【律所合伙人团队招聘！】 【重点培养发展成员！】 【团队业务：民商事诉讼和非诉业务、常法服务】 岗位职责： 1、独立负责民商事诉讼案件的办理； 2、协助开展非诉类工作（包括合同审核、日常法律顾问服务等）； 3、参与诉讼类产品设计及市场推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业，已取得律师执业资格并实际执业； 2、具备独立处理民商事案件的经验，熟悉执行流程者优先；有常法服务经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，富有服务意识与团队合作精神；具有较强的文书撰写能力及法律逻辑分析能力； 4、善于归纳总结办案心得，能胜任业务延伸与拓展需要。 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升通道清晰、五险一金、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖

【公司福利】 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金（公积金缴纳比例10%） 2、薪酬构成：无责任底薪4500元起+绩效提成5-6k+企业滴滴交通补贴（可报销）：660元/月，综合收入10-15k 3、试用期薪资全额发放，每月10日准时到账 4、无需外出办公、不做地推、无面对面销售任务 5、客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展 6、员工关怀齐全，每月享有生日福利，节日礼盒派送不断，内部推荐奖励到位！ 7、享受带薪年假+年度免费健康体检+带薪团队建设与旅游等多重福利 【工作内容】 通过企业微信开展社群运营，协助学员完成为期一周的体验课程学习，并引导其报名长期正价课程，工作内容以服务与运营（30%）为主，销售转化（70%）为辅 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，有志于在教育行业发展者优先； 2、具备良好的沟通能力与抗压素质，能有效推动客户达成成交； 3、对销售岗位充满热情，愿意迎接挑战，具有较强的责任意识 【上下班时间】 周一至周二休息，其余工作日每日14:00-23:00（每天下班可享受30元打车报销额度）

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

通过司法机关认证的调解专线，开展高效，专业的线上调解工作

任职要求： 1、国内外重点法学院法学专业本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业方向优先； 2、持有律师执业资格证书，具备2-3年知名律师事务所实务工作经验； 3、具备扎实的法律实务基础，出色的法律文书撰写及语言表达能力；有服务国有企业经历或企业合规项目经验者优先考虑； 4、恪守职业道德规范，具备严谨的工作态度、强烈的责任意识，以及良好的团队协作与沟通协调能力。 岗位职责： 1、独立完成合同的起草与审查，提供日常法律咨询并出具专业法律意见； 2、协助合伙人准备诉讼相关材料，开展法律法规及判例检索，承担法律文件翻译工作； 3、接受客户委托，独立处理各类案件事务； 4、梳理民商事案件事实与证据，拟定诉讼文书并代表出庭，全程跟进案件进展； 5、配合合伙人及主办律师完成其他交办任务。

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪记录或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责 1. 案件承办 - 独立或协作办理民商事诉讼、仲裁案件，包括案件调查、法律文书起草、出庭代理等； - 参与非诉业务，提供法律意见并完成合同审核； - 指导律师助理完成基础法律工作。 2. 客户服务 - 对接客户需求，提供法律咨询及解决方案，维护客户关系； - 参与谈判、调解及法律培训，协助处理突发法律纠纷。 二、任职资格 1. 硬性条件 - 持有《中华人民共和国律师执业证》，无执业不良记录； - 法学本科及以上学历（硕士学历或民商法、诉讼法专业优先）； 2. 专业技能 - 精通民法典、民事诉讼法、公司法等实务领域法律，熟悉成都本地司法环境； - 熟练使用法律检索工具（北大法宝、Alpha等）及Office办公软件； - 具备优秀法律文书写作能力及庭审表达能力。 3. 经验偏好 - 1年以上执业经验（含实习经验），具备独立承办案件能力（优秀应届执业律师可放宽）。 4. 职业素养 - 抗压能力强，适应高强度工作节奏及短期出差； - 团队协作意识强，沟通高效，遵守律所管理规范。 岗位福利: 底薪6k+5-10%办案业绩提成+五险

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合多种市场方式邀请客户到校进行面对面咨询； 2、负责接待到访客户，现场提供课程咨询服务，凭借专业素养推动签约转化，达成个人及团队销售指标； 3、整理维护客户信息，对已签约或潜在客户开展定期回访，提升复购与推荐机会； 4、参与阶段性户外市场拓展活动，助力签单增长，提升整体业绩表现； 5、及时了解并反馈市场动态，将相关信息汇总提交至市场主管。 任职要求： 1、不限专业背景，不限工作经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2、仪态大方，沟通表达流畅清晰； 3、具备责任心与耐心，认同并热衷于教育事业； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效提成； 2、员工福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，助你快速上手。 校区分布情况：双流东升片区，双流西航港片区，华阳片区，就近安排工作地点。

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乡城县，有没有带班的一个星期左右<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

职位要求： 1、具备律师执业资格，且有意向长期专注于婚姻家庭法律服务领域发展； 2、掌握婚姻法相关专业理论知识，拥有婚姻家事诉讼实务经验者优先考虑； 3、可在主办律师指导下或独立开展婚姻家事类法律事务工作； 4、具备优秀的倾听能力、表达能力、逻辑思维能力，以及法律实务分析与文书撰写能力； 5、品德良好、身体状况符合岗位要求，具备较强的职业责任感，能够承受相应工作压力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德，可长期稳定合作。

【非网推所！！！】 知恒是一家综合性规模化律师事务所，成立于1995年，总部位于深圳，2021年进行战略转型，目前在北京、上海、广州、深圳、香港等地设立了22家直营直投律所，执业律师1200多位，知恒和美国司莱博律师事务所（前海）联营办公室作为广东省首家中外律师事务所联营办公室在前海设立。 【律所能提供的】 1、成都核心地段，优越的办公环境，综合平台所，平台上升期，发展空间大； 2、自有案源提成比例：第一年85%，第二年82%，第三年80%，周提款更快捷；可缴纳最低基数社保；可提供免费工位； 3、数字化智能化的办公系统，law wit让律师足不出户可以在线办公，高效率的运转； 4、免费享受“威科司法数据库，法律法规查询、法院案例检索、类案推荐及法院司法信息的动态分析” 5、免费使用“工商数据库，帮您生成的是一个穷尽所有数据的客户尽调报告； 6、各地分所无缝对接、互相交流的机会。全国分所，各地案件无缝对接，各地设备、会议室免费使用，让你在异国他乡也有像家一样的归属感。 7、知恒（香港）涉外团队支持，中美联营办公室； 8、 明确的晋升路径，不论资排辈； 9、 高效率的行政服务支持，执业经理人管理模式，幸福度高； 10、人文活动丰富；定期开展律师学习讲座； 【我们希望您】 1、认同知恒律师事务所的理念，愿意与事务所长期共同发展； 2、有较好的敬业精神和进取精神，善于沟通，有良好的人际关系和团队合作精神； 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 4、未受到司法行政主管机关或律师协会处罚； 5、具备扎实的法学理论基础，熟悉相关法律法规，对法律事业充满热情；

工作内容 1、独立开展律所相关法律事务，涵盖合同拟定、法律咨询服务等职责 2、依据案件实际情况，完成法律问题研究与分析，出具专业法律建议 3、协助参与案件调查及证据整理工作，为客户设计切实可行的法律解决方案 4、如承接个人案件，不收取管理费用，相关税费由个人自行承担 5、本所办公条件良好，地理位置优越，便于出行，设有常态与非定期的律师交流学习机制 任职要求 1、具有坚实的法律理论基础和持续学习能力 2、具备优秀的表达能力和严谨的逻辑思维，能准确阐述法律意见 3、拥有积极进取的职业态度和抗压素质，适应高强度工作节奏 福利保障：律所依法缴纳社会保险，单位部分由企业支付，个人部分由个人承担 薪资福利：综合收入2万以上（月均办理不少于10个案件，含至少1.5万元以上标的案件） 免费提供接案洽谈室、会议场所及茶水服务，办公耗材、打印支持齐全，开具文书、用章便捷高效 4、须持有律师执业资格证书，支持律师转所，工作时间灵活，休假自主安排（具体面议）

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手与东方共同成长： 1、独立提成律师个人案件提成比例高，律所收取的管理费用（含税）按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费； 3、办公资源全面支持，打印、开具介绍信免费，用章流程便捷（实现零成本办公）； 4、提供公共案源渠道，优先匹配本所律师合作，给予案源扶持； 5、独立执业律师无需强制坐班，工作时间自主安排； 6、首年享受免停车费用待遇。 7、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师交流分享、团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，独立出庭完成各项诉讼流程。 2. 能够独立分析和把握法律关系、证据材料等核心环节。 3. 与委托人保持高效、顺畅的沟通交流。 4. 指导助理处理各类程序性事务。 5. 完成其他日常相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼事务。 2. 具备高度责任心、服务意识、团队协作精神及良好沟通能力，热爱法律工作，积极进取，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉相关法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立起草高质量法律文书。 3. 认同律师事务所发展愿景，适应本所运营机制。 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析并解决实际问题，面对复杂情况能冷静应对。 5. 拥有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，勤勉敬业，执业记录良好，近三年内未受过司法行政机关或行业协会处罚。 7. 具备良好团队协作意识，能与团队成员协同配合完成工作任务。认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新管理模式。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，协助推进项目及案件的顺利执行； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户提出的需求与疑问。 任职要求： 1. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具备较强的自我管理能力。

工作职责 独立办理民商事、刑事等各类案件，全面负责从客户咨询、法律研判、策略设计到诉讼代理或辩护的全流程法律服务。 维系既有客户联系，积极开发新的业务来源，以专业能力和服务质量增强客户信任，提升服务延续性与合作深度。 参与律所组织的案例分析与业务学习活动，交流实务经验与办案方法，推动团队整体专业水平提升。 严格遵循律所管理规定及律师行业规范，维护律所社会形象与执业公信力。 任职要求 法学类专业本科及以上学历，持有律师执业证，具备1-5年执业经历者优先考虑。 具备出色的沟通协调、逻辑推理与谈判技巧，能够准确把握客户诉求并制定有效法律应对方案。 遵守律师职业道德和执业纪律，品行端正、勤勉尽责，具有较强的敬业精神和团队配合意识。 拥有持续稳定的案源资源者优先，认同律所发展愿景，愿意与团队长期协同发展。

客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，助力品牌影响力提升，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，推动个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续精进专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪记录或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

岗位职责： 1. 针对客户现有的内部控制体系进行风险识别与评估，定位潜在问题和风险环节，并提出优化建议，形成风险评估文档； 2. 依据评估结论，制定契合客户实际运营状况及监管规范的内控制度与业务流程； 3. 对客户内控体系的执行实施效果开展运行测试与评价服务； 4. 协助客户持续维护、迭代升级内部控制体系，推动其不断优化完善； 5. 为客户团队提供内部控制建设相关的专业培训支持； 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，财务、金融、管理等相关专业优先考虑； 2. 热衷于咨询服务工作，有2年以上企业组织管控或政府内控咨询项目经验者优先； 3. 拥有政府机关、事业单位、审计或财务管理领域工作经验者优先； 4. 本岗位需长期赴高原地区出差，无法接受者请慎重投递。

任职要求： 1、国内外重点法学院校毕业，法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、诉讼法等相关方向优先）； 2、已取得律师执业资格，具备2-3年在知名律师事务所的执业经验； 3、具有扎实的法律实务基础，出色的法律文书撰写及表达能力；有服务国有企业经历或企业合规项目经验者优先考虑； 4、恪守律师职业道德，具备严谨的工作态度、强烈的责任心，善于团队协作，沟通协调能力强。 岗位职责： 1、负责各类合同的起草与审查，提供法律咨询并出具专业法律意见； 2、协助合伙人准备诉讼材料，开展法律法规及判例检索，完成法律文件翻译工作； 3、接受客户委托，独立处理案件相关事务； 4、梳理民商事案件事实与证据，拟定诉讼文书并参与庭审，全程跟进案件进展； 5、完成合伙人及主办律师安排的其他工作任务。

岗位职责（本岗位接受实习生，具体面谈）: 核心职责：围绕合同管理、合规管控、工程资料全流程管控、多公司运营模式，构建 “合同-资料-合规-成本预警”，⽀撑公司合约风控部门业务合规高效运转 1、合同与合作协议管理：审核公司内部各类合同以及合作与被合作⽅的各类合同（能包括但不限于材料⾤购、⼯程劳务、机械租赁、专业分包等），协助法务审核合同条款；执行标准化合同管理体系，负责合同建档、台账登记、全周期跟踪与可追溯管理，处理合同及合作相关纠纷。 2、配合各部门进行标准化合同管理体系，负责合同起草、修订、签订流程跟进，建立电子+纸质双档案，完成台账登记、履约跟踪、变更管理及终止归档全流程，确保合同可追溯无遗漏； 2、协助法务参与内部各类合同以及合作与被合作方的各类合同商务谈判，优化付款方式、账期等条款，熟悉背靠背条款的约定模式、以及相关合作单位谈判。 3、同步收集采购合同、验收单、发票等相关资料，与采购台账、合同档案关联归档。 4、负责工程全流程资料收集（含施工资料、验收资料、检测报告、招投标文件、合同附件、变更签证、结算资料等）、分类整理、审核校验，确保资料真实完整、符合行业归档标准； 5、按照公司规定进行资料档案管理（含编号规则、存储标准、保管期限），搭建电子+纸质档案库，负责资料归档、借阅、销毁的全流程管控，建立资料台账，确保可追溯； 6、同步更新合同台账与工程资料档案的关联关系，实现 “合同-资料-项目” 对应 7、按照公司用印管理流程，负责各类文件（合同、协议、工程资料等）的用印审核，严格执行 “先审批后用印” 原则，拒绝无授权、不合规用印； 8、按照办公软件的规定建立用印登记台账，详细记录用印文件名称、用印日期、审批人、用印人、用印次数等信息，确保用印行为可追溯； 9、按照公司的要求规范工程合作项目的全流程（含内部协议签订、材料支付审批、劳务支付审批），审核相关流程文件及支撑资料，规避质量、合规及用印风险。 10、协助办理各类资质及认证，完善公司资质壁垒； 11、协助法务定期开展合同、资料、用印流程的合规自查，梳理风险点，优化管理规范，确保业务全流程符合法律法规及行业标准。 12、统筹多家公司的采购合同及工程资料管理等。 13、协助法务处理业主单位的项目投诉，维护公司品牌口碑； 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、工商管理等； 2、工作经验3 年以上建筑工程行业完整项目合同 + 资料全流程管理经验，有合作与被合作项目业务合规管控经验者优先； 3、适配性：接受跨部门协作，能配合项目节点完成资料归档、合同审核等工作。 4、流程与管理知识：熟悉合同全周期管理流程、工程资料归档流程、公司用印审批流程，了解采购供应链管理、供应商评估及库存管控逻辑； 5、行业规范知识：了解建筑行业资质办理、ISO 体系运行要求，清楚合作与被合作项目业务合规管理要点。 6、工程知识：熟悉建筑工程全流程（施工、验收、结算），了解施工资料、招投标文件、变更签证、检测报告等资料的分类整理要求； 7、合同与协议管理能力：能独立起草、审核施工合同、分包合同、挂靠协议等各类文件，具备商务谈判技巧，可优化账期、付款方式等核心条款； 8、工程资料与档案管理能力：熟练完成工程资料收集、分类、校验、归档（电子+纸质），能搭建资料台账及档案库，确保资料真实完整、可追溯，掌握资料借阅、销毁等管控流程； 9、用印与流程管控能力：严格执行 “先审批后用印” 原则，能审核用印文件合规性，精准填写用印登记台账，规范用印全流程，规避用印风险； 10、熟练使用 Office 套件（Word/Excel/PPT/PDF）、钉钉、企业办公软件等，能高效制作合同文档、搭建各类台账（合同/资料/用印/库存）； 11、风险识别与解决能力：能协助法务识别合同漏洞、资料缺失、用印不合规等风险点，提出可行防范措施，高效处理合同纠纷、资料补正、流程优化等问题。 12、核心必备类：八大员证书之一（资料员、施工员、质量员、安全员等优先） 13、核心特质：严谨细致、责任心强，对合同条款、资料细节、用印流程的审核零容忍疏漏； 14、沟通协作：具备出色的跨部门沟通能力，能与工程、造价、法务、财务等团队协同推进合同签订、资料归档、用印审批等工作； 15、抗压与执行：能适应多项目并行、紧急资料归档或合同审核等场景，高效推进工作落地，具备较强的时间管理能力； 16、诚信合规：坚守职业底线，严格保守商业机密及公司档案信息，抵制不合规用印、合同签订等行为。

岗位核心：我们是专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务管理及班级运营工作。尤其适合具备业务运营或培训项目经验、期望在教育服务领域深入发展的伙伴加入。 ■ 工作内容： 1、学员日常支持：通过实地走访、微信、电话等多种方式，提供学习跟进、问题解答及日常服务。 2、班级与小组运营管理：依据公司整体学习规划，落实班级与小组的学习任务，定期组织线上交流会及线下学习活动。 3、课程协助服务：邀请学员参与公司安排的大课，并配合完成课程期间的服务支持工作。 4、数据维护与管理：负责CRM系统的信息录入与更新，统计学员学习情况，整理相关业务报表。 5、以上学习服务构成工作主体（占比90%），助力企业学员实现成长（岗位核心价值），并推动续费与推荐（占比10%）。 ■ 任职要求（你需要具备的条件）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在该领域长期深耕发展。 3、以服务意识和运营能力为核心，具备较强的数据敏感度、目标导向，拥有客户思维与业务视角。 4、责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力，性格开朗外向。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、有相关岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 薪酬福利（我们为你提供的支持）： 1、薪资结构：试用期无责任底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机会。 2、奖励机制：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金按实际工资缴纳，另有父母孝顺金、年度体检、生日礼金、节日福利等关怀项目。 ■ 选择我们的五大理由： 1、薪酬具备市场竞争力，持续增长且准时发放，过去多年从未裁员或降薪，工资按时足额支付。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、福利体系完善多元，注重员工关怀，特别包含对员工父母的关爱支持。 4、除基础待遇外，公司高度重视员工成长，每天安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价值每日数千元不等）。 5、企业已稳健发展13年，持续聚焦本领域深耕。在这里，你将与专业而有趣的同事共事，长期与企业家共同学习进步，工作氛围积极，成长空间广阔。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双轮休

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证，致力于律师执业发展； 3.具备案件承办事务经验，在民商事诉讼或行政诉讼领域有承办经验者优先，执业年限2年以上者优先； 4.良好的沟通表达能力与团队协作能力，文书规范合理，工作认真守时，对法律工作谨慎敬畏。具备良好的职业素养与职业道德，无不良执业记录； 5.维护律所品牌、认同律所发展理念。 薪资待遇：薪酬:三年到五年:年薪10万一20万，五年至10年的年薪15一30万”基本工资+季度绩效考核奖+节日福利+年底奖金