任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 酒吧营销 18岁 -40岁以内 经验即可 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

-你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（8-10K），正常努力小康（10-15K），全力以赴致富（15K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

销售经理，主管，业务员，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作轻松好玩，待遇优厚，主要负责扩展新客户，维护老客户！！

1. 负责指定省份整体市场运营、渠道开发与管理，制定区域年度、季度销售目标并落地完成； 2. 开发省内经销商、加盟店、建材卖场合作客户，拓展空白市场，优化区域客户布局； 3. 维护老经销商客情关系，帮扶门店运营、上样、活动促销、终端培训，提升门店销量； 4. 跟进区域市场动态、竞品行情、客户需求，及时反馈并调整销售策略； 5. 负责区域团队管理、业务统筹，统筹区域发货、回款、售后对接工作，保障区域业务良性运转； 6. 配合公司落地品牌推广、招商活动、渠道政策，完成公司下达的各项销售指标。 任职要求 1. 28-40 岁，有家具、建材、全屋定制、家居行业 1 年以上省区渠道销售经验优先； 2. 熟悉家具行业招商、渠道运营、终端门店帮扶模式，具备独立开发区域内市场能力； 3. 具备较强的谈判能力、客户维护能力和市场统筹能力，能适应长期省外出差； 4. 目标感强、抗压能力强，有责任心和团队意识，认可家居行业发展； 5. 有无资源均可，优秀行业新人、有成熟经销商资源者优先录用。

【乐山急招｜充电桩业务员】 四川瑞创嘉呈新能源科技有限公司 依托中石油、中石化官方充电桩项目，资源稳定、订单充足！ 岗位：充电桩项目业务员（全川招募） 工作：四川区域（全国）充电桩市场开拓 要求：自备车辆，能接受省内出差，有本地资源优先 薪资福利： 底薪 单个充电桩提成，无拖欠、无累计 出差补贴+绩效+团建+岗前培训 新人福利：老销售一对一带教，师傅协助开单，业绩对半分成！ 背靠一手资源，新能源风口行业，收入上不封顶！ 驻地：乐山夹江 面试地址：夹江黄金时代 电话：

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘洗衣房服务员，要求45岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。各岗位各招一名。

招聘长期销售导购，年龄25-40岁，要求性格活泼开朗，有工作经验者优先。薪资月均2300-4000元。招聘人数数名。工作时间为两班倒，早班8:30至15:00，晚班14:45至21:30。

招聘婚庆布场人员2名，，50岁以下，持有C1驾照且驾龄3年以上。薪资待遇需到公司面议。工作地址位于工商银行斜对面二楼。

餐饮部招聘服务员，要求45岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。各岗位各招聘一名。

招聘保安一名，要求年龄55周岁以下，身体健康，服从管理，吃苦耐劳。工作时间为8小时制，每月休息3天，工资约2100元。持有保安证者优先考虑。非诚勿扰。

岗位职责： 1、ToB销售，开拓所负责的区域内的新客户-青少年编程机构、机器人培训机构、中小学校、成人编程教师认证、中小学教师资格证认证； 2、推广工信部人才交流中心举办的蓝桥杯及STEMA赛考； 3、参与蓝桥杯及STEMA赛考的运营和管理工作； 4、维护现有的合作伙伴，完成公司的市场销售任务指标。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、优秀的组织协调、语言表达能力； 3、良好的人际沟通能力，良好的客户服务意识； 4、有强烈的进取精神，及坚韧的工作态度。 5、具备数据分析能力，熟练使用EXCEL等软件； 6、熟悉教育培训行业、有相关工作经验者优先； 办公地点：南山区粤海街道有线信息大厦（总部是国信蒲公英教育在北京，深圳市分公司） 待遇 销售岗位工资构成方式：底薪+提成的形式。 按每人的工作经验、能力不同而定不同的底薪，无责任底薪在5000元---20000元之间 工作时间：周一至周五，9：30-1830，12:30-13:30 午休，周六日休息。 五险一金：试用期即上五险一金。转正后以增上意外伤害与补充医疗 以下为公司的基本信息介绍，您请先了解 我们是蓝桥青少，是国家工信部人才交流中心下面的分支业务，属于教育行业，是蓝桥教育体系面向中小学阶段的教育科技业务。 主营业务：青少年编程赛事的赛考平台 主要做各类编程赛事； 同时还有其他青少年成长赋能类业务，游学研学、电商、教师培训赋能、SAAS平台等 我们寻找有积极进取精神和良好沟通能力的人才。如果你善于与人交流，能够理解客户需求并提供解决方案，那么你就是我们需要的人。 我们将提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，以及发展空间和培训机会。通过加入蓝桥青少销售团队，你将有机会为更多的青少年带来计算机竞赛和编程学习的机会，助他们展现潜力。 如果你对这个职位感兴趣请和我联系并发送简历哦，期待你的加入！

1、负责推广和宣传公司智慧燃气业务相关的内容； 2、负责收集住建局、应急局、发改局与智慧燃气项目相关的负责人信息（包括不限于人员信息、职级、联系方式）以及项目信息； 3、基础硬性条件：学历：大专及以上，市场营销、机电、自动化、计算机、工程管理相关专业优先； 4、经验：3 年及以上项目型销售经验（系统集成、工业设备、弱电、工程建材、信息化项目均可），有独立中标、完整操盘项目案例；带团队岗需 1-2 年销售管理经验； 5、证件：持有驾照优先；招投标行业熟悉政府采购、投标流程加分。 6、专业能力：懂项目全流程：需求调研、方案、报价、投标、签约、交付、回款整套闭环操作；商务谈判能力，能独立对接甲方决策层，把控项目利润、风险；跨部门协调：可联动售前、技术、工程、财务解决项目卡点；具备基础方案、标书编写能力，看得懂技术配置清单。 7、 软性素质：目标感强，抗压能力强，能接受出差、项目应酬；优秀沟通、客情维护、资源整合能力；诚信合规，具备风险意识，把控合同、回款、招投标合规风险；熟练 Office、CRM 系统，具备数据复盘、规划能力。 8、能接受长期省外（每年大半时间都在省外），能接受上级领导安排的工作，遵守纪律、遵守公司规章制度，不能接受者勿投。

工作内容 1、负责汽车配件的地推销售工作，建立客户渠道 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 工作地点：重庆主城区（包括江北，南岸，九龙坡） 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，具有团队合作精神 4、性格开朗，情商高，善于沟通，有汽配行业或快消品销售工作经验优先 岗位福利： 餐费补贴，油费补贴，电话费补贴以及高额提成，欢迎有理想和抱负的年轻人加入

销售经理底薪3000+提成上不封顶，需要具备较强的沟通能力

招聘销售经理一名。薪资为5000-50000元/月。要求具备较强的沟通能力，性格开朗。

须自有车辆

包吃住

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

销售五金机电，包吃住

一、职位基本信息 1、职位名称：销售经理 2、所属部门：市场销售部 3、汇报对象：销售总监/副总经理 二、职位概述 负责公司环境在线监测仪器产品和服务的市场推广、客户开发及销售工作，完成公司下达的销售目标，建立并维护良好的客户关系。 三、主要岗位职责 1、销售目标管理 1.1负责公司环境在线监测仪器产品和服务解决方案的市场推广与销售工作，确保业绩达成。 1.2根据公司销售目标和计划，完成销售额、回款率、销售费用控制等核心指标。 2、市场开拓与客户开发 2.1通过技术交流、客户拜访、行业展会等方式挖掘潜在客户和项目机会。 2.2开拓区域内空白市场，建立并管理经销商/代理商渠道体系。 2.3拓展并维护政府、园区、企业等终端客户资源。 3、销售过程管理 3.1独立或协同完成项目投标、商务谈判、合同签订及交付跟进。 3.2负责对外报价、技术方案撰写、投标文件准备等商务工作。 3.3协调公司内部技术、售后资源，推动项目顺利实施，确保客户满意度。 3.4跟进合同回款进度，完成销售闭环。 4、市场情报与策略制定 4.1定期开展市场调研，收集行业动态、竞争对手信息及客户需求。 4.2分析市场趋势，制定并优化销售策略，为产品与市场决策提供支持。 4.3建立并维护客户数据库，持续管理客户信息。 四、任职资格要求 1、教育背景 1.1学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先。 1.2专业要求：环境工程、环境监测、分析化学、仪器仪表、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 2.1年限要求：3年以上仪器设备销售经验，其中至少1-2年环境在线监测或环保设备销售经验。 2.2行业背景：具备环境监测（水质监测、大气监测、污染源监测）、工业过程分析、实验室分析仪器销售经验优先。 3、专业技能 3.1熟悉环境在线监测仪器产品知识。 3.2具备优秀的客户开拓能力、商务谈判技巧和项目运作能力。 3.3能够独立完成技术方案撰写和投标文件准备。 4、个人素质 4.1沟通能力：优秀的沟通协调能力、语言表达能力和客户关系建立能力。 4.2抗压能力：能承受工作压力，具备积极的心态和良好的职业素养。 4.3学习能力：优秀的产品技术学习能力，对销售工作有明确的职业意向。 4.4团队协作：具备良好的团队合作意识和能力。 4.5出差适应：能够适应经常出差。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 4.具备良好的沟通表达能力与领导影响力，能有效激励团队 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1打造销售体系经验者加分

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成