一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

岗位职责： 1. 协助合伙人律师开展各类法律事务工作； 2. 参与法律文书的起草与修改； 3. 负责法律法规的整理汇编及现行条款的更新维护； 4. 随同律师会见客户，收集整理案件资料，制作谈话记录，准备配套法律材料； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，具备扎实的法律文书撰写功底和良好的沟通表达能力； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业道德，能适应高强度工作节奏，团队协作能力强。 接受应届毕业生 职位福利： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径； 2. 优越的办公条件，配备茶歇区、咖啡吧、健身房等休闲设施； 3. 自2022年起连续位列Global 200全球律师规模排名榜首。

1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。

工作职责 1. 独立处理民商事、刑事或知识产权等相关领域的诉讼及非诉讼案件，为客户制定专业化的法律解决方案。 2. 对接客户法律服务需求并维护良好关系，深入发掘潜在服务机会，拓宽案件来源渠道。 3. 参与律所重点项目的法律分析与方案策划，协助团队提升服务品质与专业影响力。 任职要求 1. 已获得律师执业资格证书。 2. 具备坚实的法律专业知识，熟悉诉讼程序与非诉业务操作流程，可独立推进案件各阶段工作。 3. 具备较强的客户沟通技巧与资源协调能力，拥有一定客户资源或具备业务开拓经验者优先考虑。 4. 认同律所发展理念，恪守职业道德与执业纪律，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责电力管理咨询类项目全过程实施，包含方案编制、调研访谈、数据整理分析、专业报告撰写及项目成果汇报宣讲，具备独立为电力行业客户输出专业成套解决方案的能力； 2.负责市场化招标信息搜集筛选，建立标准化招标信息管理台账，全程跟进标书申购、投标文件编撰、投标文件上传等投标全流程工作； 3.主动协同团队开展各项工作，服从项目部工作安排，保质保量完成公司及部门交办的其他各项相关工作。 任职要求： 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，具有3 年及以上电力行业管理咨询，熟悉电网运营模式优先。 3.有电力行业咨询、标书编制相关工作经验者优先。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

正规律所资质 提供完善的培训、零经验也可以轻松上手。 工作内容简单轻松，我们是通过企业微信沟通客户哦，有专门的话术流程，沟通方式电话，发语音，文字，都取决于自己哦，没有通时通次一些要求。成交率在百分之50以上哦。 没有专业，经验要求，接受小白，有老人带，一天即可上手。 无责底薪4000-5500+6-13阶梯提成+奖金 早十晚七，周末休，节假日正常休

工作职责 1. 驻点社区开展基础法律咨询服务，及时回应居民日常法律问题，收集初步服务需求信息。 2. 判断客户的服务意向与潜在需求，将符合条件的优质客户推荐至合作律所进行进一步咨询。 3. 协助组织并实施社区普法宣传活动，提升服务覆盖范围与品牌影响力。 4. 定期汇总分析客户咨询数据，优化沟通话术与引导流程，提高客户转化效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备客户服务或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与共情能力，能够快速赢得居民信任。 3. 有较强的销售敏感度与目标导向意识，能准确识别客户需求并推动转化。 4. 学习能力突出，可迅速掌握基本法律常识与业务流程（公司提供完整培训支持）。 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 通过企业微信联系已有客户，保持长期沟通并定时发送相关服务信息； 定期与已成交客户沟通，掌握客户当前需求并推荐合适的产品服务。 任职要求： 经验不限 学历不限 薪资待遇： 底薪+提成 综合6-10K

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作、日常维护及故障初步排查 2. 按照作业指令完成货物装卸、设备吊运及现场配合施工任务 3.严格遵守交通法规与吊装安全规范，确保人机作业安全 4. 如实填写行车及吊装作业记录，及时汇报异常情况 5. 配合项目现场管理，服从调度安排，保障作业高效有序 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备山区道路驾驶经验者优先 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 适应高原环境及短期驻外作业

甘孜理塘招塔吊司机

有十六个普通木门安装有3个对开门。

甘孜藏族自治州康定市招护坡/边坡（600X600的拱形骨架），拱形部分400高X500宽 1.下边坡，坡比1：1.5-1:1.75 2.定型钢模板 3.混凝土（没钢筋） 4.做包工，不包吃住 5.边坡填的碎石 5.甲方提供吊车和砼 6.求职者要求做过拱形骨架

定制衣柜安装

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

工作职责及内容 1. 为公司经营与管理决策提供法律层面的可行性论证、合规性评估及法律风险预判； 2. 针对公司日常运营及业务开展中的法律事项，提出专业建议并提示潜在风险； 3. 协助相关部门推进重大或复杂债权债务的梳理、清收及相关处置工作； 4. 审查公司关键性合同及其他重要法律文件，确保其合法有效并防范法律隐患； 5. 代表企业参与内部及外部涉及法律纠纷的诉讼事务和经济争议处理； 6. 维护与司法机关及相关政府职能部门的良好沟通关系，助力营造有利的法治环境； 7. 具备执行案件实操经验者优先考虑； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有律师资格证书； 2、具备扎实的文字表达能力及良好的沟通协调素质，逻辑思维清晰，判断力强； 3、性格稳重踏实，责任心强，能够适应一定工作压力； 4、具有一年及以上相关工作经验

招聘实习律师多名，全程参与案件办理，系统提升诉讼实务与办案技能。 1、已取得法律职业资格A证； 2、年龄35周岁以下； 3、法学专业本科及以上学历； 4、有志于长期从事律师职业，工作踏实、认真、严谨。

团队介绍: 团队专做疑难杂症业务，业绩很好，回款率高，案件量及发展非常大，有完整的办案流程和案件办理知识储备体系，由资深律师带领带教，办案理念、办公工具及软件先进 我们优势 1.业绩好，客户基础好，案源充足。 2.，律师单案提成高，总体收入好。 3. 案件办理由资深律师带教，压力小，出现困难律所协调解决; 岗位职责及要求: 1. 持律师证，具备基本法律素养和法律功底; 2. 具备学习能力，律师入职后所有不会的工作均会进行指导，案件前期由资深律师带教，后期逐步过渡到独立办案。 3. 工作认真负责，不敷衍拖沓，工作有反馈。 4. 能接受偶尔少量出差 5. 欢迎你的加入、

工作内容 1、独立处理各类法律事务，包括但不限于拟定合同、提供法律咨询等事宜 2、依据案件实际需求，开展法律问题研究与分析，出具专业法律意见 3、参与案件相关调查及证据整理工作，为客户制定切实可行的法律解决策略 4、如承接个人承办案件，不收取管理费用，相关税费由个人自行承担 任职要求 1、具备坚实的法律专业知识和持续学习能力； 2、拥有良好的沟通技巧与逻辑思维能力，能准确阐述法律观点； 3、具备积极进取的工作态度和抗压能力，适应高强度工作节奏； 4、具有3年及以上执业经历。 主要承办民商事类案件 薪资：首月保底8k，次月5k+提成 提成：按案件具体情况给予5%-10%的提成

一、岗位信息 岗位名称：物业调解员 招聘人数：若干 二、岗位职责 积极与业主开展有效沟通，深入了解其未缴纳物业费的具体原因。 运用娴熟的沟通策略，协调处理业主与物业公司之间的分歧与问题，推动物业费用的及时缴纳。 持续维护并优化与业主的关系，提升其对物业服务的认可度与满意度。 定期跟踪欠费业主动态，结合实际情况制定针对性解决方案。 三、岗位要求 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能与不同性格及背景的业主顺畅交流。 学习能力强，可快速熟悉物业管理相关政策及纠纷调解方法。 有强烈的收入目标感，主动推进工作进度，追求优异的工作成果。 性格乐观向上，抗压能力突出，面对复杂情况能保持理性与耐心。 区别于传统催收岗位，本职位更侧重于搭建业主与物业之间的沟通桥梁。 具备法律相关专业背景或拥有突出沟通能力者优先考虑。 四、薪资待遇 月薪 8000 - 12000 元（现有员工均可达成），基础薪资4000元。具体收入根据个人能力与业绩浮动。 工作时间为朝九晚六，周末双休，季度末特殊情况除外。 五、职业发展 提供清晰的职业晋升路径，业绩突出者有机会晋升为团队主管或管理类岗位。 定期开展专业培训与学习活动，助力员工提升综合能力与专业水平。 六、公司福利 缴纳五险，保障员工基本权益。 享受带薪年假、病假等法定假期待遇。 发放节日福利、生日礼品等，提升员工幸福感与归属感。 本单位坚持真诚沟通原则，杜绝欺骗与不当行为。若您对该岗位有兴趣，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

因业务发展需要，现诚邀多名独立律师加入本所，管理模式灵活，提供具有竞争力的提成机制，不设最低创收指标。 薪酬面议 任职资格： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业证且执业满2年以上； 2、具备良好的职业道德，无任何不良执业记录或行政处罚记录； 3、具有较强的团队协作意识，认同本所的发展理念与运营模式。 岗位要求： 1、熟练掌握各类民商事及刑事诉讼程序； 2、品行优良，具备优秀的沟通能力与合作精神； 3、认同本所的管理方式及发展方向。 职位优势：无需坐班

岗位职责： 1、负责合同、协议等法律文书的拟订、审核及修订工作； 2、参与公司管理制度的制定、优化与完善； 3、为公司日常经营决策提供法律支持与专业建议； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重大项目的商务洽谈与法律风险评估； 6、介入重要合同的谈判并参与起草，出具法律意见书； 7、归档管理各类法律事务文件及资料； 8、协助外部律师进行诉讼案件的证据准备与协调沟通，监督其工作进展并提出反馈意见； 9、处理公司其他常规性法务工作； 10、完成领导安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律或法学类专业（具备相关资格证书）； 2、具有3年以上企业法务岗位经验，熟悉工程建设领域法规及民法典相关内容；有电力工程或建筑施工企业法务经验者优先； 3、具备良好的书面与口头表达能力，逻辑思维清晰、严谨、反应迅速；理解力强，沟通高效； 4、保密意识强，抗压能力佳，具备良好职业素养，对个人职业路径有明确规划

1、期望在律师行业长期发展并持续深耕。 2、已通过国家司法考试或法律职业资格考试。 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，拥有出色的书面与口头表达能力、严谨的逻辑思维及团队沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责已签约客户的后续服务，解答客户涉及个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等法律相关咨询，并提供针对性解决方案 2. 整理和归集案件所需的相关材料 3. 维护现有客户关系，推动客户二次合作与深度服务 4. 服务范围覆盖全国客户，工作全程线上进行，无需外出拜访 职位要求： 1. 薪资面议！面议！+多项提成与奖励，综合收入8K-3W（真实薪资） 2. 团队聚餐+节日福利+生日关怀+带薪年假+不定期下午茶 3. 每月15日按时发放薪资 上班时间：朝10晚7

温江前三个月无责5200，平均薪资8000到15000。30岁以下 9.30-19.00，12.00到13.30休息时间，工作轻松实际每天工作四个小时 办公室坐班客服，不用邀约客户到店 法律咨询(简单上手快)小白也可月入过万电话客服，每天最多只需要打十个电话 不用自己找资源，公司每天分配10个以内的精准资源 有专业话术，老人带，半个小时上手，当天可开单公司团队氛围感，不加班，一分钟也不加!没有同时通次要求。 无责底薪5000!8%一12%的提点! 每日现金奖励50到200不等! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 零食下午茶 全勤奖 节假日加班费 底薪加提成

工作性质：全职 工作地点：四川省成都市锦江区 招聘人数：若干 薪 水：面议 工作经验：不限 （一）岗位职责 1、独立承办或配合主办律师推进诉讼案件办理； 2、撰写各类法律文书（如起诉状、代理词、法律意见书等），参与案件分析及方案策划； 3、与客户沟通对接，提供专业的法律咨询与解答； 4、带领实习律师或助理完成相关辅助性事务。 （二）任职条件 1、具备法学相关专业学习背景； 2、持有律师执业资格证，可独立操作常规案件全流程，执业期间无不良记录，品行端正； 3、具备严谨的法律思维、较强的逻辑分析能力，表达清晰，文字功底扎实，理论基础牢固； 4、认同律所公司化管理模式，诚实守信，工作认真负责，富有团队合作意识和法律服务精神，愿意与律所长期协同发展

岗位职责： 1. 独立负责诉讼案件的处理与应对，涵盖从立案到开庭等全流程事务管理； 2. 提供精准的案件研判和法律支持，助力业务团队实现业绩增长； 3. 策划并开展企业内部法律知识培训，增强员工法治素养与合规意识； 4. 配合完成线下立案工作，协调提供律师上门服务，提升客户体验； 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 取得律师执业资格证书并具备两年以上执业经验； 薪资福利： 1. 月综合收入不低于15K，薪资结构根据个人能力与资历灵活调整； 2. 工资准时发放，保障薪酬计算的准确性与及时到账； 3. 完善的员工关怀体系，涵盖生日礼金、团建活动、节日福利、年度旅游、员工关爱项目及绩效奖励机制； 4. 依法享受带薪年休假及其他法定权益。