
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
光伏客户/销售人员
5000-25000元/月
区域经理年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限屋顶太阳能阳光棚电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务公关/传媒企业服务工程施工建材5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划市场活动策划及执行
收光伏客户
刘达洪装饰设计
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链路
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与结果复盘意识
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
省区市场负责人/区域经理/销售专员
4000-5000元/月
区域经理20人以上3-5年高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成互联网/科技5人(含)以上地推团队销售经验软件推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养
我们是一家初创公司,需要快速抢占全国市场,布局定位全国,需要招聘大量的岗位。
[招聘经理] 试用期5000,转正8000
[招聘专员] 试用期4000,转正6000
[省区总经理] 试用期12000,转正30000
[城市经理] 试用期8000,转正16000
[销售主管] 试用期5000,转正8000
[比推人员] 试用期4000,转正6000
等等……
公司产品[三大Ai智能体,帮助线下实体商家解决获客难的痛点]
所需大量的工作人员,公司统一安排。
初试线上
复试线下,一对一面聊。
有兴趣回复888,发初试线上腾讯链接。
联通门店驻点营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
工作内容:
1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍
2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作
3、完成领导布置的任务
工作要求:
21-35岁之间,有销售经验,会电脑的基本操作
薪资待遇:
综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保
山姆超市 可预支 有吃住 可带朋友
6000-10000元/月
营业员包住11-20人月结全职提供吃住无押金可预支上手快
1-根据工作性质和任务需求,完成日常工作任务。
2-积极参与团队合作;配合团队完成特定项目的工作。
任职要求:
1-有责任心,能够独立完成分配的任务。
2-良好的团队合作精神,能与同事有效沟通。
3-对工作细节有高度的关注。
薪资福利:
1-月薪7000-11000元。
2-提供优质的工作生活条件。
3-工作地点就近安排,方便员工上下班。
4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金
可就近安排当天入职可预支无收费无罚款
住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器
挖机司机破碎锤
招聘挖机驾驶员(带班)。岗位职责:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。出现临时故障时,能清晰描述故障现象并配合维修。在高温或寒冬天气下,需做好个人防护。进行打锤作业时,注意振动和飞石,清理周边人员。操作长臂或加长臂挖机时,需对作业范围有清晰认知。挖掘管道或管线时,先确认走向再进行作业。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
急招华南区域负责人1w
1-2万元/月
区域经理包吃1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOB弹性工作制
【岗位职责】
1. 操盘华南片区市场,结合公司线上宣传流量,落地线下业务开发,完成大区销售回款目标;
2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商,搭建区域经销渠道;
3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局,搭建区域仓配发货体系;
4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队,打造高效销售队伍;
5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉,调研竞品并制定拓客策略。
【任职要求】
1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先,熟悉华南餐饮、冻品批发渠道;
2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源,具备销售团队组建管理经验;
3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知,能够推进中转仓落地规划;
4. 擅长线上流量承接+线下转化,商务谈判能力突出,能接受区域出差;
5. 目标导向,能够落地短期(3/6个月)渠道、团队、仓储建设任务,食材行业资源优先录用。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用CRM系统及办公软件
5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
四川甘孜招聘收银员,限意向长期人员。薪资为2700-3600元。各岗位招聘3人。
2700-3600元/月
收银员长期3-5人月结
招聘收银员,限意向长期人员。薪资为2700-3600元。各岗位招聘3人。
四川甘孜招聘营业员5名。要求年龄20-45岁,热爱销售工作,善于沟通,吃苦耐劳,有责任心,
3000-10000元/月
营业员3-5人月结
招聘营业员5名。要求年龄20-45岁,热爱销售工作,善于沟通,吃苦耐劳,有责任心,团队意识强。薪资福利为3000-10000,上不封顶。
店员1-2人
招聘长期店员1名。要求年龄18-35岁,积极主动,上进心强,服务意识强,学习理解力强,服从安排。薪资待遇面议,短期工作者请勿打扰。
四川甘孜招聘收银员3名,限意向长期工作人员。薪资为2700-3600元。
2700-3600元/月
收银员长期3-5人月结
招聘收银员3名,限意向长期工作人员。薪资为2700-3600元。
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职
招聘
招聘营业员数名,薪资4000-4500 年龄25-45
1. 有餐饮行业相关工作经验优先;
2. 手脚勤快,做事认真负责,能吃苦耐劳;
3. 性格开朗大方,善于沟通,服务意识强;
4. 服从门店安排,有团队意识。包吃(包住自带被褥)地址:折多山
李主管:
销售导购
招聘导购销售。要求有上进心,能吃苦耐劳,具备良好的交际能力,需长期稳定。薪资待遇为底薪加提成。工作地址位于儒林大道八角亭交警大队对面。
四川甘孜招聘收银员,限意向长期人员。薪资为2700-3600元。各岗位招聘3人。
2700-3600元/月
收银员长期3-5人月结
招聘收银员,限意向长期人员。薪资为2700-3600元。各岗位招聘3人。
四川甘孜招聘服务员,限意向长期人员。收银员薪资为2700-3600元。各岗位各招聘3名。
服务员收银员
招聘服务员,限意向长期人员。收银员薪资为2700-3600元。各岗位各招聘3名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。