钣金制品业务拓展，公司业务及市场开发

负责区域销售，推广公司产品

我们实行单休制~~~ 岗位职责： 1、承担公司人员空缺岗位的招聘任务； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、配合上级开展员工培训相关工作； 4、协助上级推进企业文化的建设与落地； 5、负责公司行政接待事宜； 6、处理公司日常行政办公等事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel表格应用； 3、具备良好的学习能力、组织协调能力和人际沟通技巧；

1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持

负责区域：云南贵州 岗位职责： （1）负责区域内新客户的开发，推动客户增长，达成公司设定的销售指标及品牌市场覆盖目标； （2）制定多元化的销售方案，协助客户开展产品推广计划并推动落地执行，提升销售业绩； （3）实施对区域客户的体系化管理，包括培训、考核与优化等工作；掌握客户动态与需求，拟定长期合作发展策略；妥善处理客户反馈与投诉，增强客户满意度。 （4）持续关注同行业市场动态，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供有效支持； （5）完成日常业务对接工作，并落实上级交办的其他任务。 岗位要求： （1）具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，熟悉销售成本管控流程； （2）拥有丰富的市场开拓与团队管理经验，过往业绩表现突出； （3）年龄 28-40 岁，事业心强，具有一定带队能力，熟练操作常用办公软件； （4）具备优秀的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力； （5）具有良好的团队合作意识，持续学习和创新进取的精神。 薪酬福利 （1）综合薪资15000--25000元 （2）福利：团建、旅游、年终奖、社保、每月10日准时发放工资

不限同行业经验！！！想转行不转岗的看过来 老品牌金融助贷领域，正规贷款中介平台企业，提供周末双休、6险1金，不限制行业背景，具备1年以上销售管理经验者优先考虑！！ 无套路，无空谈，真实薪资待遇，合适即聊，寻找愿在行业内长期发展的人才~~最快3个月内实现晋升 请仔细阅读岗位要求： ① 具备1年及以上销售管理相关经验（行业不限） ② 年龄26-35岁 ③ 学历要求统招大专及以上 ④ 能接受前期以电话销售与面对面销售相结合的工作模式 若经验暂不符者，可转向客户经理岗位发展 重点强调：（重复三遍） 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 岗位职责： 1、达成基础业务指标及晋升考核任务，采用电销与面销结合方式开展工作。 2、配合部门主管制定人员配置及业绩目标推进计划。 3、推动部门管理制度化、流程化建设，优化组织架构与管理体系，完善业务操作规范。 4、跟进并监督团队内客户经理的业绩达成进度。 5、协助主管完成团队人才梯队搭建与能力提升工作。 6、落实公司及上级交办的各项任务与要求。 薪资待遇： 无责底薪5000元，提成区间20%-40%，晋升为正式主管后立即调薪！！最快3个月达成！！ 晋升路径：储备主管→部门主管→营销总监，清晰晋升通道，等你来挑战~ 上班地点：SAC东原中心7楼（天府广场F口东1北口出） 2025，开启人生新篇章！同欣金服期待您的加入~欢迎随时沟通

岗位职责： 1、负责反无人机领域及低空安全监管市场的新增客户开发； 2、依据公司销售规划，达成分配的销售指标与回款目标； 3、定期开展客户资料的分析与归档，维护并管理客户信息数据库。 任职资格： 1、大专以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 3、拥有行业对口客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1、日常管理助贷电销团队，确保团队日常工作正常及饱和; 2、制定业绩目标，分解目标，执行目标，达成目标; 3、分析团队和人员基础数据指标，针对团队培训与提升; 4、完成公司制定的业绩任务及基础指标，维护团队放款老客户; 5、监督团队人员日常工作状态，确保团队人员工作饱和及业绩达成。 任职要求: 1、具有1年以上助贷电销团队管理经验; 2、具备优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标; 3、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的客户问题; 4、对行业风险控制有深刻理解，确保业务合法合规运营。

岗位职责: 1.负责区域内B2B业务的开发与日常运营管理 2.持续维护并深化与区域商业合作伙伴的协作关系 3.策划并落实区域业务发展方案，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效开展客户商务对接与谈判 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时应对市场动态调整策略 4、根据居住地就近分配工作区域，无需每日返岗

1.负责公司人员的招聘； 2.负责各项人力数据信息的统计分析，根据公司规定向其他部门提供数据支持; 3.负责持续优化提升各项人力资源制度、流程、工作指引;

太空人卡丁车俱乐部招聘收营员 收营员要求：20-35岁，，.气质形象良好，性格开朗，会说普通话，熟练操作电脑，从事过收营工作优先。 薪资：底薪4500元+提成，联系电话

云南省普洱市镇沅彝族自治县恩乐镇芒寨山 50平 四川省甘孜藏族自治州白玉县赠科乡中村 12平 测量+安装，能安排的师傅联系。

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外贸鞋企招聘： 1.大货业务 2.生管主管（河南） 3.品管经理(斯凯奇品牌经验) 4.户外鞋版师（户外防水鞋） 5.人事专员 6.技术主管（浙江） 7.业务经理（浙江） 8.成本会计 9.版师（硫化鞋经验） 欢迎推荐或自荐 工作地点：晋江 有意联系；“”

你好，你好，我们正在招音乐餐吧人事经理/主管加班补助交通补助饭，薪资3000-5000，工作地点在南宁-青秀-东盟商务，加班补助交通补助饭，薪资3000-5000，工作地点在南宁-青秀-东盟商务，

居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

招聘业务经理主要负责协调各地区经销商发货促销方案计划。 主要销售鸡精火锅底料桶装酱料等餐厅调料 招聘要求18至36岁 工作待遇底薪5000千加提成。加补助180一天 工作比较自由安排合理的上下班。 对业绩突出工资会越高

此岗位为管理岗，需具备两年以上B端客户电销团队管理经验。 集团公司，总部位于武汉，济南、昆明、西安等地设有分公司，诚邀优秀经理人投递简历。 工作内容： 1、维护现有客户资源，拓展新客户群体，持续优化客户关系并提供专业服务支持； 2、向目标客户清晰传递产品核心价值，主导商务洽谈，推动合作落地； 3、统筹团队日常管理，实施监督、激励与绩效考核，指导成员完成既定任务目标； 4、收集整理产品、市场及行业动态信息，定期输出竞品分析报告； 5、敏锐捕捉市场潜力与价值空间，高效整合公司资源以提升整体收益； 6、与团队统一战略方向，强化凝聚力，激发战斗力，确保组织目标达成； 7、助力下属成长与发展，营造积极氛围，打造稳定高效的作战队伍； 岗位职责： 1、热衷销售事业，结果导向，具备良好的协作意识； 2、具备较强的沟通表达能力，有面谈成交经验者优先考虑； 3、有志于在销售管理方向长期发展，欢迎主动自荐； 岗位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2、积极向上，有明确职业追求，渴望公平竞争平台，拒绝安逸现状； 3、具备两年以上面向B端客户的电销团队管理实操经验； 4、擅长新人带教、培训赋能，能带领团队稳定达成月度业绩指标； 5、公司期待你是一位正直阳光、价值观端正、踏实肯干、不断进取的团队伙伴。

招聘高端住宅和商业经理 1、我们是大品牌企业，为众多青年提供零门槛的创业机会 2、具备竞争力的薪酬机制：底薪+高比例提成+多项奖励，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3、健全的培训支持：采用“师徒制”指导+全面的入职培训+管理层进阶课程+专项技能特训 4、数字化赋能：通过抖音、小红书、短视频等新媒体工具助力业务增长 5、全方位资源配套：优质线上房源端口、新媒体客户获取渠道建设、庞大房源数据库、专业线下门店支撑 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、年度旅游等 加入我们，您收获的不仅是一份职业，更是一个通往财富自由与自我价值实现的优质事业舞台！

从事过销售行业 有管理经验 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责公司全国范围工控类相关产品产品及服务的销售，完成相应的销售业绩； 2.负责客户开发与客情维护，建立客户档案；分析客户需求及市场状况， 3.负责销售项目的线索发掘，推动并把控售前活动的节奏，与售前工程师协同推动项目落地； 4.负责客户相关项目的进展，促成订单落成； 5.参与项目实施，维护客户关系，为实施团队和项目验收提供必要的支持； 6.负责销售合同的回款。 任职要求： (1)通信、电子、自动化、计算机类相关专业，大学专科及以上学历； (2)2年及以上工作经验，军工行业销售经验者优先； (3)熟悉计算机软硬件组成及行业应用知识； (4)具备较强的新老客户开发维护能力，能高效率完成项目线索挖掘 来源 (5)具备良好的商务接待能力，能独立完成或较好地辅助上级领导完成常规的商务接待活动 (6)优秀者可放宽条件 福利待遇： 1、双休，五险一金，绩效奖金，员工旅游； 2、食宿：餐补、车补； 3、办公：环境幽雅，双地铁、负一楼全业态餐饮； 工作地址：成都

.通过微信聊天方式促成成单： 2.为客户提供业务咨询，分析客户需求帮助客户解决相关问题。 3.每天固定提供提供20到60个精准客户，转化率 10%到15%，开单无压力。 工作内容简单，工作轻松，包教包会。 薪资待遇 新人实习期：底薪3000+20%销售提成（优异者可提前转正） 正式员工：高提成50%%月均工资10000至18000。（工作能力优秀者上不封顶）不外出，开单红包，团建

扬子苦荞啤酒德昌招聘岗位：市场业务人员3人。一、工作职责：1、主要负责扬子苦荞啤酒终端维护、销售、经销商管理；2、负责区域内产品销售及进销存管理；3、开发及维护区域内网络渠道。二、任职资格：1、年龄不限，有快消品销售经验者可优先考虑；2、性格外向，有较强的沟通能力及适应能力，吃苦耐劳，有一定抗压能力。三、福利待遇：1、工资3000-8000左右/月（销售上不封顶）；需要的朋友电话联系陈总：

招聘医院业务销售经理4名 工作职责： 1、招投标攻坚： ·跟踪四川省市穴位贴敷耗材挂网招标信息 ·准备投标文件（需熟悉技术标＋商务标编制要点） 2、科室开发： ·重点突破儿科/中医科／康复科／疼痛科主任 ·策划"中医适宜技术推广会"（公司提供学会赞助资源） 3、学术护航： ·组织科室临床试验收集疗效数据，对接医院设备科完成新耗材申报 硬性门槛（非符合勿扰） ►必须条件： 1、大学专科以上学历，年龄40岁以内（特别优秀可放宽） 2、3年以上医用耗材/中药制剂医院销售经验（需提供过往成功案例）； 3、深度掌握医院进院流程（耗材管理委员会/药事会→科室提单→采购议价） 4、能解读DRG/DIP政策对敷贴类产品的影响 5、有儿科产品线药品/耗材推广经验

真实数据：公司每月200人以上收入可达1W+！ 成都多个办公地点，灵活选择。 ———工作内容——— 1、发布租房相关推广信息； 2、响应客户咨询，匹配推荐合适房源； 3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约（全城海量房源，成交效率高！） 4、房源覆盖成都全域，无区域限制，户型多样任选。 ———我们的优势——— 1、在手未租房源超15000套，资源丰富，轻松满足客户需求。 2、业务范围覆盖全市，任意区域均可操作。 3、价格区间齐全，从几百元到上万元房源均有供应。 4、提供系统化培训，零经验也可快速上手，入职即配专人指导。 5、提成比例高，公司每月超200人月入过万。 6、团队氛围活跃，颜值在线，去年共有37对同事因工作结缘步入恋爱，事业感情双丰收。 ———岗位要求——— 1、具备良好亲和力，表达清晰，重点明确； 2、性格乐观积极，思维敏捷，有较强服务意识与责任感； 3、能适应行业弹性工作时间安排； 4、保持积极心态，品行端正。 ———福利体系——— 1、综合月薪7000-20000元，业绩TOP者月薪30000-80000元；最高纪录为一位女生单月收入突破100000元。 2、高额业绩提成； 3、每月组织团建活动，各类美食聚餐等你参与； 4、重视员工成长，配备完整入职培训体系，全程指导能力提升，晋升通道透明，有能力就有机会！ 动动手指投递简历，未来快租与你携手同行！ 公司地处核心地段，交通便捷，拒绝传统销售模式，坚持“高素质、高品质、高绩效”的精英发展路径，诚邀你的加入！ 团队颜值高，氛围好，福利多，期待你的了解与参与！ 职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理、电话销售、网络销售...