底薪缺人说的就是您 鱼和熊掌不可兼得但快乐和高薪可以 我在这里等风等雨也等你！！ 贝壳找房，定位于技术驱动的品质服务平台，致力于聚合和赋能全平台的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁等全方位的居住服务。 岗位职责： 负责公司房源开发，维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 维护线上渠道房源，保证信息准确，真实 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 根据客户需求匹配合适的房源信息 岗位要求： 1.18岁-35岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产 2.想要挑战自己，有目标有执着追求，热爱工作 3.具有良好的沟通能力，积极向上，性格外向，拥有团队精神 4.学历、专业不限。有无经验均可，公司安排专业培训，1对1师傅带教 薪资待遇： 加入德佑，将让你享受到 1、实习期底薪4000（岗前培训+专人1对1带教） 2.行业内超高40%—60%提成 从业6个月以上收入6000-10000元，从业1年以上收入15000-20000元，上不封顶，能力越强工资越高拥有团队精神工作氛围轻松愉快 福利：月休四天，每月固定团建聚餐，销冠奖＋单量奖＋流量王奖 晋升机制： 管理：助理经纪人—经纪人—店经理—店长—总部—分公司—分公司总经理 专业经纪人：助理经纪人—经纪人—资深经纪人 团队氛围： 积极向上、团结互助的团队。 欢迎想要挑战自己，有目标有执着追求，热爱工作优秀的人儿加入我们。 工作地址: 金牛区人民北路龙湖上城8栋德佑地产 路线：地铁1和6号线人民北路站5号线西北桥站公交路

贝壳房产销售（经纪人）岗位职责 一、房源开发与维护（业主端） 1. 拓房源：社区驻守、业主拜访、老客介绍、线上获客，洽谈业主出租/出售委托，收钥匙、签委托协议。 2. 房源上架：实地勘测房屋、实拍房源、录入A+系统，完善户型、楼层、税费、学区、配套，上架贝壳APP，更新价格与空置状态。 3. 业主维系：定期回访业主，反馈看房、市场成交价，协助调价、解抵押、查产权。 二、客源开发与需求匹配（客户端） 1. 获客渠道：贝壳APP线上IM咨询、门店到访、电话回访、社区便民、老客户转介绍、新房联动。 2. 需求深挖：明确客户预算、户型、学区、通勤、首付、贷款资质、交房时间，精准筛选房源。 3. 线上带看：VR带看、线上讲房，提前筛除不合适房源，邀约实地看房。 三、带看、谈判、签约（成交核心） 1. 实地带看：提前踩盘、规划路线，实地讲解小区配套、税费、优缺点，记录客户反馈。 2. 居间谈判：协调买卖/租赁双方价格、付款方式、交房时间、家具留存，把控交易风险。 3. 签署合同：起草三方买卖合同/租赁合同，讲解定金、首付、违约条款，落实资金监管。 四、成交后全流程代办（过户+交割） 1. 手续跟进：协助客户查征信、银行面签贷款、缴税、不动产过户、水电燃气物业过户。 2. 房屋交割：交房验房、清点家具、结清欠费、交接钥匙。 3. 售后答疑：跟进放款、办证，处理后续入住问题。 五、多品类增收业务 - 二手房买卖、房屋租赁、新房分销（一手楼盘提成）、家装推荐、商铺/公寓代销。 六、日常量化与客户经营 1. 每日IM及时回复、客户建档回访、新增房源/客源、量化带看指标。 2. 深耕社区，做便民服务，沉淀私域，靠转介绍持续开单。 七、合规工作 遵守贝壳平台规则，房源真实、不吃差价、如实披露房屋瑕疵（抵押、漏水、产权问题），合规报备交易。 需要我帮你整理**每日工作清单版（早晚流程）**吗？

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

薪资详情 保障底薪:3200-6500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 业绩提成 奖金补贴:话补，绩效奖金，全勤奖 学历不限，学历不限欢迎入职链家大平台，资源丰富，上手快。 【公司薪酬】 底薪3200——6500保障薪资。 提成25%~77%（级别提成+业绩提成） 【上班时间】 1、9：00上班，中午一个半小时午休，19下班 2、弹性工作制，可调休 3、国家法定节假日正常休息 4、入职一年额外享受带薪年假5天 【任职要求】 1、年龄20-50周岁 2、有良好人际沟通能力 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 您的职责: 1、负责房屋租赁、二手房销售、新房、商业地产销售，任选其一 2、线上+线下模式:线上通过贝壳找房端口获取精准客户，与客户沟通(通过APP/微信/电话)确定客户需求;线下与师傅带客户实地看房，签约。 1、师傅带教:每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行; 2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力; 3、人脉积累:接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线 管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁(--分公司事业部) 【面试地址】金牛区金周路地铁口碧林街71号 【工作地址】全成都1300+家门店择优就近安排 备注： 特别欢迎：有同行业经验的伙伴入职，可以直接定级。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4.参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力和学习力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在销售领域发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程；提供市场分析及房产评估服务；维护客户关系并拓展房源渠道；确保交易合法合规。

甘孜州道孚县找一厨师，小酒店要做早餐，自带两个人，工资一万起，可以和老板谈，平台

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岗位能力要求 对外联系协作单位，跟进项目落地，了解水利水电，市政等相关行业。 1.熟悉基建、产业项目报批流程，了解发改、自然资源、林草、水利等部门办事逻辑； 2.公文写作能力强，能独立写汇报、方案； 3.沟通协调能力强，能独立跟各机关单位对接； 4.能接受出差、下乡踏勘（甘孜、白玉等县域项目较多，经常下现场）； 5.看得懂项目方案、可研基本内容，看得懂图纸基础信息优先。

康定市招2名指挥/司索工(塔吊指挥)5500加班20 50以下，55以下，没有传染病，没高血压。电话

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

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无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或挣钱目标清晰强烈的，这个职位不容错过！！ 一、岗位职责： 1.不限男女及专业； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.沟通能力强，工作积极，乐观开朗。 二、薪酬福利： 1.底薪3000加提成，按单提成，20%-70%； 2.带薪年假、婚假、产假等及各种节假日福利； 3.内部员工购房租房可享受折扣价； 4.优秀员工有机会享有免费出国游。 三、职业发展： 1.租房管家--租房组长--租房经理 四、工作地点：全成都400+门店就近安排

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待、需求分析及购房全流程服务 2. 开发并维护客户资源，通过线上线下渠道拓展潜在购房者 3. 熟悉房地产政策、市场动态及项目产品信息，提供专业置业建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等手续，提升客户满意度与转化率 5. 定期参与业务培训与业绩复盘，持续提升销售技能与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有房产销售、中介或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作，认同长期深耕房地产行业的职业发展路径

薪酬待遇： 无责底薪5000/月；个人业绩提成42%-52% 任职要求: 有地产销售经验者优先，可接受无经验、应届毕业生，高中以上学历。 我们能提供：专业培训、透明晋升空间、积极正能量的团队氛围。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 工作地点在成都武侯区，武青南路地铁站100米

贝壳贝壳贝壳专业做住房租赁门店启动了。摇人摇人欢迎小伙伴们加入。一起创业。 高提成·时间自由·客源不愁·晋升透明不穿工装 不穿工装 不穿工装 1.2.5K跳点，20%归自己 2.2.5K以上全部拿-全部拿提成 3.每周仅需打卡3次，工作超自由 4.公司每月稳定分配客户:60-100个实图实价咨询客房源优势 全成都10W+房源，系统直连房东，无包租房源，好推好成交，大平台客户信任度高晋升通道(人人可享0通提) 带看专员部长(零元通提)区域经理合伙人 P工作地点:锦江区楠丰路6668号 想做房产租赁、想赚高收入的直接来聊!

宝妈、年龄不限、只要能吃苦、都可以来、提成50%、男女都可以、

上市链家，我们门店氛围好，领导同事打成一片，不加班，不罚款，有事就说。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁都可以） 2、为客户匹配合适房源。 3、带看房子并达成合作即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，可在上班期间接送孩子。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时，月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 薪资福利： 1、3000无责+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金。 2、节假日礼品、合作品牌优惠（海南之家、亚朵酒店、德邦快递、购房福利等等），员工租购房打折、孝顺金（每个月直接打给父母）、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

想赚钱的来，接受小白！~ 1. 保障薪资3000＋60%~70%提成+各种现金奖励，多劳多得； ​ 2. 工作时间: 早十晚八，午休两个小时(宝妈可面议商量)； ​ 3. 工作时间自由，可以睡懒觉； ​ 4. 工作内容: 房屋租赁，网络免费端口获客，接受小白！师徒一对一带教(包教包会，分享经验和资源)； ​ 5. 工作地点: 全成都门店150+，就近安排工作，任你挑选； ​ 6. 各种福利: 年度宝马大奖，亲子夏令营，定期团聚活动等各种节假日福利。   公司介绍 我们是谁？“到家了” 我们线上共两万多名职工，是资深直营公司，门店众多，就近选择安排；入围“中国新晋潜在独角兽企业”TOP50，品牌背书强。

业主、宝妈优选，工作时间自由，给你足够空间，让你工作家庭两不误 通勤方便：公司就在家门口 意愿全面：商机加持、资源共享 收入稳定：高额提成（最高77%）带队提佣（最高7%） 福利多样：五险一金、格林互助、宝妈假、育儿假、生理假、开学假、生日假等

公司扩展，招行业精英啦！！！ 工作地址：全成都3000多家店面【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】 端口免费，新房一般都是前佣（这个很重要哦） 1.福利待遇：超长带薪年假14天+节假日正常休息+生日假+不定期下午茶+红包奖励+不定期团建等， 综合薪资在上万很容易，，同行业提成天花板：最高提成70%，店长参与分红 有社保，有社保，有社保，重要的事情说三遍（成都社保哦） 2.晋升空间大：经纪人-高级经理人-店长-分公司合伙人，公平竞争，透明化 3.工作时间：9：30-18：30，中午休息2个小时，7小时工作制，每月休息4/5天，可调休 4.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 5.欢迎宝妈，可以合理安排自己的生活时间，不影响接送宝贝，可周日休息，带娃上班两不误 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力强者可放宽要求） 2.优先录用行业精英、有销售经验、宝妈等，接受行业小白，会有师傅一对一带教，线上线下培训，宝妈上下班自由，上班接送孩子两不误 3.年龄23-40岁之间，身体健康; 4.诚实守信，具有良好的团队精神; 5.积极正面、爱学习、有执行力

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！