、之后的晋升、 都会有培训和学习。线上学习平台+部门定期线下分享会，管理层晋升集训营…… 涵盖整个职业发展生命周期。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、劳动与社会保障等专业优先，22-30岁优先；男女不限，具备良好的逻辑思考、数据分析、沟通与表达能力、人际交往能力；耐心尽责，有较强的执行力和抗压能力； 2、有一年及以上中大型企业全职招聘岗位工作经历优先，若之前有rpo或者猎头经验者，期望行业聚焦在传媒新媒、知识产权、电商等行业为优； 3、需熟悉招聘及配置的工作，理解招聘工作流程，对人力资源六模块或三支柱熟知；真诚礼貌，有正确的职业价值观、职业道德、职业底线； 4、渴望成长和成就，有良好的自驱能力和学习能力，善于在工作中优化流程，提升效率；以目标结果为导向。 5、熟练掌握办公软件、快捷键等功能，计算机二级及以上。