
适航工程师
9000-18000元/月
生产运营5-10年本科
说明:
本岗位为四川泛华航空仪表电器有限公司招聘,工作地点:成都市新都区,工作时间为单休。
一、主要工作职责
1.适航取证全流程管理
深入研究 CTSO(民用航空技术标准规定)、PMA(零部件制造人批准书)及随机取证相关法规、行业标准与流程要求,制定取证策略与实施计划;
牵头开展取证申报、材料准备、技术对接、审查跟进等全流程工作,把控取证进度与合规性,解决取证过程中的技术与流程难题。
2.适航管理文件编制
独立编制全套适航管理计划文件,包括设计保证大纲、软硬件合格审定计划、审定支持计划等,确保文件符合局方适航规章(如 CCAR 系列)及项目技术要求,具备可执行性与追溯性;
持续维护适航文件体系,根据法规更新、项目变更及审查意见优化文件内容。
3.多方适航沟通对接
作为适航工作核心接口人,与民航局方(适航审定中心、地区管理局等)保持常态化沟通,精准传达项目适航进展、对接审查安排、反馈技术疑问,确保局方要求有效落地;
与主机厂、供应商等外部合作方对接适航相关需求,协调解决技术接口、符合性验证等方面的协同问题。
4.制造符合性检查组织
独立策划制造符合性验证方案,组织设计、生产、质量、测试等业务部门开展自查与预检查工作,明确检查标准、流程与责任分工;
牵头配合局方正式检查,负责检查流程统筹、资料提供、现场协调等工作,确保检查工作高效推进。
5.适航工作计划编制、分解与跟踪
结合项目整体目标,独立编制项目适航工作计划,明确工作范围、关键节点、资源需求与质量标准;
按部门、按阶段分解工作计划,跟踪各环节执行进度,协调解决执行过程中的卡点问题,保障计划落地。
6.问题整改与文件变更
针对局方审查、内部检查发现的问题,组织开展根源分析,制定整改措施并跟踪闭环管理;
负责整改相关文件的修改、编制、审核与发布,推动文件变更流程合规执行,确保文件体系与整改要求一致。
二、任职资格要求
1.学历与专业:本科及以上学历,航空航天工程、适航技术、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等航空相关专业优先。
2.工作经验
3 年及以上航空领域适航管理、适航取证或质量合规相关工作经验;
具备 CTSO/PMA 取证或随机取证项目实操经验,熟悉取证全流程者优先;
有组织局方适航审查、制造符合性检查相关经验者优先。
3.专业技能
熟悉民航适航规章(CCAR-21、CCAR-25、CTSO 等)及行业标准,深入理解适航审定逻辑与要求;
具备独立编制设计保证大纲、合格审定计划、审定支持计划等核心适航文件的能力,熟悉文件编制规范;
掌握制造符合性验证流程与方法,能够独立设计检查方案、组织开展多部门联合检查;
具备项目适航工作计划编制、分解与管控能力,能有效协调资源推进工作落地;
熟悉适航相关问题整改流程,具备较强的问题分析、整改推动与文件优化能力。
4.综合素质
具备优秀的沟通协调能力,能高效对接局方、主机厂及内部跨部门团队,精准传递信息、解决分歧;
工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力与执行力,能适应项目化工作节奏;
具备良好的逻辑思维与文档编写能力,熟练使用 Office、Project 等办公软件。
5.加分项
持有局方适航培训证书、质量审核员证书(如 ISO9001、AS9100)等相关资质;
熟悉航空产品设计、生产制造流程,具备技术与管理复合背景。
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名;
2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境;
3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才;
培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。
培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。
培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。
定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。
招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。
补充说明
1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销技能提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。
3. 销售管理项目支持:配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,医学、管理、营销类专业者优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力、销售意识,思维清晰,善于分析与解决问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
焊工
5000-7000元/月
焊接工厂焊工二保焊1-2人周结焊工证
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具,严格执行安全操作规程
3. 对焊接件进行自检与修整,配合质检人员完成质量验收
4.协助完成工装夹具安装、设备日常维护及现场5S管理
5. 参与焊接工艺改进与技术问题分析,提升作业效率与良品率
任职要求:
1.焊工相关工作经验不限,持有效焊工证(如特种作业操作证)
2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法
3. 具备基本识图能力,能按图纸和工艺卡独立作业
4. 身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理障碍
5.责任心强,注重安全生产,服从生产安排
售后技术支持工程师
3000-5000元/月
售后技术支持1-3年大专网络/通信设备
岗位职责:
1、负责接待客户咨询与投诉,高效完成产品返修及各类问题的处理;
2、准确记录维护过程,定期进行总结并及时向上反馈;
3、协同生产部与市场部共同排查故障根源,以清晰合理的方式说明问题,提升客户理解与认可度;
4、具备责任心,拥有良好的客户服务思维;
5、持续维护客户关系,提升客户满意度;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子或自动化相关专业优先考虑;
2、具备较强的沟通协调能力,语言表达流畅清晰;
3、具有高度的服务意识。
航空燃油系统设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2. 具备航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发经历;
3. 熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实;
4. 精通结构设计,拥有完整的燃油系统规划与设计能力,有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
机电售后技术支持
5000-6000元/月
售后支持售后技术支持1-3年中专/中技
技术售后人员1名
办公地点:成都市高新区
一、学历要求:职高/中专/技校及以上,1-3年工作经验。
二、岗位职责:
1.负责项目工程售后的技术支持,现场调试(地铁/高速隧道等通风工程);
2.解决排除各种技术故障,做好记录,定期汇报;
3.安排及协调现场交货、安装等工作;
4.完成上级主管安排的其他工作事项。
三、任职要求:
1.机电设备、电气工程等相关专业,或有一年以上相关工作经验优先;
2.具有良好的沟通表达能力及对突发情况的分析和解决能力;
3.能够承受一定工作压力;
4.熟练使用word、excel,有电工证。
5.具有良好的客户服务意识和团队合作意识,有责任心、上进心。
四、薪资福利:5000-6000,双休,无责底薪+绩效奖+节日福利等
研发技术中心主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科新能源技术研发技术团队管理跨部门协作
工作职责
1. 主导技术中心的长期战略制定与组织能力建设,规划技术发展路径并推进实施,保障公司核心产品具备领先的技术优势。
2. 全面负责研发项目的全周期管理,涵盖需求梳理、技术评审、资源统筹及风险应对,确保项目按期高质完成。
3. 带领团队突破新能源方向关键技术瓶颈,推动技术革新与知识产权布局,增强企业技术护城河。
4. 搭建并持续优化研发流程与质量管控体系,提升团队开发效率与成果交付水平,构建可持续发展的技术人才梯队。
5. 联动市场、生产等相关部门,促进技术成果向商业价值转化,助力公司经营目标的实现。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,具备10年以上研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历。
2. 具有电机行业相关技术背景,掌握行业前沿动态与核心技术体系,有磁悬浮高速电机研发管理实践者优先。
3. 有过从无到有组建研发团队或主导技术体系迭代的成功案例,善于激发团队活力与人才成长。
4. 具备复杂技术方案的判断与决策能力,可独立应对研发过程中的重大技术挑战,拥有大型研发项目运作经验。
5. 出色的跨部门沟通与资源整合能力,能够高效推进多团队协同,兼顾技术创新与业务落地的平衡。
医疗设备售后工程师(宜宾、泸州)
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年大专三类医疗器械二类医疗器械医疗设备
【岗位职责】
1、售前技术支持:为客户开展产品操作培训,实地勘察客户现场环境,确保产品安装条件及使用环境符合要求;及时回应客户咨询,解决技术疑问,提供专业化的支持与服务。
2、技术服务:承担公司已售产品的现场安装、定期维护及检修工作;对客户设备进行操作指导和技术培训;在接到报修请求后迅速抵达现场,完成故障排查与维修处理;严格执行售后服务流程,建立完整的服务档案,确保服务过程可追溯。
3、备件管理:结合设备运行状况与历史维修数据,合理预估备件需求,保障库存充足;规范执行备件申领与旧件回收流程,提升备件管理的标准化与运作效率。
4、客户满意度:持续跟进客户使用情况,主动收集客户反馈及产品优化建议;保障所辖区域内客户设备稳定运行,定期实施客户满意度调研并做好信息汇总与上报。
【服务区域】
月休4天,负责宜宾、泸州、自贡、资阳区域的售后服务工作。
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
甘孜甘孜县康定招头墩一名工资7000买社保全勤200加工龄月休四天联系电话
7000元/月
配菜社保1-2人月结
甘孜康定招头墩一名工资7000买社保全勤200加工龄月休四天联系电话
四川甘孜【招聘】空调安装小工或空调安装学徒1名,,有工作经验优先。要求勤奋好学、吃苦耐劳。
空调安装小工工地学徒工
【招聘】空调安装小工或空调安装学徒1名,,有工作经验优先。要求勤奋好学、吃苦耐劳。联系电话
甘孜甘孜县州理塘县,草原上的蒙古包招聘厨师一名,工资待遇8000,主打吃好玩好耍好,有兴趣
8000元/月
厨师包吃1-2人月结
甘孜州理塘县,草原上的蒙古包招聘厨师一名,工资待遇8000,主打吃好玩好耍好,有兴趣的给我联系
生产运营临时工
招聘管理培训生(研发方向)。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括:参与及负责公司平台及项目的研发工作;参与及负责平台核心的系统设计、接口设计和性能调优等;参与及负责评价基础设施研究、开发和引入;参与技术难题攻关。
储备干部晋升空间大
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27
底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡)
5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单
坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天
【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受
【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
3d打印生产助理
20-30元/天
生产运营包吃免费培训1-2人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责:
1、负责公司3D打印设备的生产准备工作;
2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作;3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作;
4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查;
5、生产数据信息统计和打包
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强;
3、上班时间灵活自由(任务紧急时需上夜班)。
电视机生产工程师(助理厂长)
6000-11000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责:
1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅;
2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率;
3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力;
4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行;
5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。
任职要求:
1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况;
3、良好的团队管理能力,和培训能力;
4、了解滚筒拉线的安装调整;
5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。
6、能适应出差。
机械维修包住包吃3-5人月结全职
需要砂石加工系统专业机修检修工,要求必须有过相关工作经验的熟手,对鄂破、园锥破、立轴破、振动筛等机器设备熟悉,有意向的请电话联系。
药厂生产负责人
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责:
负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度,确保按时按质完成生产任务。
严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范,持续优化生产工艺与操作流程。
负责生产车间人员管理、培训及安全生产,控制物料与能耗成本。
配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。
任职要求:
大专及以上学历,中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。
3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验,熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。
熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械(液体敷料)生产工艺,有高原地区工作经验者优先。
责任心强,具备良好的组织协调能力和抗压能力,适应高原环境。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
维修人员
5000-6000元/月
电气工低压电1-2人电工证
岗位职责:
1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除
2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务,确保运行安全稳定
3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作,严格按规范操作
4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账,保障资料完整可追溯
5. 识别并上报安全隐患,落实临时用电管理及安全防护措施
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规程及行业标准
2.具备电气系统基础知识,能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑
3.工作认真负责,具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识
4.身体健康,能适应现场作业环境,接受必要时的加班或应急抢修安排
5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入
维修电工
7000-8000元/月
维修电工包吃包住1-2人月结专业师傅二把刀勿扰吃苦耐劳技术好其他无纹身无伤疤持证保养维修有机械常识
会修气保焊机,小型工具,拉临电
全能
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉通用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图、电气原理图者优先
4.工作认真负责,具备较强动手能力和安全责任意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先
焊工
4000-8000元/月
二保焊工厂焊工焊接工龄奖社保加班补贴五险3-5人月结机械仪器能看懂图纸有机械常识技术好吃苦耐劳焊工证
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具,规范执行安全操作规程
3. 对焊接件进行自检与修整,配合质检人员完成质量验收
4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作
5.参与日常设备点检与基础维护,保障生产连续性
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术
2.具备基本识图能力,能理解简单焊接图纸和技术要求
3.身体健康,无恐高症,能适应工厂车间环境及站立作业
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.持有有效焊工操作证(IC卡)者优先
研发部经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科食品工程化学实验分析
岗位职责:
1. 带领公司研发团队开展市场调研,初期聚焦辣椒面、花椒粉、干碟蘸料类产品,后续逐步开发红油系列、精油系列及花椒油等新品。
2. 负责现有产品的优化升级与新产品的技术研发工作。
3. 新产品上市后持续跟踪市场反馈并进行相应调整。
4. 编制生产工艺相关文件,配合生产部门解决生产过程中的技术问题。
岗位要求:
1. 具备扎实的食品研发经验,热爱食品技术研究,了解川味调味品行业发展趋势。
2. 掌握辣椒、花椒、香辛料及菌菇类原料的特性与应用。
3. 有花椒油及其他植物精油类产品的研发实操经验。
4. 熟悉油脂类产品的加工工艺及配套生产设备。
职位福利:包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利、五险、研发奖金、周末双休
售后技术支持本科
岗位职责:
1、负责三维设计软件(NX,Inventor等产品)的技术支持工作,兼顾AutoCAD技术支持贡藕工作;
2、负责所支持产品线售前阶段的技术调研、技术交流;
3、负责软件项目技术方案编写;
4、负责软件项目招投标过程中的技术支持,包括投标技术呈现和答疑;
5、负责软件项目合同技术协议拟定;
6、负责配合商务代表与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用演示等工作;
7、部分行业前沿知识的内部培训
8、负责所支持软件的售后培训工作
9、负责所支持软件的实施服务(包含项目导航、二次开发规格书编写、参数化实施等)
任职资格:
1)机械相关专业,本科学历,2年以上工作经验;
2)具备机械制图基本知识,对制造业有较深的理解,有工厂工作经验者优先;
2)熟悉NXMCD者优先
4)熟悉Inventor、SOLIDWORKS、NX、Creo等至少一种三维产品设计软件;
5)良好的语言表达能力和沟通能力,较强的团队精神;
6)优秀的自我学习能力,和认真、细致、负责的职业态度;
7)能适应短期出差。
栏目概述
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