【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员HRBP 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

年龄要求： 25-50岁 薪资待遇： 3000-8000元，底薪+奖励+津贴 朝九晚五，周末双休，节假日休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.宣传贯彻公司人力资源政策，提供基础咨询 3.协助新人办理入司签约、培训达标 4. 完成公司人力资源指标 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、销售等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展 4.大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责: 1. 负责公司所需职位的招聘工作 2. 协助处理面试、入职、离职等一系列流程 3.完成领导交办的其它工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

注：本岗位工作地点为四川南充/四川德阳 1、大专以上学历（本科优先） 2、有较好的沟通能力，抗压能力，组织协调能力。 3、能够接受较繁琐的工作事务。 4、有较好的目标导向与责任意识。 工作内容: 1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。 2、负责对接事业部需求，并集合各招聘渠道完成需求任务。 3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析（对excel、WPS等办公软件初步掌握) 4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。 福利待遇： 1、包吃住 2、13薪 3、节假日福利

岗位职责： 1.负责人力资源日常事务的执行与支持，保障人力工作有序开展； 2.参与招聘、员工关系、培训、绩效或薪酬等模块的基础工作； 3. 协助维护人事档案及员工信息，确保数据及时准确； 4. 支持人力资源流程的实施与优化，提升工作效率； 5. 配合完成跨部门协作及相关行政事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队及相关部门顺畅协作； 2.工作认真细致，有责任心，具备较强的执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 4. 了解人力资源基本流程，有一定实务操作意识； 5.具备主动学习意识，能持续提升工作专业性与效率。

什邡灵杰工业园区大型企业1、招聘保安员2名，男。（持退伍证，消防操作证，保安证者优先）月薪4000-4500，购买社保，月休4天，两班倒半个月轮一次岗要求：20—40岁，男身高170以上，无纹身，无犯罪记录。福利：免费提供住宿4人/间，宿舍配备热水器，空调，WIFI，公司免费提供上岗着装。工作内容：门岗人员进出检查，物品检查，车辆检查，公司巡逻等，坐岗，高峰期站岗，岗位配备空调，饮水机，独立厕所，工作环境舒适。2、监控管理员2名女月薪4500-5000，两班倒，月休4天，购买社保，包工作餐（2餐）岗位轻松，办公区域工作环境。要求：20—40岁，持有中级消防操作证、会独立电脑操作制作各类报表、性格开朗，形象佳。福利：免费提供住宿2人—4人/间，单床（非上下铺）宿舍配备热水器，空调，WIFI，公司提供上岗着装。电话咨询（不单独回复）肖主管：联系请告知郭老师推荐[抱拳]

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罗江安踏专卖店招聘导购两名，35岁以下，身高170，身高160①做过销售，性格开朗，能吃苦耐劳②上班时间：8点半到9点③公司福利：底薪+提成+社保+年终奖有意者电话；（顾女士）

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广汉南丰镇（原新平镇）新城村精艺达家具有限公司，招聘临时工，工作内容:摆焊、激光切割下料，流水线取件挂，装车等，待遇根据工种不同15-17/小时，联系电话何

招聘办公室人事 1、主要负责通过网络招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以，有招聘经验优先 2、上班时间早上9:00上班，下午4:00下班，中午休息半个小时，上5休2 3、薪资待遇:底薪4000+提成，月综合收入6000以上 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限，优秀者可以适当放宽 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 立即沟通

一、岗位职责1. 负责招聘全流程执行：发布岗位信息、筛选简历、组织面试沟通、办理入职手续及人员到岗跟进，确保门店人力配置及时到位。 2. 承担日常考勤管理工作：记录工时数据、核对考勤记录、汇总异常情况，保障考勤准确性，协助开展薪资核算相关基础事务。 3. 组织新员工入职引导与基础培训：宣导工作规范、讲解岗位流程、培训服务标准，助力新人快速适应岗位要求。 4. 开展团队日常沟通与管理：跟踪工作进展，收集反馈问题并协调处理，提升团队凝聚力与稳定性。 5. 维护人员信息档案系统：整理更新员工资料，维护花名册信息，做好文件归档，确保人事数据完整可查。 6. 参与优化招聘、考勤、培训等人事流程，推动团队管理效率持续提升。 7. 完成上级安排的其他人力资源相关任务。 二、任职要求 1. 工作细致严谨，责任心强，表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，善于团队协作。 2. 具备良好审美与着装品味，形象整洁得体，能展现公司正面对外形象。 3. 熟练使用常用办公软件，能够高效完成数据统计与信息整理工作。 4. 品行端正，诚实守信，性格耐心，具备较强的沟通协调能力。 5. 有兼职招聘、考勤管理或员工带教经验者优先录用。 三、薪资待遇 1. 提供稳定底薪，并依据绩效表现发放相应奖金。 2. 入职即办理社保，每月享有四天休息、带薪年假等基本福利。 3. 公司配备完善的工作指引与岗前培训支持，帮助新人快速融入。 4. 团队氛围轻松融洽，无冗余内耗，专注工作本身即可高效成长。

职位类型: 人力资源专员/助理, 经验要求: 不限, 最低学历: 不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资待遇如下： 3000底薪+提成+ 奖金500-1000+年终奖，综合工资7000+以上多劳多得，上不封顶、 工作时间上午9.00-12.00下午13.30-18.30 弹性工作，法定节假日正常放假 福利待遇：公司包住宿提供吃。公司不定期聚餐，旅游等。 其他福利待遇依季节增加 工作内容： 1、通过公司的招聘网站及网络平台等平台发布信息（公司提供），给我们的工厂 招聘普工临时工 2、电话通知求职者前来面试。 3、对求职者进行接待，安排登记。 二、任职资格： 1.要求： 17～28周岁，，有电脑基础，会打字就行，无经验可培训 2.性格开朗、自信。善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、有责任感及事业心。 三、办公住宿环境： 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。

要15个兼职工作内容是指引道路有室外和室内随机分配价200/人8小时超时加钱成都一起跟车过去广汉广汉本地三星堆附近的最好要求形象好报名发活动照活动经验资料出发地（成都or广汉）♀

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

广汉VR体验馆招聘引导员工作地点：广汉三星堆博物馆内任职要求：18-35岁，服从安排，热情大方，性格外向，形象气质佳，头脑灵活，喜欢钻研，肯学习设备技术，能适应公司安排的出差任务工作内容：为游客提供vr设备体验服务以及设备的维护薪资福利：3200-4000元/月，参加社保，节假日福利，免费工作餐工作时间：8：30-18：00，（大型节假日工作时间有时候有所调整）报名电话：小鹏老师（同号）

招聘临时工，，工作轻松，大小都能做。需工作两个月，薪资150元一天，月薪4500-5000元。

岗位职责: 1、负责新员工入职培训及产线在岗培训的组织、跟 进与台账维护。 2、深入车间现场，监督上岗流程，协助新工上岗。 3、对接安全、质量等部门，协调培训资源，处理临时 培训需求。 4、协助各项培训政策的推广及落地。 5、协助干部晋升培训相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，1-2年制造业行业培训经验。 2、情绪稳定，能下车间、接受噪声、无尘环境穿戴、 面对任务不推诿。 3、性格外向，沟通表达能力强。 4、熟练使用PPT等基础办公软件。 5、掌握课程开发、授课技巧等技能。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

招暑假工：水果地带万兴店招聘暑假工2名，待遇及上班时间面议，有意向致电，要求五官端正，无抽烟习惯

明天需要兼职三名，中餐地址在万达这边有需要的可以联系

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

临时工：桁车工（持证）要求：男女不限工期：5天薪资：200/天上班时间：8小时地址：云西联系电话：