重点阅读！！！！ 1、本岗位为纯线上兼职，不提供实习证明，介意者可查看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方合法权益，入职前需签署劳务合同，并依法履行劳务扣税义务，介意者可退出本页面 3、要求老师具备稳定的排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足可排时段），合作周期不少于6个月，仅寻求短期兼职或实习的同学请勿投递 4、目前学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频 + 线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成考核 入职后将安排统一培训，后续由教务老师对接并协调具体事宜 一节课时长60分钟，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练；每节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位计算： 0-30课时：50元/节 30-60课时：55元/节 60课时及以上：60元/节 说明：正价课已包含6次10分钟的抗遗忘练习，该部分无额外课时费用，属于课程配套服务 试听课奖金（以10人一组核算转化人数）： 试听课无课时费，根据转化率发放奖金，范围在360-1800元之间 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，全程线上办公，授课时间较灵活 需确保每周至少有5天可参与排课，建议周五至周日能连续安排课程（通常集中在18:00-22:00之间，具体时间可协商调整） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词课程领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 具备统招公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业须通过CET-6，英语专业须通过TEM-4；词汇量需达4000以上 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通能力和亲和力 4. 时间观念强，责任心强，每日有固定可排课时间段，能够按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备，支持麦克风与摄像头正常使用 6. 能够配合公司整体教学安排 【加分项】 1. 有教培行业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需条件，无证亦可申请）

岗位职责： 1、深入研究高考规则与招生政策，为学生及家长提供专业的一对一高考志愿填报咨询服务。 2、独立与学生及家长进行深度沟通，结合学生成绩、兴趣特长及职业倾向，制定个性化志愿填报方案。 3、综合分析院校招生计划、专业优势及历年录取数据，科学匹配院校与专业，实现志愿方案的最优化。 4、定期跟进客户，关注学员心理动态，及时疏导学习压力，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育培训行业经验者优先。 2、热爱教育行业，对多元升学领域有浓厚兴趣，具备长期发展的意愿。 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及学习能力，目标感强，能承受一定工作压力。 4、拥有教育行业资源者优先。

工作职责： 1. 运用专业管理工具，组织实施客户访谈调研及数据信息分析； 2. 参与客户解决方案的制定以及各类项目报告的撰写工作。 任职条件： 1. 管理类硕士及以上（或211及以上）学历，具备3年以上企业管理咨询经验，有在中外大型企业、管理咨询机构、国网、中车、三大运营商等国工作经历者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备优秀的PPT方案制作能力，普通话表达清晰流畅； 3. 具备良好的学习能力、计划协调能力、问题分析与解决能力及沟通协作能力，能熟练使用咨询相关工具； 4. 能够适应出差与加班要求，遵守职业着装规范（出差范围覆盖全国，时长根据客户及项目实际需要安排，可能为1-3天，也可能达一个月）。 薪资结构：底薪+项目提成； 职位福利：六险一金、绩效奖金、免费用餐、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、交通补贴、在职进修； 工作时间：朝九晚六、周末双休；

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够开展题目讲解与指导，提供有效的学习方法建议； 2、学习规划：结合学员实际学习情况，分析其需求并制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，进行一对一用户维护，提升日常互动质量与用户黏性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，深入挖掘客户潜在需求，达成续费及扩科等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具备一定的学科知识储备，学习能力强，具有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

一、工作内容及福利待遇 (1)工作内容:我们为建筑企业提供考有建筑方面资质的人才; (2)工作方式:网络或电话的销售模式，不外出!并且资源由公司提供; (3)福利待遇:3000+100全勤奖+高额提成5%-30% (周、月、季、年度【综合薪资(8K-12K） 二、岗位要求 (1)有强烈的赚钱欲望;愿意做销售工作: (2)三观正、做人做事踏实靠谱; (3)工作态度积极，责任心强，认真、细致、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。 三、工作地点:武侯区吾悦广场汇点3栋1401(武侯立交D1地铁口旁)

公司成立于2022年，专注于为客户提供建筑工程师职称申报、评审及代办服务。 【工作内容】 1. 利用公司现有客户资源库，通过电话沟通确认客户需求，并添加微信，借助线上平台建立联系，推广公司服务项目 2. 运用微信等社交工具进行客户关系的维护与持续拓展 3. 参与社群及用户运营相关工作，提升用户参与度与粘性 4. 协助学员掌握当地政策与具体要求，及时回应在线咨询问题，制定切实可行的职称申报方案，保障评审流程顺利推进 【薪资待遇】 试用期底薪3000元+提成+开单奖励+月度额外奖金，业绩突出者可当月转正。综合月薪普遍在6K-8K，能力优异者收入不设上限。 【上班时间】 上午9:30至晚上19:00，周末实行大小周休息，法定节假日按规定休假！！！ 【任职要求】 1、高中及以上学历（学历非唯一衡量标准，有能力者欢迎加入） 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有强烈的赚钱动力 3、对建筑工程领域有一定认知，具备较强的客户导向思维 4、能独立开展线上营销工作，具备一定市场敏感度，乐于学习与自我提升 团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松活跃，管理模式扁平高效，无复杂职场内耗。 期待你的加入

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通与协调，深入了解客户的业务模式、组织架构、内控现状及实际问题，提供专业化的咨询建议与解决方案； 2. 基于客户调研情况，结合其经营特点与具体需求，制定切实可行的服务方案，涵盖核算体系设计、内控制度优化、核算流程规划、财务报告编制等内容； 3. 及时向核算会计传达客户需求，配合推动服务方案的落地执行； 4. 维护良好的客户关系，定期开展回访，收集客户对内控服务的反馈意见，识别新需求，持续提供专业支持与附加价值服务，挖掘合作潜力，增强客户黏性； 5. 上门开展财务分析工作，并现场汇报服务方案实施成果与改进建议。 岗位要求： 1. 财务、会计、审计、经济管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上企业财务相关工作经验，有财务咨询行业或税务师事务所从业经历者优先。 3. 熟悉企业内控规范、财务管理制度、税收法规及相关政策，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的财务数据分析与报告撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与企业管理层、部门负责人及一线员工顺畅交流。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守和团队协作意识，严格保守企业商业秘密。

岗位职责： 参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 结合自身专业能力，为客户诊断问题并提供可行的解决路径 提出项目技术构想，制定解决方案并推动落地执行 高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户满意度 在团队中积极学习，持续提升协作意识与领导潜力 职位要求： 本科及以上学历，不限专业方向； 具备两年以上管理咨询领域相关工作经验； 勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 追求挑战，期望实现职业突破，开拓更广阔的发展空间； 希望快速成长，保持持续进步的职业状态 职位待遇： 薪资结构：高底薪 + 高额项目提成 + 管理津贴 + 转正后享14薪 新人培养：为无顾问背景人员提供系统的顾问入门培训及完整技术体系指导； 提成发放及时：所有项目提成按月根据回款情况即时结算 倡导不加班：公司推行健康工作模式，注重工作与生活的平衡 较少出差：客户主要分布于大成都区域，差旅频次低，便于兼顾家庭与生活 长期发展路径：提供为期六年的体系化人才培养与晋升支持； 年度旅游； 年度体检； 弹性上班时间、周末双休、享受法定节假日； 入职即办理五险一金 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检

能吃苦耐劳优先

谁有小装载机？。

客房餐厅

米线店找长期服务员

接待入住客人，应变能力强，性格活泼开朗，有工作经验优先

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027‑09‑26 岗位职责: 1. 通过电话、在线沟通等方式与潜在客户建立联系，介绍考证相关咨询服务内容，帮助客户了解各类职业资格证书的报考政策、流程及发展前景； 2. 分析客户需求与背景情况，提供针对性的考证规划建议，协助客户选择适合的证书方向并制定备考路径； 3. 跟进客户咨询进度，解答报考条件、时间安排、学习资源等方面的疑问，提升客户信任与服务转化； 4. 维护客户档案信息，定期回访已咨询客户，收集反馈意见，推动后续服务升级或转介绍； 5. 配合团队完成咨询服务流程优化，参与内部知识培训与案例分享，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户咨询中的各类问题； 3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应咨询工作的节奏与挑战； 4. 具备基本办公软件操作能力，可高效整理客户信息与咨询记录； 5. 认同职业发展咨询服务价值，有学习意愿和团队协作精神。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

网电咨询师

能够独立胜任小学各科作业内容

我们是持有1、4、6、9号牌照的香港券商，总部位于深圳与香港，现于成都设立分公司并拓展业务。 · 负责独立财务顾问、拟上市企业、SPAC项目等领域的市场开拓与资源匹配； · 协助对接并促成有海外挂牌上市需求的企业客户面谈及签约落地； · 持续跟进拟上市项目进展，定期反馈项目动态，推动合作意向形成，并落实合作意向书签署等相关工作； · 国内外知名高校本科及以上学历，金融、经济、财务管理、工商管理等相关专业优先；具备证券从业资格或有港美股相关业务经验者优先； · 在政府单位、企业、投资机构、券商及中介机构拥有广泛人脉者优先，具备资源整合能力与方案策划专长； · 具备优秀的沟通协调能力，乐于接受挑战性任务，抗压性强； · 思维创新，具备应对复杂事务的快速应变与高效处理能力； · 富有开拓精神，兼具统筹规划、团队引领、自主学习、全局观与用户导向意识； · 事业心强，具备创业心态，情商出众，具备战略视野与格局。

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业、优质岗位推荐等，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活右手同拥守贝、K、六大见、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:全职妈妈、在职上班族、自由职业者、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配

工作内容 负责接听阿里旗下收银机400热线，协助客户解决咨询、设备故障、投诉等售后服务问题。 任职要求 • 具备良好的服务礼仪与沟通能力，以客户为中心，态度积极主动 • 熟练操作电脑及中文输入 • 能够承受一定的工作压力 • 具备6个月及以上客服相关工作经验 • 严格按照知识库中的标准流程执行业务操作 • 具备较强的业务理解力，培训后能快速掌握服务要点 • 工作中严格保障客户信息的安全与保密

一、岗位职责： 1、根据学生的个性特征、兴趣爱好及职业发展意向，制定个性化规划指导方案，提供学业规划、测评分析、建立档案及持续跟踪辅导等服务； 2、定期与学员及其家长保持联系，优化服务流程，提升家长满意度，关注学员的学习进度与心理状态； 3、按时向上级汇报工作进展，反馈客户服务情况与实际需求，共同探讨特殊案例的应对策略，致力于提升客户整体体验； 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、普通话表达清晰，具备扎实的知识理解与传递能力 3、工作积极主动，富有进取意识，具备良好的职业道德； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析能力及执行力； 5、性格外向，心态稳重，具有较强的敬业精神与职业素养

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

配合班主任完成日常工作

我们正在招聘一名专业理科兼职教师，承担为学生提供高品质教学服务的工作。 工作内容： 1. 结合学生实际需求，设计科学合理的教学计划与实施方案； 2. 开展课堂教学，激发学生主动参与讨论与思维训练； 3. 安排并批阅作业，持续跟踪学生学习进展； 4. 参与校内教研及相关教学活动，促进教学能力持续提升。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，有教学实践经验者优先考虑； 2. 热心教育工作，具备责任感与耐心； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够依据学生特点灵活调整教学方式。

【上班时间】 9:33-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料任选！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合收入轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资全额发放！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建活动+精致下午茶等.... 【工作职责】 1、统筹校区咨询团队的招生目标，分解月度任务，监控数据进展，复盘并优化转化方案，保障团队业绩达成； 2、负责咨询团队的日常运营，包括招聘录用、带教培训、绩效评估及团队氛围建设，保持人员稳定性； 3、建立完善的培训机制，组织产品知识、家长沟通技巧、谈单策略、异议应对等专项训练，提升团队成交水平； 4、统一管理客户线索分配，规范咨询服务流程，协助跟进高意向与复杂客户需求，处理常规投诉，维护校区声誉； 5、协同市场与教学部门推进体验课、公开课等招生活动执行，提高试听转化率与学员续读率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业招生或课程顾问相关经验； 2、具有一年以上咨询团队管理经历，熟悉校区招生运作流程及家长决策逻辑； 3、个人销售能力突出，精通转化、续费及转介绍策略，能独立完成团队数据分析与策略调整； 4、目标导向明确，抗压能力强，善于团队指导与氛围营造，富有责任感。 【晋升空间】 咨询负责人-校长 【额外福利】 • 公司配备办公手机、电话卡及电脑，无需自购设备 地处地铁2号线周边，通勤便利！！！

工作内容： 1. 主要面向建筑行业客户，通过电话、微信、网络等渠道开展合作洽谈、客户维护与后续跟进 2. 公司提供客户资源，同时支持自主拓展客户 3. 提供系统培训，专人指导，快速上手，办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上 任职要求： 1. 可接受零经验，但需具备强烈的赚钱意愿；有建筑行业销售经历者优先考虑 2. 性格外向，积极进取，有明确的职业发展目标 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应电话销售工作模式 欢迎渴望高收入的伙伴加入！ 薪资福利：底薪 + 无上限提成 + 绩效奖金 公司优势：每月15号准时发放薪资、周末双休无加班、享节假日福利、下午茶、带薪年假、生日福利等！ 交通便利，临近地铁7号线迎晖路站、4号线槐树店站