招聘街舞老师，中国舞老师，合作分成，有教学经验的老师优先

一、工作内容： 青少年航空模型、车辆模型教育课程教学 二、招聘要求： 1.持教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等专业领域执照多选一。 2.有小初高教学经验优先 3.对航空航天、科技模型有浓厚的兴趣爱好，熟悉基础航空航天模型和无人机等科技相关产品。 4.热爱孩子，有责任心，有师德、人格魅力。（特别优异可放宽条件） 三、教学培训：任职前公司组织统一培训，2-3日（免费） 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：180-220元/课时不等（课程时长、班级人数、学生满意度、教学质量考核） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是致力于青少年STEAM航空特色创新创客教育培训的综合服务团体，主要业务：STEAM航空科普系列课程综合服务、STEAM赛事展演活动和科技素养拓展活动、STEAM特色创客空间、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大整体解决方案为基础业务，公司以科技创新为核心，以匠人匠心的教育理念为基石，自主研发了青少年航空、航天、航海、车辆模型创新课程体系，并引进国内外优质的创新教育产品，为社会提供一流、优质的创新创客教育培训和航空运动整体解决方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.具备教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可 2.拥有小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具备强烈兴趣，了解基础航模知识及无人机等科技产品 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德修养与良好个人影响力（条件特别优秀者可适当放宽标准） 三、教学培训：上岗前由公司统一安排2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学员反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务，主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养提升活动、STEAM主题创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合支持四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育培养方案与航空运动一体化服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 专业方向：服装设计，建筑设计，交互设计，视觉传达，电影制作，游戏设计，艺术管理，产品设计，室内设计，雕塑，插画 工作模式：可兼职，远程/成都线下 【岗位职责】 1. 协助顾问老师进行未报名学生的试听课，助力

1.接送学生 2.辅导小学生家庭作业 3.看管，监督学生 4.听从安排 5.认真踏实

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

1、负责周末班普数/浅奥教学； 2、负责学员数学学科答疑； 3、负责学校课程体系的完善； 4、负责家校沟通，反馈每堂课学员学习情况； 5、负责学校晚托事宜；

中级消防员招聘现招聘持证中级消防设施操作员，岗位稳定、待遇优厚！薪资待遇月薪：5500元福利：购买社保、包吃包住休息：月休4天班次：8小时工作制，作息规律工作地点康定市区联系方式联系人：杜经理电话：要求：持有中级消防员证书，工作认真负责，服从管理。有意者欢迎直接电话联系！

理塘县城边上招聘挖机师傅一名，薪资待遇面议。

招开挖/支护，仰拱，二衬

稻城县招聘小挖机驾驶员，负责挖掘机操作工作。薪资面议。

诚聘安全员一名，要求持证上岗，具备C证，并有两年以上实际工作经验。需服从工作安排，身体健康，能适应高原气候条件，无基础疾病。工作地点位于甘孜藏族自治州道孚县。薪资为8000—9000元/月，福利待遇包括报销往返路费、包吃住，以及社保和意外保险。有意者可报名。

辅导孩子作业学习，

岗位职责: 1. 负责理科课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法以提升教学质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：招托管中心储备负责人（五险一金） 【招聘】 因发展需要，招托管中心储备负责人1名 工作内容： 1、检查作业并答疑 2、给孩子报听写 3、监督孩子读课文 4、登记作业情况等 任职要求： 1、身心健康 2、喜欢孩子 3、大专及以上学历 4、师范类专业毕业 5、有教育行业从业经验优先 6、善于学习 7、小学生宝妈优先 薪资待遇： 全职底薪2000+绩效1000+其它（具体面议）＋＋满一年买公积金 尖职：25元1小时，每天2小时 ~

托管老师要求： 1.有亲和力，喜欢学生，愿意主动和家长沟通交流，能和同事和睦相处，最重要的是能管的住学生。 2.有经验的老师优先考虑。 3.至少能稳定一年以上，不在学期中途甩课。 4.可以横向培养兼做教务，可纵向培养教学老师，发展空间大。 福利：提供工作餐，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。 福利： 1.学校为教职工提供美味的餐食 2.教职工子女及亲属入学可享受优惠折扣 3.学校每年为教职工提供员工旅游； 4.节假日福利满满； 5.学校每年为员工提供体检服务 晋升空间：托管老师——教学老师——教学组长——教学主管——教学校长 每年两次调薪机会 附近地铁：五号线怡心湖站。 面试准备： 1.自带简历 2.通过初试，需进行复试笔试（小学四/五年级数学题） 上班时间，周一到周五下午2:30~9点，周末8:20~6点，周末整休一天 欢迎阳光朝气，活力四射的你快来加入我们的团队吧！

一、学校大致介绍和地址 我们是一家经过当地文旅部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上万人。 地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注） 一、学校大致介绍和地址 我们是一家经过当地教育行政主管部门批准设立的正规的教育培训学校（博士青之蓝培训学校，办学许可证号：）。地处于天府新区华阳街道繁华地段，是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块，10余年来，培训了学员上千人，在读学生上千人。 地址位于：天府新区华阳街道二江路409号（地铁1号线华阳站，步行5分钟；地铁18号线：海昌路站下，步行5-10分钟；高德/百度地图有标注） 二.岗位名称及要求与工作内容 ※※岗位一※※ 1、工作内容：英语（主要负责3-12岁，必须要有3-5岁小段课教学经验）相关学科的教学、研发、家长维护及沟通： ▲大专及以上学历。 ▲五官端正，口齿表达清楚，普通话标准，语言沟通能力强； ▲有责任心、有亲和力，兼职老师不中途甩课。 ▲身体健康，无任何传染性疾病或者任何不适合教学的疾病，如任何犯罪记录。 ▲如果是想做全职，请在沟通的时候告知最快能入职的时间。 2、待遇： 薪资机构：底薪+竞业限制+课时费+续费补贴等（因设计内部管理资料安全性，具体需面试测试后告知） 大致范围：转正/试用期（试用期跟转正后，工资体系一致，但是前期孵化期的基础保底，收入更能得到保障。）后，淡季平均薪资在4000-8000元，旺季平均工资在：6000-16000元； 3、关于社保等：入职即可购买社保（五险）；有定期培训、团建；会集中放年假（会安排在过年/寒假期间比法定时间多放假）。 4、工作时间： 5、 教师岗：弹性工作时间每周不低于39小时即可（主要保证上课，其余时间主要是用来教研）。具体面议，可单休，也可以根据情况双休。 5、应聘流程 （1）递交简历并填写面试登记表，并提交作品、之前的学生作品或者视频等。 （2）现场模拟授课：（模拟授课对象：3-5岁阶段启蒙班首次课；内容自拟；时间：10-15分钟，主要看授课风格及沟通能力。） 6、关于试用期： 试用期（6个月）跟转正后工资待遇相同（反而试用期的基础保底还比转正后薪资高些，前六个月没有课的情况下，基本保底平均是3500元，大部分试用期员工也能达到：淡季平均薪资在4000-8000元，旺季平均工资在：6000-16000元；；当然不可能没有课，所以入职三个月，没有疫情等不可抗逆因素影响下，都会高于这个基本保底，如果没有达到，也跟老师本人教学能力有关了。），工资多少主要取决于您的工作能力（带班人数及班级数），如果有经验的老师，来就能直接带班，如果没有经验的先从系统培训和助教开始。 ※※岗位二：全职行政岗※※ 1、工作内容：排课接待（主要是门店接待主动上门的新老同学咨询报名等，不强行安排出去发传单招生等地推，无业绩任务。）学员安全管理家长沟通接待等行政接待工作。 2、岗位要求：形象气质佳，普通话标准，处事灵活。 3、如果有能力参与教学活动，会有单独的课时费。 4、工作时间 春秋季：时间相对灵活，具体可协商（主要集中在周末，周末工作时间有点长哟：早上8:30至晚上8点左右，周四周五时间是14点开始到晚8:30左右；周一到周三时间可协商，周内可双休，也可单，时间每周不低于45小时。），但是可能会加班，加班有单独补贴（不是很过分的加班，适量的而已）。 寒暑假：分为早晚班早班一般8点半到16点（含午休，要计入工作时间的，但是不能离开机构，需要在机构内用餐）一周工作6，周日~休；晚班11点30至晚上20点，不能离开机构，需要在机构内用餐）。但是具体时间在寒暑假也可以微调和根据员工及学校工作情况微调，保证每周45小时即可，略有弹性。比如有事情，当周也可以申请双休，调整时间即可。 能力允许，行政岗可以担任部分上课任务（艺术类或者素质类，根据各人能力而定，具体面谈）。教学岗实际工资更高（因为有课时费的因素），时间更自由和坐班时间更短。但是行政兼上课，上课量偏大了，就必须转教学岗，不再做行政工作。 6、待遇 无责综合保底3500（试用期3月，无责综合保底3000），入职即可购买社保。工资是：底薪+提成+课时费（如果上课的情况下）：也就是每月工作最少3500以上，遇到旺季，一般淡季（春秋季）工资在3500-6000之间(含试用期），旺季（寒暑假）平均工资在：5000-10000元（含试用期）。 面试后一般一周内通知面试结果；其余疑问，一并面试沟通（一周后未通知，则默认面试未通过，谢谢各位理解。）。

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

有阅读领域或儿童绘本领域相关经验 能独立组织项目活动执行或课程设计 阅读主要针对1 一 9 年级学生，涉及国内经典名著精读，必读书目，阅读方法和习惯养成。 绘本主要针对低段幼儿 为主。 能配合工作人员依托基础客群和周边资源开拓市场。 重要提示:本岗位对能力和经验有挑战，普通上班求职者请绕行。

岗位base成都，2轮面试 不限专业、不限经验、应聘阶段不限教资 优秀者薪资面议 【岗位职责】 1. 托管中密切关注并指导学生的学习进程，提升学生的自主学习效率； 2. 通过定期评估和反馈，帮助学生设立和调整个性化的学习目标和计划； 3. 作业批改并根据每个学生的独特情况进行个性化答疑，提供针对性且高质量的辅导服务； 4. 保持与家长及孩子之间有效沟通，关注学生身心健康成长； 5. 参与各类培训活动、集体教研会议等，不断提升自我专业能力。 【岗位要求】 1. 专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 有面授及相关教学经验者优先； 3. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 具有竞争性的薪酬福利体系： 薪酬：基本工资+课时费 多样福利：双休，六险一金、多次调薪机会、子女报班优惠、年度体检、节日礼品、团建基金…… 2. 完善的教师成长和晋升通道： 在学而思提供专业与管理双通道发展路径，在多元的发展型组织尊重每一个人的特点，找准每一个人的位置，发挥每一个人的长处，让优秀的伙伴快速成长、持续成长。

岗位职责: 1. 负责韩舞及街舞团队的日常教学与舞蹈动作编排 2. 结合男团女团风格特征，制定针对性的舞蹈培训方案 3. 参与团队各类演出活动，持续提升整体舞台表现力 任职要求: 1. 拥有扎实的舞蹈功底和良好的授课能力 2. 具备团队协作意识，能与成员顺畅交流、共同成长 3. 热爱舞蹈艺术，能在表演中充分展现团队风采

去学校接小朋友回托管班，辅导小朋友完成家庭作业，照顾小朋友吃好喝好。岗位职责： 1.负责按时到指定学校接学生至托管班，确保接送过程安全有序 2.辅导学生完成当日家庭作业，查漏补缺，培养良好学习习惯 3.组织开展益智、阅读、手工等课后活动，促进学生全面发展 4.照顾学生饮食起居，关注身心健康与情绪状态，及时与家长沟通反馈 5. 维护托管环境整洁安全，落实日常消毒与安全管理规范 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基本儿童心理学知识 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与家长、学校及同事顺畅配合 3. 无犯罪记录，身体健康，持有健康证，有教师资格证或相关从业经验者优先 4.能适应弹性工作时间（含寒暑假轮值），具备基础应急处理能力 5. 学历不限，教育类、心理类、幼教类专业背景者优先

工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-04 【岗位职责】 1. 负责少儿体验街舞课授课，多鼓励引导孩子，让小朋友感受街舞乐趣；课后简单反馈孩子课堂表现。 2. 课前配合学习规划师做好准备，热情接待到店家庭，提前和到场小朋友互动，解答家长基础疑问。 3. 全程看管课堂，做好学员上课期间安全看护。 【工作时间】 周一固定休息 周二-周五：17:00-20:30 周末全天：10:00-20:30 要求到店坐班（具体上班时间可以根据课程灵活协调） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能稳定连续兼职3个月以上。 2. 喜爱小朋友，愿意长期从事少儿教育培训，有耐心、责任心。 3. 性格阳光自信，亲和力强，擅长带动氛围、和家长孩子顺畅沟通。 4. 舞蹈门槛宽松：仅需有基础舞蹈接触，动作有框架、有力量即可，无需专业街舞功底。 5. 加分优先：成都及周边高校在读大学生优先录用。

【岗位职责】 1. 参与协助在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果。 2. 负责学生到课率、作业提交率，进行课后作业批改，以及课后学生或家长答疑。 3. 维护学员班级微信、QQ群，及时解答学员及家长的问题。 4. 与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神。 3. 基础知识扎实，有责任心和耐心，有过相关从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责小学生的日常看护，保障学生在校期间的安全与纪律； 2. 指导并监督学生完成课后作业，提供必要的学业帮助； 3. 关注学生情绪与心理状态，定期与家长交流学生表现； 4. 设计并开展有助于学生综合素质提升的课余活动； 5. 打造积极向上的学习环境，引导学生养成良好行为习惯。 任职要求： 1. 热心教育工作，具备耐心与责任感； 2. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 有小学教学或课外托管相关经验者优先考虑； 4. 能应对突发事件，掌握基础急救技能； 5. 认同公司育人理念，愿意投身于学生的成长与发展。

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：全国一线城市的头部艺术教育科技企业，拥有55家直营校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开透明的晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，带薪寒暑假21天，年度学习假期3天，婚假、产假全面覆盖 人性化：团队充满活力，工作氛围融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1. 专注课堂教学执行（无需参与销售类工作） 2. 激发学员对舞蹈的兴趣与创造潜能 3. 维持良好的课堂秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1. 具备全日制大专或以上学历 2. 热爱舞蹈，欢迎有热情的新人加入（可接受零基础） 3. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识 4. 愿意持续精进自身教学水平与专业能力

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿美育领域：深耕中国舞教学10年以上，学员考级通过率连续5年保持在98%以上 科学培养路径：独创“基本功+考级+舞台实践”三位一体教学模式，每年举办10余场大型舞蹈展演活动 行业标杆地位：中国舞短视频教育引领者，单条教学内容最高播放量突破5000万次 ※--【教育行业专属福利】 超长带薪假期：寒暑假期间可弹性安排调休（避开教学高峰时段） 亲友专属权益：员工享受5折舞蹈课程优惠 + 子女优先录取资格 ※--【职业发展双通道】 专业成长路径（每半年考核晋升一次）： 一级教师 → 二级教师 → 三级教师 → 四级教师 → 五级教师（薪资最高可上浮30%） 管理发展路径（年度评估+系统培训）： 教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人 ※--【我们期待这样的你】 专业条件： 中国舞或民族舞相关专业背景，具备1-3年儿童舞蹈教学经验 持有北京舞蹈学院/中国舞蹈家协会考级证书者优先考虑 个人特质： 形象良好、气质出众（身高165cm及以上），富有亲和力与耐心 热爱艺术教育事业，善于与孩子及家长建立有效沟通 ※--【岗位职责】 教学实施 按时完成每周中国舞课程的备课与授课任务，保障教学质量与学员进步效果 结合学员年龄特点与学习水平，灵活调整教学方式，持续优化教案内容 学员维护与家校互动 定期向家长反馈学员学习进展，落实课后沟通与回访机制 积极维护家校关系，提升学员续费意愿与整体满意度 考级组织与舞台培养 统筹学员参与中国舞等级考试（北舞/中国舞协等），确保高通过率 配合剧场演出、比赛等活动筹备，强化学员舞台综合表现能力 教研精进 积极参与课程体系迭代，探索创新教学方法 参加日常教学研讨活动，不断提升专业素养与授课能力 ※--【我们提供的六大优势】 薪酬保障 | 无责任底薪+课时提成+绩效奖励（综合月收入6000-15000+） 工作时间 | 周二至周五13:30-20:30，周末10:00-20:30 成长支持 | 新人岗前培训 + 每月大师课程进修机会 舞台资源 | 提供剧院展演参演名额 + 年度原创剧目编创资格 福利待遇 | 六险+节日礼包+年度团建旅游+舞蹈服装补贴 团队文化 | 90后与00后成员占比达85%，管理扁平化，定期开展行业交流活动