电商客服 工作内容： 1. 通过电商平台在线沟通工具，积极且精准回应客户咨询，及时处理顾客消息及店铺、商品留言，确保有问必答，并有效引导客户完成下单交易。 2. 熟悉店内商品的规格、特点，能够根据客户需求提供准确的产品推荐与购买建议。 3. 处理客户售后问题与投诉，协助解决客户疑虑并跟进后续服务流程，完整记录相关情况，确保客户对服务体验满意。 4. 熟练操作ERP系统进行订单审核等相关工作。 任职要求： 1. 具备快消品或日化品类客服经验者优先考虑； 2. 性格亲和，具备良好的线上沟通能力、团队协作意识及客户服务理念； 【上班时间】： 1、白班8:00-16:00（公司办公） 2、晚班16:00-24:00（居家办公） 3、实行轮班制度 【薪资待遇】：底薪+提成+六险一金+年终红包，综合收入5-6k

岗位职责： 1.在线解答客户咨询，确保高效的服务响应；监督和辅导客服外包做好客服沟通工作； 2.处理客户订单，跟踪物流信息，确保客户满意度； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 4.维护客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 5.配合和辅助商务建联工作，及领导安排的工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.能够适应轮班工作制，保证工作连续性和稳定性； 4.有团队合作精神，能与团队成员紧密协作，共同提升服务质量

上班时间：早9-晚6，8小时工作制，不加班 到点下班，接受小白无经验，老师教 坐岗客服不外出，无销售 薪资：4500-7000+上不封顶 工龄工资 工作内容：为抖店用户提供线上咨询解答、问题解答等服务即可，有具体话术模板不需要背

绝不销售，不邀约，不加班，无考核，上手快～ 找工作的小伙伴看过来！ 没有套路，流程简单，发薪准时不拖欠！ 接受零基础，提供一对一指导，爱玩的弟弟妹妹也欢迎！ 无需经验也能轻松拿到4K+！ 工作内容： 纯文职客服岗位，非销售性质，无需承受压力 会基础打字，能接听电话即可，操作简单易上手！ 【薪资待遇】 新人首月收入不低于3000元 老员工月薪4K-8K，收入稳定无压力，缴纳社保，提供公寓住宿 欢迎随时咨询，有问必回～～ 工作时长9小时

职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

岗位职责： 1.负责淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、快手等平台店铺的售前咨询与售后服务。 2.通过与客户的沟通，及时解答疑问，推动订单成交。 3.处理售后相关事宜，跟进订单状态，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈。 2.工作认真负责，熟练使用电脑及常用办公软件。 3.适应能力强，具备良好的协作能力，能融入团队工作氛围。 薪资福利： 1.账号提成，业绩越高收入越多。 2.操作熟练后，月收入普遍在3000-5000元。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 技能：广联达、宏业等软件能熟练运用者优先 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

岗位职责： 1.客户沟通与接待： -及时响应客户在售后服务中的各类咨询，涵盖电话、线上等多种方式，解答关于保养周期、维修项目及收费标准等相关问题。 -准确收集客户基本信息与服务诉求，并有效传递至维修技师或服务顾问，保障信息传达无误。 -协助客户办理售后登记与服务预约，说明具体流程及预计耗时，提升客户等待体验。 2.客户关系维护： -按计划开展客户回访工作，包括服务满意度调查（如服务态度、维修效果）以及保养节点提醒（例如“您的爱车距离下次保养剩余500公里”）。 3.基础事务处理： -系统化整理客户售后档案与服务历史，确保资料完整归档，便于后续追溯与管理。 -配合完成上级安排的临时性工作，如部门间信息协调、活动支持等任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2、有较强的责任感和协作精神，适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据处理工作。

1、参与项目前期的需求调研、技术交流、方案规划、概念验证及招投标相关工作； 2、深入洞察电子政务领域的信息化发展趋势，融合政务行业技术特点与公司产品能力，制定切实可行的市场拓展策略； 3、识别客户在业务运作与技术实施中的关键痛点，主导售前沟通、方案编写、系统演示与讲解，以解决方案思维协助客户搭建可持续发展的技术体系； 4、开展行业技术方向的趋势研判，挖掘前瞻性、引领性需求，设计具备创新性的技术应对方案； 5、组织并推动技术层面的沟通协作，提供专业技术支持与架构设计建议； 6、统筹系统在复用性、可扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面的顶层设计与评审工作； 7、定位为技术导向型解决方案专家：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（产品设计）复合能力者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·政府/公共事业

主要是针对各行业工厂客户的后段包装自动化设备，以热收缩塑封包装机为主，其他类型的包装机配套整线安装调试售后服务！早9晚6国定假休息（周末单休）出差补贴，每月团建，节假年终福利！有能力也可兼销售业务，有业绩一样拿提成！

甘孜藏族自治州巴塘县招钻工

甘孜藏族自治州雅江县招2名随车吊司机(12吨随车吊)，春节后初七上班

甘孜德荣县寻找长期装载机驾驶员，提供食宿和月薪7500元待遇，联系人为李总，工作地点位于四川省甘孜藏族自治州甘孜县。

四川省甘孜藏族自治州理塘县需要招聘压路机驾驶员。

工作内容: 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工质量和进度符合标准: 2、协调解决施工过程中的技术和管理问题，保障施工顺利进行; 3、与项目团队紧密合作，参与施工方案的制定与执行; 4、监督现场施工安全，执行安全规范，及时处理安全隐患。 工作要求: 1、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作; 2、能够独立处理施工现场的技术问题，具备较强的解决问题的能力; 3、对建筑工程行业有浓厚兴趣，愿意在施工现场环境中工作; 4、能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。 薪资待遇:薪资1w-1.2w，具体可面试详聊。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

助理客服+企服结合，日常对接客户信息以及协助处理工单客服休息时的工单跟进、工单回访等工作，具有相关客服工作经验优先，且有责任感，能积极主动开展工作，有高效执行力，具有较强的应变能者优先。

试用期三天每天一百，试用期过按每月3800结算，四天休，早八晚五，

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP及社交平台的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理订单查询、售后服务、投诉建议等客户问题，确保客户满意度 3.记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化产品与服务流程 4.配合团队完成客户回访、满意度调查及简单推广任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 3.有网络客服或相关服务行业经验者优先考虑 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和应变能力

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

基本要求：熟悉安防及检测信息化工程项目、具备一定销售能力，能较好的按照用户需求设计架构方案，了解软硬件市场，供应商分布。计算机相关专业、男女不限、40岁以下。 1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。 5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

1、通勤方便，地铁站附近 2、工作内容简单，纯线上售后，不带任何销售性质 3、购买五险一金，双休 4、大专文凭及以上，接受小白（实习生勿扰） 5、综合薪资5K⁺+节日福利+补贴

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱” 岗位职责：在线处理客户售后问题 坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度，周末双休 薪资待遇： 综合薪资6k-12k，平均薪资7k左右，最高薪资2w+ 岗位福利： 1、享有五险一金 2、自动转正，无任何业绩考核 3、入职就签订劳动合同工，没有试岗期 4、每年13薪，带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

负责项目运维、售后技术支持。 接受应届高校毕业生、学生干部优先。

老客户维护

0经验可带，入职社保无试用 删除去年的烦恼-开启新一年的美好~ 接受无经验小白，可带，室内办公，冬暖夏凉 工作内容：负责处理后台事物，工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资6500+上不封顶有双休有单休 带薪休假！室内坐班，不外出/冬暖夏凉~~ 行政班次，法定假期正常休，享五险一金，各种下午茶！ 我随时在~~~~

岗位职责： 1.针对存在疑问的学员开展线上沟通，及时安抚情绪并妥善处理相关问题。 2.主动收集学员反馈与需求，定期进行回访工作，并协助完成学员入班流程。 任职要求： 1.了解客服工作流程及所属行业基本知识。 2.具备较强的沟通表达与理解能力，心态平稳，富有耐心。 3.遵守工作调度，诚信可靠，具备良好的协作意识。 4.熟练使用EXCEL等常用办公软件。 薪资待遇： 薪资结构：无责底薪3500+绩效1-2K，每月10号准时发放薪酬。 工作时间：下午13点-晚上22点下午五点-六点半休息安排周日休息节假日正常休息。

一、售前工程师（医疗设备方向） 1.核心定位 作为“技术+销售”的桥梁，为客户提供专业的技术解决方案，助力销售转化，同时向销售团队传递产品价值。 2.主要职责 （1）产品技术支持与讲解 深入掌握彩超等设备的技术参数（成像原理、探头类型、功能模块）、临床应用场景（心内科、妇产科、超声介入等），为客户（医院设备科、临床科室主任）提供产品演示、技术答疑； 根据医院规模（三甲/二甲/基层）、科室需求（如妇产专科医院侧重四维成像，急诊侧重便携彩超）定制解决方案，匹配设备型号与配置。 （2）招投标与方案编制 参与招标项目，编制技术标书（含参数响应、配置清单、性能对比），确保标书符合招标要求且突出产品优势； 协助完成投标答辩，解答评委的技术疑问，配合商务团队完成价格测算与成本分析。 （3）市场与客户对接 调研区域内医院设备现状、竞品动态（如飞利浦、迈瑞、西门子彩超的市场占有率与技术差异），反馈给公司产品与销售部门； 维护潜在客户关系，组织产品推介会、临床培训沙龙，提升客户对产品的认知度。 （4）协同内部团队 与研发团队沟通客户个性化需求（如定制化测量软件、特殊探头适配），提供市场需求反馈； 配合销售团队制定销售策略，明确技术壁垒与竞品差异化卖点。 3.能力要求 掌握超声医学、电子工程等相关专业知识，熟悉医疗设备行业法规（如NMPA认证、ISO13485）； 具备方案撰写、演讲演示能力，了解招投标流程； 沟通能力强，能精准捕捉客户需求并转化为技术方案。 二、售后工程师（医疗设备方向） 1.核心定位 负责设备交付后的安装、调试、维修与维保，保障设备稳定运行，提升客户满意度与复购率。 2.主要职责 （1）设备安装与调试 负责彩超设备的现场安装、校准（图像分辨率、多普勒血流参数、测量精度），确保设备符合临床使用标准； 为医院操作人员提供现场培训（设备操作、日常保养、常见故障排查），编制操作手册与培训记录。 （2）故障维修与应急响应 接收客户报修，通过远程指导或现场排查解决设备故障（如探头无信号、图像失真、系统死机）； 按照维保合同约定的时效响应（如市区4小时到场、偏远地区24小时），超时需提供备用机/探头保障临床使用； 更换故障部件（如探头、电源模块、电路板），记录维修日志并反馈给公司质控部门。 （3）维保服务与客户维护 执行定期预防性保养（设备清洁、散热系统除尘、软件升级、数据备份），出具维保报告； 管理客户维保合同，跟进续约事宜，主动提醒客户设备校准、配件更换周期； 收集客户使用反馈（如设备性能痛点、功能优化建议），同步给产品研发与销售团队。 （4）配件与合规管理 管理备件库，确保常用配件（如探头保护膜、轨迹球、电源线）库存充足，按需调配； 遵守医疗设备维修法规，确保维修后的设备符合安全标准，留存维修资质与校准证书。 3.能力要求 具备电子维修、机械调试能力，熟悉彩超设备的硬件架构与软件系统； 持有厂家认证维修资质（如迈瑞、飞利浦售后工程师认证），了解医疗设备安全规范； 抗压能力强，能适应出差（尤其是偏远地区客户），具备快速解决故障的能力。

不涉及销售！！！不涉及销售！！！不涉及销售！！！ 薪资（招聘暂时截止1月15号，年后再招聘哟） 无责底薪+绩效+提成，综合薪资4-6K。具体无责底薪根据能力与负责人面谈 工作时间：9.30--6.30，月休6天 岗位职责： 1. 主要负责线上客户投诉及退款压价问题的处理，妥善安抚用户情绪，有效控制投诉率与退费率 2. 负责群组对接，接收并响应客户的投诉、建议与反馈意见，同步做好信息登记与跟进 3. 对内抽查业务人员作业流程，确保操作符合规范要求 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备售后客诉相关工作经验（有同行业经历者优先考虑） 2. 表达清晰，反应敏捷，普通话流利 3. 性格沉稳果断，具备较强气场，能在压力下从容应对 4. 具备独立开展工作的能力，擅长协调交易纠纷，可兼顾双方视角推动合理解决方案