【岗位职责】 公司提供精准客户资源，建立并维护客户资源库 定期分析客户需求，制定精准开发策略 【任职要求】 学历：大专及以上学历，金融、经济、营销类专业优先 具备良好的沟通能力和抗压能力； 【薪资福利】 纯无责底薪+提成：底薪范围5~6K，提成按放款金额比例计算（行业高提成9%~40%）。 福利：社保五险、绩效奖金、带薪培训、资源支持。 【发展路径】 纵向晋升：初级顾问→资深经理→团队主管→区域经理

积应描达述：任职要求： 1、熟练使用日常办公软件，会做数据統计以及分析报表； 2、学历大专及以上，年龄20-32，接受应届毕业生 3.男女不限，也接受无经验，有同事带领熟悉工作流程，岗位T资及福利： 1、试用期1-2个月，试用期4k，转正5.5K，不含绩效，转正半年之后会涨司龄工资； 2.上班时间：早九晚六，午休两个小时，法定节假日正常休息，周末休息； 3.年底双新，转正半年之后会有一个月底新，优秀员工奖、岗位津贴； 4.公司也会提供办茶、咖啡、零食、聚餐、户外组织运动会等； 5.每一个国家节假日我们都享受到的哦，端午中秋这些还有粽子和月饼。 1、統计ERP系统里面的数据信息，做好备注， 2、及时更新同事反馈情况，做好部门之间的对接 3.完成直属领导安排的其他日常工作。 上班的氛围： 我们部门的话小伙伴都是00后，相处还是比较愉快的，没有那么多的条条框框。 我们都在期待你的加入哦

1：工作内容 负责定时遛狗，陪狗狗玩，以及寄养狗舍清洁，有驾照优先（无驾照也可，不强制要求） 2:要求 工作负责，踏实，喜欢动物 3:上班时间 遛狗时间是早上6点半至9点30.下午6点30至10点，中午休息2小时，熟悉流程之后可安排倒班。 4:薪资待遇 底薪2000加狗舍寄养百分之一提成，加班费每天50，平均工资一月3500左右，包吃包住，月休4天 招应届毕业生，不招短期工，不招兼职，

工作内容： 1、负责销售数据的整理与分析，包括数据管理、报表制作、区域市场潜力评估、竞品信息收集及市场动态分析； 2、监控关键数据变化，识别异常情况并进行风险预警，提出可行性改进建议； 3、依据整体销售目标，合理分解各大区及城市层面的销售任务指标； 4、协助上级构建KPI考核体系，开展销售绩效核算、业绩评定及激励奖金计算； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备1-3年数据分析或统计相关工作经验，掌握常用数据分析方法与逻辑框架； 2、需有至少2年医疗行业从业背景，熟悉行业业务流程； 3、熟练操作Excel等数据处理工具，具备较强的数据洞察力、逻辑思维能力和系统性思考能力，工作认真细致，责任心强且执行高效； 【公司福利】 1、提供免费工作餐、节日福利、生日礼品、团队建设活动、带薪年休假 2、拥有舒适办公环境，团队氛围融洽，同事友善易相处 3、办公地点靠近地铁站、高架出入口，出行便捷

工作时间:10:00-19:00周末单双休 岗位职责及工作内容如下： 1、承担厂家相关业务，掌握厂家返利政策与采购考核要求，依据库存状况开展进销存管理，定期完成门店库存补充与调拨安排 2、处理数据相关事务，按业务逻辑支持内外部报表制作，汇总并归档厂家政策信息，核对厂家SO、ST返利及礼品核销账目，跟踪返利到账进度 3、熟练使用办公软件，具备良好的报表分析能力 4、负责公司各渠道采购事宜、售前询价工作，整理供应商资料并做好合同归档管理

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有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

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育秧技术员 1、本科及以上学历，农学、园艺、育秧技术等相关专业优先；有特殊育秧技术能力者，学历可适当放宽；2、熟悉育秧培育的核心技术及流程，掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识；3、具备良好的技术实操能力，能独立解决育秧生产中的各类技术问题；4、拥有一定的沟通与培训能力，能清晰向员工讲解育秧技术要点；5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能；6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先；7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地，指导一线员工开展育秧实操工作；2、监控育秧各环节的技术指标，及时调整技术参数，保障秧苗培育质量；3、排查育秧生产中的技术问题，提供专业的解决方案，处理育秧技术突发状况；4、配合育秧场开展员工育秧技能培训，编写技术培训资料并进行实操教学；5、研究并引进新型育秧技术、设备，优化育秧生产工艺，提升育秧效率；6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备，完成基础维修工作；7、记录育秧生产技术数据，形成技术报告，为生产决策提供数据支持。 薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外，公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。 工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场

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