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施工机械驾驶员岗位招聘，工作地点为康定临港片区砂石料场，负责转料工作。薪资为9000-11200元/月，工期稳定。

砖砌作业工岗位招聘，工作地点位于康定城南工业园，负责台阶散水施工。日薪380-480元，工资按月结算，提供住宿。

履带吊驾驶员岗位，服务于康定临空经济区河道清淤项目。薪资为13400-15600元/月。

工地招聘杂活工，工作地点为康定工业园区，负责路面清扫养护辅助工作。薪资为5700-6600元/月。

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同期第二个王炸项目绵阳-三台400平新店底商店二楼当地第三家无竞争，全新店，全新店综合薪资2-6万底薪4500定金返现销冠奖3000~招聘精英8名井号高薪职位底薪：4500元业绩提最高18%定金返现：60‍♀周期35天快速赚钱预售结束3天发放薪资！！！：供提‬住宿·拎包‬入住•报销车费•团建———————————————（

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【岗位职责】 1. 全权负责公司诉讼/仲裁争议解决：独立处理各类民商事合同纠纷、知识产权、劳动争议、经济纠纷等案件，全程负责案件研判、证据梳理、文书撰写、立案、庭审应诉、调解、执行全流程，可独立出庭办案，把控案件结果、维护公司合法权益。 2. 企业日常法务风控：负责公司合同、协议、项目文件的审核、修订与风险把控；识别业务经营、项目交付、合作往来中的法律风险，出具合规意见、风险提示与落地整改方案。 3. 专项法律事务处理：对接内外部律师资源，统筹外聘律师案件管理、进度跟进、方案审核与成本管控；处理工商、知识产权、劳动、合规问询等各类专项法律事务。 4. 法务体系建设与沉淀：梳理公司常见法律风险、典型案件复盘，搭建案件台账、法务知识库、合同模板体系，输出标准化风控流程，推动公司法律合规体系持续优化。 5. 业务法律支撑：深度配合公司业务、项目、商务团队，提供前置法律咨询、交易结构合规建议，支撑公司项目落地与业务拓展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限；拥有3年及以上律所执业经验 + 5年及以上企业公司法务全职工作经验，熟悉律所办案逻辑与企业法务风控体系，双背景优先。 2. 资质硬性要求：已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证，具备独立出庭、独立办案能力，实战诉讼能力扎实。 3. 专业能力：精通民商法、合同法、公司法、劳动法、知识产权相关法规，熟悉企业经营全流程法律风险，具备独立处理复杂疑难案件的能力，文书功底扎实、庭审逻辑清晰。 4. 综合要求：30周岁及以上，心智成熟、职业稳定；性格沉稳细致、做事稳妥靠谱，同时具备进取心、执行力和冲劲，敢扛事、抗压性强，逻辑思维缜密，沟通协调、谈判博弈能力优秀，具备良好职业素养与长期培养潜质。 【优先条件】 1. 有科技、互联网、音视频、信息化、系统集成类行业法务经验优先； 2. 有大量民商事出庭实战经验、案件胜诉率良好者优先； 3. 具备合规体系搭建、知识产权维权、商业纠纷处理经验者优先。

不涉及催收，也不涉及贷款业务，薪资真实可查，信息透明，明确无虚假，承诺不加班！不加班！ 面试地址：成华区招商城市主场B座 岗位职责： 1、负责接待有意向客户，承接案件相关咨询，完成案件基本情况的初步评估与筛选。 2、分析客户案件是否符合法律服务支持条件，解答客户疑问，提供相应的解决方案建议。 3、协助推动客户与律所签订服务协议，促成合作达成（成交周期通常为1-2天）。 4、客户资源由律所提供，无需自行开发或拓展客源。 工作要求： 1、不要求法律专业背景，岗位内容易上手，律所提供系统培训，入职后安排专人带教。 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识与责任心。 3、欢迎无经验者投递，具备客服经验且服务态度佳者优先考虑。 4、有客服、催收、助贷或电话邀约类岗位经验者，在同等条件下优先录用。 5、综合条件特别优秀者，年龄限制可适当放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3300-4600 + 提成（5%-15%）+ 后端提成3% + 绩效奖金（500-1500），综合月收入8-12k，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，日常提供下午茶等员工关怀福利。 3、晋升路径清晰：组员—组长—主管—经理，提供稳定成长空间。

我们的优势：成立时间较久，目前有4家办公场地。 重要的事情说3遍，不是销售、不是销售、不是销售（也不用自己找客户）、也不是催收，能接受大小周的可直接发起沟通 【岗位职责】 1. 负责公司法律纠纷案件的管理； 2. 诉状书的起草和审核。 【岗位要求】 1. 有律所或法务工作经验； 2. 良好的口头、书面表达能力及对外沟通能力； 3. 入职有老师一对一带教。 【公司福利】

岗位职责: 1、负责起草、审查及规范公司各类法律文件与合同文本。 2、配合处理公司在日常运营过程中涉及的法律争议与纠纷事务。 3、参与组织法律相关的专项培训工作。 4、收集整理行业适用的法律法规及政策文件，并结合企业实际经营情况开展法律分析。 5、调研不同类型的司法判例，结合现行法律规定进行系统整合，围绕公司业务需求提供合规性法律建议。 任职要求 1、本科或硕士在读，法学专业者优先考虑。 2、作风严谨，具备较强的学习能力与沟通技巧。 3、态度积极主动，工作细致认真，善于归纳问题并提出优化思路，富有创新精神，思维灵活。

岗位职责： 项目档案管理与报告撰写： 负责项目全周期资料的整理与归档，保障文件体系的完整性与标准化。 配合团队开展日常数据统计，承担项目日报、周报及月报的信息采集、整合、编写与输出工作，为项目推进提供文字与数据支撑。 法律支持与诉讼辅助： 协助办理公司非主体类诉讼及仲裁事务，完成相关法律文书（如起诉书、答辩书、证据目录、执行申请书等）的拟写与初审。 依据案件进展，开展证据材料的搜集、整理、分类、扫描及卷宗归档，构建条理清晰的证据体系。 行政事务与流程协调： 协助落实部门内部日常行政工作，涵盖公务用车安排、文件用印申请及流程进度跟进。 承担部门相关费用报销、付款申请等财务流程的表单填报与后续追踪，保障内部运作顺畅高效。

一、合同审核 对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同起草：依据实际业务场景拟定标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程管理：优化合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程规范有序、全程可追溯。 二、法律咨询与培训 日常咨询：为各部门提供法律支持，解答法律疑问，协助处理合同履行中的问题及争议应对。 法律培训：组织内部合规宣讲与法律知识培训，增强员工法治意识，提升整体合规水平。 三、纠纷处理 诉讼与非诉事务：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商谈判、发送函件等方式化解纠纷。 证据管理：配合案件需要，协助整理和保存相关证据材料，确保资料完整有效。 四、合规管理 合规审查：检查公司运营活动是否符合现行法律法规及行业监管要求，防范合规隐患。 制度建设：协助建立和完善企业内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他工作 法律信息收集：持续关注法律法规更新变化，及时输出政策解读，辅助管理层决策。 外联与合作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好协作关系，整合法律服务资源。 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，表现突出的应届生亦可接受。 专业技能：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法务事项与内外部对接。 职业素养：工作严谨负责，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户并推动委托达成，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系搭建工作； 3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事类法律服务产品有深入理解，能提出优化建议并推动服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事案件的实际经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在相关领域长期深耕发展； 4、具有强烈的创业意识、高度的责任心和良好的抗压能力； 5、具备市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，全程负责出庭及诉讼程序的推进。 2. 独立开展对案件法律关系、证据材料等核心要素的分析与把控。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈案件进展。 4. 指导助理处理各类程序性事务，确保工作有序推进。 5. 完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业证，可独立承担出庭及其他诉讼实务操作。 2. 具备良好的责任心、服务意识、团队协作精神和沟通技巧，工作积极主动，富有职业热忱，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书写作能力，能高质量完成法律文书撰写。 3. 认同律师事务所发展愿景，能够融入并适应律所的运营管理机制。 4. 具备较强的法律实践能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对、妥善处理。 5. 有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作作风严谨，恪守职业道德，近三年无任何司法行政机关处罚或行业惩戒记录。 7. 具备良好团队意识，能与团队成员协作配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展的运作模式。 首年免工位费。

【岗位职责】 1. 合同事务处理：协助梳理各类合同模版及发布适用问题解答；负责部门合同的存档、借阅管理、维护合同台账，跟踪合同履行情况，及时提示合同履行风险。 2. 法律研究与支持：收集、整理与公司业务相关的法律法规、政策动态和行业案例，进行分析研究，为公司提供法律风险预警和应对建议；协助处理公司日常法律事务，解答内部各部门的法律咨询，提供专业法律意见。 3. 诉讼事务协助：协助处理诉讼、仲裁案件，负责证据收集、材料整理、文书送达等工作；参与诉讼案件的庭审准备，记录庭审过程，跟进案件进展。 4. 知识产权管理（如有涉及）：协助公司知识产权事务，包括商标、专利、著作权的档案管理；监测市场上与公司知识产权相关的侵权行为。 5. 合规与风控支持：协助开展合规培训和宣传工作，提高员工的法律意识和合规意识；协助进行法律风险评估和防控，对公司业务流程进行法律风险审查，提出改进建议。 6. 部门行政事务：负责法务部门的日常行政工作，如文件打印、复印、装订，办公用品采购与管理；安排法务会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况；完成领导交办的其他临时性法律事务工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；有1-3年法务相关工作经验者均可。 2. 职业资格：通过法律职业资格考试者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉《民法典》《劳动法》《商标法》《专利法》等常用法律法规，具备扎实的法律基础知识；能够熟练运用法律检索工具，进行法律法规和案例检索；具备良好的法律文书写作能力，能够撰写各类法律文件和报告。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部律师、司法机关等有效沟通；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识；具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 5. 软件操作：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用办公软件进行文档处理、数据统计和演示文稿制作。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪落实及问题反馈。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别并研判公司经营过程中涉及的法律风险，提出专业意见和应对方案。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁及诉讼活动，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑分析、文书撰写能力，能独立解决复杂法律问题。 4、沟通协作能力强，具备团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5、恪守职业道德，责任心强，工作细致，严格保守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

授薪律师： 持有律师证，认真负责踏实，不要求经验，单位有完整的培养培训体系； 工作内容：诉讼及执行案件，有部分出差。 无案源及销售要求 薪资结构：底薪3000+绩效500+前期提成（每月1500-3500）+后期提成（每年3-8万，根据个人能力、工作量及业绩综合考虑），年综合收入10-17万。 合作律师：持令调查（银行、不动产中心、车管所、规划局等单位），350/天，，长期合作律师。 独立律师：其他案源合作，具体详谈，适合半独立律师。 ，所函介绍信办理，行政财务好相处，欢迎转所。

主要职责： 1. 能够独立或在指导下开展诉讼及非诉讼法律事务的处理工作。 2. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务与可行性建议。 3. 起草和审核各类法律文书，如合同、起诉书、答辩书等文件。 4. 参与商务谈判与纠纷调解，依法代表客户处理相关法律事宜。 5. 开展法律调研与判例分析，为案件办理提供理论支持与策略依据。 6. 保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，制定针对性解决方案。 7. 积极参与业务拓展活动，包括举办法律讲座、参与行业研讨及公益服务。 任职要求： 1. 持有合法有效的律师执业资格证书。 2. 具备1年以上实际律师从业经历。 3. 法学或相关专业本科及以上学历，毕业于知名政法院校者优先考虑。 4. 工作态度认真，品行良好，具备优良的职业素养，恪守执业纪律。 5. 无任何不良执业记录，未曾受到司法行政部门或行业协会处分。 6. 认同本所的发展理念与管理机制，能够兼顾客户权益与机构声誉维护。 综合薪资5k-1w，具体面议。

律师岗位职责： 1、能独立处理律所分配的案件，全程参与并完成出庭及各项诉讼流程； 2、具备独立分析法律关系、审查证据及相关法律事务的能力； 3、与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业、高效的法律建议与服务； 4、律所可提供案源支持，需配合案源对接人员完成相关程序性事务； 任职要求： 1、持有律师执业证A证，可独立承担出庭等诉讼工作； 2、具有扎实的法律实务操作能力； 3、有民商事诉讼经验者优先考虑； 律所管理费用处于行业低位，所函管理实行登记预约制。 薪资：底薪4000-5000，（需为党员） 工作时间：由律师自主安排（无工位费，办公条件优越） 办公环境：临近地铁站，交通便利，办公区域宽敞明亮，营造高效舒适的办公氛围。 案源支持与收益保障：律所提供案源资源，具体合作方式可面议，助力执业发展稳步前行。 诚邀符合要求的优秀人才投递简历，携手共进，共创法律事业新篇章！

岗位职责： 开庭律师！开庭律师！开庭律师！本岗位即为执业律师！！！可正式入职律所并完成执业登记！！我们拥有自有律所！！ 1. 需掌握互联网领域相关法律法规 2. 为我所指定的顾问单位提供专业法律支持 3. 专职负责批量案件的办理与推进 4. 协助团队律师处理日常法律事务 任职要求： 1. 持有律师执业证或法律职业资格A证 2. 熟练操作各类常用办公软件 3. 具备驾驶能力者优先考虑 教育背景： 本科及以上学历，年龄不超过30岁 岗位经验： 具有一年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽 上班时间： 上午十点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资： 1、律师助理：6k+案件补贴，综合年收入8-10w 2、执业律师：7-9k+案件补贴，综合年收入15w+ 注：我们拥有自持律所，支持正式入职及执业登记，此岗位性质为律师，办公场所为别墅环境，其他待遇与传统律所完全一致~

该岗位需行政坐班，上班时间早九晚六。 工作内容： 1、负责独立处理各类法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、需带交付团队，并进行指导。 任职要求： 1、持有“律师证” 2、具备扎实的法律知识和学习能力; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力，案件类型以民商事类案件为主 薪资待遇：不低于1W，具体薪资结构面谈。

【岗位职责】 1. 负责起草、审阅、修改公司合同文本、协议、版权、知识产权相关的法律文书，合理降低和防范合同管理中的法律风险。 2. 为公司商业行为提供法律支持，包括法律尽职调查、交易法律文件审核，对公司架构及其他重大经营行为提供法律支持。 3. 参与处理各类诉讼、仲裁、纠纷。 4. 根据国家相关法律、法规，并结合本公司实际发展情况，建立健全有关经营制度和管理制度。 5. 为公司及各部门提出的法律问题，出具专...

工作内容: 1.处理各类诉讼和非诉讼法律事务; 2.为客户提供日常法律支持; 3.团队安排的其他工作。 任职要求: 1.品行优秀，沟通能力强，办事认真负责，善于团队合作; 2.崇尚法律事业，热爱律师工作，专业素质过硬;3.已取得律师执业证。

【岗位职责】 1. 负责与各地院方进行项目对接，推动银行批量案件的立案执行工作。 2. 参与院方入驻项目的沟通协调，确保合作流程顺利推进。 3. 完成院方端日常联络工作，处理案件办理中的问题与需求。 4. 协助团队收集整理相关单位需求，优化案件批量处理流程。 5. 定期跟进项目进度，输出项目执行情况报告。 【岗位要求】 1. 能够接受出差（重庆、安徽等地）。 2. 有法院驻点经验者优先。 3. 法学相关专业，并获得A证。 【薪资待遇】 8-10k固定薪资+出差补贴（120-180/天）+差旅费用实报实销=综合10k-13k

【岗位职责】 1. 负责公司外贸合同的起草、审核与管理，从法律合规、条款风险、履约保障等角度把控业务风险。 2. 跟踪国际贸易法律法规及政策变化，及时预警潜在的法律与政策风险。 3. 参与重大外贸项目的商务谈判，提供法律专业支持与风险评估意见。 4. 协调内外法务资源，处理外贸业务相关的争议、纠纷及仲裁诉讼事宜。 5. 建立健全外贸业务法务风险管控制度与合同管理体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书者优先。