处理销售日志，协助销售经理完成售前，售中及售后相关工作，处理办公室相关工作

岗位职责： 1.文档的管理，负责创建，编辑，整理和归档各类文件。包括报告，信件，表格，合同等。 2.处理日常事务，接待访客，安排会议，预定会议室，准备会议材料，会议记录纪要。 3.作为内部沟通桥梁，文员需与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通，信息传达。 4.库存管理。 5.招聘 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金转正：3500底薪+全勤+奖金

无销售任务，无需外呼 负责在去哪儿App上响应用户主动发起的度假相关问题咨询，按标准流程提供解答服务 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备休息区，每月休息8天，享受带薪岗前培训 入职第一天起即计算工时并发放相应薪资 *晋升机制：能力突出、综合素质达标者，可参与管理岗位晋升，平台成长空间广阔，最快3个月实现内部晋升 有意向从事文职类工作（如行政、人事等）且符合条件的员工，可申请转岗，公司提供免费带薪专项培训

岗位职责： 1.办案认真负责，为人正派敬业； 2、法律功底扎实，可独立办案； 3、能遵守执业纪律，无不良执业记录； 4、法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 岗位要求： 1、具备真才实学，法律功底好或者悟性高，执行力强。 2、本科及以上学历，通过司法考试，法学专业，须情商高或者有较丰富的社会阅历，聪明执着，吃苦耐劳。 3、品行端正、有责任感、情商高，有团队意识和归属意识。 4、勤奋踏实，有强烈的职业发展进取心。 5、学习能力强，熟练操作电脑，文笔较好，能适应高强度工作。 任职要求：律师执业证 行业经验：执业1年以上 教育背景：本科及以上

纯文职工作！无销售性质！ 岗位职责： 1.整理客户提交的相关材料 2.撰写起诉文书 3.准备立案所需资料 4.向法院递交立案文件 5.审核通过后跟进后续维护工作 6.与法院沟通传票事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业背景者优先； 2、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt），具备良好的文字表达能力； 3、接受零经验入职 工作时间 10:00～19:00；午休一个半小时 薪资待遇： 底薪4300＋1000绩效

【业务类型】 银行、资管公司、担保公司作为委托人，涉及个人贷款、企业贷款各类型产品，代理工作覆盖民事诉讼和执行两个核心阶段。 【岗位职责】 1.完成诉讼案件代理工作； 2.向委托人汇报代理工作情况； 3.完成承办案件的数据填报和统计工作； 4.其他与工作相关的任务。 【任职要求】 1.持有律师执业证； 2.能独立完成诉讼案件代理、非诉项目处理等工作； 3.具有相同或者类似工作经验者优先。 【坐标】成都高新区新通大道 【薪酬待遇】 1.事务所采取固定加浮动薪酬，年薪8-12万起。 2.按照法律规定购买五险一金； 3.节日福利； 4.带薪旅游； 5.其他福利。

1、配合相关部门开展5G业务相关事务，负责老用户的服务维护，参与团队的日常管理与运营工作 2、具备良好的团队协作精神，能随团队完成外出差旅及业务洽谈任务 3、公司为员工免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施，居住条件齐全 4、薪酬结构包含5000元底薪+奖金+提成+绩效，实习期间综合收入可达8000—12000元 5、团队成员主要为95后，组织年轻有活力，内部晋升通道广阔 6、公司正在招募优秀人才，退伍军人及热爱旅行的求职者将被优先考虑 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的职位，无需加班，工作节奏轻松，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐与团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内外集体旅游

职位描述 1、国内外知名综合性大学法律院系或者国内外知名政法院校毕业的在读/应届毕业生； 2、书面及口头表达能力较强； 3、具有高度责任心及良好的人际沟通能力、团队合作能力； 4、工作态度积极端正，遵守各种工作规程及要求； 5、长期全职实习优先，表现优异者可获得正式工作岗 职位福利：周末双休、餐费补贴、节日福利

职位详情 客户主动咨询的精准资源！真实无压力！6000保底，无需反复确认， 工作内容： 1、对接律所服务，为客户提供法律纠纷解决方案，公司提供高质量客户资源，日均十几组，精准高效 2、无需法律专业背景，主要与客户沟通需求，签约后由专人跟进处理 3、不限经验、不限学历，零基础可上手 薪资待遇： 新人首月无责保底6000元+提成+开单奖励300-500元不等 次月起无责阶梯底薪4000-6000元+提成+开单奖励300-500元不等 周期短，上手快，月入过万轻松达成 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常休息、不定时安排下午茶 薪资：综合收入6000～8000元 底薪+提成+开单奖金（当日发放） 工作时间：早十晚七，每月休息6天，不加班按时下班，公司楼下即地铁口，出行方便

基本办公软件

机修工

矿山管理员 35岁以下，本科及以上学历，专业为：采矿工程、机械设备、环保与安全管理、测绘工程等专业；有相关工作经验者优先。 薪资福利:工资面议，购买社会保险；提供免费食宿；通讯费补贴、节假日福利及工会福利。 招工人数:5人 简历投递：，面试时间以电话通知为准。 工作地址:甘孜州巴塘、得荣、白玉、道孚县等

爆破现场作业人员 40岁以下，中专及以上学历，需在工程现场驻点工作。 薪资福利:5000 - 7000元/月，购买社会保险；2个月休假10天、年休假；提供免费食宿；节假日福利及工会福利。 招工人数:15人 简历投递：，面试时间以电话通知为准。 工作地址:甘孜州巴塘、得荣、白玉、道孚县等

爆炸品驾驶员 48岁以下，持有爆炸品从业资格证及B证；需在工程现场驻点工作。 薪资福利:6500 - 8000元/月，购买社会保险；2个月休假10天、年休假；提供免费食宿；节假日福利及工会福利 招工人数:6人 简历投递：，面试时间以电话通知为准。 工作地址:甘孜州巴塘、得荣、白玉、道孚县等

甘孜藏族自治州泸定县招徐工25吨吊车司机 吊车在重庆，需要开到泸定工地去

岗位职责: 1、全面统筹并组织公司法律事务工作，推动法律事务管理体系的优化与完善； 2、构建并完善公司内控管理机制，制定合规管理制度，协同相关部门健全内部控制体系； 3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，监督合同执行情况； 4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，出具法律意见并提出风险防控措施； 5、跟踪解读最新法律法规，开展法律知识宣导与培训，协助各部门提升法律意识； 6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务，积极维护公司合法利益，参与案件应诉管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁，法律专业背景，持有法律职业资格证A证，具备企业集团法务管理工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律实务能力，能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对； 3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力，坚持原则，公正客观，具有良好的风险管控意识和团队合作精神。

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

1、岗位职责 负责公司各类合同（包括但不限于工程合同、采购合同、劳务合同）的起草、审核、修订、流转、签署及归档管理，跟踪合同履行进度，协调处理履行过程中出现的法律事项。 为公司各职能部门及重点事项（如商务谈判、投融资、并购等）提供法律意见与全流程法律支撑，参与重大经营决策的法律可行性分析。 识别并评估企业运营中的法律风险，制定并推动落实风险防控机制与应对措施。 负责公司诉讼、仲裁等法律争议案件的处理，组织案件材料的整理归集，并对接外部律师开展协作工作。 参与公司管理制度的拟定与优化，确保制度合规，并监督各部门对法律法规及内部规章的落实执行。 组织开展员工法律培训，增强全员法治意识和合规操作能力。 统筹公司法律文书档案管理，保障文件完整性和可追溯性。 2、任职要求 学历与资格：法学或法律专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 工作经验：具有3年以上法律相关工作经历，有建筑领域或企业法务背景者优先；优秀应届生或经验较少者视综合表现可适当放宽条件。 专业知识：掌握《民法典》《公司法》《建筑法》《劳动合同法》等与企业运作紧密相关的法律法规，熟练运用合同审查及纠纷解决程序。 能力素质：具备严密的逻辑判断力、较强的分析研判与问题处置能力，以及良好的跨部门沟通协作水平；能适应一定强度的工作节奏，接受短期外出办公。 其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备积极的团队协作意识。

岗位职责： 1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8:40-17:20 午休:11:50-13:10 周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！法定节假日照常休息！！！

接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每月周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自备电脑者优先，表现优异者后期有机会转为正式全职！ 工作要求：优先考虑26、27届在校实习生 工作内容：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，监督流程合规性，排查是否存在违规或异常行为等，工作性质为室内办公，无需外出，不涉及销售及电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用 薪资待遇：100元/天+加班费

工作简单易上手，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（条件优异者可适当放宽） 2.接受应届毕业生 薪资福利：无责任底薪4K+绩效提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 工作时间：8:50-18:30，午休1小时 每月组织下午茶、生日会等员工活动 公司提供微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖 周末双休，法定节假日正常休息

1、提供工位； 2、无管理费； 3、律所负责社保。 该岗位为独立律师，有独立意向欢迎随时咨询！

熟悉玩具工艺品，工作认真负责

文员一名会熟悉使用电脑，物流行业简单的称重量方开单，上班时间9点，下班时间晚上7点，试用期3500，满3个月后转正

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书类任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够稳定工作，服从工作安排，具有团队合作意识 5.年龄22-40周岁

工作职责：独立且高效地处理律所安排的诉讼及非诉案件 工作地点：成都IFS 成长空间：合伙人 招聘流程：简历初筛—远程笔试—面试 要求： 1.品行端正、诚实守信，积极进取、勇于担当 2.来自优秀院校的全日制法学（法律）硕士及以上学历，民商法、经济法、金融法等相关专业优先考虑 3.持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A证） 4.具备三年以上执业经验 5.法律基础扎实，文书撰写能力强，庭审表现突出

以诚挚之姿欢迎有志于法律事业的执业律师加入盛豪，携手共进： 1、实行高比例个人案件提成制，律所仅收取含税管理费，费用透明，到账即结，无额外隐性支出； 2、免费开放谈案室、会议室及茶水服务，提供公共工位与独立办公卡位，满足多样化办公需求； 3、开立法律文书免费，用章流程便捷，助力实现低运营成本执业； 4、共享所内公共案源，优先对接本所律师，持续提供案件合作机会； 5、执业律师无需强制坐班，工作时间自主安排，灵活高效； 6、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织专业交流、学习分享及团队建设活动。 岗位职责 1．独立承办律所分配的公共案件，全程负责诉讼出庭等司法程序； 2．独立分析法律关系、证据材料等核心环节，把控案件关键节点； 3．与委托人保持顺畅沟通，准确传达法律意见与案件进展； 4．指导助理处理立案、送达、归档等程序性事务； 5．完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1．持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及诉讼任务； 2．责任心强，具备良好服务意识、团队协作精神与沟通技巧，热爱法律工作，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；语言表达清晰，能撰写高水平法律文书； 3．认同本所发展愿景，愿意融入并适应律所管理模式； 4．具备较强的实务操作能力，善于分析和解决实际法律问题，遇复杂情形能冷静应对； 5．拥有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6．执业经历丰富，忠于律师职业，工作作风严谨，近三年未受过司法行政机关或律师协会处罚； 7．富有团队合作意识，能与同事协同推进项目进展。 认同盛豪律师事务所发展理念，愿共同探索创新发展路径