
临时工6-10人日结
单位名称:成都易普风广告有限公司单位基本情况:该公司是一家经营范围涵盖广告设计、制作、发布,以及会议展览、企业形象策划等商务服务。招聘岗位:日结临时工招聘人数:10人招聘条件:50岁以下,,身体健康,手脚麻利,做事细心,服从安排。工作内容:装袋,膜贴,写卡,打单等基本劳动报酬:110-140元/天,(工期一周左右)联系方式:丁老师()工作地址:广汉市南丰镇阳关村3组(北京大道旁)联系招工企业时,请说是在广汉的,谢谢!
兼职
【兼职来啦,欢迎宝子加入】一、工作内容/小红书/视频号发布兼职招募!无需剪辑,素材我全包,账号没问题就可参加单价透明:5米一条年龄、账号数量不限,家人朋友都可以用上零门槛上手,有号就能做,长期稳定,想做直接加点赞量超过1000奖励10元,超2000奖励20元,依次叠加,最高可奖励50元。联系v:
兼职
急招兼职【招聘要求】1.年龄:26‑45周岁,男女不限2.学历:大专及以上3.征信无不良记录,无犯罪记录4、有四大行的一类卡【工作流程】1.需要参加三天半岗前培训,培训期间提供工作餐;2.第四天上午携带相关资料到场签订正式合同;3.工号办理下发完成后,发放补贴500元。温馨提示:请确认自身符合条件再报名,报名电话
语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结居家
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。
2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。
3.工资日结,可ju家兼职。
4.多账号可长期合作。
兼职免费培训周结
广汉VR体验馆/兼职/周结/工作地点:广汉三星堆内工作内容:服务游客的VR体验,设备穿戴,体验过程中的安全,设备的日常维护。薪资待遇:120元/天,免费工作餐工作时间:8.30-18.00联系电话:()
临时工20人以上
11.9德阳工艺装饰画招聘岗位一【做工艺装饰画人员-(居)(家)(兼)(职)-不会可以学-时间自由】50名,岗位要求:男女不限,年龄18-50,我们是制造各种工艺装饰画,可以,计件制,多做多得,熟练工一天可挣100到200一天【公司地址】德阳市金江街-金鑫花园南侧【联系电话】--
临时工
招聘:德阳市-德阳中江站-驻场员薪资:1000站内作业执行:基于操作流程标准化和效率提升,通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进,确保站内有序作业,提升整体运营效率和服务质量。异常处理:基于运营质量提升,通过疑似丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常,提升客户满意度。物料管理与设备维护:基于资源优化和设备维护目标,通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理,确保站内资
临时工3-5人月结
急招:翻肥肠熟手,1剪2翻。自有2人,额外还需招3人,5人共做300副,晚班9点开工,做完就下班。工作地点:德阳广汉待遇:9千,有额外待遇要求请私聊。近2,3天能来者优先。联系电话:,
临时工1-2人月结
招聘助理2名,年龄25-45岁,大专及以上学历(特别优秀者可放宽),有较强的学习能力,有责任心。薪资:3000+工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日休息电话咨询(不单独回复)联系电话:(
B2餐补社保月结
招聘货运司机,工作地点在罗江镇,提供社保和餐补,薪资4000元/月。岗位职责:负责公司的货箱4.2米车货物运送、数量清点;负责公司车辆保养、维修和清洁工作;协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;协助处理日常行政事务。任职资格:B2本,5年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
理货员配货员月结
招聘:仓库配货员(罗江镇+工作餐+大龄工)薪资:3000-4000元/月岗位要求:1、做事勤快,做事认真;2、主要负责整理货配货;3、有相关工作经验优先。
养护工店员绿化
德阳天意花卉生活馆招聘绿植养护工,长白班,大龄工,5名,男女不限,年龄18-65,热爱花草,爱清洁卫生,勤快,有自己的交通工具,无基础疾病,不饮酒,不抽烟,有驾照,会开微货车,做绿化养护,待遇2500-3500。上班时间月休4天,时间根据天气调整,一天工作8小时,有节假日福利,旅游福利。上班地址在德阳市珠江桥和沱江桥之间东汽馨苑苍山街。
招聘花卉店员,长白班,大龄工。
水电工1-2人月结
北京泓链物业管理有限公司广汉市人民医院后勤部招聘120司机(救护车司机)3名。招聘条件:50岁以下,初中以上学历,身体健康,无重大疾病。工作内容:驾驶救护车接送。薪资待遇:面谈。
招聘水电工2名。招聘条件:50岁以下,精通水电木工维修,身体健康,无重大疾病。工作内容:院内维修。薪资待遇:面谈。
工作地址:广汉市人民医院新院区。招聘有效期:2026年至2026年。
保安电工绿化
德阳市赛驰物业招聘绿化工1名,要求63岁以下,熟手优先,薪资待遇2200。
招聘保安1名,要求年龄62以内,薪资待遇2000-2600。
招聘电工一名,薪资待遇3000-4200。
工作地点:德阳市东湖山片区,孝感片区与黄河桥附近。
临时工月结
招聘:21~55周岁,周六日休息,节假日休息,只是上午2小时打卡学习,学习津贴最长6个月,不耽误接送孩子,不耽误做家务,如有特殊情况可以请假,最低工资2250元。感谢互相转告,联系电话
临时工
驾驶员40岁以内。头脑灵活!服从管理!。招一个手机拍照人员!男女不限!另招收车人员。驾驶员若干。薪资福利:面议招工人数:若干编号N1449工作地址:龙潭港
兼职月结
兼职年龄要求18至55岁,男女不限。在家即可,每天连续四个小时,白天都可以,宝妈也可以,不耽误接送照顾孩子薪资福利:保底3000招工人数:大量用人需要长期稳定的兼职;急需大量用人;
外卖骑手招聘专员
5千-1万/月
招聘专员学历不限
人事招聘专员
3000-6000元
德阳市旌阳区
职位详情
1、负责美团骑手招聘工作,招聘渠道开发
2、负责区域内骑手的面试、接待、培训及合作手续办理工作;
3、负责区域内骑手的预解约骑手工作的沟通及挽留工作;
4、负责区域内骑手的留存工作,按公司要求完成既定留存动作;
5、完成公司安排的其他工作,包括但不限于骑手回访、线索跟踪等。
工作时间:朝九晚六,单休
福利:节假日福利,购买五险
要求:有过招聘,销售,客服,性格外向,有地推招聘经验优先
薪资:3000-8000上不封顶
临时工3-5人月结
急招:翻肥肠熟手,1剪2翻。自有2人,额外还需招3人,5人共做300副,晚班9点开工,做完就下班。工作地点:德阳广汉待遇:9千,有额外待遇要求请私聊。近2,3天能来者优先。联系电话:,
临时工1-2人
招聘助理2人要求:25岁以上周末双休节假日休息,协助主管完成一些事宜不需要出去跑地址:什邡城区联系电话:
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
临时工月结
招聘:鸡爪去骨工(白班+时间自由)薪资:3000-5000元工作内容就是给鸡爪去骨头,有,有新手补贴。工作环境舒适,上班时间自由(方便接送小孩,能照顾家庭)。按斤计件多劳多得,有节假日福利。
人力行政主管(厂部)
6-8千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。
2.协助执行招聘计划,重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。
3.工厂员工考勤、薪酬核算,月度人事数据分析
4.组织员工培训(食品安全、职业健康、规章制度)与企业文化活动,提升员工满意度与凝聚力。
5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。
6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度,维护厂区秩序与生产安全。
7.维护人事档案与劳动合同,确保用工合规,协助处理劳动争议。
8.配合政府相关部门检查与报表报送(人社、市监、消防等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2.3年以上厂部人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规,有工厂相关工作经验优先。
3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。
4.具备良好沟通协调能力,能耐心处理员工关系与突发事件。
5.工作细致,责任心强,能适应工厂环境及一定强度的现场管理。
6.对食品安全、生产安全有基本认知,能与各部门协同推进制度落地。
游戏代练
3-8千/月
游戏代练免费培训11-20人日结假期工全职兼职
岗位职责:主要是三角洲的跑刀代练等
配合团队完成排期管理、服务质量复盘及标准化流程建设
任职要求:
1. 热爱游戏,熟悉主流FPS游戏机制与操作技巧
3.责任心强,诚信守约,无外挂、封号等违规记录
4. 沟通表达清晰,具备基础服务意识
5. 学历不限,经验不限,欢迎技术扎实、态度认真的游戏爱好者加入
办公室主管
4-6千/月
人事经理经验不限本科人力资源成本管控招聘与配置绩效管理
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,确保与公司发展目标相匹配
2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等全流程HR工作,提升组织效能
3.主导人才梯队建设与关键岗位继任计划,推动企业文化落地,增强团队凝聚力
4.定期进行人力数据分析,为管理层提供决策支持,优化人力资源配置
5.处理员工关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源经理/主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力
5.责任心强,具备职业操守和团队合作精神
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