岗位职责: 1. 负责暖通家电设备的现场安装及售后运维管理。 2. 按照标准操作流程，规范执行安装任务，确保作业质量。 3. 保障服务品质，主动与客户沟通，及时响应客户需求，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，提供专业技术支持，协助完成产品讲解与方案推荐。 5. 处理售后维修与定期保养任务，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备安装与维修经验，掌握常见产品的运行原理及施工工艺。 2. 具有优秀的沟通技巧，能独立处理客户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。 3. 具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4. 能够持续改进服务流程，学习意愿强，积极掌握新技术，不断提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡查，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重故障须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率持续保持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域负责人安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，居住在黎溪镇周边者优先录用； 2、有现场监测设备维护维修经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、能适应一线工作环境，具备较强的实际操作能力和技术学习能力，积极学习环保法律法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、专业培训指导、清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

一、岗位职责: 运营商接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 3、普通话标准，熟练操作计算机 4、能接受轮班倒班制，抗压能力强 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 月休6-8天 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

公司直招内部文员数名 1.薪资待遇： 无责底薪3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18+优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

岗位职责 1. 独立完成光学视觉产品的选型与设计工作； 2. 根据客户提供的样品，搭建匹配的光学系统并开展测试； 3. 负责工厂及项目现场的光学设备调试； 4. 协同完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，具有机器视觉调试背景者优先考虑； 2. 能够接受中长期出差安排，服从公司整体工作调配； 3. 可适应无尘室环境（需穿戴无尘服）作业； 4. 具备积极进取的工作态度，良好的自主学习能力及团队协作精神； 5. 严格遵守客户现场的各项管理规定。 加分项 具备半导体/芯片行业相关经验者优先

招聘:售后客服（大专学历） 时间:上午8:40～下午5：00   中午休息2个小时 双休  所有国家法定节假日都休 ️️工作内容:负责老客户信息完善 协助客户资料变更等 工作简单 ，小白也容易上手。 薪资:3K～6K 年龄:25至45岁  ️️电话: 想挣钱的来找我工作氛围非常好 都是年轻人 活力满满的团队 期待你的加入

早九晚六！！！午休一个半小时！！！ 工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

一、岗位职责 1、在工程交付类项目“铁三角”构架（销售经理-解决方案经理-交付经理）中扮演交付经理（及其领导人）角色，涵盖项目实施交付与售后服务两类主责； 2、项目交付生命周期内的首要负责人：组建横向跨部门交付项目组，履行计划、组织、领导、监管、协调等项目管理职责，带领项目组完成交付目标； 3、负责对交付、实施项目成员进行绩效考评，并向项目成员所在职能团队领导提供绩效考评信息； 4、负责健全售后服务体系与售后团队打造，提供高质、高效售后服务、提升客户满意度、压降售后服务成本； 5、承担部门管理职责，负责部门建设、“交付经理”和“售后工程师”两类岗位成员能力建设、水平提升。 二、任职要求 1、211或985本科院校及以上学历，交通工程、自动化、项目管理等相关专业（条件优异者，可适当放宽）； 2、具备PMP、PRINCE2认证（必备）、信息系统项目管理师（高级）、ScrumMaster优先； 3、①五年以上ToB项目交付经验，三年以上智慧交通或智慧城市项目管理经验；②主导过3个以上千万级智慧物联网全生命周期项目管理，智慧交通项目（譬如物联网隧道改造、智慧高速高清改造、边坡与桥隧等监测）交付者优先；③熟悉央国企/政府类项目流程（招投标、验收、交付）； 4、业务价值把控 对现场需求及公司解决方案有较好理解，能够正确传递客户需求； 商业敏感度：在交付中识别二次商机（如项目变更），推动客户追加预算； 5、技术实现协同 技术风险预判：理解智慧交通核心技术栈（V2X、边缘计算、IoT感知设备）； 技术资源调度：高效协调软、硬件工程师、外采设备供应商、内研团队解决技术卡点； 6、过程精细管控 成本与风险控制：运用WBS、甘特图等管理多并行子项目（如数字隧道多系统智慧提升、多省份项目批量实施与交付）；建立动态风险清单（如施工占道审批延误、硬件供应链缺货）；干系人相关方管理：平衡业主、总包、监理方诉求，化解关键矛盾（如验收标准分歧）； 内部资源协调能力：作为项目交付部门首要责任人，具备对内、对外协调各相关部门，支撑项目实施、交付及售后目标达成； 7、行业通用素质-抗压韧性 跨文化沟通：适应全国范围内高频出差、7×24小时应急响应（如重大项目调研保障）。

岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版，处理办公室日常事务； 2、利用网络平台发布企业产品资讯，宣传公司品牌及产品内容； 3、借助自媒体渠道开展品牌推广，提高品牌曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政相关工作； 5、根据实际工作需求外出办理相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业，其他专业亦可，需具备基本办公软件操作能力。 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能承受工作压力，沟通能力强，富有团队协作精神。

四川甘孜州雅江县需要两台360型号的挖掘机到货。

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安装光伏安装技术工

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五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责手机平板电子产品的基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

早九晚六 大小休 月综合5000-8000 招聘信息发布 邀约 入职 有一定沟通技巧优先

负责食堂每日报表台账。 月休息6天

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

综合性管理人员

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

后台处理岗， 不加班，不销售，接受小白，有人带!带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000＋ 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖 各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午 茶、传统节假日礼品

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

公司主营水果类目，抖音、视频号和拼多多为主。客服岗分三班倒，节假日调休。转正后底薪+绩效+年终奖。有水果类目工作经验的优先！不接受居家和远程办公！ 具体工作内容： 1、及时响应客户在电商平台上的咨询，提供专业的售前售后服务； 2、处理订单相关问题，包括发货、物流、退换货等流程跟进； 3、维护店铺评价，妥善处理客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度； 4、协助整理客户反馈信息，定期汇总上报以支持运营优化；

岗位职责： 1. 场景部署与调试 1.1 负责服务机器人及人形机器人在客户实际应用场景中的安装实施、环境适配（如地图构建、导航参数设定）和功能调优。 1.2 根据具体使用场景优化机器人的交互行为、运动控制逻辑及相关算法配置。 2. 运维与智能诊断 2.1 定期巡检机器人硬件模块（如驱动关节、传感单元、电源系统）和软件系统（如操作系统、AI组件、云连接服务），处理死机、通信异常、定位漂移等常见故障。 2.2 通过运行日志分析，持续提升系统性能（如续航能力、响应效率）与用户体验（如交互自然度、任务完成率）。 3. 客户培训与技术支持 3.1 指导客户正确操作机器人设备（如任务配置、紧急停机操作），编制简明易懂的操作手册，及时解答日常使用疑问。 3.2 快速响应客户报修请求，通过远程或现场方式排除故障，保障服务稳定运行。 4. 展览与互动演示 4.1 在展会、新品发布等活动中执行人形机器人动态展示，策划互动流程并讲解核心技术优势。 4.2 结合现场观众反馈调整演示内容，增强产品展示效果与吸引力。 5. 安全与场景优化 5.1 评估部署现场的安全风险（如儿童接触隐患、复杂地形适应性），制定相应防护策略（如设置电子围栏、配置急停机制）。 5.2 收集真实场景运行数据（如人流量、使用频次），为产品功能升级提供优化建议。 任职资格： 1. 教育背景 1.1 本科及以上学历，机器人工程、计算机科学、人工智能、自动化等相关专业；条件优异者可适当放宽学历要求。 2. 技能与经验 2.1 掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM定位、语音交互、OpenCV等），具备树莓派或英伟达Jetson等嵌入式平台开发经验者优先。 2.2 熟悉机器人运动控制（如步态生成、双臂协作）或AI模块（如自然语言处理、视觉识别）的调试方法。 2.3 拥有1年以上服务机器人或人形机器人部署、运维经验，或参与过相关竞赛/开源项目（如RoboCup、家庭服务机器人研发）。 3. 工具与资质 3.1 熟练使用机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络分析工具（如Wireshark）。 3.2 持有低压电工证或安全作业认证，了解服务机器人行业安全规范（如ISO 13482）。 4. 综合素质 4.1 具备良好的场景理解能力，能快速把握客户业务需求。 4.2 以用户为中心，注重实际体验，善于平衡技术指标与应用可行性。 4.3 具备较强的问题应变能力，可应对现场突发状况。 4.4 具备跨领域沟通能力，能向非技术人员清晰解释技术方案，也能向研发团队传递一线反馈。

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档及电子资料的录入与更新维护 2. 接听来电、处理邮件，及时记录并传达相关信息 3. 协助开展会议组织、材料准备及会议纪要的整理与归档 4. 办公用品的申领、登记与库存管控，确保行政物资供应有序 5. 配合完成基础数据汇总、报表编制及其他上级交办的事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的书面表达与沟通能力 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识 4. 掌握基本的档案管理与时间规划能力 5. 有文员或行政助理相关工作经验者优先

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。